企業管理層襯衫

A. 有沒有關於一般公司員工著裝具體的管理規定啊，謝謝!

公司員工著裝規范

為了規范公司員工著裝，展現員工整齊劃一的儀容儀表，樹立公司良
好的精神風貌，特製訂本規定。

一、總則：

在工作時間內，
作為職業人員，要注重儀表，為體現新網訊人員高效、
嚴謹的辦事效率和作風，公司員工儀表和著裝總體要求必須莊重、得體、
整潔、大方，並應嚴格執行本規定。

二、儀表規范：

1.員工應注意將頭發梳理整齊。

2.男員工不得留長發、染彩發及蓄鬍須。

3.女員工不得化濃妝、不留長指甲、塗抹紅色系列以外的任何色彩
口紅。
三、著裝規范

有工作服的員工，上班期間要穿工作服，沒有工作服的員工，要參照
工作服的標准著裝，具體規范如下：

1夏季著裝規范

1）男員工上裝可著一色短袖有領襯衫，
可不系領帶，下著西褲、商務休閑褲，並穿皮鞋或既不露腳趾也不露腳跟的皮涼鞋。男員工
須將襯衫下擺扎入褲內。

2）女員工上裝可著一色短袖有領襯衫，下著西褲、深色一步裙、商務休閑褲。

2、春、秋、冬季著裝規范

1）男員工上裝穿長袖有領襯衫，打領帶，外穿黑色西裝，下著西褲或
商務休閑褲，穿深色皮鞋；著裝內可以穿低領毛衣（顏色不做強制要求，
連帽毛衣不得穿著），毛衣必須穿著於襯衫之外，並將襯衫領子完整翻在毛
衣外。男員工須將襯衫下擺插入褲內。

2）女員工上裝穿淺色長袖有領襯衫，或淺色長袖翻領
T恤，外著黑色西裝，下著西褲、商務休閑褲，深色牛仔褲。著裝內可以穿低領毛衣（顏
色不做強制要求，連帽毛衣不得穿著），毛衣必須穿著於襯衫之外，並將襯
衫領子完整翻在毛衣外。

公司員工未按照本制度要求著裝的，行政服務管理中心將給予20元至
50元的處罰，罰金將納入新網訊基金。本制度自公布之日起生效。行政服
務管理中心負責解釋、執行本制度。

B. 正裝要求標准

男士正裝，一般主要指西裝，一套完整正裝包括上衣、西褲、襯衫、領帶、腰帶、襪子和皮鞋。女式正裝指西服套裙，及連衣裙或兩件套裙等在正式，嚴肅場所的著裝。正裝色彩莊重，忌搶眼，上衣講究平整挺括，襯衫以單色為主，衣服不宜過於暴露或透明，及飾物忌多或誇張等。

C. 黑西裝白襯衫是經典搭配，怎麼穿才能看起來不像推銷的

現代女性變得更加獨立。他們在生活和工作中都有積極的一面。作為一個自強的都市女性，職業裝一定必不可少，尤其對於一些大企業來說，干練的職場風格不僅僅是一件白襯衫套裝，對於管理者來說，它代表著企業的良好形象，簡潔大方的圓領設計襯托出纖細的鵝頸，有點性感率直，營造出良好的職業形象。搭配修身風格的上衣，以黑色為底色，加上整齊的條紋元素，原本單調的職業裝也顯得時尚了一些。穿著同色系的職業短裙，下半身露出修長的雙腿，同時，也拉長了雙腿的曲線。

美麗美女的黑色短發符合職場女性的形象。然而，這種大膽的穿著也改變了職場女性對美的傳統印象。白色吊帶是基礎，簡單和多功能。夏季應盡量選擇一些對皮膚友好的材料來穿吊帶，這樣可以保證舒適和通風。令人驚奇的是，一件中長款黑色西裝竟然能穿上，上身套裝根據人體美學合理設計，緊密貼合上身曲線，展現出更加優美優美的姿態。性感的V領設計略顯嫵媚的商務路線，十分搶眼。修身的緊身褲搭配精緻的高跟涼鞋，率真中透著幾分知性的魅力。

