⑴ 公務員面試怎樣穿衣比較得體
一、顏色不要過於鮮艷
筆試考了一個不錯的成績,接下來將要進入面試環節。面試這最後一關仍不可掉以輕心,在面試環節中有幾大「雷區」,如果不慎踩中,將嚴重影響考官對你的第一印象進而影響面試成績,最終在面試環節鎩羽而歸。因此,我們在面試前應著重就服裝要求認真准備,挑選面試服裝時應選擇一些職業套裝或正裝,而黑色、藍色更符合工作氛圍,往往會給考官留下好感。切記不要選擇顏色過於鮮艷,諸如橙色、紅色、黃色,多少會讓人覺得面試者不夠穩重,不符合公務員的工作環境,而且給人留下沒有認真准備的印象,大大影響了面試成績。
二、服裝尺寸合身
選擇一套合身的西裝十分重要,通過著裝,考官可以發現你是否重視此次面試,是否認真准備。因此,在發現自己的正裝有些偏大或偏小時,我們建議考生最好自己重新准備一套合身得體的西裝,況且一次准備以後也會用的上,一勞永逸。判斷西裝是否合身,站在鏡子前面,擺出好像要和別人握手的樣子,如果這時西裝的肩膀不再齊平,會明顯地向上升起說明袖窿做得比較大,可以選擇袖窿比較小的西裝。同時為避免買到太大的西裝,試穿西裝,讓肩膀面對牆壁,慢慢傾斜靠近。如果肩膀還沒碰到牆面,但是墊肩首先碰到牆壁並且彎曲拱起,那麼這個衣服就太大了。合適的衣服應該是肩膀和墊肩幾乎同時碰到牆壁。
三、配飾簡潔
女考生在面試時可能會選擇裙裝,在選擇裙裝時,我們尤其要注意裙子不宜過短,且到膝蓋為宜,同時要選擇職業裙裝,顏色黑色為宜,不要選擇長裙、短裙等過於休閑的裙裝,顯得不夠正式,與工作氛圍不符合。上衣選擇有領有袖的襯衫最佳,注意不要著黑色襯衫,藍色、白色最好;領子不要開太低,這樣顯得不夠嚴肅,與面試的氛圍不匹配。面試中,合適的配飾會提升考生的整體氣質,但不宜過多。男士一般選擇合適的領帶,顏色不要太鮮艷,花紋不要過密、手錶以商務表為宜。由於女士可佩戴的配飾很多,佩戴一到兩樣即可,這樣顯得恰如其分,低調而有內涵。
⑵ 純棉淺綠色襯衣上面染了其他顏色洗不掉怎麼辦
如果是純棉織物被染,先用衣領凈泡20分鍾,然後用肥皂搓洗就行.
如果是絲綢織物被染,基本上洗不掉.
如果是化纖織物被染,直接用肥皂搓,就能洗掉顏色.
另外,如果被染的衣物是白色的,在肥皂清洗完後,可以用洗衣用漂白水浸泡20分鍾,然後再清洗.
注意:不管你用什麼方法洗滌,一定要用涼水.熱水會讓染上的顏色更牢固!
