工資一萬男裝品牌

『壹』 男裝一線品牌有哪些

漢索夫男裝也很不錯

『貳』 什麼牌子的男裝最貴

今年Brioni位列全球男性奢侈品牌排行榜榜首，被美國富豪評為最頂級最奢華的男裝品牌。
Top 1. Brioni布萊奧尼 7.79
Brioni是在排他性、社會地位和自我提高性三項指標上排名最高的品牌，同時它也被認為是能為品牌定價帶來最大價值空間的品牌。代表羅馬式風格的Brioni擁有如科菲安南與詹姆士邦德這樣的擁護者，從皮爾斯布魯斯南時代的007開始，Brioni就是這位頂尖特工的御用品牌。
Top 2.Armani 阿瑪尼7.75
Armani雖然與Zegna打了個平手，但在所有入圍的品牌中，它卻擁有最高的過往銷售紀錄。在奢侈品狀況索引的四項指標上，Armani都占據了第二位。雖然《美國舞男》在這么多年中一直把青灰、羊毛紗縐與柔軟材質作為男性地位的象徵，但Armani的產品仍然是藝術品位的代表。去年，Giorgio Armani集團的全球銷售額突破了50億歐元。
Top 3.Ermenegildo Zegna 7.75
Zegna與Armani得分並列，但它卻在傳遞超一流品質這一項上位居第一。隨著時代的發展，Zegna品牌的實力也不斷的得到提升，真是要感謝美國的廣告業、Zegna的新穎店鋪概念和頗受好評的紐約Z Zegna走秀。
Top 4.Ferragamo 7.46
與以上三個品牌一樣，Ferragamo在此次奢侈品狀況索引的各項指標與附加信息評定上，都得到了遠高於平均的分數。在其男裝設計師Massimiliano Giometti多年來的指導下，Ferragamo男裝已迅速樹立了用經典眼光打造時尚產品的風格，並且此種風格的效果十分清晰可見。
Top 5.Canali 7.41
Canali也頭頂著一項指標的桂冠，即熟悉品牌的富有顧客最願意將它介紹給自己在乎的人們。有些零售商說，在他們眼裡，Canali產品的信價比最高。最近，Canali開始用贊助運動員的方式提升自己的品牌形象，並且推廣自己奢侈品與配飾混合的品牌概念。同時，他們美國門店的設立也在逐步進行中。

『叄』 世界頂級男裝品牌有哪些

世界頂級男裝品牌有：

1.Giorgio Armani

范思哲的設計風格非常鮮明，品牌標志是神話中的蛇妖美杜莎，代表著知名的吸引力，他強調快樂和性感，巧妙的將古典貴族風格的豪華和舒適度聯合在了一起。范思哲善於用高貴豪華的面料進行斜裁方式增加穿著時的舒適度，經常是皇室貴族和明星的摯愛。

『肆』 國內一線的男裝品牌有哪些

中國男裝界真是太魚目混珠了，沒有幾個真正做品牌的。
簡單說下吧，後面的來補充。

一、高端價位
我個人喜歡的是LAMPO，中文叫藍豹，算是為數不多的有良心的男裝品牌，全國有店，也是20多年的品牌了，在中國應該算是最接近奢侈品的男裝品牌。同類型的有威可多、沙馳（但是討厭他總是標榜自己是國外品牌）,其中特別說一些廣州的牌子，雖然和這三家在一個樓層，實際超爛，連工廠都沒有搞營銷，價格標的死貴，從不敢正價賣，比較典型的就是BONI等。

二、高端進階
奧德臣AutaSon，藍豹旗下定製品牌LAMPO BESPOKE,
很多人都知道奧德臣是商場一樓的品牌，江蘇陽光集團的，在觀眾視野里，已經是准一線了，店廳比較多，質量不錯，款式很國際范，價格線也要高於其他國內品牌，當然要低於傑尼亞、1881，不嫌貴可以去買。
LAMPO BESPOKE目前店廳不多，但是一線城市應該都有，也在商場一樓，比較有自己的風格，產品跟LAMPO類似，面料更好，設計性更強，比較出名的是定製系列，媲美國際一線。成衣比奧德臣價格低，量定略高。在上海和南昌的旗艦店超牛掰，微博上找這個品牌就可以了解到。

