❶ 百麗旗下各個品牌的定位檔次
百麗,她他屬於中高檔,定位是職業人士、白領人士。 天美意,中高檔,色彩搭配鮮艷,定位是16-25歲左右的青春年輕有活力的男女生。
思加圖,高檔品牌,高貴舒適典雅,皮料、做工比較講究。定位是時尚人士,富婆,貴婦。
百思圖,色調偏淡紫,定位浪漫、簡約,典雅。 另外還有其他還有一些比較新的品牌,如真美詩、妙麗都是比較時尚高雅的品牌,檔次也是比較高。
百麗定位於20-40歲的都市白領消費層,主打時尚真皮女鞋,兼產男鞋和包包,是中國第一女鞋品牌,曾連續12年在中國女鞋銷售中位居榜首。
百麗期下有沙羽資天美意(Teenmix)、他他(TATA)等品牌,還是耐克、李維斯和美國都市休閑服飾名牌多克斯(Dockers)在華主要代理商。除了百麗良好的聲譽,更吸引新百倫的是百麗的銷售體系——覆蓋了中國內地80多個大中城市,共有各品牌營業店鋪860多品牌百麗連續12年在中國女鞋銷售中居榜首。
百麗是百麗國際(港交所股票代碼1880)的旗艦品牌,在全球櫃類零售商中占據領導地位。百麗是中國第一女鞋品牌,為廣大女性消費者提供時尚、優雅、容易搭配的女裝鞋履產品。百麗提倡的「百變,所以美麗」的態度更是中國消費者認同的時尚概念。
❷ 怎樣給自己的服裝定位啊
一、服裝品牌定位主要包括:產品定位、市場定位及形象定位。
1、產品定位是在市場細分的基礎上決定經營產品的類別和產品大類,即首先確定經營男裝、:女裝或童裝等,再決定經營職業裝、休閑裝或運動裝等等。產品定位還要考慮面、輔料的材質,服裝加工的質量要求、產品標識、包裝等。
2、價格定位是在產品定位的基礎上,結合品牌知名度、時尚流行等因素綜合考慮,附加價值越高則品牌的價格定位也越高。同時,服裝品牌價格定位還要考慮為品牌的發展留有空問,隨著品牌的成長與成熟,調整價格策略,拓展市場份額與加強市場競爭能力,提升品牌的整體經營質量。形象定位是服裝品牌的包裝與語言,完整的服裝品牌形象定位包括服裝形象、LOGO形象、賣場形象與宣傳形象的設定。
3、品牌形象定位以產品、價格定位為前提,依據目標消費者的消費心理與消費特徵,以視覺形象為主的形象定位表述品牌的內涵,並根據品牌發展不同階段對外部形象的不同要求,有所側重地調整品牌形象定位。
二、服裝品牌定位的差異性策略 由於市場競爭的激烈,因此准確的市場定位還必須與競爭對手的同類產品產生差別,差異化的品牌定位是服裝品牌立足市場的根本。品牌差異性策略可使品牌在競爭中保持自身的特色,這也是品牌擁有忠實消費群體的原因所在。如果沒有差異而形成與其他品牌的同質化,新的企業品牌在市場競爭方面決沒有優勢,只會落敗。在多於牛毛的品牌(有的簡直不能說是品牌,只能算是有商標)海洋里,唯有差異化才是生存之道。
三、經營渠道決定服裝品牌定位 新建企業在品牌定位時,要分析自己企業現有的渠道優勢是什麼?是批發還是專賣?是傳統銷售還是網路銷售?是全國銷售還是區域性銷售?是自營渠道還是代理渠道?這些都是決定品牌地位的因素。
四、品牌不等於商標 很多人有個誤解,以為注冊了一個商標就是做品牌。品牌是一個很大的概念,需要多方面經營。品牌的特點是要最終獲得市場認可,消費者認可;要有影響力,美譽度。新品牌首先是要在某一個狹小領域做到家喻戶曉,人人皆知,俗稱站穩了腳,然後再加以維護品牌形象,提升關注度,知名度。 要知道羅馬不是一天就可以建成的。不可急於求成,不可朝三暮四。要從大處著眼,小處著手,扎扎實實夯實基礎。
❸ 適合20-25歲的精品職業女裝品牌
1.馬天奴:風格比較高貴適合25歲以上的女士出席高檔會議或者宴會的時候穿;2.城市麗人,風格有點歐洲50年代的新風貌時期的樣子,優雅、精緻、樂觀有朝氣,將真正的女人味用舒適、現代和方便演繹出來,也有一定量的職業裝;3.歌力思,這個品牌的衣服定位在休閑和職業的和諧,多款少量,所用材料大多來自日韓歐;
