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女裝專賣實體店經營模式

發布時間:2022-07-04 14:02:23

1. 品牌女裝折扣加盟 常見的幾種營銷模式解析

折扣營銷是女裝加盟店常用的一種促銷手段,但是女裝加盟店在經營過程中折扣可不是隨隨便便給的,沒有做好合理的折扣銷售策略,你的店鋪很有可能會得不償失造成虧損。那麼,女裝加盟店如何才能聰明的實施折扣營銷呢?可以考慮以下幾個策略:

女裝加盟店折扣營銷1、范圍策略

即確定哪些商品打折,在此,要明確為什麼要對這些商品打折,考察是否符合打折的目的,這一點很關鍵。比如,現在新品是否要打折,首先考慮到新產品的區域性,如非常艷麗的服裝,在某地區並不受歡迎,即便有比較大的優惠,未必能動銷,因此,因地制宜,因時制宜,考慮這些因素,確定在哪裡打折,打下來會不會有效果。

女裝加盟店折扣營銷2、程度策略

即確定打折的程度,讓利的幅度,既能吸引顧客,又不喪失利潤。一般而言,現在的服裝,在很多專賣店都是非正價銷售,在9折—9.5折之間,在促銷期間為了拉動銷售,必須考慮某些價格超低,吸引人氣的人氣產品。總體而言,促銷期間高於8折,效果並不是很好,但為了考慮自身的利潤,總體折扣控制在7折—7.8折,比較適合。當然,對長期積壓一年半以上的產品,為了回籠資金,可以把折扣降到成本價。

女裝加盟店折扣營銷3、時機策略

即決定在什麼時間打折最為合適。現在很多服裝經銷商都是選擇五一、十一、元旦、春節,這些結婚和喬遷高峰期進行,但是所有服裝店鋪都在這么做,對你來說效果就會打折扣,比如製造特殊事件和新聞,或者在淡季進行清倉大酬賓都是可以值得深度挖掘的。

女裝加盟店折扣營銷4、期間策略

即打折應持續的時間階段,並不是越長越好。這一點也尤為關鍵,服裝打折周期太長,反而降低了消費者立即購買的決心,控制在10-15天,是比較合適的,這考慮到消費者知道折扣優惠的信息,而且還可以進行時間壓迫,在一定時間,享受特別優惠等。

女裝加盟店折扣營銷5、頻率策略

即一年內打折發生的次數。一般而言,購買服裝的消費者,一年來你終端次數是很多的,所以搜集客戶的通信方式,適時的問寒問暖,增加客戶到訪的次數,即便不買也歡迎來欣賞一下,並有技巧的要求消費者,向自己的親朋好友推薦,當然前提是產品客戶用起來感到滿意。研究表明,由親友及其他熟悉的人向潛在顧客推銷產品,影響力高達80%,向由現有顧客推薦的新顧客推銷比向沒有人推薦的新顧客推銷,成交率要高3-5倍。

女裝加盟店折扣營銷6、方式策略

即應採取什麼方式打折。這一點很多服裝企業和經銷商往往忽視了,因此調整打折的方式,刺激消費成為關鍵。

顧客進店總是會主動要求折扣,這也是基於他們的消費心理影響,以下幾種顧客心理值得各位店主參考,知己知彼才能百戰不殆嘛。

顧客心理1.佔便宜

愛佔便宜是很多顧客都存在的心理,誰不喜歡物美價廉的產品?誰不想花同樣的錢獲得更多的利益呢?若是服裝店的贈品足夠吸引人,自然能夠吸引到顧客的購買,因為贈品附帶有一定的購買條件,雖然贈品價格不高,但是很多顧客不願意直接花錢購買贈品,而是會選擇購買服裝產品而獲得贈品,這樣很大程度滿足顧客的佔便宜心理。

顧客心理2.少花錢

這個心理其實與佔便宜的心理相對應,少花錢購買更多的東西是很多顧客的共同心理,如促銷、打折、會員卡等等,這些都可以讓顧客少花錢而獲得更多的利益,這方面關鍵要把握住讓顧客明白原價與現價的差異,還可以直接告訴顧客可以少華多少錢,從而最大限度地刺激顧客購買。

