女裝搭配師簡歷

Ⅰ 服裝搭配師簡介怎麼寫

你好，如果你是服裝搭配師，如果想找工作的話，其實不建議你找朝九晚五的工作，最好自己開個工作室。

Ⅱ 服裝搭配師是一份怎麼樣的工作

服裝搭配師，一個悄然興起的高薪新職業。服裝搭配師在國外被統稱為「Stylist」，即整體造型師，又因街頭時尚的發展已經被時尚界所接納並被同行業認定是時尚流行的指標，服裝搭配師起於街頭時尚，在國外時尚圈非常受歡迎，是時尚圈新崛起的高薪職業。

根據梵薈形象創始人高暄女士介紹，服裝搭配師的工作可以是：為個人提供個性的服裝搭配，選款選色等，提高個人形象、品味、個性，營造獨特的個人形象；也可以是服飾品牌為顧客提供搭配服務的顧問，用顧客的手段吸引顧客；也可以是電子商務的商品展示設計者，用完美搭配製造視覺營銷效果；還可以是平面媒體服裝編輯、電視台專欄服裝顧問，為明星造型等等，很多地方都需要用服裝搭配師這個崗位。

Ⅲ 搭配師簡歷需要作品集嗎

需要

簡歷是單位還沒錄用你時你要交的東西，履歷是單位已經錄用你時你要交給單位的存檔的文件。相對而言，簡歷的自主權大一些，可以刻意迴避一些不好的缺點，履歷一般要注重事實，如果虛報可能要承擔一定的責任。

Ⅳ 服裝搭配師的工作職責，工作內容是什麼

服裝搭配師的工作職責，工作內容是什麼?
服裝搭配師需能獨立搭配主流風格服裝風格，能完成符合銷售要求的圖片呈現，能完成圖片和視頻剪輯，能獨立完成服裝文案。
服裝搭配師的主要工作職責：
1、負責服裝成品的搭配、陳列，掌握各種色彩搭配，款式搭配的技能；
2、結合設計師設計理念，針對每季度貨品風格，配合設計師完成季節主題陳列搭配；
3、對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解，能對服裝搭配提供專業的意見；
4、收集營銷信息和客戶意見，對公司的營銷策略、售後服務、產品改進、新品開發等提出參考意見。

Ⅳ 韓國美女搭配師簡介

EXO、少女時代的御用造型師徐秀京

Ⅵ 怎麼成為一名服裝搭配師

首先跟大家介紹一下服裝搭配師的起源：
服裝搭配師起源於歐美國家上世紀80年代，時裝搭配師主要負責針對不同領域的特定審美標准進行時尚造型策劃、主題確定、產品挑選、視覺實現執行等，工作領域涉及到品牌產品手冊、廣告、雜志、創意視覺、零售視覺、發布會視覺的搭配及視覺策劃工作，最終實現推廣價值、營銷價值、藝術價值等。
那麼，服裝搭配師到底有什麼前景呢？
目前，服裝搭配師在國內的發展前景還是非常巨大的，給大家分析一下目前國內搭配師人才現狀：
1.面對服飾消費者對服飾搭配要求越來越高，品牌全球化競爭激烈，要求產品視覺包裝與營銷方式的多元化，對職業搭配師需求量不斷增加，但專業人才稀少
2.國內目前搭配師是由服裝設計師、買手、陳列師轉行居多，或設計師來替代，創新及與市場審美脫節嚴重
3.服裝品牌、雜志、廣告等行業需要搭配師較多
4.服裝行業目前已意識到搭配師、搭配專業的重要性，紛紛在招聘或合作大量的專業服裝搭配師
怎樣成為一名優秀的服裝搭配師？
在國內，現在服裝搭配師分為3大類：
電商服裝搭配師、商業服裝搭配師、人物造型服裝搭配師，說的簡單點就是指傳統的服裝搭配師、陳列搭配師、終端搭配師、美術指導等。
假設你想成為商業/電商服裝搭配師的話，那麼你至少需要具備的以下的八大能力：
1.具備專業的搭配技術、時尚見解及知識儲備（對服飾的風格、色彩、面料、流行趨勢、品牌客群定位等專業搭配知識的學習）
2.具備平面廣告、產品手冊、電商產品的銷售搭配策劃、推廣策劃能力及團隊組織、執行能力
3.具備組貨、商品篩選能力
4.具備發布會、秀場動態展示服飾的視覺策劃能力
5.具備終端連帶銷售手冊製作、終端鏈接銷售培訓課件製作能力
6.具備市場搭配、流行趨勢的分析眼光及敏銳視角
7.具備對產品搭配的文字說明能力
8.具備對消費者著裝搭配專業意見的能力、及溝通能力
假設你想成為人物造型服裝搭配師的話，那麼你至少需具備以下八大能力：
1.具備專業的時尚人物造型專業搭配技術，及流行趨勢分析能力
2.具備針對不同行業、不同角色、不同場合的人物造型設計能力
3.具備現代時尚劇、影視、欄目等服飾造型設計及搭配能力
4.具備雜志主題創意、人物整體造型方向與組織執行能力
5.具備廣告人物造型設計與服飾搭配、現場跟片能力
6.具備與化妝師、攝影師等團隊方案溝通、工作協調能力
7.具備時尚搭配文字解讀與分析趨勢的能力
8.具備與客戶良好的溝通與服務能力

