2017年起是4500的保底。
『貳』 32歲了去哥弟女裝上班好嗎
好
哥弟女裝本身定位是中淑，所以也符合你本身的求職年齡，能夠更好的了解當下的女裝情況，可以從自身經驗為顧客推薦更好更合適的選擇，因此32歲去哥弟女裝上班是比較合適的。
『叄』 哥弟服侍在招女導購員，但是要求身高，體重，三圍。我有些不懂。
因為老闆對身高要求超級高，如果做到高層，最好不要近視，如果近視可能要求你去做激光，這個老闆旗下有阿瑪斯全飛秒眼科中心，這個真得很好，價格實惠。
『肆』 合肥哥弟招聘的消息在哪其他女裝品牌都是在哪招聘啊
你好，阿瑪施是哥弟的一個系列。你是在安慰嗎？總公司是在湖北宜昌。如果想應聘導購的話可以直接去合肥哥弟服飾店問店長，如果他們需要人的話，你就可以試用。阿瑪施的要求比哥弟高一些，不過都不難應聘。
我曾經在哥弟做過一個月，不過是做的內務。我覺得做網站編輯比導購會好很多。不過還是要看你的興趣愛好。
如果想了解更多歡迎來詢
『伍』 2010哥弟女裝-哥弟女裝店員的工資待遇怎麼樣成長空間大不大
哥弟是近年來應用市場細分化策略比較成功的服裝品牌之一，30歲以上這一年齡段的女性消費者生活講究，需要得體而漂亮的衣著，但傳統著衣觀念和身材的限制，將她們阻隔在流行與時尚品牌之外，而她們恰恰就是扎扎實實的實力消費群。哥弟女裝成功的秘密就在於解決了上述這些人的穿衣問題。 在中國的服裝市場上，哥弟女裝以「儒文化」為品牌內涵，以其准確的目標市場定位而在國內女裝界占據一席之地。哥弟品牌絕不二價，顏色花而不哨，價格高而不貴，剪裁貼而不緊，完完全全對准了這群消費中堅的「胃口」。執著的堅持獲得了執著的支持，哥弟女裝將一大批忠實的顧客招攬在其周圍，固定的客源消費支撐起其市場位置，不管市場環境多惡劣，有顧客不變的支持為其遮風擋雨。 哥弟品牌成功的一個重要原因就是市場細分化策略的選擇得當，在其他品牌把產品大都定位在年輕人身上大做文章，激烈競爭時，哥弟瞄準中年白領這一中堅市場，從服裝設計、營銷網路到形象設計都做足文章，從而也獲得了這一年齡段消費者的青睞，並在國內女裝的銷售額上一直名列前茅。
『陸』 哥弟招聘
我今天應聘的導購 無責任底薪4500+提成 實習期一個月過了就有五險了 還要求填寫資料詳細越詳細越好得那種 然後讓你15分鍾服裝搭配 最好裙裝 我的媽也那些衣服是真的丑 像40幾歲的人穿的 質量還好 然後問你家裡幾兄弟姐妹 結婚沒有什麼的 問你住處幾個人住之類的。
『柒』 做哥弟女裝門店的導購員怎麼樣
算來算去，都差不多的，他們有時在報紙上或網上直接招聘的，有的則通過中介，我聽說過一些久光還是巴黎春天的小妹妹說工資大概兩k左右，業績達標了就多拿，或者以提成或獎金，一般都是做一休一的，多數要站十二小時，真的挑戰，招聘一般都在年初和年末
請採納答案，支持我一下。
『捌』 哥弟女裝和阿瑪施女裝是一個公司的么，是否有一個總公司招聘導購再分配，好心人幫幫忙
哥弟女裝和阿瑪施女裝是同一個公司，兩個品牌的專賣店招聘都是獨立的，可自行到當地的專賣店進行應聘
『玖』 做哥弟女裝營業員怎麼樣
哥弟賣的很好的~在那個年齡定位的女裝里不算很貴，款式又很多，所以很收歡迎，所以做哥弟的導購如果做的好應該還是收入蠻高的~
『拾』 有沒有在哥弟工作的兄弟姐妹呀想知道在哥弟工作怎麼樣，營業員待遇怎麼樣，
不知道這是什麼時候的提問，作為一個剛從哥弟離職的人，想要來說說……也算是為這一年劃個句號。 文字功底一般，想到哪寫到哪吧！
2017年夏天，三線縣城，同時去了哥弟和一個百貨商場應聘。哥弟工資試用期3500，轉正4000➕提成，武漢社保。百貨商場做男裝，保底1800➕提成➕本地保險。商場經理承諾旺季也有四五千。去哥弟應聘她會先讓你填表，然後告訴你公司是會有外調的。就是省內各個店鋪的小夥伴互調，交流學習。（大部分人是不接受外調的，因為三線小縣城，本身很多就只是想要一個安定！）然後會問你身高體重，再手機給你拍個照片，然後傳給人事那邊，讓你回去等人事電話面試通知！因為本人比較慢熱，不是那種人來熟的性格，考慮到後期想要做女裝，所以想去哥弟鍛煉突破一下。於是選擇了哥弟！試用期七天。一天七小時班制，全程站！中間四十分鍾吃飯時間可坐。這七天會給一個本子你，每天一頁。就是了解哥弟各類面料，和不同色號所代表的顏色！譬如，黑藍咖紫橙彩綠分別就是1234567，不同數字又代表不同類型衣服，譬如洗開頭貨號是褲子，2半裙，3襯衣，套頭上衣 4外套 5連衣裙 7針織 89飾品鞋包 。然後每天拍照！最初一衣三搭，後來變成兩衣六搭，再後來變成兩衣六搭加一衣十搭。這些都是後話！第一天下來，內心是罵娘的！一個是環境的影響，一個人自身的身體因素！下班去朋友店裡，就一個勁吐槽，明天打死不去了！但是第二天還是去了！七月淡季，剛開始去不忙的話是不會讓你接觸銷售的。每天基本就是拍照，寫本子上要求你了解的東西，然後熟悉庫存。我在的店庫存是2000多將近三千。所以不同款式，面料，風格，搭配了解下來還是需要些時間的！個人認為這個東西熟能生巧！剛進哥弟時候光看她們每天忙忙碌碌的就覺得，這群女人，真是厲害！因為店內銷售是沒有男人的，每天每個人輪流值日！店內大事小事都是幾個女人親力親為！（店內最大87年，最小95年）每個星期到貨一到幾百件，也是幾個人重新打包，搬上搬下！言歸正傳！轉正後每天的工作會有一個固定的模式。做衛生，接待顧客，兩衣六搭，查庫存，午會，預約電話，陳列，模特，試衣本，三人演練，更不談一些細枝末節的東西。哥弟是個很神奇的地方，它會讓你不自覺的自動加班！答主本人不是那種很拼很上進的人，所以在店面排名一般居中或者末位。因為基本不加班！在哥弟，想要做好業績，想升高導甚至更長遠的發展，加班是必要的前提！我做不到那種沒日沒夜，一天十二小時懟店裡做業績！也不是那種愛表現的人！對了，哥弟員工是必須穿哥弟衣服上班的，並且，哥弟每個月會有月會，帶店的店長或店助都會帶一到兩個人去開會，所以，這意味著你的工資里每個月至少有一部分是買了本品牌衣服