D. SOS!我下周要去一外企面試,穿什麼衣服合適啊

1. 面試著裝的六條「金科玉律」

中規中矩：保守、傳統的職業裝

許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風頭，於是買了許多時髦、前衛的服裝，打算把招聘經理「迷」倒。這是一個極大的誤區，一般正規的企業都很欣賞傳統、保守的正裝。選購服裝應該注重穩重、職業的風格，不必一定針對某類行業專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業的企業，選擇一種各個行業都能接受的風格，以不變應萬變。

物美價廉：誰用名牌

由於經濟條件所限，學生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。如果有的學生身著價格不菲的西裝去參加面試，招聘經理可能會認為你出身豪門，以目前這個職位的微薄工資，根本不足以擔負如此巨額的服裝開銷，猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應聘外企公司，那麼國內名牌對那裡的白領來說完全沒有感覺，而外國的中等名牌要幾千元一套，高級名牌要上萬元一套，外企的招聘經理們都極少穿這么貴的衣服。同學們可以在招聘會以及平時的外企經理講座中，留心觀察什麼叫專業，什麼叫品位，並與室友及同學經常切磋，甚至請教已經在外企就職的師哥師姐們，然後再去購買風格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。

一塵不染：潔凈的價值與分數

著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗漬、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，如果幾天不洗，臟的程度可想而知，到時候，恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。

平整如新：折皺與折扣

面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。

沒有異味：洗澡也能洗缺點

雖然學校的條件也許達不到想什麼時候洗澡就什麼時候洗那麼方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之後產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，他會想像著滿身異味的年輕職員會嚇跑客戶。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛生。

紋絲不亂：理發理出頭緒

頭發蓬蓬地去面試難免會有礙觀瞻，使招聘者對你產生不好的印象，認為像你這樣不善管理時間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時候對你都不利，更不用說面試的時候了。
2. 優雅的職業女裝

長發還是短發

近年來，在很多商業企業中都能夠看到一些精明、干練的職業女性，她們具有的共同特點之一就是「一頭短發」。當然，也不是所有的優秀職業女性都留短發。這里沒有必要強調每一位準備參加面試的女生都去剪斷長發，只是將較為普遍的情況提供給大家作為參照：年輕的職業女性以短發為多，也最被社會廣為認同。

長發並非不可，公司里的女秘書通常都留披肩發或中長發。有一些女性能夠將長發打理得服貼、恰到好處，但並不是所有的人都善於打理好自己的長發。面試過程當中，滿頭秀發甩來甩去地難免會被招聘經理認為是故意「放電」。因此從「保險」的角度來看，短發更易於打理，更顯得專業。

妝的濃淡

一般去正規中外企業面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素麵朝天地去面試，很容易因為「面黃肌瘦」、「灰頭土臉」的本色而丟分。通常，女性至少應該在眉、唇、頰三個部位上稍下功夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會受到同事及客戶的尊敬。

切忌濃妝艷抹，那不是職業女性尤其是年輕女性應該有的精神風貌。一來與崇尚效率的公司風格不相符，你很可能因為每早「刷牆」而在早上遲到個把小時；二來萬一碰上挑剔的女上司，你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會招致她的嫉妒和排擠；三來作為尚未畢業的學生，帶有樸素學生氣質的淡妝既符合自己身份，也與面試的要求很吻合。

指甲油與長指甲

如果你不是藝術家，也不是闊太太，而是一個追求正規職業的女性，就不要塗指甲油，不要留長指甲。作為求職的畢業生，一切裝扮都應當以專業化為原則。你不妨觀察一下正規公司的女性，她們很少有塗抹指甲油的，而且會經常修剪指甲。

飾物的選擇

為了在過於素凈的套裝上做一些點綴來提點精神，有些女性會選擇一些小巧、精緻的飾物來進行搭配。所配飾物不用名貴，只要簡單、明快、大方就可以了，過於扎眼和繁瑣的飾物反而會喧賓奪主，徒增累贅。面試評估表上招聘經理的評分與你身上佩戴飾物的市場價格並不構成正比。

