目前成都只有一家專業做男裝品牌折扣的公司，成都安東雨男裝品牌折扣公司，在春熙路的王府井C座7樓，國內的一線品牌基本都有的。
❷ 我公司准備在成都成立分公司，請問注冊流程是怎樣的需要哪些材料
萬科 萬科企業股份有限公司成立於1984年5月，是目前中國最大的專業住宅開發企業。總部設在深圳，至2009年，已在20多個城市設立分公司。 萬科與IT行業的聯想、化妝品行業的貝雅詩頓、網路行業的阿里巴巴、電器行業的海爾等都是行業的頂級企業、頂級品牌.也是中國最具價值品牌之一。它是所有的權力都集中在總部，總公司與子公司、總公司職能部門與子公司職能部門之間也並不完全是指揮與被指揮、領導與被領導的關系，而是根據發展的需要和職能的種類，有些部門總部集權的程度極高，比如財務管理部門、資金管理部門、規劃設計部門等；而其他職能部門，包括營銷企劃部門、工程管。同時，萬科內部形成了萬科「忠實於制度」、「忠實於流程」的價值觀和企業文化，這些制度和規范得以自覺和充分落實。 萬科在制度和流程管理上有不少創新，把很多具體事務性的工作上升到了制度和流程層面，這些標志著企業系統的健全和成熟。譬如，企業如何對待媒體采訪，如何對待媒體的負面報道，就各有一款專門的制度來指引、來規范，制度內容中涉及了負面報道的定義、適用范圍和接待負面報道的流程等條款，還有「要避免溝通內容成為采訪內容」的字句。在國內很多企業還不太會接待媒體采訪時，萬科已經把應對媒體不同種類的問題都制度化了。萬科制度之規范、條款之專業、邏輯之嚴密見於字里行間。 有了這套系統，使得萬科在順境時表現為企業肌體的健康、運轉的正常和發展的穩健；而當市場大勢低迷甚至險惡時，這套系統又能保障萬科能將風險減小到最低限度，縮短度過難關的時間。 不過，郁亮總經理認為，萬科的核心能力表現在這套系統、制度和流程上，但制度不是萬能的，因為制度的執行是有成本的。而以「七個尊重」為核心的人文精神和企業價值觀的形成和認可，是萬科這套系統正常運轉、制度真正執行、指引充分使用的基石，這才是萬科最珍貴的。 [編輯]系統對社會責任的反應 從2000年開始，萬科進入了一個新的發展期，年銷售額以30%左右的速度增長。現在萬科面臨的是「順境中求突破」。 2004年初，萬科總經理郁亮在企業發展的順境中提出了「3＋1」的經營管理目標——萬科的目標是成為最受投資者歡迎、最受客戶歡迎、最受員工歡迎和最受社會尊敬的企業，萬科的經營管理會圍繞這個目標來運作。郁亮認為，這「三個最受歡迎、一個最受尊敬」是對萬科願景「成為中國房地產行業領跑者」的具體解釋和最新闡述。 把最受社會尊敬列為企業經營管理的目標之一，這在國內企業中是少見的，也是領先的。 很多企業對社會責任的承諾，更多地是停留在口頭上，而萬科不是這樣。當拖欠民工工資成為政府部門重視、媒體關注的熱點話題時，萬科這套系統又開始運轉了。這時，萬科這套系統就不僅僅是人們心目中想像的只對「利潤」、「經濟效益」敏感的冷血的賺錢機器了，而更像是對社會、弱勢群體充滿良知和溫暖的慈祥老人了。 早在2003年12月18日，萬科集團工程管理部和財務部就向自己的一線公司發出通知，要求防止拖欠民工工資的事情在萬科的項目上發生。2004年1月8日，萬科集團工程管理部、財務部、審計法務部等四部門又制定出了防止拖欠民工工資的具體措施，從而實現未雨綢繆的目的。 增加相應的內容，對有這方面不良記錄的承建商應取消其投標資格。而對那些已經簽訂、還未履行完畢的施工合同，應盡快要求施工單位出具承諾函，如果承建商發生拖欠、剋扣工人工資行為的，萬科有權從工程款中扣除相應款項，直接支付給工人，並有權解除承建合同。 2007年，萬科集團更換LOGO標識。標識語「建築無限生活」更改為「讓建築贊美生命」。新表示由四個"V"組成。其寓意如下： 1、四個「V」旋轉圍合而成中國傳統民宅中常見的窗花紋樣，體現了萬科專注於中國住宅產業的業務戰略。2、四個「V」朝向不同角度，寓意萬科理解生而不同的人期盼無限可能的生活空間，積極響應客戶的各種需要，創造性的為人們提供各種差異化的理想居住空間。3、四個「V」形狀規整有序，象徵萬科推進更加工業化的全新建築模式，從而提高住宅質量水準，減少環境污染和材料浪費。4、四個「V」相互呼應循環往復，代表萬科積極承擔社會責任，堅持可持續發展經營理念。5、四個「V」 鮮艷活潑，寓意萬科員工生趣盎然、健康豐盛、充滿自信的性格特徵。
❸ 有誰知道各大服裝品牌成都分公司的地址不是太有名的。
看店,你可以直接向廠家聯系.如果是小店可以在九龍或荷花池逛逛,選你自己喜歡的
❹ 成都伊藤洋華堂有哪些男裝品牌
傑克瓊斯,ELLE,堡尼,聖大保羅,JEEP,藍豹,LEE,蘋果,七匹狼,萊勒,法蘭斯頓,卡爾丹頓,SCOFIELD,比音勒芬,雅韻,帆船,真維斯,美邦,沙弛,曼哈頓,波司登,柯路士,九牧王,虎都,巴貝.
