探秘勁霸男裝第六代形象店鋪

1. 勁霸男裝加盟條件 勁霸男裝加盟費是多少 勁霸男裝加盟電話 如何加盟勁霸男裝

http://life.vip234.com/jiameng/20100316/1832.html ============================ 勁霸企業文化解讀——尋找方向的標桿：解讀「三個思想」 「三個思想」是勁霸發展壯大的思想武器，也是勁霸20多年來長期探索積累的寶貴經驗，是勁霸男裝全體員工嘔心瀝血的智慧結晶，是全體勁霸人共同所有的精神財富，更是指導勁霸取得一個又一個輝煌業績的戰略方向。 1、一個人一輩子能把一件事情做好就不得了 釋義：這是勁霸的核心價值觀和經營哲學。這里有三個關鍵詞應該牢牢把握：「一輩子」，「做好」，「一件事」。首先是定目標，也就是「一件事」，即打造「百年勁霸」的品牌；然後是做，要花「一輩子」的心血去做，不易弦，不改轍，不朝秦暮楚，不見異思遷，並且一定要做「好」，做成。 2、團結周圍所有的人，信任周圍所有的人 釋義：團結協作是一切事業成功的基礎。勁霸的成功源於團隊的凝聚力，源於勁霸擁有六顆抱成一團的心，源於勁霸擁有一支團結，敬業，求實，高效的團隊。團結周圍所有的人，就要從團隊合作的理念出發，顯現出一種為達到既定目標而自願合作和協同努力的精神。團結要以信任為前提，就可以調動團隊成員的所有資源和才智。被人信任，是一種難得的榮譽；對人信任，是一種良好的美德。信任就是相信而且敢於託付。勁霸所有的人在所有的時候和所有的事情上保持團結合作，互相信任，就能締造一個茄克的傳奇! 3、講信譽，擔責任，重德才。 釋義：講信譽是企業的經營之道，是生存法則，勁霸所有的人都要樹立「企業生存信譽第一」的意識；擔責任是企業的發展之德，是興盛法則，勁霸所有的人都要樹立「企業興盛我的責任」的意識；重德才是企業的用人之本，是競爭法則，勁霸所有的人都要樹立「企業競爭德才為重」的意識。 「三個思想」是勁霸人經過27年的錘煉萃取，提升總結，不斷形成的具有「勁霸特色」的實踐經驗，既是偷不去，拆不開的文化精髓，也是帶不走，買不到的智慧精華。這是勁霸的核心競爭力，更是所有勁霸人一直奉行不悖的行為准則。 勁霸企業文化解讀——成就夢想的力量：解讀「六顆心」 勁霸「六顆心」的創業理念，指的是洪肇明董事長說的——雄心，信心；專心，用心；良心，愛心。「六顆心」的內涵有三個層面的深刻含義。 第一個層面：雄心和信心。 雄心就是指我們的理想，戰略，目標和願景。勁霸的雄心就是要打造世界茄克第一品牌。信心是我們實現理想的驅動力，是達到目標的助推器，是必勝的信念，是成功的渴望。信心的核心是「信」，就是我們要相信勁霸的雄心和願景。雄心只是想法，只是慾望，信心才是動力，才是張力，只有樹立信心，才能實現雄心! 第二個層面：專心和用心。 專心和用心是勁霸人事業成功的兩大法寶，只有專心，才能專一專注專業。只有用心，才能做細做精做強。信心是前提，是保證，專心和用心是過程，是磨煉，雄心是目標，是成果。專心與用心在成功鏈上的力量之源，是一種沒有標識的無價之寶。用心不專是成就事業的大忌，一事無成往往就是用心不專的惡果。勁霸是個幹事業的地方，是個能幹成事業的地方，是個能幹成大事業的地方，你是英雄，是好漢，加入了勁霸團隊，就要始終堅持「一個人一輩子能把一件事情做好就不得了」的核心價值觀，專心把勁霸品牌經營好銷售好，用心來經營勁霸，用心來呵護品牌，這就是我們實現雄心的關鍵所在。 第三個層面：良心和愛心。 良心和愛心是勁霸團隊的道德品質和社會責任，這是勁霸團隊的文化財富。良心，是做人的基本要求和對社會的必然義務，是人性內在對於正邪善惡，是非曲直，真假美醜的理性判斷和評價能力。愛心，是人性內在的真情實感，是良心的升華和凝華。愛心的本質是奉獻，是付出。良心加上愛心，是勁霸團隊做人的准則，有了良心和愛心，既愛人，也愛己，更愛社會，愛人愛社會如愛已，才是一個合格的勁霸成員。

