『壹』 2016年春季小學生關於環保的詩歌朗誦環保詩歌主題
給未來一片綠色
輕輕地打開地球畫冊,
山山水水都會在問我:
小朋友,跨世紀的小朋友,
你想給未來的地球留下什麼?
是留下一棵樹,
還是留下一朵花?
是留下一個生命的春天,
還是留下一片永恆的綠溝?
啊,你說,我說,他說:
給未來留下一個更美的地球,
和一首綠色和平的歌!
深情的揮動七彩畫筆,
藍天大海都會歡迎我;
小天使,大自然的小天使,
你想給未來的世界畫些什麼?
是畫出青山常青,
還是畫出綠遍沙漠?
是畫出場開不敗的花季,
還是畫出永不消失的春色?
啊,有你,有他,有我,
給世界畫出一個更美的未來,
和一首愛護地球的歌!
森林的早晨多美好!
森林的早晨多美好!
踏著晨露,撥開雜草,
穿過林間小道,少先隊旗飛入森林,
森林的早晨多美好!
你看大樹的枝葉多茂密,
灌木叢比我們的個子還高。
這兒有大蘑菇和酸甜的野棗,
那兒百合花朝著我們微笑。
你看黃鶯在愉快地歌唱,
小松鼠在樹枝上蹦跳。
還有那怕羞的小兔兒,
看見我們轉身就跑。
我們唱起少先隊員的歌兒。
森林回答我們同樣的聲調:
「我們是大地的主人,
森林的早晨多美好!」
『貳』 有什麼性價比高的衣服品牌
中國服裝品牌性價比高的都有恆源祥、南極人、凡客、以純、波司登、卡賓、太平鳥、利郎。
其中恆源祥、以純、太平鳥都是比較大眾常見的服裝品牌。
1、恆源祥
公司創業始於1989年,「太平鳥」品牌創建於1995年。目前集團共有5000多名員工,2012年集團實現經營收入85億元,實現利潤11億元,總資產規模達到55億元,位居全國服裝企業前10位,為全國民營企業500強、浙江省百強私營企業、寧波市納稅50強第30位。
『叄』 你知道淘寶上有哪些潮牌的店鋪可以分享
比如百惠購,這裡面可能有你想買的寶貝,還有PLAYGROUND OFFICIAL這個也不錯,另外老爹牌也是一個不錯的選擇。
『肆』 現在的年輕人,為什麼上班說辭職就辭職
根據調查數據顯示,90後的離職率高的難以想像,他們第一份工作的平均時長為19個月,95後更是「離譜」,平均上班7個月後就會辭職。
而同樣是第一份工作,70後們第一份工作平均超過4年才換,80後們是3年半。為什麼90後們辭職辭的這么快?
1、需求不同了
隨著互聯網的飛速進步,社會也發生著日新月異的改變。90後這代人大多都含著金湯匙出生,那種飢寒交迫的生活離他們很遠很遠。
隨著國家的興盛,每個家庭的經濟條件都越來越好,大多數90後都是在父母的寵愛中長大的,他們更多的是追求社交、愛情、自尊等方面的滿足和生活的舒適。
他們不是在追求物質上的滿足,而是追求自己想要的生活。
所以在職場上,他們一旦受了委屈,或者工作太累,很快就想換個環境。既然在哪都能掙錢,為什麼非要在這里勉強自己呢?
所以很多小年輕入職沒幾天,一發現工作和想像中的不一樣就會選擇離開。他們的想法是:「上班是來掙錢的,而不是來受氣的」。
2、觀念不同了
70、80年代的人接受的教育比較傳統,他們受到傳統思想的影響很深,喜歡穩定,做事守時肯吃苦。通常一步一個腳印,完美的把工作做完。
90後則不同,他們出生後正趕上時代飛速發展,互聯網興盛,所以接受到的信息斑駁復雜。他們喜歡講個性,願意大膽的表達自己的觀點和感受。
而且他們找工作的觀念也很新潮,大多基於興趣愛好,喜歡的工作才會做,不喜歡就走人。主要特點是:
A) 不喜歡鐵飯碗
B) 對自己有清醒的認識,用能力講道理
C) 萬事興趣第一
3、注重個人成長
調查發現,90後在找工作的時候最注重兩點:工資高、成長空間高。
而作為老闆,他們更在乎的是:你能否給我帶來足夠的利益。只有你帶來的利益足夠多,公司才會給你成長空間。
我們可以看到,兩者在思想上是有分別的。所以90後上班之後就總會覺得領導在畫餅,而忽略了公司正在對他們進行考察。
時間一長,90後就開始覺得公司不重視他,不給他機會成長,在這個公司里沒有發展前景。心裡委屈之下哪怕是倒貼錢(有些情況會產生違約金)都要辭職離去。
4、找工作的便利
現在的公司都把招聘信息放在網路上,所以90後們只要動動手指就能發簡歷接面試了。不像十年前的人們需要帶著行李天南海北的找工作。
而且網路招聘使得90後的選擇變得多樣化起來,他們可以在眾多招聘崗位中挑選自己喜歡的去做。
這種刷刷手機就能找到大量崗位的情況讓90更加有底氣的辭職。
目前看來,90後的高辭職率其實是時代發展的必然結果。從精神上的開放到硬體上的滿足,都給90後提供了辭職的底氣。
而且不只是90後,用好互聯網的80後們也有了更多的職業選擇。其實這不是個壞事,因為這就讓更多地人有機會發揮出更多的價值,所以不要再說90後「不靠譜」啦。
『伍』 品立的PINLI 品立,態度潮牌男裝
品立是國內的設計師集成男裝品牌,自電子商務起家的品立,短短兩年時間,不僅在天貓,京東,當當,聚美優品等電商平台取得高銷售業績,更是受到了線下加盟店經銷商的追捧,在全國各大主要城市主流SHOPPINGMALL都有專櫃及專賣店,來自上海的品立經銷商說,品立的服裝相對於國內常見的主要男裝品牌來說,具有設計感,而實際售價僅有同類品牌的2/3,所以受到消費者的歡迎,在上海某大型商場的銷量超過太平鳥等國內主流時尚男裝品牌。 裁魂-------服裝其實是一門藝術
裁魂,是品立PINLI的一個特裁超設計感系列,由13名資深設計師傾力打造,全部由 經驗剪裁專家採用手工精工製作。13名設計師完全按照自己的喜好與對著裝的獨特見解去做設計。
多款——設計師隨心所欲,不斷無節奏上新!
