A. 32歲了去哥弟女裝上班好嗎
好
哥弟女裝本身定位是中淑，所以也符合你本身的求職年齡，能夠更好的了解當下的女裝情況，可以從自身經驗為顧客推薦更好更合適的選擇，因此32歲去哥弟女裝上班是比較合適的。
B. 在哥弟品牌上班好嗎
其實沒有什麼不好的
給你的工資適合的話，那就是可以
跟品牌真的關系不大的
C. 做哥弟女裝營業員怎麼樣
哥弟賣的很好的~在那個年齡定位的女裝里不算很貴，款式又很多，所以很收歡迎，所以做哥弟的導購如果做的好應該還是收入蠻高的~
D. 我今天去哥弟服裝店應聘！還要培訓三天！三天要住在那邊！但培訓的地方在郊區！很遠！很隱蔽的一個地方！
一聽就是騙人的 服裝店應聘需要檢查什麼 在著為什麼要隱蔽。急找工作可以理解但一定要增加自我保護意識
E. 做哥弟女裝門店的導購員怎麼樣
算來算去，都差不多的，他們有時在報紙上或網上直接招聘的，有的則通過中介，我聽說過一些久光還是巴黎春天的小妹妹說工資大概兩k左右，業績達標了就多拿，或者以提成或獎金，一般都是做一休一的，多數要站十二小時，真的挑戰，招聘一般都在年初和年末
請採納答案，支持我一下。
F. 廣州哥弟電商中心怎麼樣，在裡面工作或者了解的人能說下嗎
在哥弟電商中心工作過，簡單說一下，希望有參考作用！
辦公地點是廣州的中泰國際廣場。
如果是為了薪酬和大牌經歷也可以去一下的，但是，要做好以下心理准備！
【管理嚴苛，扣錢明目多】
1，單休，每天打卡4次，如果一個月內有遲到或者漏打卡或者請假，月薪直接扣300元，月遲到達到3次再扣500元！（別的公司全勤是額外獎錢，這里是全勤是包含在工資里，做不到就扣）
2，頁面信息有錯扣錢，過期信息未及時撤走扣錢，價格錯誤扣錢（2倍差價賠給公司），發錯貨扣錢每單500元
3，每天早上要一起晨讀，成功學雞湯
4，外出要申請，要是餓了想出去買點吃的必須主管和hr同意
5，中午休息時間只有一個小時，公司不準在辦公區吃飯，不準叫外賣，只能到樓下匆忙吃飯，公司沒有微波爐，自己帶飯也是不行的！（中午2次打卡時間必須超過30分鍾）
6，坐姿要端正，只能坐椅子的3分之一，離開座位要關電腦屏幕，桌面除了水杯不能放任何私人物品，鍵盤滑鼠要擺成一條直線，如果沒做到，被抓到了，是要扣錢的
7，同事之間除了工作內容基本不交談，說話也不敢大聲，辦公室都是靜悄悄的
8，請假是一件嚴重的事情，非必要，都不太敢請假
【對外貌要求很高】
1，近視不能帶眼鏡，要麼給公司的激光業務做銷售貢獻，花1～2萬到樓下的阿瑪施做激光手術；要麼天天帶隱形。（某一年，近視的員工沒有年終獎）
2，如果不化妝上班或者穿得隨意會被嫌棄
3，不準染誇張的發色，不準做指甲
【福利】
沒有。。。
過節禮品，沒有！餐補，沒有！社保，試用期不交！
年底沒有年會，年終獎看老闆心情。。。
談好的月薪里35%～45%是跟績效掛鉤的，換言之，業績不好的時候到手工資可能只有7～8成。
如果長得好看可以去試試，長得好看的妹子會得到老闆的優待。這是一家個人集權模式的公司，任何費用折扣都必須經過老闆的審批。在公司里商品部的地位是最高的，基本什麼事情都要先向商品部申請，再向老闆申請。
總結一下，進去之後會感覺到自己只是一個工作的機器，公司的管理模式沒有人情味，沒有任何娛樂活動，很壓抑！
當然，這樣的管理模式也能做到這么大的體量，也是很值得思考的一件事。果然極力壓榨勞動力的資本家是最容易成功的吧