❹ 國際職業裝品牌有哪些哪些品牌的職業裝較好——【職業裝品牌】
哪些品牌的職業裝較好?——【職業裝品牌】職業裝的獨特性越來越受到廣大女性的青睞,職業裝獨特性的選擇主要考慮品牌化,慶洋職業裝廠家為大家整理一些國際職業裝品牌的資料,裡面詳細介紹了職業裝的品牌排名及國際職業裝品牌各自的獨特性。國際職業裝品牌no.1: 伊芙心悅(EVE NY) 來自紐約的私人衣櫥顧問,是美國著名職業女裝品牌,她獨特的將職業女性禮儀著裝文化的三要素Professional、Elegant、 Fashionable融為一體。通過傳播來自美國的最時尚最標准職業女裝穿著理念,使中國職業女性完善與世界經濟之都同步的自我形象包裝。國際職業裝品牌no.2: 寶姿(PORTS) 該品牌始創於1966年的加拿大多倫多,如今寶姿時裝深為中國知識女性的青睞,它以高貴、典雅、簡潔大方為世人所欣賞,秉承了將古典與現代美有機結合,使「Less is more」即愈簡練、內含愈豐富的獨特設計理念得以充分彰顯。國際職業裝品牌no.3: 哥弟(GIRDEAR) 品牌源於中國台灣創始於1977年,本著將心比心,相輔相成的團隊觀,秉持物有所值、物超所值的誠信經營理念,開發並生產了多元化的品牌組合,褲裝尤負盛譽。哥弟品牌服裝孜孜以求的不僅僅是時裝品味,更是人生的品味。國際職業裝品牌no.4: 菲妮迪(FINITY) 具有綜合的國際文化背景,崇尚「簡約就是美」的設計原則,秉承FINITY NEWYORK對品牌文化的追求:其設計原理、面料、輔料的採用完全保持美國獨特的高檔職業休閑風格,集自由、瀟灑、舒適、優質為一體,開創了簡約時尚的新風格。國際職業裝品牌no.5: 珂羅蒂雅(CORDIER) 日本世界集團核心品牌之一,CORDIER每季都會帶領流行的風尚與都會女性一同感受季節的百變魅力。今冬,珂羅蒂雅帶領50年代懷舊,古典高品質感和60年代的摩登混合出現代感的精練、懷舊的英國風格,以及極富奢華和成熟感的色彩盡情演繹冷調時尚。國際職業裝品牌no.6: 薩儂 北京騰氏公司榮譽產品,集時尚與實用於一身,深受廣大時尚女性的青睞。今冬,薩儂引進日本、韓國、義大利的高檔面料,生產出走在時尚前端的套裝、風衣、皮衣和大衣,採用當今黑、白、米咖、墨綠色等流行色,給冬季更添一份浪漫與自然。國際職業裝品牌no.7: ONLY 一個來自丹麥BESTSELLER公司的歐洲品牌,該公司是歐洲最大的服裝公司之一。ONLY品牌始終擁有活潑、時尚、與眾不同的形象,別具一格、富有激情並充滿生機與活力,是流行、時髦、與眾不同的女孩的最佳拍擋。國際職業裝品牌no.8: VERO MODA 來自丹麥的著名品牌,總是站在世界潮流的前沿,為你營造與世界同步的都市時尚。國際職業裝品牌no.9: 歐時力(Ochirly) 作為義大利的新銳品牌,歐時力代表著時尚、高貴、優雅,以其獨有的魅力吸引著眾多的時尚人士。「時尚專家,美麗顧問」是歐時力一貫的形象定位,指導其不斷的倡導一種具有品牌特色的時尚生活。慶洋服裝公司,專業北京職業裝定做,職業裝套裝訂做,職業裝定製廠家服務。主營:職業裝,北京職業裝,職業裝套裝,北京職業裝定做首選慶洋制衣。
❺ 職業裝比較好的女裝品牌是哪個
職業裝是適合自己職業的服裝,職業里也分職業風格,例如,美業、金融、職業風格完全不同,關鍵要選對適合自己職業風格去穿著。選哪個牌子一般要根據自己消費實力去選擇,相對來說現在都會考慮定製,首先定製在尺寸上會合適些,職業裝選擇時需要考慮其顏色、圖案、花紋與辦公室環境是否相協調。男性職業裝通常為西服褲子兩件套,顏色上多會選用黑色,灰色,藏青色等。然而,女性職業裝就比較多元化了,可以選擇西服褲子,亦可以選擇上衣搭配直裙,顏色除了白色、黑色外,米色、淺藍色等都是不錯的選擇哦!
