建議多穿下圖女裝

⑴ 學生黨夏天應該怎麼穿 適合學生黨的夏季女裝搭配

休閑的襯衫或者是t恤衫，搭配牛仔褲，緊身的或者是寬松的都可以。

搭配都要結合體型參考的。

⑵ 初入職場的姑娘們到底該怎麼穿衣服

初入職場的姑娘們到底該怎麼穿衣服？7條大忌絕不能犯！

同是初入職場的，不過和姑娘們相反的是之前穿得比較正，回國後發現咦原來大家都不穿職業裝所以越穿越休閑...

給姑娘們的建議是：

1、遠離淘寶（除了代購）。

我肯定不會穿著薄露透去上班啊，這還用你教嗎？是的，現在的妹紙們這點常識一定是有的，但是有些裝扮，雖然一點也不薄，一點也不透，一點也不露，就是透著濃濃的風塵氣息和特殊場地的氣質，看下圖，你懂得。

4、我們要嚴肅的談一下裙子的長度問題

迄今為止，我還沒發現國內哪個職業女裝能把裙子的長度做夠，哥弟、玖姿等一干商場品牌裙子的長度好像是夠的（但我絕不推薦他們），每次一開會，要求穿黑色「正式」的裙子，由於我們是比較傳統的單位，所以單位一幫小姑娘都穿了清一色的黑色」正裝「裙子來開會，可是，長度就是有問題，正式也許有一點正式（顏色和款式使然），但就是不優雅，尤其是稍微彎腰拿個東西，裙子分分鍾翹到大腿以上，非常非常不好。

我一直堅定的認為鉛筆裙最好及膝才優雅，過膝更優雅，最短不能短過膝蓋以上5CM,再短那叫——超短裙。當然，A字裙和A字連衣裙可適當放寬，但是也不能高於膝蓋以上10CM,高於膝蓋以上10CM的裙子，統統不能穿去上班。

5、青春活潑不等於幼稚、低齡、廉價

青春活潑可以，但是青春，不等於不等於你可以穿得幼稚、低齡和廉價。

6、切忌穿得用力過猛。

職場新人，穿得用力過猛也不太好，這個嘛，錯也不會出什麼錯，總比穿得不正式強，但是，會造成保守、墨守成規、土氣的個人形象。比如這種背心套裙和西裝兩件套，再加上這種寶藍略深一點的有點老氣的顏色，作為一個職場新人，有點用力過猛。

7、短褲，不建議穿去上班

現在越來越多的妹紙穿熱褲去上班了，也許對文案、創意崗位還可以接受，但是對於商務、律師、金融等崗位，是想丟工作的節奏吧，就算不會丟工作，你想過你坐下來同事的感受嗎？我有好次和幾個年輕妹子講工作，站在她們旁邊，她們坐在椅子上，整個大腿橫擋在我眼前，你說我是看還是不看呢，還有，男同事你想過他們的感受嗎？

⑶ 想穿女裝，怎麼辦

其實現在二次元圈裡，有很多女裝大佬。所以你要先明確自己穿女裝的目的，是偶爾一次圖新奇，是作為一個愛好，還是作為一種癖好自己已經無法控制了。認清才能對症下葯。

2/5
如果你本身就是二次元人士，喜歡cosplay，在跟朋友們聚會玩的時候穿上女裝，那這是沒有問題的，如果你扮相可愛，甚至會收獲很多粉絲。

3/5
如果你本身性取向正常，穿女裝是偶爾嘗試一次，而且自己能正視這件事情，覺得很正常。那也沒有關系，只要沒有妨礙傷害到別人，自己怎麼玩都是可以的。

4/5
如果你性取向已經和常人不一樣，覺得自己是女性而去穿女裝。這屬於性別認知障礙。這已經是心理疾病的范疇了，建議去看心理醫生。

5/5
如果你並不覺得自己是女性，但是還是喜歡穿女裝，每次偷偷摸摸，覺得自己不對，但是又忍不住。這也是一種心理問題。為了不讓自己那麼痛苦，還是快去看心理醫生吧

⑷ 並不是所有的服飾都適合我們每個人選擇，哪些「裙子」該穿，哪些不該穿呢

應該穿的裙子就是一些直筒裙，或者是一些連衣裙，不應該穿的裙子，就是一些小短裙皮裙，百褶裙都不太好看，會有一點小家子氣。適合中年女人搭配的裙裝，就是一個半身裙，然後再搭配上一個襯衣，或者是搭配一個緊身的毛衣，還可以穿一個連衣裙，搭配一個呢子外套也是非常的大氣。

