⑴ 15.16歲的女生適合穿什麼衣服
15歲的是時候有許多穿衣風格的:
如果你很文靜,建議穿比較淑女、顏色比較粉嫩的衣服,如分紅、鵝黃、淡藍、白的顏色,可以穿裙子,是非常好的,無論怎樣都很合時宜。
至於非主流那些衣服,在年幼的時候可能會覺得好看,但是人在成熟後審美眼光也會變高,自然會覺得比較幼稚。
如果你很活潑,可以穿休閑點的衣服,休閑品牌都可以嘗試下,要好點就李寧、匡威、阿迪等等啦,這些雖然不是很艷麗但是讓人感覺輕松、也不會過時。
⑵ 怎麼做洛麗塔的洋裝裙子
流程如下:
設計洋裝【要求有很深的繪畫基礎,可先畫出草圖,再經多次修改,畫出一張成圖。】
→選擇布料,由於一些廠家不提供布料,也就是要求自備布料,少數廠家提供【那就需要提前聯系廠家了,如提供,這步可以忽略掉了】
→聯系廠家,這個廠家不需要是什麼大牌廠家,普普通通的就可以了。【談好價錢,留下自己的馳名,一般春夏裝要以內衣尺碼為准】
→就是留下電話號碼了,在家等。
⑶ 求完整服裝史越詳細越好,最好在舉例一些服裝品牌關於服裝款式風格的變化史。採納了會再多給分!謝謝了
RALPH LAUREN 從真實出發的美國風格RalphLauren,一位「讓美國風格在他手中變成了真實的價值觀」的設計師。在70年代原本是一位非設計本科出身的售貨員,因為無意間得到一個機會,大膽推出了一系列4-5寸的寬領帶,不但為當時的流行造成一股震撼,同時也為穩固的基礎。 在RALPHLAUREN服裝王國內,從男裝、女裝、童裝、運動服裝、一直到家飾品,無處不能嗅到一股自由、舒適的美國氣息,所有設計細節更架構在一種不被時間淘汰的價值觀上。一直專注塑造心目中融合了西部拓荒、印地安文化、昔日好萊塢情懷的「美國風格」,RalphLauren更是被雜志媒體們封為代表「美國經典」的設計師。 除了服裝外,PalphLauren的皮飾品以及各項配件都發展得非常完整,從頭到腳,包括眼鏡、飾品、皮包、皮帶、襪子、鞋子…等,講究的皆是一種「生活方式」,他領先潮流,卻又不過分新潮,帶有一種富裕的美國中產階級品味。
Ralph Lauren早在90年代前就開始發展HomeCollection手感扎實的藍白格紋棉布床單,印著小碎花的杯盤,銀質刀叉,充滿了美國南方庄園的悠閑氣氛,令人不禁嚮往。不過常常很多人都是認得POLO系列,卻不知他的設計師是RalphLauren;「POLO馬球」是Lauren設計的第一系列男裝,希望讓人聯想到貴族班的悠閑生活。RalphLauren還有數個正副品牌,分別是「永恆、質感、華麗與舒適的Ralph RalphLauren」、「專為注重個人風格的都會成功男士所設計的POLO RALPH LAUREN」、「完美詮釋美國牛仔風的POLO JEANSCOMPANY」、還有「新休閑時代運動風格的POLO SPORT」。
POLO是RALPH LAUREN 的年輕副線,價格不貴,很受上班白領歡迎。在國內知名度比其主牌RALPH LAUREN要高,POLO一件外套也就200多美金。 PURPLE LABEL,俗稱紫標系列,是RALPH LAUREN 最高檔的系列,採用象徵著高貴皇室的紫色。紫標是RALPHLAUREN最高端系列,只有通過他才能體現大師的設計精華,廣受歐美主流社會認可,基本都義大利造。跟POLO根本就不是一個檔次,襯衫都可能貴五倍,甭提其他了。這是稱呼的名稱,在主標上並不會體現出來,只是紫色的底用英文圓體綉上白色的RALPH LAUREN字樣。 