潑墨拼色格子箭頭印花長袖襯衫

㈠ 河北公務員面試穿什麼

公務員面試盡量要穿得正式一點，可以穿正裝。反正不要穿的太休閑，隨便了。
個人建議，望採納，謝謝！！

㈡ 公務員面試穿著需注意什麼

面試著裝要求是塑造良好的職業形象。在面試時，著裝方面應注意：

男士最好以西裝為主要服飾，避免穿著過於休閑的服裝，那會給人以不穩重的感覺。

女性服裝以職業套裝為主，避免穿過於花哨或奇異的服裝，否則，會給人以輕佻的印象。

無論天多熱，男士都要避免穿短褲、背心、拖鞋；

女士則不能穿背心、超短裙或短褲。面試中不能戴帽子、手套或耳套，這些東西都是對人不尊重的表現。

男士穿鞋要以皮鞋為主，又以黑色為主，避免穿運動鞋；

女性為中跟正裝皮鞋，盡量不要穿高跟鞋，夏天不要穿涼拖鞋。

男士、女士都可以採用莊重或素雅的服飾，但最好男士以前者為主，色澤以黑色或藏青色，女士以後者為主，無論是誰都應選擇適合自己的色彩和搭配效果。

㈢ 公務員面試西服黑色亮面和暗面哪個好

面試還是穿黑色比較好，給人一種眼前一亮的感覺，黑色相對於也會比其他顏色正式，祝你面試成功。

㈣ 2021江西公務員面試男生應該怎麼穿

公務員面試中，既不能太休閑，也不能太正式，更不能著奇裝異服。所謂太休閑，就是你不能太隨意，比如穿著牛仔褲、無領短袖甚至穿著睡衣就去面試，這樣給人的第一感覺就是不重視面試，給人無所謂的印象。所謂太正式，就是不用穿著西裝革履，打扮成房產經紀人那樣，因為對沒有經常穿西裝、系領帶的人來說，太正式的穿著就是個折磨，可能會導致渾身不舒服，甚至大汗淋漓、心情緊張，影響面試正常發揮。

在公務員面試中，穿著相對正式即可，比如在夏天參加面試，建議穿白色的短袖或襯衣，著深色褲子，穿黑色皮鞋，不用系領帶，只要能給面試考官積極向上、陽光開朗的形象就可以。冬天著衣風格也一樣保持干凈爽朗、稍顯正式就行，不要穿帶帽大襖子，偏冷地區有類似外套也應該在面試時脫去這樣的外衣，更不要帶著圍巾去面試，考場里一般都有空調或暖氣不用擔心室內會太冷！