格子裙

格子裙也是近年來非常流行的風格。20歲的女孩或中年婦女可以穿。格子裙通常如此時尚，或者因為它使用了當前時尚的格子元素。它的元素多種多樣，包括小格子、大格子和不規則格子。而且我們在選擇這種格子裙的時候，也可以依靠不同的顏色，這樣會對你的氣場有很大的加分效果。

⑸ 女裝搭配技巧

服飾搭配技巧：耳環要修飾臉型，與著裝呼應，不同的領口要搭配不同的項鏈，手鐲疊戴更出彩。

不同的領口要搭配不同的項鏈，長項鏈疊戴和襯衫的V形開口似乎已經成為了一組標配，讓胸前不那麼空盪的同時也增添了不少女人味。收緊的領口容易顯得人比較拘束，這就需要誇張好玩的項鏈來調劑一下，打破沉悶。

(5)建議多穿下圖女裝擴展閱讀：

注意事項：

1、衣服顏色既不可太花俏，也不宜太素淡，尤其要注意顏色的搭配，使之互相陪襯，相得益彰。不宜同時穿超過三種顏色的衣服，太多的花色會使身體產生膨脹感。

2、服裝款式不宜太復雜、繁瑣，不宜選用衣服上花邊、褶子、口袋過多的服裝，太累贅的款式反而會增添老氣。

3、不同面料穿著在身上，顯露出來的氣質也是不一樣的，所以在進行服裝搭配的時候，最好選擇質感比較好的面料，在具體選擇面料的時候，除了要特別關注一下舒適度和美感以外，最好在搭配衣服的時候，上半身和下半身著裝等面料，最好匹配。

4、如果對於搭配不是特別在行，在進行服裝搭配的時候，服裝的顏色最好不要超過三種顏色，如果顏色有多，對於服裝的搭配，用戶就比較難駕馭了，比較保險的方式，就是讓整個色彩比較統一一些，或者有所呼應。

⑹ 女裝搭配推薦的重點幾種

女裝搭配的重點需要注意顏色的搭配，款式的搭配，也要注意結合個人氣質進行搭配，重要的一點就是結合場合搭配，那麼就可以搭配出效果。我們來看看如何去搭配。

日常搭配：牛仔單品，酷帥又美麗。日常風的穿搭要非常重視最近流行的元素。就像現在，中性風格的裝扮非常流行，所以我們可以選用牛仔這一單品來構建中性風格。而且，牛仔這個元素從誕生之日起，從來沒有過時，所以選擇牛仔系列，也不用但心過時的問題。在搭配牛仔單品是，我們需要搭配一些或休閑、或青春、或小性感的單品。如果你想要顯得更加年輕，我非常推薦背帶牛仔褲加上白色T恤的搭配，如果你想走性感風格，那麼牛仔短褲加上短T的搭配也不錯。

我們再說說職場搭配，職場：打造優雅知性風



其實，有許多女孩子都不太懂得職場搭配，穿的過於正式的話，在夏天不僅非常熱，而且看上去缺少了女性的溫柔氣質。穿的過於休閑的話，則會讓別人看起來不習慣，從而懷疑你的能力。其實，想解決這個問題非常簡單，你只需要get一個顏色就好了，那就是米咖色。米咖色又叫大地色，許多女生應該都知道在眼影中，大地色主要用來顯白。但其實米咖色也能很好的搭配出優雅知性的適合職場的服裝。當我們以米咖色作為搭配的主色系時，就可以凸顯出我們的優雅氣質，看起來無比迷人。

所以女裝在搭配的時候，除了結合場合進行搭配，更重要的是要結合膚色。如果你的皮膚白皙的話，搭配什麼顏色都很好看。如果你的皮膚偏黃的話，建議選擇淺紫色米白色奶白色或者是白色黑色進行搭配，那麼整體就可以起到提亮膚色的效果，這個也是搭配的重點。