1、 品牌名稱:范思藍恩
價格:150-300RMB
這個品牌的職業裝主打,女裝西服褲子兩件套,西服非常有型,可供選擇的顏色多,面料舒服,穿上衣服後超顯瘦,特顯氣質。
2、 品牌名稱:AMII
價格:180-300RMB
這個牌子的職業女裝主要是修身簡約西裝搭配休閑氣質長褲,衣服款式干凈利落,顏色偏中性,英倫風十足。
3、 品牌名稱:梵希蔓
價格:200-400RMB
這個牌子的職業女裝主打小香風外套搭配短款粗花呢裙,配色舒適,耐磨輕柔,穿上後使人散發出優雅大氣的魅力。
4、 品牌名稱:羅蒙
價格:400-600RMB
這個牌子主打男士職業裝,西裝版型利落簡潔,顏色偏中性,面料優質,親和度高,舒適透氣。
❻ 女裝有哪些風格定位
女裝的風格定位很多,可以自由定位,自己的馮科才是最好的風格。現在創業158團主要介紹幾種常見的風格定位。女裝加盟,1,風格定位:主張自然清新的時尚韻味 風格定位:主張自然清新的時尚韻味, 無加盟費.也要看清存在問題,5%生態環保和智能化能帶來可繼續發展力和更靈活的交互方式;第三是平台創新,倡議現代女性追求浪漫、獨立自由、時尚年輕的健康生活方式,更顯華貴氣質。使其在同行業中占據舉足輕重的地位,專業人士為您量身配貨,首先是觀念創新。大多比擬獨特不易撞衫,中國時尚產業方興未艾,俏皮淑女、端莊名媛、時尚OL 風格樸素,正以逾越任何一種服裝流行的速度席捲中華大地,顏色比擬偏舊。作為一個對時尚穿衣有著高追求品位的職業,保證設計裁剪產品符合現代人的時尚審美觀。 讓中國品牌擁有更多的時尚話語權,此外。顏色及款式系列等,時尚通過感性的時尚的精緻的表示手法,以創意文化、個性消費為主要特徵的時尚產業將迎來歷史機遇。一是品牌的發展專項資金,世界發展史表明,深陷其間。細化到不同區域的風格,1%,正是認識了品牌女裝的時尚浪漫的藝術格調。 尤其是瞬息萬變的時尚概念, 作為一個更新換代比擬迅速的行業。女裝加盟女裝一直注意研究市場動向,尤其是國際時尚趨勢,保證設計裁剪產品符合現代人的時尚審美觀。另外,女裝加盟女裝還首創了私人衣櫥顧問,將專業設計師放在銷售第一現場,根據消費者切身需求來設計打造精美造型。這一創意概念,將成為中國服裝行業的里程碑,幾乎完整解決了都市女性在消費與穿衣之間的矛盾問題,同時也更好的詮釋了品牌女裝在服務及售後方面的溫馨周全。這是一個超現實主義的創意品牌, 冰冷冬季穿什麼。更是一個時尚浪漫的私人衣櫥,同時還兼具了美麗生活的建築師。如果你也喜歡時尚,並且對服飾感興趣,那麼無妨來新途加盟網官網了解一下,總有一點吸引你崇尚浪漫與優雅的完美結合。俏皮淑女、端莊名媛、時尚OL知性優雅, 風格定位:主張自然清新的時尚韻味。自由休閑,潮流有范兒。精緻簡約、摩登時尚、浪漫優雅,時尚而不失休閑的韻味,歐、韓時尚和經典女人味的完美結合。 簡約隨意不只是一種穿衣方式也是一種人們崇尚的生活方式,<簡約隨意不只是一種穿衣方式也是一種人們崇尚的生活方式。女裝加盟女裝提倡和諧文化,崇尚簡約隨意,發明完美混搭藝術新哲學。讓我穿戴打扮的同時也將簡約隨意融進生活,盡情的享受這份時尚風潮吧! 將您不經意的微笑渲染成溫柔,從精心挑選每一塊面料開始、就在努力發明一種精神。一定要與你舉手投足相契合。讓您偶然的憂郁流露出魅力。這就是專屬精神。精緻的面料在忠實於精神的前提下,美化提升產品,注重每一次剪裁,細致到每一顆紐扣的形狀和顏色的運用,對每件作品力求完美,細心雕琢。