RLX RALPH LAUREN系列,現已取代已經停產的POLO SPORTS系列。POLO公司品牌整合後推出的系列以專業的登山潛水運動為主攻方向。從運動服裝中尋找設計靈感,另一方面又專為此類運動設計專業的服裝配飾,短短兩三年間就在高檔運動服裝中占據了固定的市場份額,並形成了完整的品牌線。RLX主要放在對面料的深入研究強調高科技在服飾中的運用,對外在的造型上,追求簡潔,利落,強調運動的功能性和舒適性,起價格也是NIKE,ADIDAS一類的大眾貨色的運動品牌所不能比擬的。 RЯ RALPH ;LAUREN BYPOLO之中的復古系列。美國式復古風格所演繹的完美之作。80年代中期出現的POLO男性復古系列,後來具體哪年停產已經不詳。去年重新投入生產,最原始、傳統的美國風格激情展現。整整影響了一代男性著衣風格。也是RALPHLAUREN中POLO衫經典的由來。所謂男性最值得擁有的10大品牌(POLO的POLO衫,ARMANI的西裝都在此列)就是來源於其中的DOUBLE R的復古水洗風格。經典從這里展開。所有DOUBLERL系列中的產品均為做舊洗水的款式,做舊+復古的款式是每一個陽剛男性所值得推崇的。RRL到現在為止還沒有見過仿品。 Ralph Lauren為POLO公司旗下的女裝系列。其中分為BLUE LABLE, BLACKLABLE最為廣泛銷售。中國專櫃所有POLO女裝均為RL的BLUELABLE系列。價格相對平易近人。但其黑標產品為高端系列。在去年COLLECTION系列退出之前,一直是POLO女裝之中最為昂貴的。就拿襯衫而言,基本都在200美金左右的價格。而其羊絨產品更是最為奢侈。黑標系列就和男裝的紫標一樣,都以面料作為最大賣點。不管是哪一款成衣,其面料無不是精細之作。手感到質感非常奢華。黑標是POLO中的奢侈品,其品位一直定位在幽雅的時尚女性。設計的風格十分成熟穩重。到今年為止,黑標所有衣服上都沒有綉POLO的馬標。但今年在官方站上居然看到BLACKLABLE的成衣上也出現了POLO馬標。看來其最奢華地位在漸漸的被COLLECTION系列代替。
BIG PONY是RALPHLAUREN公司在2005年推出的系列,目前大陸地區已經有售,其標志用加大版本馬標替代傳統意義機綉細小LOGO,自從在美國網球公開賽暴光後迅速在全球尤其是善於追潮的日本及東南亞地區超音速竄紅,其標志性機綉大馬所使用的線,僅限一家英國服裝工作室定製。馬標綉制方式及走線布局屬於商業機密,其工作室還同時承擔NIKE公司旗下系列服飾商品中所有鉤子標志業務,道理如同日單LEVIS的紅旗,無論哪年款式,均由唯一一家外方公司客供一樣。
⑷ 女人的衣服都有哪些種類和風格
按穿著組合分類
大致有如下幾種:
1.整件裝 上下兩部分相連的服裝,如連衣裙等因上裝與下裝相連,服裝整體形態感強。
2.套裝上衣與下裝分開的衣著形式,有兩件套、三件套、四件套。
3.外套穿在衣服最外層,有大衣、風衣、雨衣、披風等。
4.背心穿至上半身的無袖服裝,通常短至腰、臀之間,為略貼身的造型。
5.裙遮蓋下半身用的服裝,有一步裙、A字裙、圓台裙、裙褲等變化較多。
6.褲 從腰部向下至臀部後分為褲腿的衣著形式,穿著行動方便。有長褲、短褲、中褲。
按用途分類:
分為內衣和外衣兩大類。內衣緊貼人體,起護體、保暖、整形的作用;外衣則由於穿著場所不同,用途各異,品種類別很多。又可分為:社交服、日常服、職業服、運動服、室內服、舞台服等。
服裝面料與工藝製作分類:
中式服裝、西式服裝、刺綉服裝、呢絨服裝、絲綢服裝棉布服裝、毛皮服裝、針織服裝、羽絨服裝等。
具體風格包括:瑞麗、嘻皮、百搭、淑女、日風、韓版、民族、歐美、學院、通勤、中性、嘻哈、田園、朋克、OL、洛麗塔、街頭、簡約、波西米亞、簡潔、華麗、前衛、鬆散、嚴謹等服裝風格。
(4)男裝設計師碎花尺碼165擴展閱讀:
服裝風格指一個時代、一個民族、一個流派或一個人的服裝在形式和內容方面所顯示出來的價值取向、內在品格和藝術特色。服裝設計追求的境界說到底是風格的定位和設計,服裝風格表現了設計師獨特的創作思想,藝術追求,也反映了鮮明的時代特色。
服裝風格所反映的客觀內容,主要包括三個方面,一是時代特色、社會面貌及民族傳統:二是材料、技術的最新特點和它們審美的可能性;三是服裝的功能性與藝術性的結合。服裝風格應該反映時代的社會面貌,在一個時代的潮流下,設計師們各有獨特的創作天地,能夠造成百花齊放的繁榮局面。
如今,服裝款式千變萬化,形成了許多不同的風格,有的具有歷史淵源、有的具有地域淵源、有的具有文化淵源,以適合不同的穿著場所、不同的穿著群體、不同的穿著方式,展現出不同的個性魅力。
⑸ 中國十大女包品牌都有哪些品牌
女生愛包,但不一定是名牌包包。我倒是看到身邊很多女生有包包,但不是特別大的品牌。因為燒錢,也不是特別有錢的人,自然不捨得拿很久的積蓄只為了買一個奢侈品。當然,這是僅限於沒錢的人,對於那些特別有錢的人來說就不一定了。錢多不多是一個決定性的因素,或者特別能掙錢也是沒有問題的。有錢想怎麼花都沒問題。
有錢你買名牌包包那是你的權力,沒錢卻只買名牌包包就是你的不對了。愛美之心人家皆有之,但是也要考慮現實情況,量力而行。
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⑹ polo sport質量怎麼樣
polo sport質量中高檔次。shuyPOLOsport作為美國馬球俱樂部旗下最著名的服裝品牌,擁有長達47年的悠久歷史。被主流雜志媒體封為「極具代表美國經典設計風格」的品牌。
這個品牌背後的運營者便是上海睿發服飾有限公司,2015年拿下POLO SPORT中國大陸地區有權進駐商場和購物中心的總經銷商權後,上海睿發便快速進行拓店和擴張。
(6)男裝設計師碎花尺碼165擴展閱讀:
發展歷程:
Ralph Lauren早在90年代前就開始發展HomeCollection手感扎實的藍白格紋棉布床單,印著小碎花的杯盤,銀質刀叉,充滿了美國南方庄園的悠閑氣氛,令人不禁嚮往。不過常常很多人都是認得POLO系列,卻不知他的設計師是RalphLauren。
「POLO馬球」是Lauren設計的第一系列男裝,希望讓人聯想到貴族班的悠閑生活。RalphLauren還有數個正副品牌,分別是「永恆、質感、華麗與舒適的Ralph RalphLauren」、「專為注重個人風格的都會成功男士所設計的POLO RALPH LAUREN」。
⑺ Paul Smith 什麼牌子 中文名怎麼叫
是英國時尚品牌,中文名稱「保羅·史密斯」。
Paul Smith是英國時尚品牌,設計師是Paul Smith(保羅·史密斯),起初,Paul Smith只設計男裝,隨後更推出了女裝服飾,其風格與男裝甚為相似,都是以簡單朴實為主,適合上班一族的女士。另外,七彩條子也是Paul Smith的標志,由二十多種不同顏色組成的條子往往也會出現於Paul的設計上,為Paul Smith的平實設計添上了色彩。