⑺ 面試穿著有什麼建議面試穿什麼商務女裝比較好

1、 服裝的選擇要得體

女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服;夏天，內衣(褲)顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅緻，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩重，但是現在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現慾望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

2、鞋子要便利

女士如何穿鞋也有學問，總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應該注意裙子的下擺要長於靴端。

3、襪子也很重要

襪子不能有脫絲。時裝設計師們都認為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時露著光腿。

4、飾物要少而精

(1)首飾。首飾盡量少戴或者不帶。應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環不要過長，以免發出叮當的聲響或者觸及脖頸，甚至掛到衣服上。朴實無華的項鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之，戴首飾的重要原則是：少則美。

(2)眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協調。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。

⑻ 女裝尺碼建議表

女裝尺碼建議表：

在國家標准GB/T1335中，女裝上衣S號（小號）的號型是155/80A；M號（中號）為160/84A；L號（大號）為165/88A。「號」是指服裝的長短，「型」是指服裝的肥瘦。如165/88A，斜線前後的數字表示人體高度和人的胸圍或腰圍，斜線後面的字母表示人的體形特徵。Y型指胸大腰細的體型，A型表示一般體型，B型表示微胖體型，C型表示胖體型，區別體型的方法是看胸圍減去腰圍的數值而定。

(8)建議多穿下圖女裝擴展閱讀：

在時下社會現實生活中，身體、性別等各種社會歧視現象，普遍存在。如相關學者研究，身材「偏胖」對女性的工資收入和就業都有顯著的負面影響——身材偏胖的女性的月工資要比身材適中的女性低17.1%；相對於體重適中的女性，體重偏胖女性就業可能性下降了8%—10%左右。

女性體重每增加1千克，其就業的可能性下降0.4%。——或許，也正是源自這種對「偏胖」女性歧視的普遍性，以至於它事實上淪為一種身材歧視潛規則，上述「稀爛」的「女裝尺碼建議表」，才會在商家宣傳海報上，如此不自覺地「脫口而出」。

⑼ 我是一個快畢業的大學生，即將面臨面試，但不知道應該穿什麼樣的衣服．

關於面試著裝的話題，如果通過模特和實物進行對比，至少要談上一整天。但這里也完全可以在書面上探討一些必備常識和常見誤區，指出哪些是比較穩妥、保險的風格，哪些是學生中的「常見病」和「多發病」甚至「傳染病」。

以下六條原則有兩個特點，一是在不需要你花什麼錢的基礎上就能在著裝上得分甚至得滿分，二是即使花了很多錢，若不注意整潔等並不花錢的小節，亦會大大丟分，甚至得到負分。

1. 面試著裝的六條「金科玉律」

中規中矩：保守、傳統的職業裝

許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風頭，於是買了許多時髦、前衛的服裝，打算把招聘經理「迷」倒。這是一個極大的誤區，一般正規的企業都很欣賞傳統、保守的正裝。選購服裝應該注重穩重、職業的風格，不必一定針對某類行業專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業的企業，選擇一種各個行業都能接受的風格，以不變應萬變。

物美價廉：誰用名牌

由於經濟條件所限，學生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。如果有的學生身著價格不菲的西裝去參加面試，招聘經理可能會認為你出身豪門，以目前這個職位的微薄工資，根本不足以擔負如此巨額的服裝開銷，猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應聘外企公司，那麼國內名牌對那裡的白領來說完全沒有感覺，而外國的中等名牌要幾千元一套，高級名牌要上萬元一套，外企的招聘經理們都極少穿這么貴的衣服。同學們可以在招聘會以及平時的外企經理講座中，留心觀察什麼叫專業，什麼叫品位，並與室友及同學經常切磋，甚至請教已經在外企就職的師哥師姐們，然後再去購買風格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。

一塵不染：潔凈的價值與分數

著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗漬、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，如果幾天不洗，臟的程度可想而知，到時候，恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。

平整如新：折皺與折扣

面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。

沒有異味：洗澡也能洗缺點

雖然學校的條件也許達不到想什麼時候洗澡就什麼時候洗那麼方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之後產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，他會想像著滿身異味的年輕職員會嚇跑客戶。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛生。