顧客心理3.尊貴

有些服裝專賣店會有優先權、金卡、會員卡、享受特殊的服務待遇,這些都是一種榮譽和尊貴的象徵。這些對於一些白領女性來說具有很大的吸引力,因為她們都比較喜歡享受尊貴的服務待遇。

2. 服裝店該怎麼經營

如今越來越多人開店做生意了,一來可以不用上班忍受條條框框的束縛,二來可以賺更多錢實現財務自由。在各行各業里,毫無疑問,開服裝店是門檻最低的生意之一。

在服裝行業,女裝是最好賣的,因為女人的購物天性永遠不會變,他們總是在嫌棄自己的衣櫃太小衣服太少。雖然開服裝店的門檻較低,但是要想做好還是有套路的,今天就來講講如何運營女裝店。

首先是店鋪如何選址。第一是要把女裝店盡量開在穩定的商圈內,如果是開在商業步行街、大型商場或者車站附近,至少佔了七分地利。這些位置人流量大,對於一家女裝店來說,人流量是非常重要的。第二,在選擇店鋪地址時,還要充分考察附近是否有過多的競爭店,如果你的店定位人群和他們一樣的話,最好換個地址以免發生惡性競爭。

第二是貨源問題。女裝的貨源一般都需要從批發市場拿,不同的批發市場有不同的價格,如果條件允許的話,盡量去大型批發市場。隨著互聯網的興起,網路批發也逐漸流行起來,不過對於很多老手來說,他們只去實體批發市場選購貨源。對於貨源要只選好賣的,不選自己喜歡的,為了減少壓貨的風險,拿貨時應該選擇那些容易賣的款式。

第三是如何銷售。銷售是如何運營女裝店最重要的一個環節,如果不懂銷售,店鋪和貨源再好也可能賣不出幾件服裝。開女裝店對於不同的客人要區別對待,有些客人一進店就畏首畏尾,那你就可以走近客人提供建議。有些客人表現的非常活潑,你還在旁邊不斷啰嗦的話,客人即使看中了某件服裝也可能選擇離開。有些時候,對待客人只需一句歡迎光臨即可。

第四是服裝陳列技巧。一家服裝店,如果裡面的陳列非常美觀,那麼服裝成交率就能提高不少,特別是對於女裝店來說,服裝陳列更為重要。女裝店有必要配置一個櫥窗和幾個服裝模特,用來展示店內最時尚的服裝,店內服裝可以按色彩漸變排列,也可以按照跳躍式色綵排列,只要不顯得凌亂。對於服裝的陳列,最基本的就是要隨手可取,因為如果服裝位置在高處,即使客人看中了也可能懶得試穿。

最後,如何運營女裝店的最後一步,宣傳推廣是必要的。如今做生意已經不是酒香不怕巷子深的時代了,做做適量的宣傳活動才能把女裝店的知名度提高。如今互聯網這么發達,可以利用互聯網的便利與每一個成交的客人建立聯系,比如利用微信來與客人們維持較為熟絡的關系,讓她們成為你的回頭客。

現在你知道應該如何運營女裝店了吧?只要肯用心,開一家低門檻的女裝店也能輕松賺錢。

3. 服裝實體店怎麼經營

現在在大街上女裝店越來越多,競爭越來越大,為什麼別人的店人源特別多,而你的店卻冷冷清清呢?問題在哪兒呢?接下來就讓小編來為你解析。


1、大白天開黑店

燈光亮度不夠,會有種你快要倒閉的錯覺。如果你不想讓顧客有這種錯覺,那就開燈吧。

·開店的首要目標是賺錢,不是省錢

·亮度(與檔次成正比)

·比競爭店亮:一條街上最亮

2、有人無人,開聾啞店

背景音樂:顧客光顧率增加15%;舒緩的音樂可增加顧客的深度接觸率,銷售額提高30%;

