Ⅰ 服裝設計總監的工作內容是什麼
根據流行和其他元素確定設計主題，然後研究分配任務，修改設計方案，最後定稿，監控樣品製作和聯系其他部門。
不知道這些是不是你需要的。希望對你有所幫助。
Ⅱ 做服裝設計總監具體的要求是什麼
做服裝設計總監具體的要求是能掌握市場趨勢、准確把握市場需求。
1. 對服裝流行風格有洞察力，對色彩以及面料流行有準確的判斷力。 2. 對興業發展趨勢和服裝發展方向有獨到的見解。
一、任職條件：
1．具有大學美術專業的專科以上學歷。
2．具有五年以上從事藝術設計的實踐實驗。
3．能熟練運用藝術設計中的基本軟體（AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等）。
4．具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力。
5．有一定的口頭表達能力和文字功底，能針對公司不同部門人員進行審美知識傳授。
6．有很強的敬業精神和職業道德。
7．要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神
二、崗位職責：
1．制訂產品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：
① 組織市場調研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什麼面料搭配什麼顏色；什麼質地和手感配什麼花型；什麼花型、顏色、款式會成為市場主流等）。
② 與直營店、內外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，准確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，並主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態等）。
③ 根據企業和品牌的整體發展戰略，確定季度、年度產品發展目標，策略和市場計劃（如：產品開發、產品延續與延伸，根據產品延伸路線採取針對性的開發計劃）。
2．組織花型、款式及導購心理設計：
① 負責公司各品牌及各產品的市場定位、設計並開發不同風格、不同購買對象及不同價格的產品，督促生產部按設計方案不錯位的生產。
② 負責印染工藝技術資料的審核確認並監督印染配色的全過程。
③ 擬定各產品設計與製作流程。
④ 負責保證所開發的產品具有生產工藝的科學性及合理性。
⑤ 獨立設計國內外最新流行的新花色、新款式。
⑥ 負責導購員審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學導購能力，成為真正意義上的窗簾專家。
3．外部聯系：
① 協調部門的內外關系。
② 參與組織年度訂貨會，設計製作展會風格。
③ 積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委託加工合同。
4．負責設計部管理與製作部的協管。
① 分配新產品設計、開發任務，協助製作、協調人員關系。
② 組建產品設計團隊及協助組建製作團隊，擬定人才梯隊培養計劃。
Ⅲ Jonathan Saunders為何會任中國女裝品牌Lily商務時裝創意總監
當然是因為她很喜歡這個品牌，而且很有信心能勝任好這個職位
Ⅳ 有沒有好的品牌服裝公司，做服裝設計師的，有什麼要求嗎
比較好的品牌，服裝公司的話，做設計師的款式有很多高的要求的，比如說要工作經驗的
Ⅳ 服裝首席設計師和服裝主設計師，設計總監那個大
設計師就是技術工,首席設計就是熟手技術工,設計總監就工頭.希望你明白,望採納。
Ⅵ 服裝公司都需要些什麼職位
衣工： 崗位職責：
1、能與版師良好溝通，完成每季的樣衣製作。
2、優化工藝，確保大貨生產，及時完成樣衣的修改工作。 崗位要求：
1、初中以上學歷，接受過服裝製作和手工裁剪培訓。 2、3年以上樣衣間工作經驗。
3、具有服裝製作和手工裁剪方面的專業知識，能夠獨立完成整件服裝製作。 4、具有較好的理解能力，工作細心，有吃苦耐勞的精神
5、為人正直，對工作有激情，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團隊合作精神
版師：
崗位職責：
1、配合設計師進行服裝打版；
2、指導配合服裝樣衣工製作樣衣，並進行相應修改；
崗位要求：
1、五年以上服裝打板工作經驗
2、熟悉各類服裝面輔料特性，掌握不同產品、面料對版型的要求。 3、熟悉各類服裝的製版、工藝設定、版型和尺碼、標准制定及生產流程。 4、按照設計師要求完成每款設計樣板製作
5、熟悉女性時裝市場，擅長看圖打板，對版型和服式上之製作工藝有專業知識。 6、熟練使用電腦打版。
7、為人正直，對工作有激情，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團隊合作精神。 銷售 崗位職責：
1、服飾類產品內銷跟單； 2、國內客戶服務工作； 3、供應商良好協作和聯系
崗位要求： 1、監控、協調服裝訂單流向，確保准時、保質保量完成交付； 2客戶及內部單據的建造；
3、協助公司其他部分相關營業操辦； 4、主管交辦的其他工作；
5、為人正直，對工作有激情，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團隊合作精神。
設計師： 崗位職責：
1. 在總經理室的直接領導下根據公司目標及品牌發展規劃來進行設計工作。 2. 與版房、生產部一起合作，進行修改，調整直到生產的工作完成。 3. 與產品部、銷售部密切合作、溝通，，達到與市場貼切的營銷目的。
崗位要求：
1. 5年以上國內外知名女裝公司成功品牌經驗、三年以上主設計師崗位經驗；
2. 服裝設計等相關專業大專以上學歷，熟練操作AutoCAD、Photoshop、Illustrator等繪圖軟
件。
3. 具時尚設計理念，准確及時把握流行風尚，根據國際流行趨勢策劃產品故事（包括主題風格，
顏色，面料，重點款式）。
4. 有敏銳的市場捕捉能力，了解同類競爭品牌市場，做貼切市場設計。
5. 具良好的溝通技巧與團隊精神，工作細致、負責，熱愛設計工作，富有工作激情和創意追求。
素質要求：
1、優秀的談判能力，良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳； 2、技術研發創新能力、成果總結能力、研發推進控制能力； 3、組織協調能力、團隊協調能力。
銷售
崗位職責：
1.保持和客戶研發和銷售的密切溝通，及時了解客戶最新情況 2.負責公司產品的推廣
3.維持已有的客戶並積極開發新的市場 崗位要求：
1、 有兩年以上企業服裝銷售工作經驗，或接受過服裝行業相關培訓且有一年以上工作經驗。 2、 要及時收集和反饋客戶建議及訴求，提高客戶管理水平，提高我司服務質量 3、 良好的溝通技巧，有責任心，有團隊意識 4、 完成主管交辦的其他工作
Ⅶ 請教一線女裝品牌的設計總監、主設計師、版房主管年薪多少錢
設計總監的年薪會高些吧，應該一年上100W吧，主設計師一般情況下會採用底薪+提成的方式，估計一線品牌也少不了幾十W，板房主管應該在10-20W的收入~前提是一線品牌哈~
Ⅷ 中國新銳設計師女裝品牌有哪些
弄影 neoen
大圓鏡 adarsa
梵杏 van &
apricot
馬帝尼 matini
所然 SUORANG
葉珈伶 CHARINYEH
Ⅸ 想去品牌公司當服裝設計師有什麼要求
要去品牌公司當服裝設計師，前提是已經是服裝設計師，或者是有一定知名度的服裝設計助理
每個品牌對服裝設計師的要求都不一樣，而且服裝又可以細分為男裝，女裝，童裝，內衣等等
具體的要求，你可以參照一下品牌公司開出的招聘要求
CFW服裝人才網上就有很多品牌服裝公司的招聘信息，你可以研究一下他們的招聘要求，同時也可以給他們投遞簡歷