襯衫也換成橘色的
⑷ 估計是化纖的白襯衫,從未穿過。在手臂定型奏摺處有黃斑。怎麼去除
您好!衣物發黃的原因有很多種。
1、其隨著洗滌次數的增加,白色衣物容易發黃變舊,建議平時使用我公司亮白增艷洗衣液清洗衣物,獨有的色彩調理技術,可使白色衣物更潔白,彩色衣物更鮮艷;
2、洗後在太陽下曝曬或高溫烤燙導致發黃,這種情況無法恢復,建議衣物勿放於太陽下曝曬或接近高溫處;
3、羊毛、真絲等不耐鹼的面料使用洗衣粉、肥皂等清洗導致發黃,也無法恢復,建議使用中性洗滌劑清洗;
4、洗滌產品殘留或污漬(如汗漬)未清洗干凈在空氣中被氧化發黃,或潮濕導致發黃。
若是因衣物材質受損導致的發黃或是衣物本身的材質顏色為黃色,這種情況是無法恢復的,若是因色漬問題,頑固色漬與衣物纖維結合牢度高導致發黃,用常規洗滌劑難以洗凈。藍色月光特別針對頑固色漬設計,運用氧化原理,獨創「色漬浸泡法」,輕松去色漬。
不同材質及顏色的織物處理方法不同,具體如下:
1、用藍月亮亮白增艷洗衣液溶於水中,稀釋攪勻,放入衣服,整體清洗干凈
如衣物發黃現象仍無改善
2、浸泡
(1)純白色的棉、麻、滌綸材質的衣物:每半盆水(約2升)加入藍色月光白色衣物色漬凈(600g規格)1瓶蓋(40克),攪勻,放入衣物浸泡30min,漂洗干凈。
*視需要可適當延長浸泡時間,若2小時後色漬未去除,將衣物取出,往盆中添加白色衣物色漬凈(每半盆水加1瓶蓋),攪勻,放入衣服繼續浸泡,累計浸泡時長不超過6小時。
(2)彩色及其它材質的白色衣物:往盆中倒少量水(約0.5升),用藍色月光彩色衣物色漬凈(600g規格)瓶蓋量取彩色衣物色漬凈、衣領凈各1.5瓶蓋(各60克)加入水中,攪勻。放入衣服浸泡過夜,漂洗干凈。
* 水量宜使衣服剛濕透,彩色衣物色漬凈和衣領凈用量根據水量相應增減。若浸泡過夜後仍有色漬未去除,可繼續延長浸泡時間。
注意事項:
1、白色衣物色漬凈適用於白色棉、麻、滌綸、滌棉、棉麻面料,請勿用於有顏色的衣服(包括白底條紋、白底花格、白底印花),勿用於絲毛氨綸尼龍及其他不可氯漂衣物,勿直接使用原液。
2、彩色衣物色漬凈不適用於易褪色衣物、乾洗衣物,使用時避免接觸衣物上的金屬紐扣、拉鏈、金屬飾物等,避免陽光直射。
⑸ 荷葉邊設計的白色襯衫在選褲裝時,有哪些誤區
很多小夥伴們都早早的衣櫥離備上了長袖襯衣,而襯衫作為貼身內搭,也是女孩子衣櫥離必不可少的單品,正是因為人手一件,搭配起來要費些心思,才不會泯然眾人矣,今天小課堂就來講講,如何玩轉荷葉邊襯衫荷葉邊襯衫相較於傳統襯衫來說,更有設計感,種類也不少,想要搭配得好看,就先要學會如何挑選襯衫。襯衫的顏色與一般的上衣相差無幾,當然還是以素凈的顏色為主,在古時候的西方,白色的內搭襯衫一直是上流社會的穿著,干凈與否成了判斷一個人是否紳士的標准,所以白襯衫自帶一種優雅、高級的感覺,加上荷葉邊的點綴更顯精緻
⑹ 綠色羊絨大衣配什麼顏色內搭圖片
綠色大衣在搭配上還是需要一定的搭配功力的,如果你不會搭配的話,那麼正好我們一起來學學吧!
綠色大衣裡面穿白色
綠色大衣裡面穿白色是最不會出錯的,而且白色能讓綠色看起來更明亮,無論是深沉的墨綠色還是硬朗的橄欖綠,有了白色打底衫的加入都能讓整身造型顯得更為年輕一些。如若再參雜一些其他比較低調的色系配飾來少許點綴,更是能展現你的技巧和功底。
綠色大衣配什麼顏色打底衫?綠色大衣裡面配什麼?