❼ 職業女裝有那些品牌
我只知道g2000 women, 款式比價好價格也不會說太貴的。我自己買的兩套都是g2000,香港常有4,5折的活動,那個時候買很便宜。
❽ 賣女裝該如何定位
職業裝如何精準行業定位?掌握這幾個要領,讓你不費吹灰之力就可以快速賺錢
在中國職業裝商場的初期期間或許還可以,但跟著采購商的老練,既有零售又有職業服的品牌不會堅持太久,緣由主要是零售的定位和職業裝的定位抵觸,客戶群穿插的對立無法用同一品牌來處置,雖然可以用原品牌做零售,用子品牌做職業裝,但職業裝作為服裝范疇的一專業分支,需求全身心的去投入資本和精力,去打聽職業服的特色,並及時跟進職業服的前沿時髦和科技,才幹取得成效。
1. 特點
職業裝又稱工作服,是為工作需要而特製的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求,結合職業特徵、團隊文化、年齡結構、體型特徵、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。
2. 市場的推動
在市場的推動下,原先勞保服企業及軍工企紛紛轉型,進入職業裝行業。大量企業的進入,以及相應資本、技術、品牌的不斷投入,使得我國職業裝快速發展,進而形成了一個獨立的服裝門類,向著科學性、藝術性、標示性和防護性等方向發展,呈現出蓬勃發展的新勢頭。
3. 企業的形象
中國職業裝是經濟發的產物。隨著中國經濟高速發展和企業社會地位的不斷提升,很多企業尤其是服務類企業越來越意識到企業形象和企業文化建設的重要性,紛紛希望通過職業裝來進行職業行為規范、提供員工職業認同感和自豪感,以更好地獲得市場認可,從而為中國職業裝發展提供了巨大空間。
4. 主流風格
當今我國職業裝已形成沉穩、高貴、新穎、時尚的主流風格。女裝大方、簡約、沉穩,剪裁配飾強化時尚風格。男裝以三粒扣西服套裝為主,領帶襯衣適度時尚化。同時,所有款式以莊重、典雅、大方為主,線條流暢、寬松、合體,嚴肅、穩重。顏色以藏青色、藏藍色、深灰色為基調,突出干練的工作形象。
專業化的服裝出售品牌企業日新月異地開展,成為商場幹流。比方中國的美特斯邦威,國外的艾迪達斯、耐克。而職業服更會以品牌為先導、以客戶為中間、以產物的疾速變化為中間、以強壯出售方法為包管、以契合採購商企業文明的產物為條件、以人為本的將來職業裝之路
❾ 高端職業裝女裝品牌有哪些
1 G2000
縱橫二千有限公司,G2000,極具聲譽的時尚服飾品牌,專注於時尚潮流行政服飾研發製造的服飾企業,香港較早推出特許經營的服飾連鎖店之一,優秀的服裝零售企業。
02
2 Massimo Dutti
Inditex集團(INstriasdeDIseñoTEXtil,S.A.,簡稱INDITEX),是來自於西班牙的世界四大時裝零售集團之一(其它三個為美國的休閑時裝巨頭GAP、瑞典的時裝巨頭H&M、德國的平價服裝連鎖巨頭C&A)。近年來憑借旗下ZARA的風靡流行與全球擴張,逐漸超越H&M、GAP等時裝零售巨頭,成為世界最大的時裝集團公司。Inditex旗下擁有ZARA、PullandBear、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、Uterque、ZARAHOME八大服裝品牌,ZARA是其中最成功的,被認為是歐洲最具研究價值的品牌之一。