紋絲不亂：理發理出頭緒

頭發蓬蓬地去面試難免會有礙觀瞻，使招聘者對你產生不好的印象，認為像你這樣不善管理時間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時候對你都不利，更不用說面試的時候了
2. 優雅的職業女裝

長發還是短發

近年來，在很多商業企業中都能夠看到一些精明、干練的職業女性，她們具有的共同特點之一就是「一頭短發」。當然，也不是所有的優秀職業女性都留短發。這里沒有必要強調每一位準備參加面試的女生都去剪斷長發，只是將較為普遍的情況提供給大家作為參照：年輕的職業女性以短發為多，也最被社會廣為認同。

長發並非不可，公司里的女秘書通常都留披肩發或中長發。有一些女性能夠將長發打理得服貼、恰到好處，但並不是所有的人都善於打理好自己的長發。面試過程當中，滿頭秀發甩來甩去地難免會被招聘經理認為是故意「放電」。因此從「保險」的角度來看，短發更易於打理，更顯得專業。

妝的濃淡

一般去正規中外企業面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素麵朝天地去面試，很容易因為「面黃肌瘦」、「灰頭土臉」的本色而丟分。通常，女性至少應該在眉、唇、頰三個部位上稍下功夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會受到同事及客戶的尊敬。

切忌濃妝艷抹，那不是職業女性尤其是年輕女性應該有的精神風貌。一來與崇尚效率的公司風格不相符，你很可能因為每早「刷牆」而在早上遲到個把小時；二來萬一碰上挑剔的女上司，你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會招致她的嫉妒和排擠；三來作為尚未畢業的學生，帶有樸素學生氣質的淡妝既符合自己身份，也與面試的要求很吻合。

指甲油與長指甲

如果你不是藝術家，也不是闊太太，而是一個追求正規職業的女性，就不要塗指甲油，不要留長指甲。作為求職的畢業生，一切裝扮都應當以專業化為原則。你不妨觀察一下正規公司的女性，她們很少有塗抹指甲油的，而且會經常修剪指甲。

飾物的選擇

為了在過於素凈的套裝上做一些點綴來提點精神，有些女性會選擇一些小巧、精緻的飾物來進行搭配。所配飾物不用名貴，只要簡單、明快、大方就可以了，過於扎眼和繁瑣的飾物反而會喧賓奪主，徒增累贅。面試評估表上招聘經理的評分與你身上佩戴飾物的市場價格並不構成正比。

套裝成套不成套

女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節和不同的區域可以適當變通，秋冬季節宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什麼季節和地區，如果只買一套正裝，深色套裝是最穩妥、保險的。可以在招聘會及平時多觀察正規公司的職業女性如何穿著。

很多人都知道，在外國極正規的公司，職業女性只能穿著裙子和長袖套裝，且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是在中國，許多外企女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業，而且已經被外企文化所接受，所以在准備面試著裝時不必完全拘泥於外國的規矩。

裙子的長度與寬度

女性的裙裝不要太短、太暴露，開氣不能太高，否則稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候，雙腿還需並攏。講到裙裝的風格，建議大家平時多觀察外企公司職業女性著裝的色調和品位，在不同風格中找出適合自己體形與氣質的樣式。

襪子破了也不怕

襪子以肉色為宜，黑色和白色只要與服裝搭配得當也是可以接受的，搭配的風格和品位可以在平時的觀察中多積累經驗。另外至少准備一至兩雙備用襪子放在包中，以便「絲襪勾破」時可以隨時換上，免得尷尬。絲襪的長度應該以坐下來之後不會露出腿的本色為宜。

鞋子能頂半邊天

黑色的皮鞋最為傳統，也最為保險。鞋子上不要有太多的花飾點綴，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路來容易崴腳，每一步都小心翼翼也會顯出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時穿的，正規場合不合適。

紐約職業女性的三個包

一些大企業在進行國際商務禮儀培訓時，培訓師會當堂提問：紐約職業女性必備的三個包是哪三個？多數人只能猜出化妝包和公文包這兩個，而第三個包就是運動包。化妝包通常有B5紙大小，用於盛放化妝品、錢包和鑰匙等，公文包則至少要可以放下A4紙大小的文件，運動包是用來盛放去健身房用的運動服裝。