橄欖綠大衣比起純度較高的綠色搭配起來會稍許容易一些,這類大衣內搭白色襯衫,露出小小的白色襯衫領,很有學院的文藝范兒。摒棄了襯衫的干練和嚴肅,還多了更多少女的年輕味道。
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綠色大衣裡面穿黑色
綠色大衣裡面穿黑色打底衫是出鏡率最高的穿法,不僅不會出錯,而且集帥哥和女人味於一身,黑色能讓綠色看起來沒有那麼出挑,是全身LOOK更有重量。綠色格子大衣內搭黑色打底,格紋中的黑色元素和黑色打底相互呼應,更是和諧。這樣搭配也比較適合冬天,卻又不會過於沉悶。
綠色大衣配什麼顏色打底衫?綠色大衣裡面配什麼?
綠色大衣配什麼顏色打底衫?綠色大衣裡面配什麼?
綠色大衣裡面穿印花
綠色配印花再適合不過了,小碎花有著復古甜美的味道,而一身綠色大衣卻又提升高貴感,讓你看起來更具有女人味,而且更有氣質和氣場哦。
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綠色大衣裡面穿格紋
今年身上沒點格紋元素都不好意思出門了,而綠色大衣裡面穿格紋來打底的話,不僅不土,還多了更多學院風的年輕感。
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綠色大衣裡面穿焦糖色
今年的網紅色——焦糖色你不能不知道,這個顏色既包含了駝色的氣質和知性,又多了橙色調的活力和年輕。而焦糖色和綠色搭配在一起更是相得益彰,非常有復古文藝范兒的風格,而且絲毫不顯老氣。
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綠色大衣適合什麼人
綠色大衣比較適合皮膚白皙的MM,黃皮的MM要想穿的話建議選擇軍綠色,或者飽和度比較低的綠,都是可以的。
綠色大衣配什麼顏色打底衫?綠色大衣裡面配什麼?
大衣怎麼挑選
01 面料很重要
在淘寶首頁搜索欄輸入關鍵詞「毛呢大衣」,出來的商品價格從幾十元到幾百元不等,價格差距很大一部分原因是來源於面料差異。毛呢料按價格從高到低排列有純毛毛呢、混紡呢絨、仿呢料三類。價格昂貴的純毛毛呢保暖性能最佳,但是難打理。混紡呢絨,即羊毛與其他化學纖維如聚酯纖維混紡織制,質感可以與純毛料相媲美,還具有易洗、易干、耐磨等優點。
02 羊毛含量很重要
市面上有售的毛呢大衣以性價比較高的混紡呢絨居多。有心的姑娘一定有發現在毛呢大衣洗嘜上有類似於「面料:56.5%羊毛,23.8%聚酯纖維,19.7%粘纖」的成份介紹。羊毛成份含量的高低在一定程度上決定了大衣的保暖性能,但是羊毛含量超過70%便較難打理,綜合考慮以30%至50%左右最為實用。
03 內襯很重要
大衣內襯一般選擇化纖織物,但是即使同是聚酯纖維織物也有好壞之分,從手感以及織物細密程度可以簡單判斷,細密緊致則品質相對較高。較差的內襯容易出現縫合口破裂等問題。內襯縫合是否服帖也要注意,襯布不服帖則可能從袖口、衣擺滑出,破壞穿著效果。
⑺ 我是男生 最近買了桔紅色的襯衫不知道怎麼搭配 體重52kg身高167
下身淡色系
⑻ 男士西服的扣子如何扣
男士西服扣子的扣法:
一、單排1粒扣西裝扣子的扣法
扣與不扣均可,繫上比較端莊,不系則顯瀟灑休閑,一般站立時需要繫上,坐下時解開。
2、單排2粒扣西裝扣子的扣法
紐扣不扣表示隨意,扣上面一粒表示鄭重,最好不全扣。對於較為高大的男士而言,有時候需要將最下面的紐扣扣上,以免露出太多的褲腰和皮帶。
3、單排三扣西裝扣子的扣法
紐扣不扣表示隨意,扣中間一粒表示正宗,扣上面2粒表示鄭重,也是最好別全扣。尤其要注意的一點是,無論解扣或系扣,都不能低頭看著西裝
4、雙排扣西裝扣子的扣法
雙排扣的西裝扣子要全部扣起。也可以只扣上面一粒,但是不可以不扣。就座後,正裝扣應該解開,起身後則按原樣扣上。
(8)桔色其它圖案化纖長款襯衫擴展閱讀
除了扣子的扣法,在穿著西裝的時候,所配襯衫也需要注意,與西裝配套的襯衫應為「正裝襯衫」。一般來講,正裝襯衫具有以下特徵:
1、面料:應為高織精紡的純棉、純毛面料,或以棉、毛為主要成分的混紡襯衫。條絨布、水洗布、化纖布、真絲、純麻皆不宜選。
2、顏色:必須為單一色。白色為首選,藍色、灰色、棕色、黑色亦可;雜色、過於艷麗的顏色(如紅、粉、紫、綠、黃、橙等色)有失莊重,不宜選。
3、圖案:以無圖案為最佳,有較細豎條紋的襯衫有時候在商務交往中也可以選擇。
4、領型:以方領為宜,扣領、立領、翼領、異色領不宜選。襯衫的質地有軟質和硬質之分,穿西裝要配硬質襯衫。尤其是襯衫的領頭要硬實挺括,要干凈,不能太軟,或滿是油跡斑斑,否則最好的西裝也會被糟蹋。
5、衣袖:正裝襯衫應為長袖襯衫。
⑼ 男人襯衫顏色怎麼搭配
藍色不好搭配,除非皮膚白,頭發黑柔者。藍色+柔和的中藍灰或藍色+藍紫 綠+紅有兩種可能:1,搭配的好,青春浪漫;2,搭不好,輕浮,俗氣. 紫色不容易討好 咖啡色雖好搭,但身材要好 黃,橘,紅,綠,搶眼但不好搭 矮胖色人不適合穿淺色的,尤其是褲子,這樣顯得腿短;也不適合橫條紋的衣服,看起來會比實際更胖 胸下垂,臀松垮,小腹突出的人不適合穿白的 身高與腳不成比例的不適合穿白色的鞋子 白色是容易"放大"的顏色 不要買款式設計復雜的衣服 同色系搭配法或原色搭配法可以非常協調 咖啡,褐色,茶色,咖啡褐,巧克力褐屬同色系 白,黑,紅,藍,黃與其他顏色搭配原色系 白色是最能和別色互搭的 搭配以兩種顏色組合為基本,兩色均等或濃淡 超過兩色以三色均等(明度,濃度相同)或二對一(以其中一個為主,其餘為輔) 黃種黑發人適合中性色調 黑人適合明亮度高,色彩鮮明的 白人適合乳白或咖啡 面紅的人適合茶綠或墨綠,但不適合正綠色,會顯得俗氣 膚白的人適合紅粉,但不適合紫紅色,會看起來面色病態 膚黃白的人不適合綠色或淺灰色,會看起來好象有病一樣 膚黑的人不適合咖啡色,但適合色調柔和的中性色 膚黃黑的人不適合綠色,但適合色調柔和的中性色 一般體形的人(骨架略小,胸小,腰臀勻稱)適合上面顏色深,下面顏色淺 運動型的人可穿誇張點,而白,紅,黃都很適合 正三角型+矮者,上下色不能太相近 圓行的人(肉多,偏胖)不適合白色,米黃等明度高的,淺色的也不行會顯得更胖,應該穿黑,墨綠,咖啡色 套裝正規場合首選深色套裝(如黑、藏青、深灰),其次是中灰、褐色和隱條等。