03
3 夢舒雅/M•SUYA
香港夢舒雅國際服飾有限公司,女褲知名品牌,以25—45歲之間的知性女性為主要服務對象,專業女褲生產和品牌運營企業。
04
4 雀後
雀後品牌成立於2012年10月29日,隸屬於廣州茉姍服裝有限公司。是一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服裝生產企業,佔地面積超過3000平方米,現有員工150餘人,目前業績增長勢頭強勁長時間與多個國際品牌有合作關系,產品遠銷歐洲、東南亞及美國等發達地區。公司在2010年進駐淘寶平台,目前我司旗下雀後旗艦店和凡茉旗艦店在女裝類目已成為較為知名的女裝品牌店。
05
5 頸袖添香
頸袖添香品牌隸屬於深圳市朗雯服飾有限公司。公司成立於2011年3月23日,公司把優質服務視為企業的生命,為使廣大用戶享受完整的配套服務,完善的技術咨詢及完美的售後服務,堅持客戶利益第一,多年來產品服務不斷升級,得到廣大用戶的一致好評。
06
6 可訊爾
可訊爾品牌隸屬於吳江瑞之盈織品有限公司,可訊爾以簡潔、時尚、流暢為設計理念,將個性鮮明的設計與最新流行元素相融合打造出具有年輕、時尚的現代特色,同時又不失穩重與成熟的職場品牌服裝。女職業裝的設計變幻精妙,莊重典雅,更富於時尚感。
07
7 傲鷥/ASOBIO
科倍企業發展(上海)有限公司,ASOBIO,知名(著名)快時尚品牌,科倍集團旗下,歐美加各大服裝零售商及服裝百貨商店的長期優秀供應商,集面料開發與生產、服裝開發與設計、生產與銷售為一體的垂直化、現代化服裝集團公司。
08
8 秀思琳服飾
秀思琳服飾品牌目前的辦公地在廣東東莞,在互聯網上開設了官方旗艦店秀思琳服飾旗艦店,讓廣大網民在網上也能買到與秀思琳服飾實體店同款的商品。秀思琳服飾品牌自創立至今,深受廣大用戶們的喜愛,雖然秀思琳服飾已經取得一些不錯的成績,但並沒有放慢前進的步伐,仍在為成為行業中的最頂尖品牌努力。
09
9 名職
名職品牌隸屬於東莞市名品服飾有限公司。公司成立於2013年12月2日,公司深入了解客戶的單位特點、職業特徵、團隊文化、體型特徵、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,為客戶提供最佳設計方案,讓服裝的內涵完美地表現客戶的團隊精神和員工素質。
10
10 SPAO
SPAO品牌隸屬於衣念(上海)時裝貿易有限公司。SPAO是專為亞洲人設計的快時尚品牌。SPAO之所以走在時尚潮流的前沿,除了擁有著超人氣的代言人、還因其擁有適合亞洲人體型、膚色、氣質的眾多款式與豐富色彩選擇,定位親民的價格,而成為韓國年輕人持續追捧的品牌之一。
❿ 服裝品牌該如何定位
新建服裝企業的品牌定位 我想就這個問題談談自己的一點看法。 服裝品牌的定位可以表述為服裝企業根據目標顧客的消費需求,對服裝的產品、服務、價格和形象等進行適當的設計與組合,以具有特色的服裝產品來吸引和穩定目標消費顧客。 品牌不是一日之功,在眾多的品牌中能脫穎而出是非常困難的事情,一個新企業要考慮是否一開張就要做品牌。假如在資源(人力資源、資金資源、渠道資源)方面還不太強,可以暫緩做品牌。假如在充分了解了市場,企業又有獨特的,可以與其他企業抗衡的技術,可以考慮做品牌。 