列寧式制服是什麼樣

『壹』 殯儀館的制服是什麼樣

各地殯儀館制服不一樣。但無非有以下幾種：管理人員多數為西服、襯衫搭配；一線工人如接運工、火化工等特殊崗位上的人員，工作狀態下都穿勞保服，類似夾克類的；禮儀服務類崗位可能會穿特殊的禮儀服務，以顯示出莊重的儀式感

『貳』 有誰解釋下什麼是列寧式政黨

1、在民主集中制基礎時建立的政黨——下級服從上級，地方服從中央，少數服從多數。
2、黨內無派。
3、黨的決議是最後的決定——一種聲音。

『叄』 14式新軍裝是什麼樣子的，沒有見過啊！比07式好看嗎

現在只公布了14式儀仗隊制服

給你一張圖片，其他自己去找吧

感覺像是酒店服務員一樣。

正規軍裝估計不會改，畢竟也採用了7年，88時一直用到07年，用了將近20年。

『肆』 十月革命列寧的軍隊軍服是什麼樣子的

十月革命的時候，列寧手裡並沒有軍隊。有的只是武裝工人以及一些起義的士兵，以及個別的舊軍隊。所以是沒有屬於蘇維埃的軍服的，穿軍服的都是起義的沙皇軍隊士兵和分散的、參加暴動的士兵。在一戰前線的軍隊是跟隨起義的將領一同起義的，當然是穿沙皇軍隊的軍服。
奪取政權後面對白匪的反攻，前線不能抽調大量軍隊回防，而處於後方的蘇維埃政權地區完全空虛只有工人武裝。蘇維埃紅軍就是在這種情況下，根據列寧必須要有蘇維埃自己的軍隊的指示建立起來的，直到那個時候才有了正式的軍服。

『伍』 什麼是制式服裝

1、制服是指一群相同團體的人所穿著的服裝，用以辨識從事各個職業或不同團體的成員，像學生、軍隊、醫師、護士和警察等職業的人經常穿著制服。

2、在人類文明早期，像宗教的神職人員已經開始穿著起了制度以表明他們的身份，直到現在，某些宗教的（像佛教和天主教）神職人員依然穿著著特殊的服裝以表明自己的身份。

3、有些職業的制服是全世界統一樣式，例如飛機駕駛員的制服及海軍制服等。

4、有一些地方的學校，例如亞洲的一些國家，會要求學生穿著校服上學。

(5)列寧式制服是什麼樣擴展閱讀：

軍裝採用的是一種制式服裝，透過一個國家、一個時期軍服的質地、顏色和款式，不僅可以品出時代的審美，同時可以讀出政治、軍事、經濟、科技等方面的內容。

世界上的軍裝多數是綠色的，但在許多情況下，自然背景並非綠色，這就要求根據當時當地的背景條件、靈活合理選擇服裝顏色。

軍裝每次設計、更新時都要進行大量的測量、實驗工作。設計「84」式軍裝時，就曾經收集了27個國家的軍服樣品，對海陸空三軍的83個團、15000名不同體型戰士進行了實地測量。

「07」式軍服同樣也進行了大量的測量、實驗。據介紹，新軍裝是在駐港部隊軍裝基礎上改裝而來，「這主要是考慮到與國際接軌」。

『陸』 蘇聯克格勃主要制服

前蘇聯的各種制服基本上相同，大多是以顏色，配飾來區分不同的軍兵種或者部門機構的。
就好比我軍現在的07式軍服的款式一樣，陸空兩軍的款式是相同的就是顏色不同，你還可以看到類似軍裝的有07式預備役軍服，07式民兵制服等等，遠處看起來是一樣的，但是近瞧才能看出來他們在肩章，臂章，和紋飾方面有所不同的。