㈤ 2.2019浙江省考面試應該穿什麼樣的衣服，有什麼要求一定要穿正裝嗎

對於衣服沒有什麼要求的呀，但是呢，你要穿著得體呀，不要看起來比較隨便，灑脫，要顯得莊重一點，職業化一點，所以說穿正正裝是比較好的呀

㈥ 公務員面試要求什麼著裝啊

◆西裝：男士服裝的選擇很重要，無需經常更換，要挑選質料較好的。男士西服，一般面料較為考究，或是精良的厚粗呢，或是輕柔的羊毛呢，再或是精紡的毛、滌、棉、麻等織料。求職時面料挑選的原則是「輕薄軟挺」：面料不要太厚，軟指有飄逸的感覺，挺指面料雖然軟，但要挺括出造型來。在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。不透風、發亮的化纖材料，不適合在面試場合穿著。
色彩上，最容易被接受的男性西裝顏色是黑色、淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色。
款式上，西服一共有四種款式：
歐式西服特點：上衣呈倒梯形，紐扣較低，衣領較寬，強調肩和後擺。這種西服穿起來灑脫、大氣，但中國人的身材不適合穿這種服裝。
英式西服：不刻意強調肩寬，講究自然、貼身。領較窄，腰略收，後擺兩側開叉。這種西服剪裁得體，如果沒有啤酒肚，中國人的身材穿英式西裝很適合。
美式西服：這種西服穿起來寬松舒適，無墊肩，腰寬大。但這種寬大飄逸的風格，也不太適合中國人。
日式西服：外觀呈「H」型，不過分強調肩和腰，領子窄。這種西服貼身凝重，大部分中國人適合這種造型。
總之，勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對於我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
長度選擇：
決定上裝長度是否合適的標準是身體站直，兩臂垂直於身體兩旁，兩手手指放在西裝下擺兩邊，然後兩手手指自然彎曲，如果衣服下擺正好在你手心，這個長度就是合適的。如果看上去明顯地長或短就不要買。
穿法：
穿西裝的第一步是拆除商標。
一般來說，西服上裝分為雙排扣與單排扣兩種。穿雙排扣上裝一般要將全部紐扣扣好，有時可不扣下面一粒。單排扣上裝，一粒扣的可扣可不扣；兩粒扣的應扣上不扣下；三粒扣的，繫上面兩粒或只系中間一粒都合規范要求。穿馬夾時往往不扣最下面一粒紐扣。若扎領帶的話，應置於馬夾裡面，注意領帶尖不要露出。在正式場合應穿三件套或兩件套，避免加穿毛背心或毛衣。
◆襯衫：這里的著裝原則很簡單：
原則1：總是穿長袖襯衫；
原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫；
原則3：永遠不要違背原則1和2.在此說的「白色」，並不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些「白色」襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。京佳提醒參加公務員面試的考生：單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩重。它應該是你的首要選擇。而藝術家、作家、工程師和其他創造性專業人員有時抵觸白色是事實，對於他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。
◆領帶：一條純真絲領帶產生的職業效果最佳，其體現出來的優雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領帶不僅外觀隨便，而且打結困難。人造纖維有發光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業形象。由此看來，純真絲的領帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領帶應該是你面試時的選擇。
領帶應該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應該有一個整體的平衡：一般的經驗是你領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相似，至今已經流行了十多年的大家普遍接受的標准，是領帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領帶比此標准寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。
◆鞋子：男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適（系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙）。
◆襪子：襪子應和衣服相協調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至於在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
◆皮帶：皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至於皮帶的材料則應堅持使用皮質的。

㈦ 楊洋穿上印花襯襯衫配上絲巾紳士又儒雅，還有哪些凸顯儒雅的穿搭技巧

男孩子穿那種不對稱的拼色馬甲，再加上一個格紋襯衣比較，簡單點說就是穿襯衫+襯衣。不過穿毛衣也是一個不錯的選擇。女孩子穿短款上衣和高腰裙子，搭配一點小飾品，比如說太陽鏡之類的都會突顯儒雅的氣質。

我真的覺得男孩子穿那種日常的修身不對稱馬夾是比較好看的，他不同於正式的西裝穿搭，讓人感覺有一種很嚴肅的感覺，這樣穿的話我感覺比正裝夠親和力。

夏天再穿一個緊身的小腳褲，褲要上幾個比較精緻眼淚，想要帶整個給人的感覺是一種自然的層次美感。會讓人眼前一量，好感度蹭蹭蹭的往上漲。

作為一個女孩子，長一個短款上衣和一個高傲的半身裙，這是可以凸顯出自己身材的一個穿搭方法。我覺得個子高的女孩子，可以這樣來試試，這樣穿的話我覺得是可以突顯出女孩子的那種端莊穩重儒雅氣質的。

以上就是我對突顯儒雅氣質穿搭的一個建議，希望你可以這樣穿試試。

㈧ 公務員考試面試的時候要穿什麼

著裝是「形象工程」的大事。西方的服裝設計大師認為：「服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自於著裝。」服裝不僅能體現一個人的身份、職業、性格特徵和品位，還是你給考官留下的第一印象。
男生
大部分男生比較不拘小節，平時在著裝問題上就不太在意，而且有的男生甚至認為，花半天或者一天的時間去逛街買衣服，還不如多看一會書。其實這是非常錯誤的想法。有時候，知識以外的因素才是導致成功的關鍵，而且俗話說得好，磨刀不誤砍柴工。因此，像面試這種比較正式的場合，稍微花點時間和心思「裝扮」一下，還是很有必要的。另外，男生平時在個人清潔保持方面不如女生，因此在面試時，有些細節一定要注意。
發型：發型要飽滿，前不過眉毛，後不及耳朵，最好在面試前一星期左右整理，看上去會更加自然
上衣：應選用寬松度合適的服裝，如襯衣的袖口處不宜過緊，否則自己不舒服，也會給人以小氣的感覺;也不能太松，否則會顯得太邋遢。
西裝：袖子長度不能太長，最好稍稍蓋過手腕，不要超過手掌的二分之一。襯衣的袖子可以長於西裝1-2厘米
不要背雙肩背包，以免使自己顯得太學生氣，但也沒必要打扮的像個保險推銷員。
衣服的顏色應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種。
皮鞋：最好不要穿新的，以免穿著不舒服，影響面試發揮。新買的皮鞋，最好提前穿幾天。
女生
女生在服裝的選擇上比男生有更大的空間，但在面試著裝上，也應遵循整潔大方得體的原則，不要太過時髦，也無需太過土氣。建議在保守的基礎上，選擇略能突顯知性美的服飾為宜。
骯臟褶皺：服裝並非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現過多的褶皺，穿起來大方得體，顯得精神煥發。整潔是對他人的尊重，是良好儀態的第一要務。
過於正式：國家公務員面試畢竟不同於職場面試，著裝只要不過於休閑，過於幼稚，給考官留下對考試不重視、對考官不尊重的印象即可。
過於雜亂：女生的服裝搭配也應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種，太過雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺。
過於暴露：不管天氣多麼炎熱，女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領子的衣服。在正式的面試場合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
過於緊身：過緊的衣服有失莊重，自己穿著不舒服，別人看著更不舒服。
過於鮮艷：暗色系在面試時永遠是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯的選擇。但為了避免顯得過於老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過分鮮艷如鮮紅色或圖案過分繁復的服裝。

