海貝女裝品牌文化介紹

1. 海貝的衣服怎麼樣呢有關與它的介紹么

海貝的衣服很好。
「I」HAPPY海貝」源自於全球時裝潮流之都——法國，系法國海貝服飾有限公司注冊品牌。紫色陽光普羅旺斯、現代絲都里昂、瀾花語岸塞納河畔、無一不滲透法國文化、秉承法國時尚。
2002年，「I』HAPPY海貝」由浙江海貝服飾有限公司引進，以其國際化時尚的中國詮釋者，創造了中國化的國際時尚。「I』HAPPY海貝」品牌服飾在中國面市以來，廣受年輕知性消費者的青睞，並在短期內迅速成長為女裝品牌新生代的傑出代表。
作為「I』HAPPY海貝」在中國內陸地區的生產銷售公司，浙江海貝服飾有限公司擁有約2萬余平方米的現代化生產基地，近1千5百平方米的精品辦公樓；高素質、市場觸覺敏銳的設計師群；節能、高效的物流中心；專業、盡職的營銷團隊。
截止2004年底，「I』HAPPY海貝」在中國內陸地區共開設了205家專賣店，這一數據再一次鞏固了其在女性休閑裝製造企業的地位。

2. 服裝品牌文化怎麼寫

從現有的國際服裝行業發展和實踐來看，服裝行業的發展一般都要經歷三個階段，即品質階段、品牌階段和品位階段，在每個階段，服裝品牌的經營方式都會不同，當我們制定一個服裝品牌戰略的時候，首先要考慮的就是我們的市場（目標顧客）現在處於什麼階段，下一個階段何時到來，我們將用什麼方式來引導顧客進入更高的發展階段。
其實，現階段的中國，是這三個階段的混合體，只是不同的市場側重點會有所區別，比如北京、上海等中國的特級城市，主要是品牌階段，但也有相當的消費群體是處於品位階段，比較明顯的是各電視台大量使用形象代言人廣告的服裝品牌，在北京有沒有市場？而在國貿或王府的國際大牌，又有幾個請了形象代言人？反觀一些偏遠的縣級城市，大部分是品質階段，也有部分的品牌消費類型，擁有形象代言人的品牌就是賣得好。那麼為什麼有的品牌服裝請了形象代言人效果不明顯，真正的答案在於：不同的市場，顧客的服裝消費類型不同。當我們在談論品牌的時候，首先要分清我們的大環境和目標環境，才能做到有的放矢，因為我國市場的層次性很復雜，不能一概而論。
作為服裝企業最重要的核心競爭力，品牌是一個讓人垂涎三尺，卻又讓人可望而不可及的東西，為什麼？真正的原因在於品牌是無形資產，是可以意會，但很難言傳的東西。品牌資產的積累需要很多的方法，需要付出很多的努力，品牌文化是一個累積品牌資產的有力工具。
無論品牌的忠誠度、品牌聯想、品質形象、品牌的知名度，都和品牌文化有很密切的關系。品牌文化作為一個服裝品牌的靈魂，應該貫穿於品牌經營管理的各個方面：產品開發、營銷渠道、廣告宣傳、店鋪零售等，每一環節都要體現服裝品牌文化的內涵，比如設計師在進行產品開發的時候，首先應該考慮的是本品牌的顧客定位，如何把最新的流行信息體現在產品風格裡面來，也就是風格文化決定流行的取捨，而不是流行文化決定風格的取捨；再比如店鋪的設計，甚至是一個道具的選擇和擺放，都可以體現一個品牌的文化，一個成功的服裝品牌，要讓他的消費者在所有接觸到該品牌的環境中，到能直接或間接，或直白或含蓄的感覺到與眾不同的品牌文化。
