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女裝半年慶活動

發布時間:2022-06-14 11:44:09

『壹』 春節服裝店促銷方案策劃,服裝店春節如何促銷

馬上就到元旦了,對於服裝店主來說接下去的一個月非常關鍵,服裝生意將進入一年以來最火爆的時期,做得好的話這一個月時間賣的銷量可以趕上一年的收入了。所以服裝店主都應該把這一年來最黃金的時期好好利用起來,爭取讓自己的生意翻上幾番。當然有很多經驗不足的服裝從業者可能不知道該怎麼做,下面就和大家一起來看看女裝加盟店年末的促銷技巧,看看高手是如何在一個月內賺一年的錢。


03員工激勵

對於服裝店的促銷人員,這里強調一下,在年末的時候,銷售技巧和服裝知識雖然依舊重要,但是最重要是親和力。相比平時客戶可買可不買的消費狀態,年末的時候大都消費者的購物心理是確定要買,目的性是比較明確的。

而在這個前提下,我們都知道促銷是瞬間的購買行為,比較感性,所以這時候親和力將是促銷人員的首要保證。店主應該要求促銷人員做到以下幾點:

一、是積極主動的為消費者介紹店內活動,為客戶提供幫助和解答疑惑;

二、是構建系統的產品促銷規程,針對不同產品要有不同的方案;

三、是為自己找尋最佳的服務標准,針對不同的消費者群體要有不同的導購話術。

當然除了要求,店主一定要制定激勵制度,否則很難調起員工的積極性。除了每賣出多少業績就增加多少提成之外,還可以結合店鋪目前的促銷活動。

比如送贈品活動,可以定製成員工送出多少個贈品就給員工多少的獎勵,又比如滿300減100的這種滿減活動,員工做出幾個300的單子就給多少的獎勵等等,具體情況可以根據店鋪的活動而定。

以上就是女裝網分享的女裝加盟店年末促銷技巧了,希望能對各位服裝老闆有所幫助。

『貳』 3.8婦女節淘寶賣女裝的適合做什麼活動

最大的活動就是打折,顧客對這個都很感興趣的,你要是送紅包不一定感興趣

『叄』 一個轟動全城的女裝宣傳活動方案

可以舉行活動,現場找平民模特試衣,讓現場的顧客評選出最佳的「衣架子」,贈送衣服。這樣既可以增加品牌效應,也可以擴大品牌的影響力,祈禱免費宣傳的效果~

採納哦

『肆』 夏季女裝促銷活動方案

把所有衣服都堆在一起,這樣會引起很多女性的購買欲。但是店面一定要干凈,而且最好環境不錯。

『伍』 我們女裝店鋪開業一周年了,准備弄一個周年慶,因為我們平時都不打折,求一套活動方案

買一件85折,第二件半價,根據成本來,一般都是先漲價再打折

『陸』 女裝賣家聚劃算搞什麼活動好

1、比如免單、半價、送贈品這類,主要是為了提升報名成功概率的,報名通過後可以使得更多的人關注我們的產品,積累活動人氣。

2、活動中一定要保證效果,也就是活動銷量,如果效果不好,下次上聚劃算就難了,因為聚劃算的每一個坑位都是有坑位產出要求的。可以做前多少名免單來保證活動的前期銷量,比如你設置活動前100名免單,那前面100個銷量就會很大。
3、活動結束後其實才是最難的,因為會面臨各種售後問題,這里一定要處理好。發貨一定要第一時間發出去,維持好店鋪的DSR評分以及評價。很多時候,會有客戶問能不能以活動價格給他,這個時候我們最好給他,多一個真實銷量,可以以優惠券的方式給,或者把價格提升1-2塊錢,很多沒來得及購買的客戶也會直接下單購買的。
總之活動後一定要維持好DSR評分和處理好售後,讓聚劃算看到你的綜合實力,保證下一次順利再上。

『柒』 服裝店怎麼搞活動能吸引顧客

開服裝店,必須要選擇好店鋪的地址和裝修風格,選擇好進貨渠道,還有最關鍵的一點就是詳細策劃好服裝店開業活動方案,把第一炮打響。以下為幾種常用的活動方案,供參考借鑒:

1、滿減活動

因為這個方案比較的切實際,開業這樣的活動百無禁忌,可以開業期間來一個這樣的活動,比如滿多少打幾折之類的,還是蠻有吸引力的。


2、滿送活動

滿多少送什麼東西,一些小東西可能會讓女生非常的喜歡,所以一般人的心理就是反正都要穿的衣服,現在買以後買都一樣,而且還比較的實惠,滿幾百就可以送一個自己喜歡的公仔或是一些生活家用的產品,這樣的滿送就比較的吸引人,尤其是比較吸引女生的目光。

3、集贊活動

現在朋友圈流行集贊活動,看集贊送的東西誘惑不誘惑,如果有誘惑力,就集贊還是很多人願意的,因為又不花自己的錢,所以這樣集贊看來,一傳十,十傳百的營銷策略也很不錯,可以將廣告傳播到很多人,讓更多范圍的人知曉。