對於去面試的學生，建議只帶一個能放下簡歷和其他證明材料的公文包就可以了。公文包里還要准備一些補妝用的工具、身份證件和錢包等。個子較高的女生可以使用比較輕薄的電腦包。個子瘦小的女生若使用大號的電腦包，會顯得比例失調，行動不便。

性感萬人迷

有一個女生去應聘一家著名國企，身穿一件大號的西服套裝，由於襯衣過於寬松而且低胸，裡面的性感內衣一目瞭然，很容易被誤認為「靠女性本錢」而應聘「小蜜」的候選人。

這位女生顯然對於正規公司有所誤解，愛美之心人皆有之，清秀端莊的外表自然能贏得不少好感，但妖艷性感就不是正規公司所追求的了。一般的正規公司不會僱用一名性感而不檢點的女性職員來興風作浪、擾亂軍心。因此招聘經理很容易把這種人打入冷宮。

短、露、透的服裝是絕不可取的，內衣外穿、內衣外露也都不被正規公司所允許，反而是越保守的著裝越能獲得招聘經理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地張貼著裝規范，以避免眼花繚亂的「非典型性」工作氛圍。

環保主義貫通中西

正規的職業女裝中不包括皮衣、皮褲和皮裙。由於全世界保護自然的意識越來越濃厚，出於對動物的保護，殺生而來的面料不能被普遍接受。

華為技術有限公司人力資源部招聘經理李明芳女士點評

作為中資機構雇員，我們並不要求女生在穿著上多麼講究，只是有一點想提醒各位，千萬不要穿得太性感。企業里的高級管理層對此很有看法，也很警覺，惟恐招來一些「花瓶」擺在辦公室里晃眼。

女裝如果講究起來，無論從款式、搭配還是檔次上都有無窮無盡的變化，有多少錢也能全部「賠」上。按照最高要求，辦公室女性應該每天換一套衣服，可是剛剛畢業的學生只有區區幾千元收入，必然入不敷出。因此我們還是希望女生著裝盡量樸素自然，質朴美勝過豪華美。我們只要求女生能夠保持衣服的干凈整潔，西服外套和裙子不要皺皺巴巴，這些要求都無需多花錢就可以辦好。

在發型上我們不做任何要求，也不提任何建議，但可以給大家傳達一些信息：公司中女性較多崇尚短發。有些同學為了面試而大費周折地去燙發，我認為大可不必，因為燙發顯得一個人朴實不足、成熟有餘，與學生身份極不相稱。

面試時稍化淡妝即可，切忌濃妝艷抹。我們每年都會碰到一些「鮮艷女郎」前來面試，對於這點招聘經理的感受是一致的，濃妝只會招致反感。
3. 正式的職業男裝

分頭、平頭與中分

理發 經常理發，頭發留得太長會給人不夠振作的印象。一般來說，一個月理一次發比較正常，求職期間周期可以短些。

干凈 保持頭發的干凈，條件允許的話應該每天洗一次頭，否則頭發中會散發出汗味或異味。頭發不能有頭皮屑，不要「肩披白霜」去見招聘經理，目前市面上有很多的洗發水都有去頭皮屑的功能，不妨買來多用用。

不亂 有時候發型理得不錯，但是等你長途跋涉到面試公司的時候，一路走來發型早已凌亂了，這時可以去洗手間照照鏡子、梳一下頭。這些措施並不多花錢，做到了就可以加分，甚至得到滿分，但不做就必定丟分。

當然，有些人的頭發自然條件較差，難以整理，這些同學可以藉助一些護發用品，如摩絲、發乳、定型水等，但也要注意它們各自的不同功效。比方說，有些牌子的定型水就有不同強度的定型級別，級別太低了會控制不住發型，上午定型、下午就沒了，強度級別太高了會把頭發弄得像鋼絲一樣。在用護發品定型之前，可以使用吹風機，吹乾、定型的效果都不錯。另外，還可以在理發時向理發師請教一些頭發護理的常識和注意事項，或者在面試之前去理發店做一下護理和定型。