套裝成套不成套

女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節和不同的區域可以適當變通，秋冬季節宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什麼季節和地區，如果只買一套正裝，深色套裝是最穩妥、保險的。可以在招聘會及平時多觀察正規公司的職業女性如何穿著。

很多人都知道，在外國極正規的公司，職業女性只能穿著裙子和長袖套裝，且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是在中國，許多外企女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業，而且已經被外企文化所接受，所以在准備面試著裝時不必完全拘泥於外國的規矩。

裙子的長度與寬度

女性的裙裝不要太短、太暴露，開氣不能太高，否則稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候，雙腿還需並攏。講到裙裝的風格，建議大家平時多觀察外企公司職業女性著裝的色調和品位，在不同風格中找出適合自己體形與氣質的樣式。

襪子破了也不怕

襪子以肉色為宜，黑色和白色只要與服裝搭配得當也是可以接受的，搭配的風格和品位可以在平時的觀察中多積累經驗。另外至少准備一至兩雙備用襪子放在包中，以便「絲襪勾破」時可以隨時換上，免得尷尬。絲襪的長度應該以坐下來之後不會露出腿的本色為宜。

鞋子能頂半邊天

黑色的皮鞋最為傳統，也最為保險。鞋子上不要有太多的花飾點綴，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路來容易崴腳，每一步都小心翼翼也會顯出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時穿的，正規場合不合適。

紐約職業女性的三個包

一些大企業在進行國際商務禮儀培訓時，培訓師會當堂提問：紐約職業女性必備的三個包是哪三個？多數人只能猜出化妝包和公文包這兩個，而第三個包就是運動包。化妝包通常有B5紙大小，用於盛放化妝品、錢包和鑰匙等，公文包則至少要可以放下A4紙大小的文件，運動包是用來盛放去健身房用的運動服裝。

對於去面試的學生，建議只帶一個能放下簡歷和其他證明材料的公文包就可以了。公文包里還要准備一些補妝用的工具、身份證件和錢包等。個子較高的女生可以使用比較輕薄的電腦包。個子瘦小的女生若使用大號的電腦包，會顯得比例失調，行動不便。

性感萬人迷

有一個女生去應聘一家著名國企，身穿一件大號的西服套裝，由於襯衣過於寬松而且低胸，裡面的性感內衣一目瞭然，很容易被誤認為「靠女性本錢」而應聘「小蜜」的候選人。

這位女生顯然對於正規公司有所誤解，愛美之心人皆有之，清秀端莊的外表自然能贏得不少好感，但妖艷性感就不是正規公司所追求的了。一般的正規公司不會僱用一名性感而不檢點的女性職員來興風作浪、擾亂軍心。因此招聘經理很容易把這種人打入冷宮。

短、露、透的服裝是絕不可取的，內衣外穿、內衣外露也都不被正規公司所允許，反而是越保守的著裝越能獲得招聘經理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地張貼著裝規范，以避免眼花繚亂的「非典型性」工作氛圍。

環保主義貫通中西

正規的職業女裝中不包括皮衣、皮褲和皮裙。由於全世界保護自然的意識越來越濃厚，出於對動物的保護，殺生而來的面料不能被普遍接受。

華為技術有限公司人力資源部招聘經理李明芳女士點評

作為中資機構雇員，我們並不要求女生在穿著上多麼講究，只是有一點想提醒各位，千萬不要穿得太性感。企業里的高級管理層對此很有看法，也很警覺，惟恐招來一些「花瓶」擺在辦公室里晃眼。

女裝如果講究起來，無論從款式、搭配還是檔次上都有無窮無盡的變化，有多少錢也能全部「賠」上。按照最高要求，辦公室女性應該每天換一套衣服，可是剛剛畢業的學生只有區區幾千元收入，必然入不敷出。因此我們還是希望女生著裝盡量樸素自然，質朴美勝過豪華美。我們只要求女生能夠保持衣服的干凈整潔，西服外套和裙子不要皺皺巴巴，這些要求都無需多花錢就可以辦好。