青年人若想輕松、休閑一些的話,可考慮選擇顏色淡些,如米色、淡灰、條子、格紋或單件上衣搭配;即使是深色套裝,只要配飾適當也可表現出輕松氣氛,如配上花紋明艷的領帶,穿條子、格子襯衫甚至不打領帶等。襯衫一般首選國際化的白色、淡藍、中藍等單色襯衫;白底條紋或格子襯衫,顯得輕松一些,這種襯衫商務感較強;深色襯衫和花紋襯衫一般不適合正規活動和高級商務活動。只有在較輕松、休閑的氣氛中或年輕人的聯歡會時才能選用此類襯衫;八字領領型的襯衫較大氣,尖領則較秀氣,但要看當時流行何種領型;短袖襯衫適合中下階層穿用,中上層人士則始終選擇長袖襯衫。 領帶首先的忠告是:從事領導和商務活動的人應始終打領帶,因為領帶是「尊重、信任、有文化」的象徵。其次應得體地選擇領帶。領帶的長度、寬度都有一定講究,但材料和顏色、樣式是最重要的。較正規和高級的商務活動切忌戴化纖和做工粗糙、用料單薄的領帶。必備的領帶顏色:一般應備有藍色、棕色、栗色和灰色的領帶;夏天則一定要准備淡灰色和白色領帶。其次是應該備有深底色斜條、圓點及較規則花紋的領帶。選配領帶的原則:應與外衣同色系或有同色成分,這樣顯得比較和諧、得體、莊重。當然,也可以與外衣形成對比色,感覺年輕、活潑一些。 搭配領帶的幾個建議:①顏色或圖案簡單的襯衫,可以搭配花樣較復雜多變的領帶。②比較花哨的襯衫,適合搭配式樣簡單的單色領帶。
⑽ 關於色彩學服裝色彩款式搭配
套裝
正規場合首選深色套裝(如黑、藏青、深灰),其次是中灰、褐色和隱條等。青年人若想輕松、休閑一些的話,可考慮選擇顏色淡些,如米色、淡灰、條子、格紋或單件上衣搭配;即使是深色套裝,只要配飾適當也可表現出輕松氣氛,如配上花紋明艷的領帶,穿條子、格子襯衫甚至不打領帶等。
襯衫
一般首選國際化的白色、淡藍、中藍等單色襯衫;白底條紋或格子襯衫,顯得輕松一些,這種襯衫商務感較強;深色襯衫和花紋襯衫一般不適合正規活動和高級商務活動。只有在較輕松、休閑的氣氛中或年輕人的聯歡會時才能選用此類襯衫;八字領領型的襯衫較大氣,尖領則較秀氣,但要看當時流行何種領型;短袖襯衫適合中下階層穿用,中上層人士則始終選擇長袖襯衫。
領帶
首先的忠告是:從事領導和商務活動的人應始終打領帶,因為領帶是「尊重、信任、有文化」的象徵。其次應得體地選擇領帶。領帶的長度、寬度都有一定講究,但材料和顏色、樣式是最重要的。較正規和高級的商務活動切忌戴化纖和做工粗糙、用料單薄的領帶。
必備的領帶顏色:一般應備有藍色、棕色、栗色和灰色的領帶;夏天則一定要准備淡灰色和白色領帶。其次是應該備有深底色斜條、圓點及較規則花紋的領帶。
選配領帶的原則:應與外衣同色系或有同色成分,這樣顯得比較和諧、得體、莊重。當然,也可以與外衣形成對比色,感覺年輕、活潑一些。
搭配領帶的幾個建議:①顏色或圖案簡單的襯衫,可以搭配花樣較復雜多變的領帶。②比較花哨的襯衫,適合搭配式樣簡單的單色領帶。③喜歡變化的人,可選擇以格子襯衫搭配圓點領帶,或條紋襯衫搭配格子領帶,以及兩種不同格子花樣的領帶襯衫互相搭配,都是不錯的選擇。④花樣活潑的圖案,可選擇搭配輕松休閑的運動襯衫。
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