至於發型，最為常見的是分頭，但是中分很少見。雖然每個人都有自己的具體情況，有些人認為自己就適合中分的發型，但是事實上大部分應聘成功者、中外企業的老總、經理們大都不是中分的發型。因此，為了保險一點，至少在面試的時候不要留中分的發型。除了分頭以外，還有些人會留平頭。平頭雖然顯得精神，但是不宜過短，否則顯得不夠莊重成熟。

五官與無管

鬍子 不要留鬍子、要保持面頰的干凈。一般而言，成年男士應該堅持每天早晨刮一次鬍子。但如果有些同學還從沒刮過鬍子，清秀的乳毛既不長也不亂，就不必強求，免得一旦刮開，鬍子會如雨後春筍般長勢旺盛，天天都得去刮。

鼻毛 很多人注意了鬍子卻遺漏了鼻毛，而旁人或者同學往往也不好意思提醒他，平時應該多注意，尤其是在面試前對照一下鏡子，做一做自我「審視」。

口臭 有些人講話多了難免口臭，如果有人向你反饋這樣的情況，你就要多加註意了，趕快採取一些治理措施。比如面試的時候帶上口香糖，在面試開始前的半小時吃一片以保持口腔的氣味清新，但是面試即將開始前嘴裡一定不要有口香糖，不要高傲地嚼著口香糖進場面試。還要注意別在面試前吃一些諸如大蒜之類的有異味食物，否則滿口異味顯得不懂得尊重別人。

嘴唇 北方天氣乾燥，人們常常嘴唇乾裂得像「上甘嶺」一樣，建議買一些潤唇膏。干凈、濕潤的嘴唇講出來的話也會顯得更加自然、流暢。

眼鏡不凈誰能敬

選擇什麼樣的眼鏡顏色和鏡框涉及個人的品位及臉型，這里無法逐一評論。至於價格應該如何，也要視每人的具體情況而定。眼鏡不需要講求名牌，只要大方得體，適合你本人，適合你作為商務人士的身份即可。

但是，佩戴眼鏡也有一個大家容易常犯的毛病，那就是忘記擦拭。如果不能保持清潔，再昂貴、高檔的眼鏡也會使你失分不少。因此，面試之前用干凈的眼鏡布擦拭眼鏡就顯得尤為必要。

飾物適女不適男

作為在校學生，一般經濟狀況都不是很寬裕，最好不要佩戴項鏈等飾物，即使有一定的經濟條件也不要戴項鏈，否則會顯得很不朴實。一般來講從事金融等較保守行業的從業人員很少佩戴飾物。在面試的時候佩戴飾物不僅會破壞招聘經理對你的第一印象，也不符合你所面試崗位的要求。另外，與女士相比，男士不要佩戴胸針、胸章，也不要佩戴自己學校的校徽，不要顯得時刻在提醒人家你是著名「××大學的高才生」。

西裝的套色

西裝的講究非常多，價格從高到低相差也非常大，如何選擇西裝確實要根據每個人自己具體的情況而定，很難給出統一的標准。但有些意見仍然具有普遍的借鑒意義。

首先應該注意西裝應該保持同色配套，並且面料以深色，尤其是深藍色為好，或是深色有細條紋的。有人疑問，「我們學校有些教授是從國外回來的，他的西裝就是上下顏色一深一淺並不一致啊？」確實，在海外許多教授的著裝就是上下顏色不一致。但是請注意，你不是教授，你現在也不是在申請教授的職位。另外還有一點特別值得注意，就是不要等到面試前一天才去買西裝，因為西裝是需要精挑細選才會選中合適的，匆忙之中挑選不出得體的西裝。

這里有兩個關於西裝的小故事，大家可以從中借鑒。有一些中國旅行團到國外考察，團員們個個西裝筆挺，但是細一看有的人袖口上故意留著「××西裝」的標簽。還有些人一身西裝很合身，襯衣、領帶也很大方、得體，但穿一雙嶄新的名牌旅遊鞋就顯得非常不協調。