在發型上我們不做任何要求，也不提任何建議，但可以給大家傳達一些信息：公司中女性較多崇尚短發。有些同學為了面試而大費周折地去燙發，我認為大可不必，因為燙發顯得一個人朴實不足、成熟有餘，與學生身份極不相稱。

面試時稍化淡妝即可，切忌濃妝艷抹。我們每年都會碰到一些「鮮艷女郎」前來面試，對於這點招聘經理的感受是一致的，濃妝只會招致反感。

E. 可以穿短袖襯衫去面試么；還有要打領帶么

短袖的話不建議打領帶，夏天的話短袖、西褲、皮鞋可以參加面試。應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、朴實、干練的印象。

求職者去應聘時要保持頭發整潔，精心梳理，不要給人油光發亮、濕淋淋的感覺；發型簡單、樸素、穩重大方，不要留鬢角，最好不要留中分頭；頭發也不能壓著襯衣領子；胡須最好刮干凈，不要留人丹胡、絡腮胡。

注意使鞋面保持鋥亮，鞋跟要結實，破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡，系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松開或未系的鞋帶會給你帶來不安全感甚或可以將你絆倒。另外，切勿把黑鞋與棕色西裝搭配，這樣會十分不諧調。

注意事項：

1、不要花費大量的時間和金錢去追求名牌，名牌沒有達到好的效果時，還會適得其反，在面試官那裡留下不好的印象，他們會覺得你不踏實。

2、選擇面試著裝時，要根據你應聘職業的特性來決定，如銀行、政府部門等會是比較正統的著裝，公關和時尚雜質則需要你的面試著裝有一定的流行因素。

3、對於應屆生來說，企業會允許他們還保留學生氣的打扮，應屆生穿休閑類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節省開支。

F. 面試需要穿什麼衣服

妝的濃淡

一般去正規中外企業面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素麵朝天地去面試，很容易因為「面黃肌瘦」、「灰頭土臉」的本色而丟分。通常，女性至少應該在眉、唇、頰三個部位上稍下功夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會受到同事及客戶的尊敬。

切忌濃妝艷抹，那不是職業女性尤其是年輕女性應該有的精神風貌。一來與崇尚效率的公司風格不相符，你很可能因為每早「刷牆」而在早上遲到個把小時；二來萬一碰上挑剔的女上司，你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會招致她的嫉妒和排擠；三來作為尚未畢業的學生，帶有樸素學生氣質的淡妝既符合自己身份，也與面試的要求很吻合。

指甲油與長指甲

如果你不是藝術家，也不是闊太太，而是一個追求正規職業的女性，就不要塗指甲油，不要留長指甲。作為求職的畢業生，一切裝扮都應當以專業化為原則。你不妨觀察一下正規公司的女性，她們很少有塗抹指甲油的，而且會經常修剪指甲。

飾物的選擇

為了在過於素凈的套裝上做一些點綴來提點精神，有些女性會選擇一些小巧、精緻的飾物來進行搭配。所配飾物不用名貴，只要簡單、明快、大方就可以了，過於扎眼和繁瑣的飾物反而會喧賓奪主，徒增累贅。面試評估表上招聘經理的評分與你身上佩戴飾物的市場價格並不構成正比。

套裝成套不成套

女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節和不同的區域可以適當變通，秋冬季節宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什麼季節和地區，如果只買一套正裝，深色套裝是最穩妥、保險的。可以在招聘會及平時多觀察正規公司的職業女性如何穿著。

很多人都知道，在外國極正規的公司，職業女性只能穿著裙子和長袖套裝，且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是在中國，許多外企女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業，而且已經被外企文化所接受，所以在准備面試著裝時不必完全拘泥於外國的規矩。

裙子的長度與寬度

女性的裙裝不要太短、太暴露，開氣不能太高，否則稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候，雙腿還需並攏。講到裙裝的風格，建議大家平時多觀察外企公司職業女性著裝的色調和品位，在不同風格中找出適合自己體形與氣質的樣式。