㈨ 2020九江公務員面試男生怎麼穿

• 一、西服

  男生的常規裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領帶。

  西服的顏色只有兩種選擇：藏青色或深藍色。棕色的西服較難搭配，很容易出現好萊塢明星的效果，要不就是80年代初期的暴發戶。深灰色套裝是溫家寶總理的最愛，運用得當可以展現學者風范，容易取得廣泛的認可，但在與較深色套裝的對比當中不夠突出，可能顯得較為慵懶，襯衫和領帶也不容易搭配。只有藏青色和深藍色是最基礎的正裝顏色，做為應屆生的第一套正裝不大容易出錯。其他顏色的西服則根本不能成為職業裝的備選顏色。

• 二、襯衫

  襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍色系。白色是不變的時尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領帶可以有不同的風格展現。藍色的襯衫色調越淺，則越容易凸顯穿著者的優雅氣質，與眾不同又不會顯得不正規的只有淺藍色。稍微深一些的藍色可以凸顯穩重和保守的氣質。盡管不是很適合年輕人。淺黃色不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當的燈光都會對東亞病夫作出新的詮釋。粉色能夠提亮膚色，但顯得過於年輕，也稍有不夠硬朗的導向。紫色是富有戲劇性的色彩，出現在面試無疑是對考生搭配和考官眼力的雙重考驗，在襯衫上冒險不是明智之舉。

• 三、領帶

  深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領帶，最好是與套裝同色系。這樣的搭配權威感濃厚，一向是各國政府公職人員出席正式場合的最愛。領帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎，底色不能誇張；襯衫容易受到場合和大眾意識的影響，只有領帶的顏色變化不容易招來非議。但也要小心一些危險的顏色，比如一切刺目的純色。對於男裝而言，一身的藍色也不會顯得缺少必要的變化，深藍色的領帶單獨看並不出色，但是正裝搭配之後往往能收到超乎預料的效果。領帶的選擇也可以用和個人的形象起到很好的互補作用。面容強勢者用弱一些的色彩，壓迫感會有明顯的削弱;看起來一幅有些邋遢的樣子，配上深色的領帶和正裝，亦會有很大程度的上的彌補。

• 四、鞋子

  通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說。但在面試進場出場的過程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺就沒有問題，無論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒有logo的鞋面則更好。

  整體的服飾選擇中不能有過於突出的線條和色彩，領帶除外。條紋西裝，條紋襯衫，楞紋領帶看起來與動物園的斑馬有某種親緣關系，所以裝飾多了不一定是好事。條紋和格子都是越小越正式，不明顯的花紋才是可以作為正裝使用的。

  細節上不同決定了服飾的最終效果。白襪子不能穿在正式場合已經成為了一種常識。人們也開始關注於西服扣子的不同。一般來講，兩粒或是三粒扣都可以，四粒扣是美式軍服的風格，時裝的元素遠大於正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永遠不能扣的。其它的扣子看情況可以自由選擇。襯衫的領口要扣緊，自己難受一點不是大問題，考官不舒服的話正裝的效果就要大打折扣。

  男生最應該的注意的是衣服是否合身。賣場的導購的話是靠不住的。經常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領帶去面試，其實去相親反而合適一些。第一次買正裝，時間上的預算不建議少於半天。衣服的下擺和衣袖的長短需要好好注意。肩膀的松緊影響的是本人的感覺，肥大的上衣影響的是周圍的評價。兩害相權取其輕，還是看起來舒服更重要，衣袖一定不能太長，平端起來露出1.5厘米腕骨最合適。