襯衣論領袖

如果說最保守的西裝顏色是深色，最保守的襯衣顏色則是白色，這樣的搭配是大多數商務人士的普遍選擇。此外，有人也會選擇藍色的襯衣，這就需要特別注意與西裝顏色和款式的配合，否則將會很難看。當然，白色的襯衣也有不足之處，白色易臟、難以保持清潔，尤其在天熱或空氣質量較差的時候，剛換的白襯衣往往一天就臟了。因此，白色的襯衣應該多買幾件，經常換洗。

挑選襯衣的時候，應該注意領子不要太大，領口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上並略有空隙為宜。質地以30％—40％的棉、60％—70％的化纖為好。完全化纖質地的襯衣會顯得過於單薄、透明，不夠莊重，純棉的襯衣如果熨燙不及時又會顯得不夠挺括，而且每次洗過之後都需要重新熨燙。

西裝不需要講求名牌，襯衣也不需要。許多國際公司的職業經理人的西裝及襯衣都是訂做的，只有裁縫店的名字，沒有大眾熟知的牌子。這些人講究的是製作工藝和布料質地，同學們的著裝只要尺寸合身、風格莊重就可以了。

領帶學問大

領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的品位有關，同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝，看看他們如何選擇領帶，同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。

但是有一點需要特別指出，不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，並非國際通行的慣例。至於領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。

褲子的長短寬松

褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外，運動褲、牛仔褲無論是什麼名牌，都不是正裝，不適宜在面試的時候穿著。

皮帶的選擇很簡單

皮帶的顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。有些人的皮帶頭上甚至嵌著一把手槍，好像在說：「你要是不錄取我，我就斃了你。」這樣的穿著很不專業。

白色襪子太多了

襪子以深色為好，但平時經常見到一些人穿白襪子，這在國際商務著裝中不會出現。深色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋，另外，也不應該穿較透明的絲襪。

皮鞋黑而不臟、亮而不新

皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬於最穩重、保險的色調。要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。有的同學盡管買的皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協調，這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意，不拘小節。

另外還需要注意的是，千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因為新皮鞋第一次穿會很不合腳，走起路來一瘸一拐的，讓人誤認為你有腿疾。

公文包給誰用

男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了，但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精幹。

多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱，現在這種皮箱已經過時，不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老闆、經理們使用的，面試的同學使用會顯得過於「少年早熟」，不合身份。

著裝應視不同公司，做出不同的選擇。盡管西裝顯得正式，但在很多時候真的有必要穿嗎？著裝是否可以與不同類型的公司聯系起來？比如參加銀行業、保險業、咨詢業公司的面試的時候， 穿西裝，打領帶是非常必要的，但對於一些做時尚產品的公司來說，只要穿著整潔得體即可。

我們也見到過這樣的人，雖然穿著昂貴的西裝，但從他的言談舉止當中絲毫也看不出是一個很有專業氣質和修養的商業人士，倒是帶著一股濃烈的「劉姥姥初進大觀園」的味道。

我們從國內院校招聘來的畢業生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之後的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風格，他們在置辦衣裝上並沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉並認同了國際規范，品位也漸漸提高了。

一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務著裝的首選。我們更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機會穿西裝的學生，沒有幾年穿西裝的體驗，很難悟出其中的感受。

⑽ 女裝怎麼搭配會顯得清新減齡又時尚你會怎樣穿搭

女人隨著年紀的增長，會越來越追求減齡的穿搭，減齡風格的穿搭可以成為女生們最強的偽裝。即使已經為人母，也能夠穿出芳齡十八的感覺。那麼，女裝怎麼搭配會顯得清新減齡又時尚呢？

首先，穿背帶褲或者高腰牛仔褲絕對是一個好的選擇。這兩種服飾都是青春且學生感的衣服，有著減齡魔力，特別是背帶褲，穿起來既有小清新的感覺，又不缺少女感。比如像下圖這種上面穿著黑色的T恤，下面穿著背帶褲再搭配上中筒襪和小白鞋，說像是高中生也不過分吧。高腰直筒牛仔褲搭配上白色內搭和藍色的針織衫，再跨上一個藍格子的單肩包。一身的色調偏淺，看著十分小清新，彷彿是鄰家妹妹。

這些穿搭可以滿足許多女性的日常出行，在春季，既顯得很清新又非常的時尚。