Ⅶ 服裝搭配師一般需要什麼樣的學歷能力要求

你所說的搭配師就是現在非常火的ITM衣品師。學歷必須是大專以上，這是服裝或色彩藝術類專業，如果不是這兩個類別的專業，要求必須是本科學歷，還要有色彩基礎和理論的學習，以及一個月的實習實踐。

Ⅷ 服裝搭配師工作需要具備什麼條件

服裝搭配師指的是為個人提供服裝色彩搭配咨詢的職業，又稱Stylist，即整體造型師，是運用專業的工具對人的用色規律及衣著風格進行診斷、設計的專業顧問。為人們找到最適合自己的服飾用色、染發用色、妝容用色、搭配方案、款式、發型等形象定位，從而徹底解決人們所有的搭配問題、形象問題。

服裝搭配是注重人與服飾、服飾與周邊環境的協調與搭配。按照人的色彩季型和風格特徵搭配衣服，服裝的風格和特徵往往首先是通過色彩的視覺幻想造成的，和諧的色彩組合常常能帶來神奇的視覺效果，令人耳目一新。一般來說，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方；冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱烈、奔放。各種顏色如果搭配得當，可以把你裝扮得更加嫵媚動人。

Ⅸ 服裝搭配師的職業概況

國內情況則稍顯滯後，服裝搭配師的工作范疇沒有被明確化以及系統化，經過marronnier fashion調查，大部分的人群不明確服裝搭配師的具體工作職能，容易和發型師以及化妝師混淆，而服裝搭配師的工作則更多的傾向於服裝和整體搭配的方面，在時尚圈是非常全面的職業，在國內的發展潛力巨大。
服裝搭配師，一個悄然興起的高薪新職業。她可以是服飾品牌為顧客提供搭配服務的顧問，用扮靚顧客的手段吸引顧客；也可以是電子商務的商品展示設計者，用完美搭配製造視覺營銷效果；還可以是平面媒體服裝編輯、電視台專欄服裝顧問，為明星造型；如果有良好的發展，更可成立工作室，為有需要的高端人士提供衣櫥顧問與造型服務。服裝搭配師的收入可觀，工作自由，是創造性的、藝術性的工作，是令人嚮往的職業。作為服裝搭配師，你---如何判斷客戶的風格？如何找到適合客戶的色彩？如何用視覺焦點完善顧客的身材比例？如何為客戶提供購物服務？如何為客戶打理衣櫥？服裝搭配師就是把普通人變得不普通！