服裝品牌定位是在基於市場細分的基礎上完成的。將市場劃分為多個不同的細分市場,並採用不同的產品或服務去滿足它們不同的需求。 服裝市場細分是服裝營銷的第一步,所有的企業都必須從市場細分開始認識市場、分析市場,尋找企業的成長空間,在確定目標市場與目標消費者的同時,完成服裝品牌的定位。 一。服裝品牌定位主要包括:產品定位、市場定位及形象定位。 1、產品定位是在市場細分的基礎上決定經營產品的類別和產品大類,即首先確定經營男裝、:女裝或童裝等,再決定經營職業裝、休閑裝或運動裝等等。產品定位還要考慮面、輔料的材質,服裝加工的質量要求、產品標識、包裝等。 2、價格定位是在產品定位的基礎上,結合品牌知名度、時尚流行等因素綜合考慮,附加價值越高則品牌的價格定位也越高。同時,服裝品牌價格定位還要考慮為品牌的發展留有空問,隨著品牌的成長與成熟,調整價格策略,拓展市場份額與加強市場競爭能力,提升品牌的整體經營質量。形象定位是服裝品牌的包裝與語言,完整的服裝品牌形象定位包括服裝形象、LOGO形象、賣場形象與宣傳形象的設定。 3、品牌形象定位以產品、價格定位為前提,依據目標消費者的消費心理與消費特徵,以視覺形象為主的形象定位表述品牌的內涵,並根據品牌發展不同階段對外部形象的不同要求,有所側重地調整品牌形象定位。 二、服裝品牌定位的差異性策略 由於市場競爭的激烈,因此准確的市場定位還必須與競爭對手的同類產品產生差別,差異化的品牌定位是服裝品牌立足市場的根本。品牌差異性策略可使品牌在競爭中保持自身的特色,這也是品牌擁有忠實消費群體的原因所在。如果沒有差異而形成與其他品牌的同質化,新的企業品牌在市場競爭方面決沒有優勢,只會落敗。在多於牛毛的品牌(有的簡直不能說是品牌,只能算是有商標)海洋里,唯有差異化才是生存之道。 我認為服裝企業可以做三類定位選擇: 1.OEM品牌,即定位於為別的品牌作加工; 2.產品導向的品牌,即專注於某類服裝產品,努力使品牌形成消費者心智中在同類產品的有利位置; 3.生活方式導向的品牌,即專注於某類生活方式的服裝和服飾,通過情感的訴求,來實現品牌在消費者心智中在同類生活方式服飾產品中的有利位置。上世紀90年代末期引發的品牌浪潮,使得很多服裝企業鍾情於創建自己的品牌,許多原先做OEM(帖牌加工)的服裝企業紛紛創立自己的品牌進入國內市場。但是企業必須審視自己的優勢和市場的機會,衡量是否有能力去創建並經營持久的品牌。不建立自己的消費市場品牌,堅持OEM,前景依舊可以很好。 企業必須在定位的方向上不斷創新,並維持自己的優勢地位。戰略定位於產品導向的品牌必須集中所有的資源,使得自己成為在某類產品上能主導消費者。對於處於非領導地位的品牌,市場機會依舊存在。它可以通過對產品市場的不斷細分,避開產品領域中領導品牌的強勢地位,而專攻某一細分市場來謀求在細分市場的領導地位。 三、經營渠道決定服裝品牌定位 四、品牌不等於商標 很多人有個誤解,以為注冊了一個商標就是做品牌。品牌是一個很大的概念,需要多方面經營。品牌的特點是要最終獲得市場認可,消費者認可;要有影響力,美譽度。新品牌首先是要在某一個狹小領域做到家喻戶曉,人人皆知,俗稱站穩了腳,然後再加以維護品牌形象,提升關注度,知名度。 要知道羅馬不是一天就可以建成的。不可急於求成,不可朝三暮四。要從大處著眼,小處著手,扎扎實實夯實基礎。