G. 蘇州哥弟女裝專賣店的黑暗內幕
這種連鎖店基本都有黑幕，尤其是那種小個體戶暴發戶，有錢的地方小老闆自己掏錢加盟的肯定是不斷黑心壓榨你
H. 有沒有在哥弟工作的兄弟姐妹呀想知道在哥弟工作怎麼樣，營業員待遇怎麼樣，
不知道這是什麼時候的提問，作為一個剛從哥弟離職的人，想要來說說……也算是為這一年劃個句號。 文字功底一般，想到哪寫到哪吧！
2017年夏天，三線縣城，同時去了哥弟和一個百貨商場應聘。哥弟工資試用期3500，轉正4000➕提成，武漢社保。百貨商場做男裝，保底1800➕提成➕本地保險。商場經理承諾旺季也有四五千。去哥弟應聘她會先讓你填表，然後告訴你公司是會有外調的。就是省內各個店鋪的小夥伴互調，交流學習。（大部分人是不接受外調的，因為三線小縣城，本身很多就只是想要一個安定！）然後會問你身高體重，再手機給你拍個照片，然後傳給人事那邊，讓你回去等人事電話面試通知！因為本人比較慢熱，不是那種人來熟的性格，考慮到後期想要做女裝，所以想去哥弟鍛煉突破一下。於是選擇了哥弟！試用期七天。一天七小時班制，全程站！中間四十分鍾吃飯時間可坐。這七天會給一個本子你，每天一頁。就是了解哥弟各類面料，和不同色號所代表的顏色！譬如，黑藍咖紫橙彩綠分別就是1234567，不同數字又代表不同類型衣服，譬如洗開頭貨號是褲子，2半裙，3襯衣，套頭上衣 4外套 5連衣裙 7針織 89飾品鞋包 。然後每天拍照！最初一衣三搭，後來變成兩衣六搭，再後來變成兩衣六搭加一衣十搭。這些都是後話！第一天下來，內心是罵娘的！一個是環境的影響，一個人自身的身體因素！下班去朋友店裡，就一個勁吐槽，明天打死不去了！但是第二天還是去了！七月淡季，剛開始去不忙的話是不會讓你接觸銷售的。每天基本就是拍照，寫本子上要求你了解的東西，然後熟悉庫存。我在的店庫存是2000多將近三千。所以不同款式，面料，風格，搭配了解下來還是需要些時間的！個人認為這個東西熟能生巧！剛進哥弟時候光看她們每天忙忙碌碌的就覺得，這群女人，真是厲害！因為店內銷售是沒有男人的，每天每個人輪流值日！店內大事小事都是幾個女人親力親為！（店內最大87年，最小95年）每個星期到貨一到幾百件，也是幾個人重新打包，搬上搬下！言歸正傳！轉正後每天的工作會有一個固定的模式。做衛生，接待顧客，兩衣六搭，查庫存，午會，預約電話，陳列，模特，試衣本，三人演練，更不談一些細枝末節的東西。哥弟是個很神奇的地方，它會讓你不自覺的自動加班！答主本人不是那種很拼很上進的人，所以在店面排名一般居中或者末位。因為基本不加班！在哥弟，想要做好業績，想升高導甚至更長遠的發展，加班是必要的前提！我做不到那種沒日沒夜，一天十二小時懟店裡做業績！也不是那種愛表現的人！對了，哥弟員工是必須穿哥弟衣服上班的，並且，哥弟每個月會有月會，帶店的店長或店助都會帶一到兩個人去開會，所以，這意味著你的工資里每個月至少有一部分是買了本品牌衣服
I. 請問有人去過廣州市哥弟時尚女裝面試過的嗎
我去過啊!那裡人事部的人簡直是垃圾,你發的簡歷看都不看就通知你去面試,面試的時候才說你的經驗跟他們的要求差太遠,我簡歷是明明寫清楚了工作經驗,難道你沒眼睛看清楚再通知嘛,真是氣死了,還有態度也超差!!!
J. 哥弟公司真的沒有人情味嗎
每個公司都有自己的原則，店員和店長每個人都有自己的工作於任務，誰的責任誰承擔1