一個服裝品牌要想樹立獨特的品牌形象，首先應該有自己的獨特文化，我國現有的品牌文化往往是藉助於拉上某某明星，通過廣告的轟炸，轉眼間就變成了自己的「文化」。殊不知，品牌文化應該是服裝品牌自己的，形象代言人的作用在於強化已經設定好的文化，而不是相反，大部分國內品牌都變成了明星文化特徵的載體，很多消費者在購買服裝時首先聯想到的是某個名星，而不是服裝本身，那麼到底服裝公司應該付給明星錢？還是明星應該付給服裝公司錢？服裝品牌文化從何而來，我們應該如何選擇和創造自己的服裝品牌文化？
通過對國際服裝品牌的研究，我們基本上可以歸為三類：一是經過長期的歷史積淀來獲得，比如迪奧、香奈爾等百年經典品牌； 二是獨特風格倡導者，如貝納通、ESPRIT等；三是品牌文化賦予型，如Hugo Boss等。
第一種需要長期的積淀，並始終堅持自己的路線，現階段中國品牌很難去復制；
第二類是眾多國內企業努力的方向，但由於對設計師的要求太高，國內的服裝企業很難在短期內獲得這種設計優勢，當然，這應該是我們的努力方向之一；
第三種是我們國內企業用得最多的，但也是在操作中變形最厲害的，某些國內品牌的形象代言人策略就是這種變形的代表。
前兩種我們可以稱之為「隱形文化」， 第三種我們稱之為「顯性文化」，隱性文化需要較高的欣賞層次和消費意識，而國內的消費者在這方面還比較低，並且需要很長的一段路要走；顯性文化是一種可以「說出來」的文化，可以引起消費者的注意，以至共鳴。
服裝品牌顯性文化必須具有幾個特點，第一，它是目標顧客所特有的情感，是其他品牌很難再去使用的；
第二，它應該是最能引起心靈共鳴的情感， 只有共同經歷過的東西，才是最能引起共鳴的；
第三，它應該能引起目標顧客關系人的共鳴，品牌文化吸引的不僅僅是目標顧客，也應該讓目標顧客的關系人，也就是影響目標顧客穿衣取向的人來認同這一品牌文化。
服裝的品牌文化在建立過程中，不是簡單的打廣告、做宣傳，關鍵是要符合顯性文化特點，並且在品牌經營的過程中，用整合營銷的方式用同一種聲音進行無孔不入的傳播。
服裝作為一個特立獨行的行業，具有和傳統行業以及高新技術行業很大的不同，服裝更多體現時尚和流行，是一種藝術化色彩很重的行業，所以服裝行業的經營管理也帶有更多的「藝術性」，有些藝術形式必需的，如每季產品的開發和推廣，必然需要一些亮點和驚艷，因為服裝行業的流行是「製造」出來的，這些都是一些必要的手段；
什麼是科學？說白了，事物發展的規律就是科學，服裝品牌的發展也有規律，也應該按照自己的規律來辦事。
服裝企業只有遵循科學+藝術的品牌操作思路，才能一方面體現服裝時尚和流行的行業特點，又可以把服裝真正做成一份偉大的產業，而不是一個小作坊。那麼品牌經營需要的是系統思維，還是片面嘗試？實踐證明品牌的操作決不是局部的嘗試，而應該是一個系統化的操作。服裝品牌的最佳運作模式應該包含三個方面：1、品牌形象系統；2、品牌經營系統；3、品牌管理系統，只有這三個方面協調運行，才能確保品牌的良性健康發展。
簡而言之，品牌形象系統就是要解決如何把獨特的品牌文化傳播給目標客戶，其中涉及到傳播什麼，如何傳播，傳播頻率，傳播覆蓋率等問題。