其他冷門的：
大楊創世，也是上市公司了，在北方還不錯，出不來關，有些手藝，北京的可以多了解下。

『伍』 服裝製版去哪學比較好服裝製版師好找工作嗎剛出去工作工資是多少在線等

這個問題首先來分析一下學習服裝製版的渠道，其次不同的渠道有什麼樣的優缺點？其次是怎麼去看一個學校是否適合？還有怎麼去應聘版師？（一）目前學服裝製版有三個渠道：一是服裝培訓學校，二是到版房去做學徒或服裝公司技術室找師傅帶，三是一些沒有工藝基礎的人先進入工廠從車位開始做起。首先來說說培訓學校，現在的培訓學校很多，有的是老的中專學校或技術學校在做的，這部分學校一般教的比較基礎，但是還是比較正規的，也有一些只是把服裝教學作為一個商業項目去做，對這個專業的認識還不夠，也沒有自己的教學體系和專業積累，在社會上請一些專業人員或高校老師，這樣很難保證教學質量，第二種是是服裝公司的版師出來開的培訓工作室，這些根據版師個人的專業水平（主要的影響是他們辦班之前所在的公司，一線品牌公司和批發市場品牌公司的版師水平是不一樣的）和責任心，有的版師自己能打但是不會教也有這樣的情況，這些培訓工作室一般在在二個月至四個月左右，不教工藝製作，也很少出成品，它確實比前者專業但是因為操作少，有的學得不系統，不會應用變化，對於沒有基礎的人基本上學不會，其實很多開班的人知道這個問題，操作多、做成品、教工藝就會涉及到大的場地，要請人教工藝、還有大量的學生會問問題、做出來後要給學生調板，這樣就會增加很多的工作量，而且很難有利潤，搞不好還不如上班時能穩穩當當地拿到8千一萬的工資呢，第三種是一些目前國內比較成型一點的像服裝培訓學校，一般的國外回來的版師或設計師辦的，對設計、製版、工藝都比較重視和精通，能借鑒國外的辦學理念，視野還比較寬的專業人員辦的，他們從製版的體繫上往往不僅僅局限於原型、公式，能從平面二維和立體三維的角度和造型設計的角度去系統地講授，大量的操作，對版型和工藝的要求比較高，隨著我們國內的時裝企業對版師技術和造型要求越來越高這部分培訓學校的培養機制是以後服裝業技術人員培訓的主流方向，尚裝服裝學校目前是國內走在前面的，雖然目前離國外的學校還有一定的的距離，但是基本的發展趨勢已經看出來了，國內的服裝教育需要更多的服裝企業和服裝設計、服裝技術相關的行業精英參與教學，這才是行業的可持續發展，但是我相信10年以後中國的服裝教育會有一個很大的改變，其實我們服裝從業人員素質這幾年已經提高了很多。

因此，第二和第三個問題可以一起來談，去版房做學徒和找個別的師傅學習好處就是能看得見摸得著每天都接觸的是真真實實的製版技術，不會有可能找一個教得很理論很基礎的培訓學校學出來不能打版或打出來的版不能使用的情況，但這有一個局限性就是，師傅還徒一般都是他想到什麼就教你什麼，他沒有一個循序漸進的過程，也沒有一個系統的教學方案，相當於我們在學前班家裡教我們認字，父母每天看著報紙教我們三到五個字，一年能5000字了，但是我們要學會所有漢字並的認讀寫，積累大量的詞局和語法，我們最後是先學拼音、部首，我們的學習目標是要做一個文字工作者（作家或編輯），這樣如果跟著師傅五年的時間也是能學出來的，因為五年的時間所有這些問題都會在實際工作中遇到，當然首先這個師傅的技術和綜合專業能力是不錯的。以前的版師很多都是這樣師傅帶徒弟帶出來的，但他們一般都是從工廠車位、組長、樣衣一點點上來的，工藝基礎好學起來會快很多，另外，原來的版師要求還是比較低一些，學的人也少，很多人剛開始有試錯的機會。