現時Paul Smith的產品均是於Nottingham或倫敦設計,於英國或義大利用上義大利,法國及英國的布料製作,充滿歐洲風格。而Paul Smith由於擴展快速,現時有不少周邊產品也委託了其他公司生產及設計,如地毯,眼鏡及香水等。
(7)男裝設計師碎花尺碼165擴展閱讀
發展歷程:
1970 於英國 Nottingham開設店鋪。
1976 於巴黎展出首個Paul Smith男裝系列。
1979 倫敦首間專門店進駐Covent Garden。
1984 於日本公司C.Itoh簽訂特許經營合約,開拓日本市場。
1987 首間位於紐約的專門店進駐第五街。
1990 香港專門店開幕。
1991 取獲British Designer for Instry Award獎項,同時於日本開設六十間店鋪,並推出童裝系列。
1993 副線R. Newbold專門店於倫敦開幕,及推出Paul Smith Women女裝系列。
1995 推出眼鏡、手錶及旅行袋系列,獲頒授C.B.E.勛章作為對時裝界的貢獻。
1998 Paul Smith Women女裝系列於倫敦時裝展首度亮相,及推出MINI Paul Smith。
2002年,保羅·史密斯 (Paul Smith) 聯同Cappellini公司推出傢具系列「Mondo Collection」。
⑻ 定型車間的工作報告怎麼寫
這次專業社會實踐,老師帶領我們了解了兩家服裝廠的概況和生產流程,一家是丹東新龍泰服裝實業有限公司,另一家是鳳城市瑞沃爾制衣有限公司。首先我要介紹一下丹東新龍泰服裝實業有限公司。丹東新龍泰服裝實業有限公司是於2008年1月成立的外商獨資企業,前身是丹東新龍制衣有限公司,現有員工1000餘人,連續多年被丹東市評為「優秀企業」、「重合同守信用企業」、獲企業納稅信譽A級稱號,2001年通過ISO9001國際質量管理體系認證,是丹東地區乃至東北地區實力最強的外商獨資服裝製造企業。新龍制衣在丹東市政府的大力支持下,正聯手世界頂尖服裝製造商香港聯泰集團、廣東省最大的國有外貿集團公司廣新外貿集團設立丹東新龍泰,致力於打造東北亞地區最大規模、最有影響力、最具國際競爭力的國際名牌服裝生產供應基地。目前,公司正在按國際標准裝修布置現代化的廠房、安裝調試機器設備、建設規范的內部管理體系。丹東新龍泰服裝實業有限公司位於遼寧省丹東東港市前陽鎮前陽經濟開發區,總佔地面積5.8萬平方米,總建築面積2萬平方米。其中:生產車間12000平方米、倉庫2000平方米、公室1800平方米、宿舍(含食堂)5000平方米、余留發展空地25000平方米。新龍泰主要產品類型及預期產能:夾克衫50萬件/年、休閑類服裝300萬件/年、運動服裝100萬套/年、牛仔裝50萬件/年。客戶有Polo、Esprit、C&A、貴人鳥等國內外著名品牌。瑞沃爾制衣有限公司,是一家出口加工型企業,工廠佔地面積5萬平方米,廠房建築面積1.5萬平方米,現有職工800人,年生產能力80萬件。平縫機400台及開袋機,圓頭鎖眼機,定型機等各種專用配套設備。2006年工廠通過SGS日本愛客公司的國際認證。工廠為SPALDING、YESSICA、POLOBCS、CHAPS等國際知名品牌貼牌加工製作。工廠有嚴格的質量管理體系,聘請了日本品質管理專家橫山茂春擔任技術顧問,長期的合作,良好的信譽,使企業出口額逐年提高。實踐內容及過程:2010-6-29日--參觀丹東新龍泰服裝實業有限公司一、了解服裝廠概況。當車到達廠門口的時候,僅從門衛的管理上我就可以了解到該公司管理制度的嚴格性。