㈠ 江陰新橋海瀾集團工業園縫紉工咋樣比陽光縫紉工工資高不陽光從15年後半年開始，到現在，活都不多，
不怎麼樣，如果說近期來的朋友，請甚重考慮，這邊流動量太大，待遇，呵呵！海瀾集團新橋這邊只是名氣大而已！體檢五十，住房壓金100，每個月扣住宿費40元，水電費另算，分別提供夫妻房和員工宿舍房，夫妻房入住必須要有結婚證，剛入職還要必須辦食堂卡，最少充一百，宿舍沒有洗澡的，洗澡去宿舍樓對面，洗一次澡收費兩角，時間15分鍾，洗衣機一次投硬幣最少3元，甩干一元，第一個月不發工資，第二個月發第一個月工資，以次內推，第二個月開始補助，飯卡每天補助10元，食堂吃的一般般，一葷一素平均15元，來的話，至少要堅持兩個月的費用開支才能領到工資。而且從第二個月開始，基本上工資也不是太高，平均也就是個三四千左右。許多從海瀾不幹的人都到周邊的制衣廠，私人的去幹了，那邊兒待遇不錯。
㈡ 江陰新橋陽光集團是不是雙休
肯定不是。只休息一天。
㈢ 江陰陽光集團如何
陽光集團江蘇陽光集團創建於 1986 年，是國家重點企業集團和國家重點扶持的 33 家行業排頭兵之一，是中國毛紡行業內生產規模最大、花色品種最多、產品品質最優、科技含量最高、技術裝備最好的企業，擁有員工 16000 人，毛紡、服裝、生物醫葯、生態農林、熱能電力、房地產、太陽能光伏等產業，構成了集團的多元化格局。集團主導產業毛紡服裝年產高檔服裝 250 萬套 、襯衫 200萬件、牛仔服裝500萬件（條）、高檔精紡呢絨 2800 萬米、毛條 2 萬噸，是全球最大的毛紡生產企業和高檔服裝生產基地
㈣ 陽光集團的背景
陽光集團 江蘇陽光集團創建於 1986 年，是國家重點企業集團和國家重點扶持的 33 家行業排頭兵之一，是中國毛紡行業內生產規模最大、花色品種最多、產品品質最優、科技含量最高、技術裝備最好的企業，擁有員工 16000 人，毛紡、服裝、生物醫葯、生態農林、熱能電力、房地產、太陽能光伏等產業，構成了集團的多元化格局。集團主導產業毛紡服裝年產高檔服裝 250 萬套 、襯衫 200萬件、牛仔服裝500萬件（條）、高檔精紡呢絨 2800 萬米、毛條 2 萬噸，是全球最大的毛紡生產企業和高檔服裝生產基地。「陽光」商標是我國精毛紡行業第一個中國馳名商標，「陽光」呢絨榮獲「中國名牌」稱號，「陽光」呢絨、「陽光」西服被評為國家免檢產品，「陽光」品牌被評為 2005-2006 年度商務部重點培育和發展的出口名牌，陽光呢絨被評為「中國世界名牌」，陽光集團成為「出口服裝免驗企業」，並被評為江蘇省文明單位標兵、全國精神文明建設工作先進單位。
陽光集團堅持以產品創新、技術創新為主導，建立了組合科學、分工明確的「一站三中心」，即：博士後科研工作站、國家級技術中心、國家級毛紡新材料工程技術研究中心、江蘇省毛紡技術開發中心，形成了集團有層次、有重點的技術創新體系，配置了從德國、英國、瑞士等國家引進的全套電腦設計系統、電子測色及配液系統、毛紡織物特殊性試驗儀器等先進設備，從法國、義大利、比利時、德國等國家引進了目前最先進的紡、織、染設備及配套的測試儀器，從德國、日本、美國、法國等國家引進了男女裝生產流水線。目前，集團以平均每天 50 多個新品的開發能力，始終在國內保持領先水平，步入了國際先進行列。陽光精紡面料形成了 100 支、 120 支、 150 支、 180 支等高支嗶嘰、花呢系列以及羊絨、牛仔、休閑、功能性等 20 多個系列 8000 多個品種。集團共承擔了 4 個國家 863 項目、 5 個國家技術創新項目、 25 個國家重點新產品、 15 個國家高新火炬計劃項目的科研攻關， 獲得國家專利 45 個。
陽光集團積極主動融入國際經濟大循環，致力於打造國際化品牌，在世界經濟一體化中形成自己的國際化布局。目前，已分別在澳大利亞、美國、日本、義大利、俄羅斯以及香港等國家和地區設立了銷售設計公司，與數十個國際著名品牌建立了良好的、穩定的供應鏈關系。