2. 勁霸男裝股份有限公司的品牌形象

勁霸相信品牌的力量。很早以前，勁霸就已根據經濟發展的必然趨勢和省政府提出的「百家名牌工程」的要求，實施「品牌營銷戰略」。二十六年來，勁霸始終致力深化品牌力量，鑽研實效的品牌之道。
1996年，勁霸投入巨資導入CIS企業識別系統，塑造全新的企業品牌形象，重新注冊使用中文「勁霸」、英文「K-BOXING」及「拳王」圖形商標。為了維護和推廣「勁霸」品牌形象，勁霸在中央電視台各頻道及其它省市電視台、報刊、雜志、高速公路戶外廣告牌等媒體，每年平均投入千萬元的費用，進行廣告投放和品牌推廣，大大提升了「勁霸」品牌的價值和其在全國及業界的影響力。勁霸自2000年開展特許加盟事業以來，已在全國所有省、市、自治區設立分公司，擁有3000餘家形象統一的品牌專賣店。終端統一的品牌形象應用、整齊劃一的門面布置與貨品陳列，形成極佳的品牌視覺識別，勁霸強烈的品牌專屬風格，在全國男裝品牌中，屈指可數。

3. 勁霸男裝的新標志「王者歸來」出自哪家公司之手

記者了解到，這次為勁霸設計新標志的朗濤公司來頭不小，包括微軟、GE、肯德基、VISA、BP、Levi`s、寶潔、百事、花旗銀行、聯邦快遞等在內的世界著名企業，有關形象設計均出自它的手筆。