在負責人的帶領下,我們按照服裝生產流程的步驟參觀了廠房。由於公司樣板室的位置和隱私問題,我們直接參觀了生產線。正在生產的這批貨屬於來樣加工,生產的品牌是一直與其合作的polo休閑款T恤。Polo是一個純美國風格的高級時裝,這個以馬球運動為設計靈感的運動裝品牌如今已成為世界知名的休閑運動裝品牌。設計師RalphLauren在Polo的設計款式中注入了令人倍感親切的美國式浪漫色彩,擅長運用各種令人雀躍的色彩來進行組合,並強調使用舒適的面料來給穿著者一種貼身的自在感受。從真實出發的美國風格RalphLauren,一位『讓美國風格在他手中變成了真實的價值觀』的設計師。在70年代原本是一位非設計本科出身的售貨員,因為無意間得到一個機會,大膽推出了一系列4-5吋的寬領帶,不但為當時的流行造成一股震撼,同時也為穩固的基礎。在RALPHLAUREN服裝王國內,從男裝、女裝、童裝、運動服裝、一直到家飾品,無處不能嗅到一股自由、舒適的美國氣息,所有設計細節更架構在一種不被時間淘汰的價值觀上。一直專注塑造心目中融合了西部拓荒、印地安文化、昔日好萊塢情懷的『美國風格』,RalphLauren更是被雜志媒體們封為代表『美國經典』的設計師。除了服裝外,PalphLauren的皮飾品以及各項配件都發展得非常完整,從頭到腳,包括眼鏡、飾品、皮包、皮帶、襪子、鞋子…等,講究的皆是一種『生活方式』,他領先潮流,卻又不過分新潮,帶有一種富裕的美國中產階級品味。RalphLauren早在90年代前就開始發展HomeCollection手感扎實的藍白格紋棉布床單,印著小碎花的杯盤,銀質刀叉,充滿了美國南方庄園的悠閑氣氛,令人不禁嚮往。不過常常很多人都是認得POLO系列,卻不知他的設計師是RalphLauren;『POLO馬球』是Lauren設計的第一系列男裝,希望讓人聯想到貴族班的悠閑生活。RalphLauren還有數個正副品牌,分別是『永恆、質感、華麗與舒適的RalphRalphLauren』、『專為注重個人風格的都會成功男士所設計的POLORALPHLAUREN』、『完美詮釋美國牛仔風的POLOJEANSCOMPANY』、還有『新休閑時代運動風格的POLOSPORT』。在參觀生產線的過程中,我仔細觀察了該公司在細節上的表現。與我們年紀相當的工人們穿著統一的工作服,熟練的操作機器。工廠將這些工人分成若幹流水線,每條流水線將近30人,他們負責不同的號型和顏色。在每條流水線側旁的一塊提示板上的顯眼位置貼著工序表,明確規定了組長和組員,也標明了當天加工的顏色和號型還有織物的縮率。每個工人有自己的分工,這在工序表上也有明確註明。但值得注意的是,該公司沒有硬性要求工人每小時或每天必須達到多少的生產量,二十略帶鼓勵性的寫著目標是400件。而且,從公司負責人那裡我們了解到,該公司施行SDP管理流程,更人性化、系統化的管理員工,不允許懲罰員工。在負責人的帶領下,我們接著參觀了下一個廠房,這里主要是涉及細節性的崗位,有備料區域、裁剪區域、理格區域、還有綉花區域。我們主要參觀了綉花區域和裡面的特種機器。每台綉花機都有專業人員和相應的女工。專業人員負責操作,因不同尺碼的衣服需要調節綉跡大大小,不同材質的衣服需要調節針的號型,主要分為6號和7號。每台綉花機器可一次性生產16個產品,亦可單獨使用其中一個。而女工是負責清理機台上的污跡和剝除綉好的衣物後面的墊襯。二、了解生產部門的狀況。我們接著進入了QC檢驗區,這里還設置了待洗去和待烘區。