快速——好款在架時間不長,限量版!
限量——專業剪裁專家每日只工作8小時,數量有限,售完不補! 魅甲——真皮專屬,極奢臻品
2014年秋冬季開始,品立聯合國內的真皮皮衣藝術工坊[藝派],並邀請真皮設計師MattiChu,共同推出了魅甲(CHARM)真皮系列皮衣。 夜閃耀---------星光夜店王子閃耀專場
作為PINLI品立旗下最具有回頭率的搶眼系列。對品立數十萬的會員進行分析統計,當中就讀於音樂學院、藝術學院,閃耀於聚光燈之下,活動於各大高尚夜店的比比皆是,那麼這個時候,品立怎麼可以缺席呢?!
本系列設計師GLEB作為一名夜店的狂熱分子,對夜閃耀的理解可謂上透徹心底,他說:「每個人的心底都有一頭兇猛的豹子,面具背後都是放盪不羈。」每個人的衣櫃里,有一件「夜閃耀」! 英 紳----------西裝於男人,是有魔力的
告別寬大不合身,告別古板老土,品立告訴你西裝於男人是有魔力的。立體裁剪的貼身版型單扣小西裝,挺拔明朗線條的新型襯衫,完美腿型修飾極具風格的小腳褲,時尚善良的風格鞋靴,應當是英紳系列的標配。
豐富的材質與色彩組合,塑造意氣風發的摩登男士。
『陸』 卡賓是幾線品牌
卡賓是國內的一線品牌,所以在價格方面還是比較昂貴的。
個人覺得卡賓的衣服整體都不錯,衣服用料做工好,款式比較新穎,比較有風格,有個性;但價位總感覺有點高,跟其品牌檔次不相匹配,其毛利太高了;另外,卡賓公司做特賣的時候衣服到處都堆滿了,都是1、2、3折處理,偶爾還能選一兩件好的,所以根本就沒必要買正價的;個人偏喜歡卡賓冬季的衣服,別具風味。
『柒』 中國男裝品牌前十名都是哪些
數據網路顯示,我國的男裝品牌排行榜,前十名的品牌分別為:羅蒙(ROMON)七匹狼(SEPTWOLVES)森馬(Semir)卡帝樂鱷魚(CARTELO)美特斯邦威 波司登男裝(BOSIDENG)勁霸(K-BOXING)海瀾之家(HLA)唐獅(Tonlion)柒牌(SEVEN)
羅蒙:始創於1984年。羅蒙集團是國家工商總局核準的全國性、無區域、跨行業、現代化的著名大型服裝企業集團。主導產品羅蒙西服年銷量居全國第一。西服國內市場綜合佔有率排名第二。
卡帝樂鱷魚(CARTELO)牌服飾是新加坡鱷魚國際機構(私人)有限公司執行主席陳賢進博士於1947年開始在新加坡發起的;卡帝樂鱷魚牌商品在國際激烈競爭下佔有了新加坡、馬來西亞、泰國、印度尼西亞、日本、韓國、印度、巴基斯坦、孟加拉國、尼泊爾、緬甸、汶萊等國際市場後,於1993年成功地在上海市開設了第一家卡帝樂鱷魚專賣店,2013年底在淘寶網開設官方旗艦店並於當年投資成立了上海東方鱷魚服飾有限公司
當然了,存在著一些爭議,主要還是因為他們的出身而已。例如說羅蒙他主要從事西服生產,缺乏對年輕群體的控制。卡帝樂鱷魚,它是從新加坡開始的。也有網友認為,利朗男裝和才子男裝應該上榜才對。