  襯衫大小要注意，只有圓領衫可以使頸部完全放鬆，襯衫的領口放進一指正合適。袖長要能在平端時露出外套1-2厘米，剛好蓋住腕骨。後領口露出的高度也是1.5厘米。第一次繫上領帶多少會有些不適應，所以要提前准備。

  身上的所有配飾，包括過於誇張的皮帶頭，很顯眼的手錶等最好都不要出現。最後一條，把所有的衣兜都當成裝飾性的，不要放任何東西。腰上掛滿物品而不使人感到奇怪的只有士兵和電工。

㈩ 2019雲南紅河公務員面試男生如何著裝最得體

公務員面試中應注意的禮儀包括儀表儀態與行為舉止兩大部分。

儀表儀態，主要包括儀容、著裝和儀表三部分；行為舉止，主要包括姿態、動作和流程三部分。

(一)儀表儀態

1、儀容

(一)發型
發型能最直接地反映考生的精神面貌，也能看出考生的品味和對細節的關注程度。一個凌亂不堪的發型，是無法給考官留下好印象的。公務員作為國家政策的執行者，形象應該是端莊樸素、大方得體的。所以，作為准公務員的廣大考生，頭發顏色不能太多、太亮、與眾不同、過分出挑。
男性的發型發式，一般要求干凈利落、整潔自然;不宜過長，但最好也不要剃光頭;基本的要求是「前發不覆額，側發不掩耳，後發不過領」。女性發型總體要求是輕爽利落、美觀大方，不要披頭散發、發飾過多。女性可以燙發，但要給人穩重感，不要太前衛或輕浮。

(二)面容
面容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔干凈、簡約朴實、得體自然。男性應養成每天修面的好習慣，保持干凈整潔，不蓄鬍須、鼻毛不外現，口無異味。女性在面試場合應以裸妝為宜，保持清新、自然、柔和、淡雅、突出眼唇，建議考生面試時不要使用香水。

(三)指甲
考生在面試時應保持手部清潔，不蓄長指甲，不使用醒目的甲彩。

2、著裝

(一)服裝
面試著裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。由於公務人員的職業特性的要求，考生在穿著方面應表現出穩重、大方、干練、富有涵養的公務人員形象。一般而言，面試官評判面試者著裝的標準是：協調中顯示著人的氣質與風度;穩重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯著人的個性。
面試著裝基本原則：
(1)注重服飾美：服飾素雅;質地好;款式雅;款式素雅莊重;做工精;搭配准。

(2)服飾莊重
考生的服飾一方面應以其樸素大方取勝，另一方面則應要求文明得體。具體來說，主要應注意避免以下五忌：1)忌過分炫耀;2)忌過分透明;3)忌過分緊身;4)忌過分短小;5)忌過分裸露，即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。

(3)服飾整潔
考生的服飾應保持整潔，具體而言，應注意：忌殘破;忌折皺;忌亂穿;忌骯臟。
男性著裝：西裝顏色搭配堅持「三色原則」，即全身顏色不得多於三種。西裝、襯衫、領帶三樣中必須有兩樣是素色的。女性著裝：建議女性穿正裝，如襯衫長褲、西服套裝或套裙等，性感、暴露、艷麗、怪異的服裝絕不能出現在面試場合。

(二)鞋襪
在面試場合，建議考生不要選擇尼龍襪和白色襪子。男性應注意鞋襪與西服的搭配，皮鞋要清潔(黑色為首選)，襪子應與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色，而不能是淺色或者白色。女性穿套裙時宜穿皮鞋，根據套裙顏色配肉色或深色長統襪或連褲襪，不能穿黑色或鏤花的絲襪;女性在面試場合不能穿涼鞋、涼拖等前露腳趾後露腳跟的鞋。

(三)配飾
飾物與配件的佩戴最重要的是要與服裝構成一個有機的整體，在考生面試中女性可以配戴大方得體的飾品，例如手鏈、項鏈或胸針等，但應注意的是同時配戴的兩種以上首飾應同質同色，盡量不要佩戴過分華麗、炫目的飾品。男性在面試場合最好杜絕飾品。手錶、婚戒等基本飾物是可以佩戴的。除此以外，建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物，以免使自己形象過於隨意化，對考官做出的評判產生不利影響。

3、儀表
(一)表情
在考場上，考生的面部表情應從容、鎮定、自信，目光堅定，表情自然，不慌不忙不急不躁，體現出應有的氣度與風貌。答題時要做到表情自然，切忌僵硬死板、面無表情。
笑是面部表情的一種，它是考生在面試考場除口頭表達外的另一種語言。考生從進入面試考場那一刻起，要懂得適時微笑。