襪子破了也不怕

襪子以肉色為宜，黑色和白色只要與服裝搭配得當也是可以接受的，搭配的風格和品位可以在平時的觀察中多積累經驗。另外至少准備一至兩雙備用襪子放在包中，以便「絲襪勾破」時可以隨時換上，免得尷尬。絲襪的長度應該以坐下來之後不會露出腿的本色為宜。

鞋子能頂半邊天

黑色的皮鞋最為傳統，也最為保險。鞋子上不要有太多的花飾點綴，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路來容易崴腳，每一步都小心翼翼也會顯出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時穿的，正規場合不合適。

紐約職業女性的三個包

一些大企業在進行國際商務禮儀培訓時，培訓師會當堂提問：紐約職業女性必備的三個包是哪三個？多數人只能猜出化妝包和公文包這兩個，而第三個包就是運動包。化妝包通常有B5紙大小，用於盛放化妝品、錢包和鑰匙等，公文包則至少要可以放下A4紙大小的文件，運動包是用來盛放去健身房用的運動服裝。

對於去面試的學生，建議只帶一個能放下簡歷和其他證明材料的公文包就可以了。公文包里還要准備一些補妝用的工具、身份證件和錢包等。個子較高的女生可以使用比較輕薄的電腦包。個子瘦小的女生若使用大號的電腦包，會顯得比例失調，行動不便。

性感萬人迷

有一個女生去應聘一家著名國企，身穿一件大號的西服套裝，由於襯衣過於寬松而且低胸，裡面的性感內衣一目瞭然，很容易被誤認為「靠女性本錢」而應聘「小蜜」的候選人。

這位女生顯然對於正規公司有所誤解，愛美之心人皆有之，清秀端莊的外表自然能贏得不少好感，但妖艷性感就不是正規公司所追求的了。一般的正規公司不會僱用一名性感而不檢點的女性職員來興風作浪、擾亂軍心。因此招聘經理很容易把這種人打入冷宮。

短、露、透的服裝是絕不可取的，內衣外穿、內衣外露也都不被正規公司所允許，反而是越保守的著裝越能獲得招聘經理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地張貼著裝規范，以避免眼花繚亂的「非典型性」工作氛圍。

環保主義貫通中西

正規的職業女裝中不包括皮衣、皮褲和皮裙。由於全世界保護自然的意識越來越濃厚，出於對動物的保護，殺生而來的面料不能被普遍接受。

華為技術有限公司人力資源部招聘經理李明芳女士點評

作為中資機構雇員，我們並不要求女生在穿著上多麼講究，只是有一點想提醒各位，千萬不要穿得太性感。企業里的高級管理層對此很有看法，也很警覺，惟恐招來一些「花瓶」擺在辦公室里晃眼。

女裝如果講究起來，無論從款式、搭配還是檔次上都有無窮無盡的變化，有多少錢也能全部「賠」上。按照最高要求，辦公室女性應該每天換一套衣服，可是剛剛畢業的學生只有區區幾千元收入，必然入不敷出。因此我們還是希望女生著裝盡量樸素自然，質朴美勝過豪華美。我們只要求女生能夠保持衣服的干凈整潔，西服外套和裙子不要皺皺巴巴，這些要求都無需多花錢就可以辦好。

在發型上我們不做任何要求，也不提任何建議，但可以給大家傳達一些信息：公司中女性較多崇尚短發。有些同學為了面試而大費周折地去燙發，我認為大可不必，因為燙發顯得一個人朴實不足、成熟有餘，與學生身份極不相稱。