20 年來，陽光集團牢固樹立科學的發展觀，大力實施科技創新和可持續發展戰略，堅持以品牌建設為依託，以提升主業、完善多元化產業鏈為發展方向，運用品牌積累的無形資產，走多元化發展道路，在做大做強毛紡服裝主業的同時，涉足生物醫葯、熱能電力、生態農林、房地產、太陽能光伏等產業，為「陽光」品牌注入了更多的科技含量和發展潛力。
江蘇陽光集團自 2002年5月開始涉足農林產業，利用工商資本反哺農業，成立了江蘇陽光生態農林開發股份有限公司，建起了組培中心、扦插苗及園藝中心、播種苗中心等種苗基地，年生產能力1700萬株小苗。公司在新橋擁有近萬畝基地，擁有各類綠化苗木150多種、 500多萬株，是「江蘇省林業產業十強企業」、「江蘇省農業產業化重點龍頭企業」、「江蘇省生態農業科技示範園區」。
江蘇陽光集團在今後的發展中，將繼續致力於品牌建設，不斷培育新的經濟增長點，把陽光集團建設成為主業突出、品牌卓越、研發力強，具有跨行業經營能力的、多產業的國際品牌集團。
㈤ 想知道: 江陰市新橋鎮陽光服飾城在哪
機構名稱：江蘇陽光服飾有限公司
機構地址：江蘇省無錫市江陰市新橋鎮工業規劃區
省份：江蘇省
地市：無錫市
區縣：江陰市
街村：新橋鎮工業規劃區
郵政編碼：214426
㈥ 江陰陽光集團怎麼樣啊
沒有海瀾好，在走下坡路了
㈦ 江陰新橋陽光集團，服裝待遇怎麼樣
最快從張家港走，先打車到張家港，有快客一般半小時不到一班，只要一個小時15分鍾左右即到，也可以從無錫或江陰走，那樣要慢一點
㈧ 江陰，新橋，海瀾集團、陽光集團，工資待遇怎麼樣，想在哪裡工作。
1，先坐長途汽車
泰州汽車客運總站
泰州
江陰
7:20
9:55
13:10
15:00
100km
地址:江蘇省泰州市海陵區青年南路
泰州汽車站
泰州
江陰
7:00
9:55
13:00
16:10
100km
27元
地址:江蘇省泰州市海陵區青年南路
2，再坐公交。從江陰汽車站到江陰海瀾集團（新橋）
㈨ 進入江陰陽光集團具備什麼個人條件
江蘇陽光集團是中國毛紡服裝行業的龍頭企業，企業的競爭，歸根到底是人才的競爭。人才是陽光的「第一資本」。截止2009年8月，陽光集團共有職工1.5萬人，其中大專學歷434人，本科學歷293人，碩士研究生9人，博士生3人。
人才是企業創新之本，是企業的核心資源。擁有足夠的人才，形成企業發展的核心動力，是一個企業獨領風騷的關鍵所在。江蘇陽光集團竭力做好引進、聘用、選拔、培訓、使用人才的文章。本著廣開門路引好人、不拘一格選好人、放手放膽用好人、培訓實踐提高人、激勵發展留住人，不斷優人才結構，構築人才高地。
一、廣開門路引好人
江蘇陽光渴望人才的加盟，通過報紙、電視、信息發布、人才市場、客戶引薦、名人舉薦多種形式招引人才，優厚的待遇和美好的發展前景，吸引了大批高校優秀畢業生、 管理人才以及技術專家。
二、不拘一格選好人
陽光集團在崗位安排方面堅持不唯親、不排輩、不論資格。不拘一格，任人唯才、看重專長。
三、放手放膽用好人
陽光集團建立分工負責制，賦予權利，責權一致。失敗不責備，成功給獎勵。在用人上打破了本地人和外地人的狹隘觀念，不拘一格降人才，充分發揮年輕人的銳氣和不服輸的勁頭，取得了可喜的成就。
四、培訓實踐提高人
人才是第一財富，培訓是第一要務。陽光採取「走出去，請進來」的培訓方式，先後與復旦大學、東華大學、上海外國語大學、蘇州大學、南京審計學院、江南大學、江陰職業技術學院等學校，合作開辦各種培訓班，同時為廣大技術人員和骨幹員工提供與權威機構、權威人士當面交流、切磋、培訓的極好機會。
五、激勵發展留住人
①工資分配
進門看學歷、提拔看能力、薪酬看業績，根據崗位特點，運行崗位技能工資制、項目效益提成制、目標經營年薪制。
②住房待遇
陽光為解除員工的後顧之憂，外地大學生和聘請的技術管理人員統一安排在三星級招待所，並籌資建成了陽光公寓、陽光花園商品住宅區以及集體宿舍，對於未買房的已婚技術人員，還投資新建了設施一應俱全的夫妻宿舍。
㈩ 請問江陰的海瀾之家服裝廠好還是陽光服裝廠好謝謝
兩家算是旗鼓相當的企業。在江陰的新橋鎮上，位於高速公路的兩側
海瀾在外面的名氣大一些，因為開的店面比較多