太平鳥男裝工資高還是女裝工資高

❶ 太平鳥男裝，導購員工資多少

我非常不願意打擊你的信心，不過我可以很負責任的告訴你一句，這個工作是沒什麼前途的。
工資方面各個地方不大一樣，主要這個工作還是要靠提成的。
所謂的調查問卷其實就是讓你到街上去拉人。。。
這份工作需要你有極度的抗打擊能力，因為大多數人不會理你，而且有可能會討厭你，鄙視你，認為你是騙子。。。
不過，你想磨練自己的性格的話，可以去做做試試，不過當不了終身事業。

❷ 太平鳥女裝收銀工資多少

與其問太平鳥女裝收銀工資多少，還不如告訴我們你所在的城市是幾線城市，你哪個地方。
工資這個東西和行業有一定的掛鉤，但是更多還是更具地區來分的。
另外，女裝店鋪其實沒有專門的收銀，除非是店面很大的店（類似優衣庫、Zara這樣的幾百平的快時尚店鋪）。一般80平的店鋪，店長、導購都可以收銀。當然，太平鳥不是很清楚，不做回答。
一般小縣城裡面的導購大都兼收銀的，或者就是店長收，導購的工資在2000-2500之間吧（不包提成）。然後三線城市底薪在2500-3000左右，到了二線城市底薪3000-3500左右，一線城市底薪3500-4000差不多，基本偏差不會非常大。當然，即使同一個城市，有時也會因為地段的不同，造成工資的不同。不過，導購底薪除非是很牛叉的或者經驗很足的，一般新導購底薪能有3000就很好了。

❸ 看太平鳥男裝店一月工資多少

3-4000。 銷售就可以，。無論高矮胖瘦

❹ 請問導購男裝工資高還是女裝工資高了

導購工資高低不是看賣男裝，還是女裝，這是看個跟人能力。
導購工資都是按照提成，底薪，全勤獎來算的，口才好，賣出去的衣服多提成就高。
導購從字面上講，即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內往往存有少疑，阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。

❺ 在太平鳥男裝店上班怎麼樣啊

在太平鳥男裝店上班還不錯，公司環境還可以，本身服裝的知名度很高，也有利於銷售。

太平鳥服飾集團是以「快時尚虛擬聯合」經營模式和以服飾品牌的創意、設計、營銷為主體，多元化發展國際加工貿易、商業投資產業為兩翼的綜合性集團，員工人數達5680餘人。

2015年，太平鳥服飾累計零售額近90億元，平均每秒售出1.8件服裝。電商業務實現零售額11億元，占品牌服飾總零售額的12％，2013至2015年均復合增長率達65％。其中，公司女裝零售額突破35億元，男裝零售額突破27億元，樂町與電商零售額突破10億元。

(5)太平鳥男裝工資高還是女裝工資高擴展閱讀：

太平鳥的品牌形象

品牌能讓年輕人把對音樂的熱情和時尚結合，以這種新式的方式了解品牌的新品，將豐富年輕消費群體對太平鳥品牌的解讀，誰能搶先一步獲得年輕人的關注，誰就搶得市場的先機。

除了產品的不斷革新，太平鳥也是近年國內服裝行業中最大膽創新營銷的品牌之一，每年舉辦的兩場時裝秀也成為國內時尚行業最關注的事件。

太平鳥首度嘗試將音樂與時尚結合吸引跟多的年輕群體，將佔地1800畝的音樂節現場，打造成一個鳥人版的游樂園Birdy Land，秀場則攜手來自天使之城L.A.的著名街頭塗鴉創作者。

❻ 請問有人在成都市的太平鳥服飾店做過導購嗎或者其他地方的太平鳥服飾店做過導購的，工資待遇是多少啊

完成率的目標，完成的不錯的薪水。
年薪跨度很大，3.5W?10W

❼ 賣太平鳥女裝可以拿提成多少

應該是2%。
一般賣衣服的提成是2%的銷售額提成，薪酬結構為基本工資，每月提成，浮動補貼，指標分紅。基本工資在半年內定為1200元，每半年調整一次。每月提成為當月銷售額的2%。另外，指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標，若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標，則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。

❽ 太平鳥工資

你要看哪個地區的.地區不同價格相差滿大的.

❾ 太平鳥男裝導購基本工資多少一月

導購一般是保底+銷售提成。正常五千不是問題。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

❿ 太平鳥公司的待遇和發展前途到底是怎麼樣

寧波太平鳥時尚女裝有限公司是太平鳥集團下屬的企業，現有員工一千多人，專賣店遍布全國各地。是規模比較大的民營企業。目前在招聘的寧波地區配貨員工資就有2000以上，有社保。可見福利待遇不錯的。公司正規，還提供免費的員工培訓，我覺得不錯建議去做。