面試時稍化淡妝即可，切忌濃妝艷抹。我們每年都會碰到一些「鮮艷女郎」前來面試，對於這點招聘經理的感受是一致的，濃妝只會招致反感。

G. 去面試,可以穿黒襯衣么或者穿杏色的襯衣么（上面只穿襯衣）我是去企業面試金融管理~謝謝

黑襯衣就不必了吧，建議穿著淺藍色白色等比較大眾化的顏色的衣服，現在這個天氣，只穿襯衣會不會有點少？注意身體，預祝面試成功

H. 深圳比亞迪有限公司上班穿什麼啊

普工穿藍工衣藍工褲，中層管理者以及設計研發人員穿襯衫，無工褲！上班時間，根據工作崗位的特點，有的還要穿靜電衣！

I. 去面試穿白色的襯衫好不好

這個要看你面試的公司是什麼樣的了。有些場合適合，有些場合不適合。要明確這幾個問題：
面試時聽我講話的有幾個人？
面試官的是什麼人？
我要去面試什麼樣的職位？
面試的企業是什麼類型的？
有沒有群面？
邀我面試的人建議我穿什麼？
面試的地點是哪裡？
我是誰？
符合以下兩條的，建議正裝白襯衫。

面試中可能你會站著面對觀眾講話。這種情況需要你拿出最強大的氣場來，不管是三九天還是大伏天，都應該正裝前往，不然...你會後悔的。
和你談話的面試官是級別較高的管理層。總監以上建議穿正裝，如果頭銜是Chief開頭的，必須穿正裝無疑。如果不知道對方級別可以問下HR，HR會告訴你。
你面的職位要經常要代表公司出去見人，或者有很多的部門溝通工作需要你拋頭露面。比如銷售，法律，政府事務，采購，合規，培訓……
你要去面試的是國企或其他有政府背景的組織。國企領導大都比較看重應聘者的尊敬程度，如果你的對手們都穿正裝去了，你不穿，那麼你就……
你要去面試的是比較有名的乙方公司。乙方公司一般都是拿錢為甲方公司幹活的。乙方公司通常也是行業里特別講究儀表的，這已經形成了文化，誰叫他們服務的都是有錢又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大，還有各種咨詢公司。
你要去面試的是傳統的正裝企業：酒店，金融，銀行。這個不解釋了。
有群面。穿正裝讓你不輸氣勢！但一定要避免和別人穿一樣，要在細節上動些腦筋。
通知你來面試的人，暗示你穿得正式一點。相信我，你一定要聽他的。主管常會讓HR私下去提醒一些他比較中意的候選人，就怕你穿錯衣服把面試搞砸了，要知道給你打分的面試官常有好幾個人呢！穿著也要打分？？呃……有人因此passion拿零分的事情我會告訴你嗎？……
面試的地方在非常高檔的CBD商業樓。盡量正裝，以防在電梯里就被周圍的人比下去。
你可以到校友邦論壇我是面霸版塊去看看，望採納。

J. 職場藍色襯衫屬於什麼職位

職場藍色襯衫屬於：職員。

藍領指的是以體力勞動為主要的工資收入的人群，工作時被要求穿制服的工人階層。 它包括的職業有工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員。

藍領經常被用來與白領比較，藍領族的生活型態很明顯的不是在辦公桌前從事文書工作。目前眾多的技術類工人都被稱作藍領。藍領一直是國內眾多企業緊缺的人才。

藍色總給人冷靜、沉穩的感覺，也因為色彩的心理效應，就有不少企業會以的方式傳達企業精神，不過對於不喜歡受約束的年輕上班族而言，全公司套上相同的制服未免顯得古板。

如果你是屬於不必穿制服的上班族，以下就讓我們為你找到除了藍白兩色之外，亦適合您行業的襯衫顏色吧！

銷售人員：銷售人員需要給予客戶的感覺應該是「值得信賴」，而灰褐色正能滿足這種感覺。

客服人員：經長需要與顧客面對面的客服行業，會適合淡黃色或奶油白，這類型的顏色會讓您顯得更具「親和力」，並且較有活力。

行政人員：感覺大方及具有安定感是金融業需要傳達的訊息，淺灰色正好能滿足這樣的需求。

醫務人員：隨和及溫柔是醫療從業人員，消除病患心理緊張的要素之一，淺綠色及淡粉紅色給人的心理印象正是溫柔的，目前亦有不少醫院已採用這類色調。

廣告人員：大眾傳播行業一向就給人生動活潑的印象，所以適合的顏色自然受限較少，如粉紅、淺紫、黑等顏色，都能展現這個行業生動的創造力。