3. BURBERRY的品牌介紹和賣點

巴寶莉 (BURBERRY) 是英國國寶級品牌，由當時只有二十一歲的英倫小夥子Thomas BURBERRY一手創立。100多年來，巴寶莉 (BURBERRY) 成為了一個最能代表英國氣質的品牌。巴寶莉 (BURBERRY) 早期只提供戶外和軍隊服飾，1880年，Thomas BURBERRY發明了一種既防水又透氣的布料「Gabardine」，並於1888年取得專利，為當時的英國軍官設計及製造雨衣，英皇愛德華七世其後更下令以巴寶莉 (BURBERRY) 這款專利雨衣作為英軍軍服之一。而1911年，巴寶莉 (BURBERRY) 再憑藉為首位征服南極的旅行家Ronald Amunden提供旅行服飾而揚名於世。 1890年巴寶莉 (BURBERRY) 設計的風衣一直為歷久不衰的潮流。一戰後，巴寶莉 (BURBERRY) 風衣更成為眾多名人明星的大愛，當中包括奧黛麗·赫本 (Audrey Hepburn) 和《北非諜影》男主角亨佛萊·鮑嘉 (Humphrey Bogart) 及女主角英格麗·褒曼 (Ingrid Bergman)。巴寶莉 (BURBERRY) 品牌於1901年創作的騎士商標成為家喻戶曉的標志。 其次，當然不得不提1924年創作的巴寶莉 (BURBERRY) 格紋：BURBERRY Check 「Nova」，米色底，紅色、駝色、黑色和白色的格子，亦成為BURBERRY的經典代表圖案。此格子圖案首次出現是用於巴寶莉 (BURBERRY) 風衣的內襯上，而於1967年注冊成為商標後更廣泛用於巴寶莉 (BURBERRY) 其他產品，如雨傘及行李箱上。 巴寶莉 (BURBERRY) 一直深受皇室愛戴，更分別於1955年及1989年成為皇室御用品牌。1997年由於管理階層的變動，現任CEO Rose Marie Bravo的加盟，BURBERRY的方向產生了變化，由向來主要為皇室和年紀較長的名人提供服飾及至於多個層面的客人，進一步擴大客人網路。 2001年，BURBERRY在創作總監Christopher Bailey的帶領下推出了Prorsum高級男女裝系列，不但為經典的干濕褸及格紋圖案注入新完素，亦為品牌建立時尚新形象，一洗以往古老形象。 另外，當時為BURBERRY Check加入新色–黑，紅格子，及找來名模Kate Moss和Stella Tennant穿上BURBERRY Check比堅尼拍攝硬照，也使一度於品牌低潮的BURBERRY重振雄風，令銷售額增加了一倍，並成為一百年來銷售額最高的一年。 而2003年，BURBERRY更推出了以創立人Thomas BURBERRY命名的新系列，提供更年輕及時款的輕便服飾，進一步把品牌推至年青品味一族。 BURBERRY深受亞洲人所喜愛，而日本人對之更為之趨之若鶩。BURBERRY有鑒於日本市場的號召力及炙手可熱，特別以特許經營的合作方式讓日本生產由當地設計，顏色較鮮艷、較年輕化及較便宜的BURBERRY blue label和black label系列。其產品更只以日本國內為唯一的銷售地域，連作為總部的英國亦未可設此兩系列品牌的零售服務。 有別於BURBERRY London的沉穩、厚實，BURBERRY Blue Label給人的感覺是輕快而簡約，故此不少少女也鍾情於Blue Label和Black Label的產品。 ◆ 巴寶莉 (BURBERRY) 品牌檔案： 中文名：巴寶莉，也有譯為：巴寶莉、博柏麗 英文名：BURBERRY 國家：英國 公司總部：英國倫敦 創建年代：1856年 創建人：Thomas BURBERRY 產品系列：男裝、女裝、童裝、女士香水、男士香水、配飾、眼鏡 設計風格：英倫經典 現任設計師：克里斯托弗·貝利(Christopher Bailey)，2001年至今 ◆ 巴寶莉 (BURBERRY) 官方網站 ： http://www.burberry.com/

4. 樂町的品牌文化

使命-攜手創享女裝事業的無限可能
願景-做中國女裝第一品牌
發展理念-志存高遠，勇於探尋，主業先導，適時多元
品牌理念-精確定位，高效傳播，區隔延伸，細心維護
質量理念-堅守質量標准，確保下道工序
服務理念-環環都是服務鏈，人人都是服務者
人才理念-文化認同識人，能力匹配用人，系統培養育人，願景融合留人。

5. 介紹一下GUCCI的品牌文化

品牌文化：

1、品牌標志

古馳GUCCI的標志設計就如同它的商品一樣，奢華高貴。金黃的顏色與設計形式所給人們帶來的感覺都無可挑剔的展現了其企業的氣質，雖然說這樣的奢侈品總是會讓很多人望而卻步，卻在人們心中留下了美好的印象。

古馳的品牌標志整體並且和諧，下方的圖案體現出整個標志設計的核心，好的標志設計可以把一個企業推上更高的角度，而古馳在標志上就展現出一個更高的層次，一個很多人都想靠近的層次。華麗的設計感使整個古馳的企業標志設計在眾多的品牌設計中更顯雄風，也增添了其企業氣勢。

2、廣告語

My Good Life. （中文譯為「與古馳同行」）

3、產品特徵

經過打磨過的外觀創造出了gucci懷舊風格的產品，這種風格演繹出一種獨特的手工製作品質，加強了全新的個性化觸感。這種全新的經過水洗處理的背包融合了工匠大師們創新的專業技能，使每件產品均可呈現出栩栩如生的獨特外觀。可通過在背包上定製金色首字母縮寫，使您喜愛的配飾成為一件永恆珍貴的傳家之寶。