4. 勁霸的品牌形象

勁霸相信品牌的力量。很早以前，勁霸就已根據經濟發展的必然趨勢和省政府提出的「百家名牌工程」的要求，實施「品牌營銷戰略」。二十六年來，勁霸始終致力深化品牌力量，鑽研實效的品牌之道。
1996年，勁霸投入巨資導入CIS企業識別系統，塑造全新的企業品牌形象，重新注冊使用中文「勁霸」、英文「K-BOXING」及「拳王」圖形商標。為了維護和推廣「勁霸」品牌形象，勁霸在中央電視台各頻道及其它省市電視台、報刊、雜志、高速公路戶外廣告牌等媒體，每年平均投入千萬元的費用，進行廣告投放和品牌推廣，大大提升了「勁霸」品牌的價值和其在全國及業界的影響力。勁霸自2000年開展特許加盟事業以來，已在全國所有省、市、自治區設立分公司，擁有3000餘家形象統一的品牌專賣店。終端統一的品牌形象應用、整齊劃一的門面布置與貨品陳列，形成極佳的品牌視覺識別，勁霸強烈的品牌專屬風格，在全國男裝品牌中，屈指可數。 1.中國茄克國標制修訂者，全國服裝標准化委員會茄克工作組：作為全國服裝標淮化委員會茄克工作組的秘書處單位，勁霸男裝在2010年主導推進完成了茄克國家標準的修訂，是中國茄克產業標准體系建設的有力推動者。
2.國家級茄克實驗室，中國服裝產業創新孵化器：勁霸男裝成立近20年的茄克實臉室配備有世界一流的先進檢測實驗硬軟體設施，擁有1支有著豐富檢測工作經驗、高素質的實驗室管理和技術專家隊伍，是經過權威認可的國家級實鹼室，是中國茄克新面料、新技術、新產品的創新孵化器基地。
3.中國茄克色彩研發基地，中國茄克時尚的趨勢發布者：勁霸男裝被中國流行色協會確立為「中國茄克色彩研發基地」，擔負著中國茄克流行趨勢的研究、分析、制訂重任，通過定期的茄克流行趨勢發布平台，勁霸正不斷成為中國茄克時尚趨勢話語權的引領者。
4.茄克大學，中國茄克人才產業基地：茄克大學是勁霸男裝於2005年創立的針對茄克研發設計、產品製造、質量檢測、市場宮銷等專門人才的產學研一體化教育機構，現茄克大學已經在廣州、上海等地設立了分支研修機購，同時與義大利、法國、美國、德國等國家的服裝院校建立起了長期合作關系。 品牌願景：世界茄克第一品牌，中國男裝第一品牌。
品牌使命：引領中國茄克走向世界
品牌定位：專注茄克品類的中國男裝品牌。
價值觀：誠信經營，追求多贏。我們在經營勁霸品牌與發展的過程中，堅持用誠實守法創造良好營商環境；依法納稅，發展不忘回報社會；以價值分配員工，以利益承諾經銷商，以品質奉獻消費者，以善意回報社會，真誠溝通、分享成功、共同發展、實現多贏。
文化觀：我們的觀點是：服飾本身就是一種文化現象，而文化又是人們生活文明的標志之一。在休閑商務品類上，我們堅信休閑首先應是心靈的休閑，所以品牌也就應體現在心靈的解脫、精神的解放上。
品牌個性： A、目標，激情，奮進B、品味，現代，動感，國際C、理性，成熟，責任感。
茄克所代表的個性特徵：「成熟、優雅、獨立、自由、冒險、簡便、自然、輕松」，是性格男人、品位男人的代名詞。
茄克設計理念：每一款茄克，都有一處獨創設計。 經營之道在於文化之道，文化之道蘊含於事物的自然之道，而自然之道活絡於生 命一體的系統關聯與動態變化的互動之中。這也是為什麼我們將文化比作樹、並從樹的生長繁茂之中體會經營之道。對於勁霸而言，經營中許多理念的科學與否，成敗與否，根本上都在對生態之樹的順或逆。樹的成長離不開自然環境，勁霸的生存與成長，離不開自身所從屬的社會環境，市場需求，大眾認同，社會信譽等等，我們必須從社會與市場相融中健化自己的生態，讓文化之樹得以成長，才有真正利潤成長的大收獲。
中國傳統商業文化倡導的「崇德重義，以義治商」、「以義取利，取之有道」，或今天流行的「滿足顧客需求」、「用心服務」等理念，都是經營價值理念的第一層面。但是，這種共性卻不能取代不同企業各自不同的經營個性價值特色，因此我們建立自己的經營文化生態之樹，讓勁霸文化之樹得以涵養品牌經營，亦在常理之中。 勁霸的經營方向已由原來的生產導向型轉向營銷導向型，也已擺脫在低層次市場上角逐的被動局面。公司將緊緊圍繞著大市場，在平穩中求發展，以市場營銷為主導、充分整合內外資源，在功能、形象、管理等上面充分整合以建立有效的對外傳播機制。
慈善事業
董事長洪肇明系泉州市優秀中國社會主義事業建設者、泉州市慈善總會永遠榮譽會長、晉江市慈善總會副會長，先後向社會各種慈善機構、希望學校捐資600多萬元，並以個人名義出資100萬元在公司內部設立「洪肇明愛心基金會」，公司幾十年如一日致力於弘揚慈善，傳播愛心，扶貧濟困，助殘幫弱。
品牌經營
勁霸品牌經營的成功在於以下四個關鍵詞：
關鍵詞：定位
「勁霸迄今30年的發展歷程中，最具推動力的，莫過於勁霸對於『茄克』這一品牌定位的堅持。」——勁霸總裁洪忠信
勁霸用了整整30年來強調兩個字：茄克。茄克對勁霸而言，絕不僅僅只是一個服裝品類，它是勁霸的立足之本，也是勁霸的雄心壯志。
洪忠信曾坦言，從早期自發自覺地品類選擇，到2000年之後明確清晰的品牌定位策略制定，勁霸30年來對於茄克品類的專注與堅守，正是勁霸品牌成功的原因所在。
對於茄克的專注，一直到擁有3000多家零售店鋪、上萬終端銷售人員的龐大企業鏈條的今天，勁霸仍舊矢志不渝。在剛剛過去的世界盃期間，勁霸豪擲7600萬，說的仍舊是這句話：「專注茄克30年」。
關鍵詞：定力