(二)目光
考生在答題時，應注意與考官的眼神交流。這一點非常重要，考生不能只關注一個考官，而「不聞不問」其他考官。用眼神與每位考官進行溝通是十分必要的，可以為高分打下基礎，考生在面試時以正視主考官為主，環視其他考官為輔。

(二)行為舉止
1、姿態
「行如風，站如松，坐如鍾」是對人體姿態審美標準的最好概括。

(一)行姿
行姿的基本要求是「安靜、穩定、合禮」。人走路的形態能反映出一個人的個性、情緒及修養等，是形象禮儀的一部分。考生要想塑造良好的形象就不得不注意走姿。
正常行走姿勢，應當是身體挺立、昂首挺胸、收腹直腰，兩腿有節奏地向前邁步;兩眼直視前方，目光自然平靜，不要左顧右盼、東張西望。具體而言，男性應步伐雄健有力，走平行線，顯示瀟灑豪邁;女性應步履輕捷，步伐略小，走直線，應顯輕捷。

(二)站姿
站姿的基本要求包括站立端正、不應持物、雙腿稍分、雙腿安穩、避免散漫五個方面。
站姿所禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翹臀等。切忌雙手叉腰、放進褲袋或抱在胸前;不要東倒西歪、左搖右晃、聳肩勾背;不要彎腰駝背或挺肚後仰，這樣會顯得拘謹、缺乏自信和經驗，更重要的是有失形象的莊重。

(三)坐姿
考生在面試考場坐姿應注意穩重、靜態、直挺和端正。考生入座時要注意穩、緩、穩，動作協調柔和。盡可能坐在椅子的1/3至1/2處。考生入座和起座時動作要輕緩，不要過急或過猛。從椅子旁邊走到椅子前入座，輕輕用手拉出椅子不要弄出大的聲響，背對椅子平穩坐下。考生落座後，挺胸收腹、腰部挺起，將兩臂放於考生席上，兩手可自然放於考桌上。

(四)手勢
考生的手勢應當規范，盡量少用，不可濫用。面試答題時，考生的手勢不宜多，動作不易過大。考生面試答題時不得用手抓撓身體的任何部位，避免出現拉衣袖、抓頭發、抓耳撓腮、玩飾物、揉眼睛、不停抬腕看錶等手勢動作。

(五)小動作
考生從進入面試考點到離開考場要注意一些小動作，如：望天花板、不停翻眼、拂頭發、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、無意識的玩手指、玩筆、或笑場用手捂嘴的情形。

2、動作與流程
面試動作主要包括敲門、關門、問好、致謝、移凳、入座、鞠躬、離場等。在面試考場的動作與流程方面，主要提醒廣大考生注意以下幾點：

(一)如果門是關閉狀態，工作人員未開門，考生應敲門，敲門的動作自然、聲音清楚就好，敲門聲太大或太小都不合適。得到考官「請進」的允許後，考生進入考場;

(二)考生進入考場後，在考生席椅子側方站定，向考官微笑問好，展現禮貌大方的形象氣質。問候考官時，考生在態度上需要注意四點：主動、熱情、自然及專注。考生也可用鞠躬來表達對考官的尊重，但鞠躬動作並非必須，由考生自行決定;

(三)考生在未得到考官「請坐下」的允許(手勢或言語)前，不得自行落座;

(四)考官示意「請坐下」，考生在致謝後移凳、就坐;考生致謝時要誠摯，調整座椅時避免發出刺耳聲響;

(五)考生在聽到考官宣讀面試導語開場白「恭喜你進入面試……」時，可禮貌致謝，認真傾聽面試導語中關於面試試題數量及答題時間的要求;

(六)考生在回答試題前先思考，大多數考場都備有紙、筆供考生羅列提綱;考生在回答問題前最好將筆放下，端正坐姿再開口;

(七)答題過程中考生應與考官有眼神交流，不要一直低頭看稿紙或抬頭望天花板;答題結束後考生應明確說明「回答完畢」。

(八)考官或工作人員提示「面試結束，請退場」後，考生不急不緩地起立，將座椅輕輕放歸原位，向考官致謝、鞠躬後離場。但鞠躬動作並非必須，由考生自行決定。考生退場時要注意走姿，輕輕將門帶關。考生退場時不得將試題與考場草稿紙、記錄用筆等帶出考場。