那就看你給什麼價位咯。價錢高的 肯定質量好啦。。我也是做淘寶的，將心比心，，【一塊錢你要是想買100塊錢那麼好的東西，就不要想了】
Ⅱ 阿里巴巴衣服質量好嗎知乎
網上賣東西沒有很明確的好壞，看運氣。
Ⅲ 為什麼知乎問答質量如此之高
網路的普遍性
Ⅳ 日本的衣服質量如何知乎
因為日本人對品質比較苛刻，所以日本的衣服又便宜又耐穿。
Ⅳ 為什麼知乎上的一些買家商品反饋都那麼差（基本上我想買的東西上百度搜索，知乎上的回饋都很差）
可能是你想買的東西送你一套那個比較差的質量的東西多一點，所以說才會有這樣的效果。
Ⅵ 為什麼有些衣服便宜卻質量很好知乎
你要先了解這個公司大家怎麼穿的，如果大家都是正式的西裝你就不能穿得太休閑了。如果大家都是半正式的衣服的話，你穿西裝就會很怪異。 一般不管是否穿西裝，上班肯定是要偏正式簡潔，有職業感的利落精幹高效感覺的著裝和發型。因為你只是剛畢業的學生，不用將自己打扮得過於成熟化，那樣反而會顯得你稚嫩，只要得體大方精幹就好了。 運動式的衣服、牛仔、裝飾特多的、顏色特別鮮艷的都不適合在工作場合穿著。直線條的衣服會讓人顯精神。你可以穿一些類西裝的衣服，布料或毛料的褲子，要有一定的硬度有型。顏色上不要太深重，符合你的用色中較穩重平和的比較好。
Ⅶ 知乎 天貓上有哪些性價比高的女裝店
駁疏通僚僬繁簡共容囟
Ⅷ 男生怎麼女裝 知乎
送你裝，只要你穿著舒服可行就可以，最好穿休閑鞋服裝
Ⅸ 為什麼知乎的質量一直在下降
轉：網路
激勵制度
在知乎上回答問題基本上都是憑借人類本能上喜歡幫助別人，順便炫耀自己知識儲備多豐富的天性。但是我們不可能要求大家天天都有這個心情。
知乎的激勵制度需要完善，有些人提出的問題無人解答，這樣更加挫傷用戶的積極性。
這樣的心理活動想必有不少知乎注冊者都有。我們看到原來的互聯網名人們提出的問題立刻得到一群人的回答，贊成，投票；而自己一名默默無聞的小咖提出的問題，即便充滿回答的意義，但是一天兩天無數天都無人問津，甚至連邀請別人回答的機會都沒有……
一個好的激勵制度可以不斷喚起用戶回答問題的慾望，然後自己的問題又得到很好的解答。這才是真正的良性循環。否則，知乎只會成為一個貴族名人們提問解答的社區。
Ⅹ 淘寶上有哪些好看質量不錯的衣服店 知乎
親.要想知
淘寶有哪
些你喜歡
的衣服.可以
自已搜索看看