4、成對字母G

印著成對字母G的商標圖案及醒目的紅與綠色作為GUCCI的象徵出現在公文包、手提袋、錢夾等GUCCI產品之內，這也是GUCCI最早的經典標志設計。

(5)海貝女裝品牌文化介紹擴展閱讀：

品牌介紹：

古馳(Gucci)，1921年創立於佛羅倫薩，是全球奢侈品品牌之一，藉由其獨特的創意和革新，以及精湛的義大利工藝聞名於世。古馳隸屬於開雲集團(Kering Group)。開雲集團旗下擁有眾多極具影響力的精品、運動及生活方式品牌，是時裝與配飾行業的領軍者。

古馳隸屬於開雲集團(Kering Group)。開雲集團旗下擁有眾多影響力的精品、運動及生活方式品牌，是全球時裝與配飾行業的領軍者。

2015年1月，古馳新任首席執行官Marco Bizzarri任命亞力山卓·米開理（Alessandro Michele）為品牌全新創作總監，其將負責古馳所有系列的作品設計以及全球品牌形象。米開理看似古怪的審美卻結合了歷史和當代的特色，既可從文藝復興時期的建築談到朋克搖滾，亦可從十八世紀的掛毯和屏風上中國天堂般的風景談到全新數字技術。

一系列極具特色以及當代浪漫主義的服飾及配飾無疑是其審美的成果；而門市則將米開理的創作理念呈現為如夢似幻、激動人心的作品。

6. 這是什麼品牌的LOGO~

看不到logo。

「i』happy海貝」源自於全球時裝潮流之都——法國，系法國海貝服飾有限公司注冊品牌。紫色陽光普羅旺斯、現代絲都里昂、瀾花語岸塞納河畔……無一不滲透法國文化、秉承法國時尚。
2002年，「i』happy海貝」由浙江海貝服飾有限公司引進，以其國際化時尚的中國詮釋者，創造了中國化的國際時尚。「i』happy海貝」品牌服飾在中國面市以來，廣受年輕知性消費者的青睞，並在短期內迅速成長為女裝品牌新生代的傑出代表。
作為「i』happy海貝」在中國內陸地區的生產銷售公司，浙江海貝服飾有限公司擁有約2萬余平方米的現代化生產基地，近1千5百平方米的精品辦公樓；高素質、市場觸覺敏銳的設計師群；節能、高效的物流中心；專業、盡職的營銷團隊。
截止2004年底，「i』happy海貝」在中國內陸地區共開設了205家專賣店，這一數據再一次鞏固了其在女性休閑裝製造企業的地位。
浙江海貝服飾有限公司願與您攜手共創中國的國際品牌！

7. Dazzle的品牌介紹

DAZZLE
DAZZLE引領主流社會高街時尚，為獨立率性、追求自由的現代女性而設計，兼具時尚意識和文化內涵。並將內涵與個性融入服裝的外在風格中，不受傳統規矩與框架的束縛。
每季度的設計單品，都著重體現人體的線條魅力；提供時裝精般的造型風格，在隨俗中脫俗，在大眾中彰顯個性。
DIAMOND DAZZLE
DIAMOND DAZZLE，將摩登時尚和奢華元素融為一體的輕奢侈女裝品牌，並致力於打造21世紀新女性形象；精緻的手工細節，繁復的製作工藝，以及具有高級定製感的時尚元素，被廣泛應用於每一季服裝中。
d'zzit
d'zzit是集歐洲設計風格、都會女孩美學和全球時尚為一體的潮流品牌，提供多樣的時髦單品，追求潮流零時差，具有非凡的混搭能力，令率真叛逆、特立獨行的年輕女孩族群成為其瘋狂的擁躉。