·上班前:振作精神的樂曲

·下午13:00-14:00輕音樂,舒緩疲勞

3、櫥窗沒有吸引力

開盲店,想將商品動銷,就要勤換。每天都有一個新氣象,才會使老顧客每次來的時候都覺得有新鮮感;

·更新頻率(7-14天)

4、商品種類不齊全,商品銷售無主次

·無論面積大小,每家店都有主力品類(差異化)

·吸引顧客的商品結構

①目標商品;

該類商品首選此店;超過市場平均份額;投入主要資源;

常規大批量購買;

②必選商品(比價商品) 價格最便宜;平均份額;

③便利商品 「一站式」的必備品;正常價格,追求毛利;

④季節商品。

5、貨架設計不科學,陳列面積太浪費

標準的貨架和陳列是按平方米賺取利潤的,一平方米面積能給你創造多少利潤?你的黃金點能否帶來別的點幾倍的利潤?如果不能,請快調整!(端架:季節品、新品、促銷品)

6、商品陳列不分類,暢銷滯銷沒區別

·陳列沒有體現「分類原則」與「關聯陳列原則」

·暢銷品缺乏充足的陳列位與排面數(零售是「讓暢銷的更暢銷」)

7、商品標價不清晰,價簽使用不規范

想要健康發展?請從小小的標簽做起

·價格簽的利弊分析:

明碼標價、定位陳列、定量鋪貨、暢銷品保護

·價格簽的功能:(顏色管理)正價=藍色、特價=紅色、會員價=粉紅色、同類品最低價=橙色,臨時特價=白色等

·價格簽的大小尺寸:三種以上

8、特價手法單調

·基本上2種方式:一律幾折或(特價車)一口價

·顧客需要的不是便宜,而是佔便宜

·向誰學:超市

9、新品展示不明顯

如何改進?

·建立商品淘汰制,引入新品

·新品上架注意:明顯陳列、海報說明、促銷活動

·新品展示:調整陳列(櫥窗、模特、正掛等)

10、不注重自我學習與培訓

從不參加培訓的管理者很難在激烈的競爭中發展、壯大。

·學習是良好的生活習慣,堅持每天學習半小時

·不動筆墨不讀書

·培訓課程

11、導購員勤於賣貨,懶於理貨

貨要豐滿但不是亂,導購員懶於理貨是管理問題

·休閑作業五步曲

·補充貨品清潔衛生學習商品整理單據調整陳列

12、促銷活動沒有規律,次數太少

記得,促銷的本質是增加與顧客溝通的機會。

·促銷頻率:每月1-10日做大型促銷

·每周每日皆有優惠

13、禮品贈品數量少,質量差

贈品沒有針對性和吸引力不如不贈,如果贈品質量再差,那就成負面宣傳了。

14、不做營業計劃

做事沒有計劃、費事、費錢、費時間。請開始自我分析:

·計劃分解:年→月→周→日,落實到每個導購

·計劃項目:銷售額、毛利額、新會員數量

15、不開會,甚至不開早會

請牢記:銷售是90%的准備+10%的介紹;導購員上崗就象演員上台;不開早會不上崗(身體、精神、禮儀、專業、服務五上崗)

那麼,如何開早會?

①列隊

②檢查著裝與職業淡妝

③問好

④導購員匯報

⑤店長訓練、點評

⑥通報店況我們的服務誓言是: 「*******」(想一句正能量的語句)

⑦激勵我們的工作目標是: 今天我要爭第一」(符合品牌習慣就行)