5. 勁霸男裝屬於什麼檔次

勁霸男裝屬於中檔次的品牌。

創立於1980年，是中國服裝行業的旗艦品牌，具有很高的社會知名度和品牌影響力。在36年的發展過程中，一直把夾克作為男裝市場的核心品類。以明確的品牌定位、精湛的產品設計、高效的品牌管理、成熟的銷售體系和嚴格的質量控制，得到了市場和消費者的充分認可。

2012年倫敦奧運會，勁霸男裝繼續選擇與央視體育頻道進行廣告合作，選擇「賽事套+新聞套」的組合形式，取得了立竿見影的效果，勁霸品牌的第一提及率、主觀知名度、品牌競爭力顯著提高。

6. 勁霸男裝市場前景怎麼樣

勁霸男裝以夾克和休閑裝為主打產品，通常在秋冬季的生意比較不錯，而這也意味著春夏會稍顯清淡，做生意之間，對於市場的消費水平和容納量，最好是有一定的調查。上個月參加一個家博會，有個展台給我很深的印象，不用筆墨水粉，直接用模具作畫，畫面效果非常靚麗，不少人當場就預付了作畫的訂金。像這種作畫方式，確實非常新穎，聽說這個是天一背景研發的，我覺得這個以後非常有前途，你不妨搜一下，多點了解

7. 勁霸男裝的發家史

勁霸（中國）有限公司創辦於1980年，現公司擁有固定資產2.3億元，面積300餘畝，建築面積10多萬平方米，員工3000多人，全國設立了3000多家形象統一管理規范的品牌專賣店，是中國商務休閑服飾的開創性品牌，是唯一一家專注專業於茄克研發設計的男裝企業，一直引領國內服裝服飾潮流，是唯一入選巴黎盧浮宮的中國男裝品牌。

8. 勁霸男裝是哪個國家品牌

中國品牌。
勁霸男裝，創立於海上絲綢之路起點、東亞文化之都——泉州，總部位於上海，是中國高級時尚茄克領先品牌，商務休閑男裝開創性品牌。
勁霸男裝（上海）有限公司創立於1980年，總部位於上海長風生態商務區，現人員人數超過500人。
勁霸男裝專注茄克，它用獨特設計終結了茄克的單調，從而成為中國高級時尚茄克領先者，同時引領茄克及配套服飾的研發設計，讓休閑裝更時尚。
勁霸男裝秉持 「一個人一輩子能把一件事情做好就不得了」的核心價值觀，專注茄克34年的發展歷程中，一直專心、專業、專注於以茄克為核心品類的男裝市場，以「款式設計領先」和「版型經驗豐富」獲得消費者良好口碑，並通過精湛領先的產品研發設計，強而有力的品牌運營管理，穩健齊備的專賣銷售體系，成為中國商務休閑男裝的旗艦品牌。
勁霸男裝現擁有形象統一、規范管理的品牌專賣店3000多家。
2013年，連續10年入選「中國500最具價值品牌」的勁霸男裝，以269.58億元的品牌價值繼續蟬聯中國男裝第一價值品牌。
1980年，勁霸品牌事業開始起步；
1989年，「勁霸」品牌中文名稱正式注冊；
1991年，茄克成為勁霸品牌核心主導產品；
1992年，勁霸成功注冊了第一枚圖形商標，在中國男裝領域率先邁出了規范品牌視覺系統的堅實步伐； 1997年，注冊中文「勁霸「、英文「K-BOXING「及圖形商標，並投入巨資導入CIS形象識別系統，成為以全新的品牌形象走向央視傳播的男裝品牌；
2000，勁霸正式啟動特許加盟經營制，成為全國第一批大范圍開展特許加盟經營的服裝企業之一；
2001，勁霸躋身中國服裝百強行列；
2002，勁霸以近千萬投入在韓日世界盃上播出廣告，廣告語「敢與天下爭「引發強烈共鳴；同年，勁霸成為中國休閑服飾行業首家通過「中國環境標志產品認證」的企業，並開始了與特勞特全球戰略競爭咨詢公司的合作；
2003，勁霸提出了「每一款茄克，都有一處獨創設計「的產品定位，獲選成為中法文化年唯一展演於巴黎盧浮宮的中國男裝品牌。
（資料參考自網路）