8. 海貝童裝怎麼樣

海貝童裝是隸屬於杭州樂真服飾有限公司旗下的知名童裝品牌，主營童裝品牌童裝類產品，定位於6-11歲高端童裝品牌，是著名的童裝品牌。那麼，海貝童裝品牌怎麼樣？下面跟著童裝加盟網小編一起來了解：
海貝品牌知識
公司簡介「I`HAPPY」海貝童裝由杭州樂真服裝有限公司開發，依託海貝女裝品牌的強大實力與良好口碑，擁有約2萬余平方米的現代化生產基地；近3千平方米的精品辦公樓；優秀的設計師團隊；完善高效的物流中心；專業、盡職的營銷團隊。選用綠色環保優質面料，設計時尚個性，帶給孩子快樂個性的童年體驗。核心價值觀忠誠團結、合作共贏、學習成長企業遠景構建以提供服飾、家居用品為主的家庭生活體驗館，在這里每個平凡的家庭都能夠享受到時尚的品質生活，並把愛和快樂帶回家。企業文化快樂、共贏經營策略經營戰略：顧客滿意至上企業使命：讓我們的產品和服務進入每個家庭，成為自信、快樂、和諧的源泉！經營口號：平價、流行、時尚服務口號：我們的服務超越您的期待商業法則：真誠合作，共創雙贏企業理念發展理念：與合作夥伴共成長、同發展，一起實現與個人的價值價值理念：一分付出，一分收獲團隊理念：溝通、信任、理解、合作創新理念：創新未必成功，但不創新一定失敗管理理念：注重細節，把握關鍵工作理念：每天進步一點點；精益求精、力求完美成功理念：只為成功找方法，不為失敗找借口產品定位—健康時尚的快樂童年I`HAPPY的中文含義就是「我快樂」，音譯「海貝」。表現兒童時尚生活的快樂感受，追求自我個性的精神體現，提倡健康環保生活方式。設計開發海貝童裝擁有一支優秀高素質的設計師團隊，能夠敏銳地把握兒童服裝的流行趨勢，將流行文化融入到產品個性之中，並根據流行元素做出專業精彩的搭配，確保海貝童裝的時尚個性。品質管控海貝童裝有著嚴格全面的質量管理體系，以環保、健康為標准嚴把品質關。生產過程中設有專業的質檢員檢控，從面輔料入庫檢驗到生產過程的自檢、互檢、半成品檢驗、出廠檢驗實行周密的層層把關，確保海貝童裝的優異品質。產品消費群年齡：3—16歲兒童定位：中檔價格，高端品質對象：快樂時尚兒童產品分類T恤、襯衫、夾克、風衣、毛衣、牛仔裝、運動服、童大衣、棉服、羽絨服、休閑褲、裙類、運動休閑鞋、時裝鞋、帽子、圍巾、襪子、背包、文具、飾品、卡通物等。
通過對於海貝童裝品牌知識的閱讀，我們可以看出海貝童裝是目前童裝行業內為數不多的領軍品牌，海貝童裝品牌怎麼樣，小編認為已在大家心目中有了答案！

9. 海貝服飾旗下的子品牌除了紫涵還有什麼

ME&CITY是美特斯邦威的一個品牌。

上海華富投資有限公司是ME&CITY的控股股東，上海美特斯邦威服飾有限公司。是美特斯邦威時尚配飾有限公司的控股子公司。ME&CITY是美特斯邦威於2008年底推出的高端城市新品牌。

ME&CITY已經計劃了好幾年，正式的准備工作大約在2005年開始。新品牌將脫離美邦原有的校園感，為日益增長的美邦客戶提供高性價比的服裝，ME&CITY也將作為一個獨立品牌運營，這可能是美邦多品牌的開始。

(9)海貝女裝品牌文化介紹擴展閱讀：

ME&CITY以SPAR連鎖零售模式為基礎，倡導「城市，時尚無邊界」的品牌主張，滿足25-35歲的都市人群對不同場合的需求，以及對個性和品味的追求。Me&City組建了一支來自多個國家的精英設計研發團隊，經常穿梭於各大時尚之都，使產品與國際潮流接軌。

ME&CITY主要針對18 - 35歲的都市白領群體，是「Matus Bonwe」校園品牌的補充和延伸，是對消費市場的進一步細分和延伸。精準詮釋當下都市青年的時尚需求，以詮釋都市時尚生活方式的全新態度，引領您走進久經尊崇的時尚生活。

因為在過去的13年裡，「MatusBonwe」培養的忠誠的年輕消費者將隨著年齡的增長進入職場，改變他們的消費習慣和偏好。新品牌「我的城市」的推出，是繼續抓住客戶消費需求的有利舉措。

10. 合肥海貝女裝

海吧女裝在合肥有5家分店，地址：1.懷寧路與南二環交叉口天鵝湖萬達廣場室內步行街萬達百貨二層內；2.合作化路與清溪路交口東側200米；3.北一環濉溪路88號豆瓣匯步行街；4.新站區站前路白馬二期；5.濉溪路與蒙城路交口北京華聯蒙城路店3F。