所以，現在答案就有了，如果找一個教授理論，教得很基礎的、教得不系統的培訓學校，還不如找一個師傅帶。第二，找學校我的建議一是看學校學校整體氛圍和學生學習狀態，二是看師資，三是看學生作品，如果你覺得這三項你都沒有經驗，那就多找兩個在校的學生問問，學生的立場是最能反映真實情況的。如果那個學校都不讓你單獨接觸學生說明他們沒有自信，肯定在校學生有對學校很大的不滿，所以，選擇學校正確的方式應該是選擇幾個你認為從網上信息、網路和電話交流覺得不錯的學校直接去，按我上面說的方法去判斷，如果行的多聽幾天課，時間能說明一切問題，看上課情況，看自習和訓練時的情況，一個好的服裝學校學生應該是很忙的，就跟這個行業的工作一樣，因為操作性強，如果覺得不行，不要耽誤時間馬上離開再去比較其他的學校。

（二）下面是我收集的尚裝給學生的服裝製版師應聘、面試須知,大家可以參考：
一. 應聘考試前要准備好自己的個人資料
1.個人簡歷：簡歷真實可信，內容簡潔清晰。
2.個人作品集要將平時製作的衣服拍成照片，整理成冊，附在簡歷上ps：可針對應應聘的公司做相應的調整
二. 要對應聘的公司做好充分的調研工作包括公司特徵，產品特點，適應人群以及考試要求等。此外，在考試之前，要先進行1-5個版的模擬考試練習。以下內容詳細介紹了各類公司應聘考試技巧
1. 內銷品牌企業：
A. 做有效的溝通考試時看到圖例，要先詢問該圖的概況，包括：a.尺寸要求：該圖款式所針對顧客的凈體尺寸，各部位成衣尺寸或是直接由主考版師確定該成衣尺寸b.款式細節特徵c.材料特徵d.確認考試成品狀態：①凈版；②毛版及里子版；③凈版、毛版、里子版及坯布樣衣ps：打版時，可以詢問，但是要注意尺度，集中詢問，不要零散
B. 重視樣版的細節及版面整潔a.考試過程中，要注意樣版線條干凈整潔；絲道、對位點、文字細節等標記清楚，以及對齊修順等都要嚴格把控。此外，如需製作樣衣，也要將樣衣熨燙，疊放整齊。b.樣版打好後，需折疊整齊後放入檔案袋裡，並附上版單及個人簡歷（有效聯絡方式）。版單要填寫詳細（如尺寸等），檔案袋一面帖上版單，另一面附上簡歷
c.要注意自身的綜合素質，桌面衛生，垃圾擺放等
d.考試結束後，可以利用拍照，拓畫等方法把考試的圖例帶回來。回校後，要重新製版，並把坯布樣衣做出來，經由老師審核修改後再次送到該應聘的企業，要不斷的修正，跟進
e.考試結束後，詢問並確定公司的反饋時間ps：考試本身就是鍛煉的過程，要在考試中成長！！