9. 網上賣的勁霸男裝是正品嗎為什麼價格差異這么大

如果從正規店裡買的應該是正品，但網上賣的大多是往年的庫存，所以價格會便宜很多，再就是可能是有點殘次的但是不影響正常銷售的那種

10. 勁霸男裝為什麼改標志

為了品牌升級，重塑品牌形象

國內著名品牌營銷專家李光斗策劃品牌升級，世界著名的朗濤公司設計。

勁霸男裝股份有限公司上海分公司將正式向外界展示勁霸全新標志———「王者歸來」。「這次換標，公司邀請世界著名的朗濤設計顧問公司進行設計，花費了幾百萬元人民幣，為勁霸打造了一個新形象。」勁霸男裝股份有限公司副總裁連進告訴記者。

談起勁霸，人們腦海中自然容易浮現出它原來的LOGO———一個舉臂站立的「拳王」形象。今後，新LOGO將開始全面取代舊標識的運用。而對於勁霸的「換標」舉動，國內著名品牌營銷專家李光斗表示，品牌的「升位」，首先從換標開始。

請世界著名設計公司

這幾天，在勁霸旗艦店的店門口，裝修工正忙著重新「裝點門楣」。細心的消費者可能會發現，勁霸男裝店門口的LOGO圖案和以前不一樣了。

「王者歸來」新標志由王者圖騰、「K-BOXING」英文和「勁霸男裝」中文三部分組成。「圖騰由四個互不連接的不對稱的圖形向軸心集中，代表世界四個方向的聚集匯攏，相互呼應，和諧共生，組成了一個自信王者的圖騰形象。中間留白的紋飾印痕，形如官印，是一種誠信的象徵。」 連進介紹。

連進告訴記者，公司對於換標工作十分慎重，邀請了世界著名的朗濤公司為其設計全新LOGO。朗濤公司創意總監Toby，正是勁霸新LOGO項目的負責人。從去年年底開始，經過4個多月的討論和修改，勁霸從幾十個備選方案中定下了現在這個新標識。

承擔勁霸男裝新標識設計的朗濤公司亞太區董事總經理葉慶龍表示：「新標志的王者姿態給人一種前進感和速度感，象徵勁霸男裝正在不斷提升、蛻變和演進。它繼承了原標識奮斗、陽剛、霸氣的男人圖騰，又融入了時尚、前衛、獨特的藝術元素，使拳王形象生動起來。 」

早在1996年，以「奧斯卡小金人」為靈感來源設計的「拳王」形象就開始被勁霸男裝採用，作為自己的形象標識。1997年，勁霸公司對標識和中英文進行優化設計。此後，勁霸的「拳王」LOGO就一直沿用至今。

對於任何一家品牌企業來說，品牌標識的升級進化，哪怕是細微的修改，都是對企業的一次考驗和挑戰，因為這意味著將改變已經鐫刻在消費者內心的品牌印記。對此勁霸男裝副總裁連進堅定表示：「新標識的推出，對於勁霸而言，是在一個正確的時間、一個正確的地點，做了一件正確的事情。」

「換標的確是個耗時耗力的『浩大工程』。我們此前對品牌宣傳不遺餘力的投入，已經使得原來的標志深入人心，人們已經習慣於在中央電視台的廣告、在城市的購物中心，看到這個熟悉的商標。但是換標也是我們的品牌升級進化的一個機遇。」連進坦言，「選擇在2008年奧運會開幕前一個星期發布新標識，這是深思熟慮之後的決定。這是一次千載難逢的歷史機遇，也是一次展示企業實力的品牌升級。」

目前，為了更好地推廣和宣傳新標識，勁霸公司還專門斥資請相關機構製作了一部名為《王者歸來———品牌進化論》的宣傳短片。連進表示，今後公司將花費更大的精力，將新標識迅速推廣開來。

對於勁霸此次換標，李光斗認為，這是品牌「升位」的表現。「換標是品牌整體戰略的需要，是品牌精緻化工程的一個重要組成部分，也是品牌不斷注入新元素、抵制老化的一個重要手段。」他說。