⑴ 女人穿什麼內衣才合適
內衣要試穿,千萬別聽小姐的介紹什麼最新款,合適的 永遠是最好的
另外挑選文胸的時候 選吊帶式樣的 最好選擇文胸豎開刀的,這樣穿了 有擠胸的感覺,容易體現女人的魅力, 穿好之後多做點手臂伸展運動,看看穿在身上的文胸有沒有移位的感覺 顏色最基本的選白色 黑色 <其實米色不錯,穿啥衣服,都不會暴露文胸的顏色> 偶爾再添置一點 迷人的顏色 如 紫色 暗紅 。
另外 文胸打折很多,自己留心商場活動 試穿最重要,最好穿貼身一點的衣服去試穿,要注意穿上外衣的效果。
在樣式上要注意季節以及與外衣的搭配,夏天要特別注意,避免出現肩帶外露和穿著緊身衣服時凸凹不平的花紋,其它季節基本上可以買自己喜歡的各種樣式。
顏色根據個人喜好以及搭配外衣啦,個人覺得膚色(不知道你們怎麼叫這個顏色,也有說是卡其色的)最實用(雖然不是很pp)。
個人認為必備的幾種內衣:膚色無縫脫肩帶(可搭配各種衣服),黑色蕾絲(性感一把的時候),膚色運動文胸(誰沒個運動的時候呢),有pp細肩帶的(有時搭配合適的露肩衣服會有錦上添花的效果),抹胸(與露膚裝搭配)。
說說我的意見~如果胸部的肉比較散的,可以買那種聚攏型的,一般是3/4杯,下側面有一塊小墊墊,帶鋼圈,定型效果還不錯的。穿的時候先把身子俯下來,帶上後再把外面的肉肉收進內衣,然後動一動看看移位沒有。反正,舒適最重要啦~
⑵ 部隊有規定穿什麼內褲么
目前部隊對於現役軍官沒有明確要求穿什麼樣式的內褲,對於士兵原則上要求穿統一配發的內褲,但此要求一般不是很嚴格。
2001年之前,部隊為士兵統一配發的是八一大褲頭,俗稱「大黃河」,附圖如下:
⑶ 上班穿職業裝制服,裡面應該穿什麼顏色內衣不顯眼
那就要看制服的顏色了,和制服差不多的應該就沒問題吧
⑷ 怎麼穿內衣才是正確
內衣的正確對於女性胸部的發育,胸形的調整、身材的塑形都會有很大的影響,只要掌握好正確的穿戴內衣技巧,你的身材就會越來越好,內衣也會發揮到最大的功效哦。
其實人的胸部很重要,它匯集了很多的經絡,應該讓它處於寬松的狀態,以確保氣血運行暢通。佩戴有鋼絲的胸罩,固然美觀了,但氣血容易閉住,最後乳腺疾病頻發。
歐美國家臨床研究發現,每天戴胸罩在10小時以上的女性,患乳腺疾病的幾率會大大增加。目前國外已經時興給乳房放假的風尚,在冬季,很多女人都不戴胸罩,讓胸部保持自然的狀態。甚至在一些重要的場合,為防止露點,也只在衣服里加個由硅膠製成乳貼而已。
⑸ 穿什麼內褲好
女孩們對面料的肌膚敏感度不同,身材比例不同,在選擇內褲時也有所區別
首先科普一下內褲的材質:天然纖維和化學纖維
天然纖維有:棉、麻、絲
化學纖維有:再生纖維和合成纖維
再生纖維有:牛奶絲、竹纖維、莫代爾、人造棉
合成纖維有:錦綸(尼龍)、氨綸(萊卡)、滌綸(的確良)
棉質內褲
錦綸內褲
ok,第一方面,看面料。
人們對天然材料的追捧大多會優先選擇棉質品,尤其是對貼身衣物而言。我不否認棉的舒適性,因為親膚感極強,上身後的舒適度的確很好。
針對棉質品來說,有弊端:
1.易起球;
起球圖片
2.無彈性,真正100%含棉質品都是沒有彈性的,只要有彈性,就是氨綸的作用;
3.質地偏厚偏硬,不適合炎熱的季節穿戴。
當然,市場也有一部分真絲面料的內衣,比棉質地更輕盈薄透,但真絲製品造價偏高,適用人群更小眾。
真絲內褲
其實有個誤區,並不是化纖製品一定不好,只是因為有的人肌膚敏感,不適合化纖類的產品。就像有的人喝牛奶過敏一樣,並不是牛奶不好,只是個人抵抗力和體制不同罷了。
結合棉質地偏硬無彈性的缺點,製造商通常都會在棉質品里添加一定配比的氨綸、錦綸或者莫代爾,以增強其柔軟度和延展性,使棉質品的上身感更加舒適完美。
當然,基於棉,也衍生出其他材質的面料,比如:竹纖維(竹子中提取纖維加工製成),牛奶絲(提取牛奶蛋白),莫代爾(有櫸木和雲杉提取纖維),這些面料都屬於綠色產品,其性能相當於棉,甚至比棉的質感更好。
⑹ 穿什麼樣的內褲好看謝謝了,大神幫忙啊
那要看男的還是女的,年齡在多大,瘦點的男生比較偏向平腳褲,稍胖的一般都穿三角褲,一般男性的內褲都比較貴,女的有內衣內褲,而男的只有內褲,男人對內褲的要求也很高,棉質的還要好,穿性感的網質的內褲的男生都是比較另類的,有一部分人也喜歡穿網的,性感舒服,穿著好象沒穿一樣,習慣了就好,當然棉的有益健康,這對男女都一樣;女性的話內褲種類繁多,價錢從幾塊到幾十幾百,款式成千上萬,來例假時可以穿絲的,容易洗,對婦科好的話,內褲盡量穿棉的,而且顏色別太深,要選100%純棉,還有丁字褲,外國人因為臀部較豐滿,因此都穿丁字褲,現在中國部分女性也喜歡上了它,牛仔或者淺色及緊身褲穿起來,臀部沒有印痕,但大部分東方人還是不習慣,還有一些木代兒的內褲,穿的雖然很軟舒服,但還是純棉穿了對身體有益
⑺ 女人穿什麼內衣內褲好
對男人而言,喜歡丁字褲,或者蕾絲邊的都好,因為這樣的情趣內衣最容易讓男人把持不住!