⑧解散

總結以上15條經驗,你是否已經學會了呢?趕緊去實際操作吧。

4. 經營女裝實體店 如何打造一個舒適的購物環境

(1)以顧客為中心
女裝店購物環境的設計,必須堅持以顧客為中心。今天的顧客已經不再把去商店購物作為一種純粹的購物行為,而是把它作為一種集購物、消遣、休息、娛樂和社會交往為一體的綜合性活動。因此,顧客在購物時,不僅要求店方提供優質的商品,同時還要求店方能營造出舒適的購物環境,因此經營者要努力在購物環境設計、商品布局等方面下功夫,使其更加符合顧客的購物心理。
(2)突出本店個性
每家女裝店都必須有自己鮮明的個性才能吸引顧客,其購物環境是該店個性的集中表現。
在店內購物環境設計中,經營者必須考慮到本店經營的范圍、檔次、光顧本店的顧客的類型和特點,充分體現本店的經營特色,讓顧客進店後能感覺到特有的氣氛並產生購買沖動。因此設計購物環境的重點在於增強對顧客的吸引力,突出本店特色,使自己區別於競爭對手。
(3)增強藝術感染力
購物環境作為顧客辨認商店的途徑,在其布置上應充分發揮想像力和創造力,使其具有與眾不同的面貌和出奇制勝的效果。其關鍵是捕捉顧客的視覺,引起注意,從而產生強烈感染力。這就要求其設計必須遵守藝術的規律,即讓它美,而美的前提應是一種和諧,因此應通過合理設計,將美好的寓意、別致的構思表現出來。
(4)內部裝飾
體驗中心可根據自身的實際情況,產品的價位,接待顧客的身份等一些因素,對店內的裝飾做出客觀的分析和選擇,通常室內裝飾分為簡易型、經濟型、高明型和豪華型幾種類型。對於體驗中心的裝飾特色一定要和企業文化相吻合,能給顧客一種文化氣息和文化展示的氛圍。色調要和企業vi基準色調相一致,懸掛一些企業經營理念或品牌傳播口號等等。為了更好的烘托室內環境,客觀上要求我們從照明、音響、氣味和色彩全方位進行考慮。
對於女裝加盟來說,擁有一個良好的購物環境是非常重要的,只有好的購物環境,才能讓顧客有一個購買的慾望,這樣才能帶來銷量的提升。

5. 目前形勢下,如何經營好實體服裝店

開服裝店如何經營才能讓生意好起來?這是很多服裝店主都在問的問題。現在服裝店越開越多,如果不掌握一定的店鋪經營技巧,勢必會在激烈的競爭中落敗。那麼到底該怎麼經營好自己的服裝店呢?今天女裝網就來分享服裝店經營的7大妙招,讓你輕松賺大錢。


04、貨櫃布置。想要經營的服裝店生意好,合理的服裝店的貨櫃布置是不可少的經營技巧。服裝店的貨櫃布置必須要有利於顧客的行走,並不斷走下去,給人以引人入勝的感覺。對於縱深型的店鋪,不妨將通道設計成S形,並向內延伸。對於方矩形場地的店鋪,可以通過貨架的安排,使顧客多轉幾圈,不至於進店後「一覽無余」,掉頭便歸。

05、變換服裝的擺放。不時的合理變換服裝的擺放位置,使客人產生一種煥然一新的感覺,這也是吸引顧客的一大方法。有些服裝樣式放在某一位置時間太長,由於光線和周圍款式的影響等原因而無人問津,這時可以將它們調換位置,與其他款式的服裝重新組合,這樣會產生一種新的藝術主題,增加了售出的機會。

06、良好的服務。得到一點點的小贈品也會高興,這是人情的微妙。但如果一直這么千篇一律,就會失去原先的魅力,削弱銷售力。因此,要一直維系著新鮮感,最穩妥的方法就是微笑,再微笑。用微笑對待每一個顧客,提高服務質量,對生意會有很大的幫助。