❺ 恆易融在全國哪些城市設有分公司
恆易融在全國的分公司有1200多家了，不光在省會城市和地級市，在許多縣級市也有他們的點。
❻ 如何在成都成立分公司
如果經營范圍完全不同的話最好成立子公司，不要成立分公司。成立子公司直接按照成立公司的流程注冊一家新公司就是了。
❼ 成都做品牌設計的有哪些公司
向您推薦東道品牌創意設計。東道是國內知名的品牌全案設計公司。東道有眾多成功的行業品牌設計服務案例。您可登錄東道官網查看詳盡的行業案例並咨詢。東道在全國多個城市設有分公司，歡迎您來電咨詢。
❽ 成都設計公司排名有哪些
以下排名不分先後，設計公司沒有你說的這種排名，再好的設計公司也可能在某個項目上，輸給一個小公司、小團隊、小工作室，因為審美沒有統一的標准，好的設計一定是適合的設計，而不是華麗、沒法落地的創意。
龍騰設計
擅長品牌設計、畫冊設計、包裝設計、logo設計、新媒體設計、文化牆設計，具備綜合性的品牌服務能力。
2.夢筆堂設計
擅長水墨風格、古典風格，有文化底蘊的品牌設計、LOGO設計、畫冊設計、包裝設計。
3.甲殼蟲設計
擅長品牌廣告設計，品牌整體設計，VI設計，畫冊設計，從品牌咨詢與規劃，到形象設計，再到整合推廣。
4.黑蟻設計
擅長地產和商業空間的藝術和品牌推廣，成立很早，涉及地產推廣、品牌策劃、空間設計、藝術推廣、創意產品、雜志傳媒等領域。
5.東道設計
從策略到設計、再到製作落地，是一家綜合性品牌戰略咨詢和設計公司，涵蓋品牌全案一系列的設計，也是較早的一家設計公司。
6.奧動中國
服務專業涵蓋成都VI設計、宣傳畫冊設計、產品包裝設計、成都標志設計、成都商標設計、專賣店面SI設計、地產廣告推廣設計、平面設計印刷、網站設計建設、展覽展示設計製作。
7.成都麥里文化傳播有限公司
8.成都費思道品牌管理設計
9.成都唯高廣告有限公司
10.成都睿戈企業形象設計有限公司
11.成都集和品牌設計有限公司
12.成都墨道設計有限公司
13.成都英邁企業形象設計策劃咨詢有限公司
14.成都火之鳥廣告有限公司
15.成都必行品牌策劃有限公司
16.成都伍壹捌品牌設計有限公司
17.成都彼安迪廣告設計有限公司
18.成都三道企業營銷策劃有限公司
19.安畢秀斯品牌設計（成都）有限公司
20.成都縱橫視覺VI設計公司
21.成都立方甲品牌設計有限公司
22.成都大煜品牌設計有限公司
23.成都玖禾印務設計有限公司
24.成都奕然天成企業形象策劃有限公司
25.成都西蜀廣告設計公司
26.成都奧啟品牌設計有限公司
27.成都彼央設計
28.成都優道創遠企業管理咨詢有限公司
29.成都方糖品牌營銷策劃有限公司
30.成都美聯匯廣告有限公司
❾ 在成都有分公司或辦事處嗎
答:在成都事實應該有分公司或辦事處。