(7)女裝半年慶活動擴展閱讀:

開服裝店注意事項

1、進貨和送貨。

進貨要找到一個很好的貨源渠道,貨源渠道是有很多,但是也要進行挑選,要知道從這兒經過的人群他們都屬於什麼樣的類型的人群,比如說是在一個上班公司的樓下開的服裝店,那麼以正裝為主。而出售那就更不用說了,得具備一定的銷售能力和口才能力。

2、員工的管理能力。

想要把一個店做大,首先對對員工進行管理。比如說員工在有客戶的時候,他就賣東西,如果沒有客戶的時候他就在一邊玩手機,那是不是管理能力有問題呢呢,還有如果員工沒有耐心,那麼想要留下客戶那也是很難的。

3、貨品擺設。

開一個服裝店,貨品擺設是一門學問。比如說很多服裝店有很多種,擺地攤是一種擺法,開小店又是一種擺法,上檔次的店又是一種擺法,所以開服裝店,服裝的擺設是非常重要的。

『捌』 女裝四季的上貨時間

一般人會認為,春、夏、秋、冬四個季節就是天然的上貨波段,如果品牌在全國各地有多家店,就要結合當地的氣溫變化上貨。不過南方、北方氣溫相差挺多的,沒法給出確切的時間表。通常情況下可以參考去年同期的銷售分析,安排新貨上市的時間,再看看同行的上貨情況怎樣
但我的看法是,一年四季的上貨波段並不適合所有的品牌。「結合當地的氣溫變化上換季的貨品」,這句話是對的;不過,「用去年同期的銷售分析,安排新貨上市的時間」並不是太確切,有時候光從數據上看,並不能反映所有的問題。例如,如果去年貨品上晚了,光從數據中是看不出問題來的,只會反映出售罄率不高的數據結果。
上貨波段的安排要根據產品生命周期、品牌定位、顧客對貨品更新頻率的需求,每個品牌是不同的。如運動服裝是一年6~8次的上貨波段,依產品的生命周期而定。春秋兩季的新貨在一月和七月開始上市,基本符合大部分中部地區季節變化的時間點,不過對於東北和華南地區,就需要因地制宜了,這不是一概而論的。
另外,上貨波段還要看你店鋪銷售的流量,旺季的時候貨走得快,就需要上得勤一些;淡季的時候貨走得慢,就少上幾次。過年過節要多囤點貨,平常就少囤點。對於非季節性的標准化產品,例如內衣、襪子等產品是可以按照這個說法操作的。由於受季節變化、流行因素的影響較小,這類貨品的銷售生命周期較長,沒有明顯的季節高峰期和低潮期,所以只進行規律性補貨即可,沒必要按照上貨波段來操作。
新品上市的波段
沒有一定之規
按一般規律,年輕的、時尚的、產品季節性較強的品牌,可以按照比較高頻率的上貨波段來操作,如運動服裝品牌,產品生命周期有兩、三個月,以一年6~8個波段安排不同季節新產品上市銷售是比較適合的。而作為受季節影響不大、時尚度較低的經典正裝品牌,如西服襯衫類的產品,其一個款式往往能持續暢銷四、五個月甚至更長時間,一年四次的上貨波段是比較適中的,過於頻繁的上貨波段反而會影響品牌的價值感。但對於產品旺銷期只有一兩個月的快速時裝品牌來說,就需要頻繁地以一批接一批的新品替換舊品,來始終保持貨品的高新鮮度,這種類型的品牌一年要有10次、12次甚至14次的新品上貨波段。現在,有的國際快速時尚品牌甚至完全打破了季節分割的概念,以每周為單位來推出新款。
可以這樣說,新貨品上市波段應該掌握怎樣的頻率,是沒有一定之規的,完全取決於你貨品的特點、品牌定位的不同、產品銷售生命周期以及顧客對貨品更新頻率要求。而且,越頻繁的上貨波段,對品牌運營能力和物流的反應速度要求越高。只有遵循市場的客觀規律和企業的實際能力,找到最適合自己的才是最好的。
精確上貨、多次上貨
才能把握商機
關於新貨上市的時間點,太早和太晚都不利於銷售。現在,很多商家的做法是,比實際季節變更的時間點早一個月左右上市換季的新貨品。如一個一年8次上貨波段的年輕時尚品牌,其春夏季的新貨上市時間進度應該是:一月初的早春、二月中旬的仲春、四月初的春末夏初和五月中旬的仲夏,以此來隨著氣溫的逐漸變化,安排不同品類的新貨品循序漸進地上市進行銷售。不過南方和北方的季節變化會有一個月左右的時間差,北方冬季長夏季短,南方夏季長冬季短,物流人員應該根據本地季節的具體變化再進行微觀的調整。
另外需要特別提醒的是,作為品牌公司的貨品運營是不應該全年只有兩個波段的。這不僅針對女裝,也針對男裝。這是很危險的策略,一下子就生產出半年的產量,即意味著很多貨品並不能馬上產生銷售,而是壓在倉庫、物流環節、賣場里等待季節的來臨。這使得投資在貨品上的資金不能很快兌換現金,從而造成資金大量和長期佔用。這時企業一旦出現現金短缺,就會面臨資金鏈斷裂的風險。由於資金的低效率流轉,存貨佔用資金的利息,使資金使用成本增加。同時,物流倉儲在兩個出貨波段時會出現擁堵的高峰,其他時間又閑置下來,造成人力、物力資源的浪費。無論從哪個角度看,以一年兩個波段來運營貨品,都是一種成本非常高、效率非常低的策略。