2.外銷品牌企業：
A.嚴格按照其各部位尺寸要求進行製版外貿公司對成衣尺寸的要求十分嚴格，製版前一定要詳細詢問成衣尺寸
B.其它同內銷品牌企業考試特點

（三）很多人問到的工作好不好找？剛出去工作時工資是多少？還有的人問到哪個學校是否介紹工作？我想說的是服裝行業很缺少有水平的技術人才，但是這個行業目前「知道了但不會，會了但不能做好」的人已經飽和了，因為隨著目前的自動化和服裝行業整體的提升，服裝公司樣版的試錯成本越來越高，服裝公司要麼就提供操作崗位要麼就用一個能打出的版比較成熟馬上應用於生產的，問到工資，一個最基本的標准就是你三年後的期望薪金是10000以上，那你剛學出來打出來的版做的衣服要跟國內一線商場品牌的成衣一樣，而且是所有的款式和應用變化都能解決，那你剛從學校出去工資應該是4000左右，剛出去工作一是沒有行業經驗，不知道公司的流程，跟設計師、樣衣和工廠溝通也會有困難，另外，在學校練得再多還是不夠熟練，服裝公司是要效益的，老版師能很輕松地把問題就解決，你可能會陷入設計師、樣衣、工廠廠長的溝通泥潭中，即使你覺得自己也懂一些設計，工藝你做得也不差，老版師一天出一件，你可能要一天半兩天才能出一件，所以剛開始工資就會少一些，沒什麼不平衡的，同樣如果三年後的期望薪金是6000左右，你的版應該像國內二三線品牌一樣，剛出去工作是工資在3000左右，如果你剛畢業時打的版跟批發市場的一樣，那剛工作可能在2000左右，三年後可能在4500左右，如果你在學校只能打基本款，還有很多問題沒有解決，甚至你也不知道自己的水平怎麼樣，還有的在學校從來沒有出過成品樣衣，那這樣剛出去真是不好找工作，即使能找一個版師助理的崗位，但也不能總做助理啊，要想在助理的崗位把製版技術學好幾率很小，有很多從努力程度和聰明程度都超越常人的都沒有做到，我說的這些如果是在培訓學校學過製版的，你們可以對應一下自己在哪一個水平，當然我說的這些也不能絕對，只能說是一個基本情況，我們這有一個學生，09年的，剛出去我們覺得他技術方面還不夠，他在老師休息的時候從門縫塞一封信到老師辦公室就出去工作了，剛出去工資是3800，10年11年同學都說他的衣服在做走秀了，工資也漲了兩三次，前段時間學校聯系他寫一點在尚裝學習期間的感言，了解到他已經做到國內一個一線品牌的技術總監了，工資也10000以上了，但是這是個例，他的溝通能力、應變能力和處理事情的成熟度還是很不錯！我希望這些不但供沒有過製版學習經驗的人學習，同時一些參加過製版培訓的朋友們也看一看，或許能有一些收獲，網上有太多的人抱怨，也有太多的人憤懣，可能也有一些人覺得為什麼工作那麼不好找！關於製版的學習方法，學習內容和學習中注意的事項，這些影響製版學習的成功因素這里就沒法一一寫出來，我想以後在網路平台和網站上多發一些這部分內容，正像我們這的學生反映的，「畢竟因為各種原因不能來學習的人還是更多，如果能讓他們也能早些認識這些多好」，整個行業的提高我們自己才能真正提升！

『陸』 十大男裝品牌有哪些

世界十大男裝品牌：阿瑪尼、古馳、布萊奧尼、路易威登、Dolce&Gabbana、Canali、范思哲、Ferragamo、Prada、Tom Ford

布萊奧尼

布萊奧尼一開始是少數歐洲貴族和富豪的奢侈品，是奢侈品中的奢侈品，最出名的是訂制男裝，需要約8萬人民幣，通常訂制一套西裝需要兩個月的時間，最少要經過185道工序，傳統、優雅和「無季節」約束的限制是布萊奧尼每季新款設計的基礎，在世界十大男裝品牌排行榜排民第三。

Prada

在世界十大男裝品牌排行榜中，Prada是一個以極簡風格著稱的，是世界著名的十大奢侈品集團之一。品牌從90年代就本著「less is more」的理念，經常以「制服」作為靈感所設計出來的服裝成為極簡時尚的代表符號之一。

Dolce&Gabbana

Dolce&Gabbana在世界十大男裝品牌排行榜中，可以說是最時尚的一個品牌了。品牌本身是年輕人嚮往的歐洲風格的流行標志，他們的男裝充滿了女性化的風格和紈絝子弟的浪盪氣息。看起來性感、叛逆，極具個性，設計非常注重細節，喜歡一切自由不束縛的設計。

『柒』 男裝品牌有哪些好一點中高檔

報喜鳥吧，價格合適。夏裝一件五六百，冬裝最貴就三四千。要不在高檔點就卡奴迪路，夏裝都一千多到兩千，冬裝四五千到一萬左右。希望採納