07、線上線下一體進攻。實體店主也可以在網上銷售,這樣網店和實體店一起銷售,增加銷售量,需要經營者可以兼顧的過來,不要造成兩頭兼失的局面。

其實想要一家服裝店的生意好並不難,只要你真的用心去經營生意就會越來越好。希望以上女裝網分享的關於服裝店經營的7大技巧能夠幫助各位更好地經營好服裝店。

6. 開好服裝店有什麼技巧:五大經營策略分享

服裝專櫃經營技巧一:堅持「三米原則」
「三米原則」是針對顧客進場前的原則。顧客在進入店內前,與銷售員保持的距離在三米內,銷售員就可以與顧客打招呼,微笑,目光接觸等。如果顧客在三米之外銷售員就打招呼,會顯得過於熱情反而把顧客嚇跑。據一項不完全統計,銷售員一天中沒有用到「三米原則」,對顧客不理不睬,就會導致門店每天失去3單生意。長期積累下來,是會損耗很多銷售額的。
服裝專櫃經營技巧二:迎客語言
一般連鎖服裝店,餐飲店等已經有比較好的品牌效益的實體店都有統一的迎賓用語,比如當你走進任何一家麥當勞,就會聽到熟悉的一句話「歡迎光臨麥當勞!」而不是其他。服裝專櫃的迎賓語言的話就要注意不要用「請隨便看看」來代替「歡迎光臨」,因為請「隨便看看」會給顧客灌輸一種看完就走的潛意識。可以換成「有什麼看對的可以試穿。」
服裝專櫃經營技巧三:給顧客自由購物空間
當顧客進入服裝店後,給顧客足夠的自由選購時間是一種很重要的營銷手段。我們購物時當銷售員緊隨在後面看著你,就會有一種不舒服的感覺。作為顧客,喜歡一種寬松、自由的購物環境觀賞和挑選。不分青紅皂白地給顧客介紹或是像防小偷那樣看著顧客。帶給顧客無形的壓力,會讓顧客逃之夭夭。
服裝專櫃經營技巧四:選對時間與顧客交流
當顧客進入店面時需要與顧客保持一定的距離,給顧客創造自由的購物空間,但並不等與對顧客不理不睬,當顧客需要解答或咨詢時,及時的出現,會大大增加顧客購買商品的可能性。如當顧客停留在一件商品前觀看時,當顧客揭開服裝的價錢條來看時,當顧客主動提問,以及當顧客看著商品四處張望時都表示顧客對其中的服裝非常感興趣,銷售員這時應該主動積極地出擊,給顧客適當的幫忙。
服裝專櫃經營技巧五:建議試穿,促成交易
顧客一般試穿衣服後效果好才會購買,當銷售員發現顧客有心儀的衣服時,主動鼓勵試穿,能更快地促成交易。試穿時,要主動為顧客解開試穿服飾的扣子、拉鏈等,引導顧客都試衣間,試穿出來後要為其整理。並說一些誠懇的贊美之詞。

7. 實體店服裝生意怎麼做

隨著電商的發展,越來越多的人習慣了在網上買東西,線下實體店面臨了巨大的壓力,在這種情況下,女裝實體店生意可以說是下滑得尤為明顯,女裝店生意越來越難做,很多創業者都放棄了開實體店的想法,轉戰到了電商。但是小編想說女裝實體店想要盈利也不是不可能的,畢竟跟網店相比實體店的優勢也是很明顯的,那麼開實體女裝店怎樣才能賺錢呢?有哪些技巧呢?


三.利用媒體

互聯網對各行各業的影響越來越深,隨著QQ,微信,微博、今日頭條、抖音等多種社交軟體的出現,博客,論壇等平台的越漸成熟,即使在城郊開一家農家樂的餐館生意火爆是有可能會出現的,在小區里開家服裝店也一樣可以有生意。

因為在將來信息爆炸和交通快捷的情況下,依靠口口相傳的口碑效應會給你帶來強大流量,無論你藏在什麼地方,總有人能找到你。網路在發展,很多商機都在改變,學會利用各種媒體資源推廣,擴大知名度,適當炒作。

四.貨品管理

實體行業尤其是服裝零售,什麼是最重要的?不是其他雞毛蒜皮的小事,而是現金流!