在這一個大區域里,我更體會到了一句話的真諦,就是¬¬¬¬¬¬--質量才是企業的生命。在檢驗區的公示板上,我們遠遠的看到了並列的綠、黃、紅三個標志。走近觀察,其後分別註明了其含義。這塊公示板就是良品率板。上面我提到了,該公司沒有硬性要求員工要達到什麼產量,但這里卻明確註明一條生產線一天生產服裝的良品率。綠色代表良品率在98%-100之間,黃色代表在95%-97%之間,紅色代表在94%以下。每一個檔的後面都標注達到該標準的生產線小組長的名字,這在心理上激勵員工更注重服裝質量。接著我們了解了待洗和待烘的流程。在傳統印象里,洗滌這個過程是為了預縮,可是這個流程與預縮不同的是他在洗滌成品衣物,顯然不是預縮為目的。經了解這個流程主要是讓成品衣物褪漿,讓衣物更柔軟,每一台機器可一次性洗200件衣物,耗時30分鍾,待烘機器也是如此。整條生產線了解一遍之後,打破了我原本對服裝生產的印象,我印象里,每個工人要完成一整套服裝的工藝,而且,只要縫合、打包然後追求產量。可是,經過觀察,我看到的是每個女工只負責一道工藝,這樣讓熟練度可以明顯提高。並且,在生產之後,會有嚴格的檢驗工序,達到高水準的合格率。而且每一個部門看似獨立,其實環環相扣,需要大家的合作才能製造出高質量的產品。最後,我們參觀了技術室,在這里,我們認識了先進的超大型的列印機,它與電腦相連,其主要應用軟體為效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD等。在電腦里排版之後直接列印,然後拓到紙板上,取代了傳統繁瑣的人工繪圖工藝,提高了效率和准確度。2010-6-30日--參觀瑞沃爾制衣有限公司一、了解服裝廠概況。瑞沃爾公司雖然沒有新龍泰公司的管理體制完善,但卻使我對我國的服裝業有了很大的信心。瑞沃爾制衣有限公司的發展經歷可以說一個傳奇。它在上個世紀80年代初的時候只是一個10幾人規模的小作坊,主要是替人製作商標和加工老式解放鞋的鞋幫。在2000年企業轉制的時候,及時抓住時機,一躍成為擁有幾千萬資產的民營企業。這里我要提到的是,這家公司能成為丹東地區乃至省內著名的企業的原因不僅僅是過硬的產品質量,還有公司老總有口皆碑的人品和注重人才的管理方式。該公司現址是原煤氣儀表廠,在破產之後被瑞沃爾以515萬拍下建造現廠,而現有的800名員工中,將近400名是原廠下崗職工,大大解決了當地下崗職工再就業問題。而且,該廠是出口加工型企業外帶自由品牌,由於負責任良好的口碑,貨單源源不斷。在參觀過程中,我詢問了部分工人一些問題,主要是工時和工資還有對管理制度上的意見。在這里雖然實行10小時工作日,不過,由於公司的待遇良好,而且體諒當地工人節假日的民俗問題會給予工人適當休息日,這樣的管理體制讓工人覺得滿意。在和負責任的談話中,我們詢問了當下的熱門話題--大學生就業難。而負責任給我們的解答是出乎意料的。現如今大學生就業難,不緊緊是因為崗位稀少,而更主要是因為大學生本身認為自己身份特殊,眼高手低、又沒有過硬的技術且不能放低身段,使就業更加困難。而工廠方面則急需要專業人才的加入,這是如今就業方面的兩個矛盾。二、了解生產部門的狀況。生產部門和技術部門與昨日參觀的新龍泰公司並無多大差別,這里就不重復。不過幸運的是,今天我們參觀樣板室的時候正逢工人在裁製一批衣片,厚厚的一摞布料據說有60層,很多同學會擔心一旦出錯會浪費布料,而工人回答我們他已經從事這份工作8年多。這讓我們體會到,平時抱怨機台難踩,其實是我們沒有真正的用心去練習。