『玖』 品牌折扣女裝店的促銷活動要注意什麼細節

對於女裝店來說搞促銷活動能起到激勵顧客消費、提高品牌知名度、提升經營業績、優化產品結構等,都有著不可小視的作用。但是促銷活動如果搞不好對店鋪也是有很多不好的影響的,比如顧客會覺得這個店鋪沒有新意等等,今天女裝網就跟大家聊聊女裝店做促銷活動需要注意哪些事項?該如何去做好促銷活動呢?


女裝店促銷誤區3、創意陳舊——沒興趣

年復一年,許多陳舊的促銷套路不厭其煩地上演。在信息爆炸的今天,促銷活動由於缺乏獨具創意的形式,很難在消費者的腦海中留下深刻的印象,最終賠了錢,吆喝都沒有賺著。所以,小編認為傳統的抽獎、贈券、派發等手段固然要用。但是在促銷的表現上,我們一定要力爭每一次都有突破,要知道我們的目的是"取悅顧客"促進成交,而不是完成任務。

女裝店促銷誤區4、贈品沒章法——白搭

顧客在購買產品的同時,還能獲得意外的收獲,固然歡喜。但如果贈品策劃得沒有章法,你可能就算送了東西也沒有多大效果,甚至還會適得其反。最好的贈品,就是能搭配起來使用的工具。

所以呢,我認為贈品是不能隨意拿來就送的,你必須要從產品的特徵、功用、屬性等多方面進行斟酌,找出與產品本身、品牌訴求有關聯性的贈品來贈。同時更要注重贈品帶給顧客的價值感和實用性,只有這樣,才能夠使贈品贈的有效,贈的有"理"。

『拾』 服裝店搞什麼樣的活動才能吸引顧客

走在大街小巷裡,都能看見不少服裝實體店已經開始了年底的促銷大戰,的確年末之際是服裝店促銷的最好時機,很多人都要購置新年衣服,此時的服裝需求量是很大的,服裝店主如果將促銷做好的話,很可能會讓業績倍增,那麼服裝店年終促銷應該怎麼做才能吸引顧客呢?今天女裝網就來給你一點建議:


活動執行中需留意

1、目標設定,促銷推廣中不能只訂營業額目標

滿減,如滿200減100活動員工每天要完成幾張200元的單,這樣才能激發員工利用好促銷活動追加營業額;

2、人員安排,促銷旺場時員工必須分區站位附推能力強的站試衣間,能喊的站門口,同時在周末安排員工上托班,但平時若顧客少則減少員工上班小時數,這樣員工才能在旺場有足夠的精力追加業績。

3、每天定時跟進每個門店對促銷活動的利用效果除了看營業額,重點看滿贈滿減金額占生意的比重。

4、倉庫管理特別留意隨著活動力度增加缺貨斷碼也在增加,因此每半天要置倉,模特穿的想主推貨品的要重點堆放在易拿取位置,能搭配的放一起,快速取貸;

5、激勵的設計不能僅限銷售額一定要和促銷活動相關,如送一個贈品員工可獲得什麼獎勵,滿200減100的活動,員工開一張200元單可獲得xx獎勵,刺激員工做大單,大單多了生意自然會好。

6、銷售負責人要頻繁巡店,跟進店鋪活動執行狀況有問題立刻調整。

7、每天營業結束後分析促銷活動占營業額比重活動不理想,立刻找原因做調整,我們的反應速度決定我們業績上升的速度。

8、「促銷」不是眼前的一錘子買賣門店在節日期間發起產品的促銷活動,一定要警惕和提防產生「一錘子」買賣的行為。店鋪在銷售產品時要做到誠實地對待顧客,避免和減少售後的商品退換。

許多服裝實體店做促銷活動,根本就不管自己的產品是什麼,有什麼特點,沒有任何主題,一味的降價,這樣顧客就會只等著降價時候來購買。

如果能針對性地找到產品的特異性,結合有創意的主題,根據當下流行的話題,就大可不必生搬硬套地來實施促銷活動,這個時候,顧客非但不會覺得商品廉價,還會覺得十分有趣而且物美價廉。

以上就是女裝網分享的服裝店年終促銷的幾個建議了,希望能夠對各位服裝老闆經營有所幫助。

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