女裝是換季款式更新最快的,你可以不怕一次選品決策錯誤,最怕把我壓手裡,最怕現金流斷裂。如果老是處理存貨,你也許幾個季度都盈利不了。而要想現金流穩定,重要的就是是貨品管理。根據店鋪的銷售能力和店鋪的營業額進貨,要確保每個季度都有錢進新貨。千萬不要壓貨,即使款式再好看再暢銷。

記住,要讓銷售決定貨品,不要讓貨品決定銷售。

五.運營思路

最後,跟想要開女裝實體店的創業者說幾句,努力提升自己的銷售技巧(接受培訓、學習同行)。努力提升自己的店鋪管理(主要是貨品管理)。努力拓展銷售渠道(線上線下、針對精準群體的廣告)。

8. 我剛開了個服裝店應該怎樣去經營怎樣去進貨

開服裝店如何經營才能讓生意好起來?這是很多店主都在問的問題,現在服裝店越開越多,如果不掌握一定的店鋪經營技巧,勢必會在激烈的競爭中落敗,那麼到底該怎樣經營好自己的服裝店呢?今天女裝網小編就來分享服裝店經營的7大妙招,讓你輕松賺大錢。


服裝店如何經營?07、線上線下一體進攻,實體店主也可以在網上銷售,這樣網店和實體店一起銷售,增加銷售量,需要經營者可以兼顧的過來,不要造成兩頭兼失的局面。

其實想要一家服裝店的生意好並不難,只要你真的用心去經營生意就會越來越好。希望以上女裝網分享的關於服裝店經營的7大技巧能夠幫助各位更好地經營好服裝店。

9. 實體服裝店最有效的營銷有哪些

1、產品款式及時更新

許多商家認為淡季到來,客流量少了,就不太注重產品的及時上新,甚至一個款式在櫥窗放兩周不更新,直接影響客戶的進店率。

所以我們應該保持產品新款的不斷更新,堅持少量多款;這樣既能吸引顧客眼球,增加銷量,更能強化品牌形象。

2、激活員工狀態

可能由於天氣原因,員工性子變懶,上班狀態也不佳。所以每天例行晨會,分配每日的工作目標,還可以用游戲的方式調整員工狀態,讓員工擺脫困意,從一開始就處於激情四射的工作氛圍中。

可能會有個別員工因為生活上的困擾,工作時帶著負面情緒,不僅影響其他員工的工作狀態,也影響了客戶的購買欲。所以要及時與員工一對一溝通,了解情況後站在員工的立場進行開導和幫助,調節員工工作狀態。

3、激勵銷售

因顧客不多的關系,導購狀態普遍懶散、沒有動力,即便有意向客戶前來挑選,也受員工狀態影響而失去購買慾望。

所以我們可以用加大獎勵的方式來提升員工的銷售激情,讓員工在攬客、服務客戶方面更有動力,進而提升銷量。

4、創新營銷模式

淡季各個實體店生意不夠理想,於是紛紛拿出打折利器吸引客戶。放眼望去,整條街全是千篇一律的打折促銷活動,沒有任何新意,讓消費者心生麻木。

新穎的促銷活動更能贏得消費者的青睞,我們可以推出進店消費可免費美甲一次或者進店即可獲得小份甜品。

5、異業合作

如果自己門店業績不好,單身隔壁賣包,賣零食,賣奶茶的總有一樣產品是吸引客戶的。

我們和附近生意好的商家合作,比如在我們家買一件衣服可以免費領取某某家奶茶一杯或者領取一張某某家包包7折優惠券等等,在顧客不知不覺中悄然提升店內的進店購買率。

6、團隊充電

當顧客少的時候,應該多讓員工熟悉貨品,進行模擬演練。例如所有員工分組搭配試穿,並將試穿的貨號、價格、現有庫存碼數和件數都記錄下來。既能梳理好產品的類別,也能分析出不同鞋子適合的人群和體型,加深對貨品的熟悉度,在為顧客試穿的時候表現得更加得心應手。

7、VIP維護

另外,顧客較少的時候,也可以分派人員盤點整理門店的客戶資料,對現有的老客戶進行針對性回訪,搜集客戶的建議和意見,既能增進與VIP客戶的感情,也能為今後的營銷做好准備。

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