『柒』 士官的制服是什麼樣子的（附圖）

是的，圖片是07式士兵春秋常服。

07式士兵新軍裝，對於義務兵和士官，在服裝的做工和顏料上沒有具體的區分，區分僅在軍銜上。

軍官和士兵07式軍裝的區別，外觀上的最大區別在於衣服袋子、面料和各類佩飾，其它的不再一一列舉。

樓上說的是文職幹部軍裝是錯誤的，文職幹部軍銜與士官軍銜圖形有些相似，遠看可能不容易區分，但文職幹部著春秋常服，在左胸前應佩戴資歷章，士兵佩戴軍人服役章。

『捌』 列寧時代的政治體制是什麼樣的結構

十月革命建立了世界上第一個無產階級專政的社會主義國家，但無產階級專政在俄國的具體實現形式，即政治體制如何，卻是一個值得研究的問題，這也是列寧所高度關注的核心問題。早在十月革命前，列寧經過歷史的考察和深刻的思考，起草了著名的《國家與革命》，從根本上解決和回答了這個問題。他認為，未來的新型國家不應該照搬西方的政治體制模式，而應該是「巴黎公社式」的。「巴黎公社式」的政治體制的基本特徵是：通過民主的方式直接選舉產生巴黎公社委員，在此基礎上組成公社的領導機關；實行「議行合一」，巴黎公社委員會既是最高立法機關，它自身又是最高行政機關，即承擔了議會和政府的雙重職責，巴黎公社委員會下設一些專門的委員會，具體管理公社的事務，承擔政府各部的職責，委員一身二任，既作為「議員」參與立法，又作為政府部門負責人參加各個專門委員會的工作；實行充分的民主制，所有的委員一律平等，巴黎公社委員會沒有固定的常設主席，每次委員會會議設會議主席（召集人），由各委員輪流擔任；巴黎公社委員會及其所有的委員都要接受選民的監督，隨時向選區的選民報告委員會及個人的工作情況，選民有權隨時罷免選出的委員；委員一律實行低薪制，生活簡朴，深入民眾，不享有任何特權。巴黎公社的民主原則和「議行合一」的政治體制模式受到馬克思、恩格斯的充分肯定。
列寧在設計俄國新型國家政治體制的時候，既借鑒了巴黎公社的模式，又結合了俄國自身的特點。然而，舊俄國留給新政權的政治遺產並不豐厚。舊俄國長期由沙皇專制政權統治，始終沒有建立起較為完善的資產階級的民主制度。二月革命推翻了沙皇的統治，建立了資產階級的臨時政府，但也沒有有效地推進這一歷史進程。值得新型國家借鑒的只有1905年革命中由廣大革命群眾所創建的蘇維埃（主要指代表會議）這種組織形式。這樣，從列寧的指導思想和十月革命後的實踐來看，新型國家的政治體制，即無產階級專政在俄國的具體實現形式，基本上是巴黎公社模式+作為俄國具體國情的蘇維埃。這種政治體制對於鞏固紅色政權，推動社會主義的改造和建設起到了重要作用。總體上，是行之有效的，其歷史地位和貢獻應該給予充分的肯定。但是，它畢竟是當時歷史條件下的產物，有不少方面還需要發展和完善，尤其是一些具體制度應當隨著實踐的發展而不斷的建立和健全。但可惜這個問題並沒有引起人們的高度重視，解決重大政治、經濟、社會問題往往主要依靠思想政治教育、黨內斗爭、群眾運動、制定和推行時效性很強的方針政策等方式。對此不能完全否定，但問題是其中一些好的方針政策、好的做法沒有上升為穩定的制度，而一些當時就不十分妥當的方針政策、具體做法，或者當時行之有效而因時代變遷、情況變化失去功效的方針政策、具體做法，卻長期沒有得到糾正，甚至被當作社會主義的本質東西加以固定化、模式化，長期固守。這就使原本並不十分完善的政治體制反而更加僵化，難以改革和完善。一些具體制度的缺陷和不足越來越嚴重。
其一，政治體制中合理分權和監督制約的具體制度不健全，導致權力配置的失衡和過分集權，容易出現重大決策失誤而難以糾正。如上所述，蘇聯社會主義政治體制是建立在巴黎公社和蘇維埃的基礎之上，但巴黎公社所管理的僅僅是一個大城市，而且時間也很短，一些根本性的問題，例如立法權和司法權如何合理分權的問題，並未充分暴露出來得到有效的解決。而在蘇聯，紅色政權管理的是一個大國，時間也長，問題就暴露出來了。蘇維埃是由民主選舉產生的類似巴黎公社委員會的立法機關，不可能長期履行類似巴黎公社那樣的行政管理權，所以，成立了人民委員會作為蘇維埃的執行機關來履行政府的職責。長期實踐的結果，人民委員會的行政權不斷擴大和強化，而蘇維埃的權力逐漸縮小和淡化，乃至成為後來人們所說的「橡皮圖章」。與此相聯系，立法機關對於行政機關的監督制約由於缺乏具體的制度保證而無法實施。政府因這種監督制約機制的缺位，則容易出現重大決策失誤。這樣，巴黎公社的精神和原則實際上受到了嚴峻的挑戰。蘇維埃權力的縮小和弱化，在很大程度上反映了選民對於政府的監督制約權利的弱化。
其二，在共產黨一黨長期單獨執政條件下，對於如何處理黨政、黨和立法機關之間的關系問題，缺乏具體的制度設計與安排。巴黎公社時期，尚未出現正式的政黨，只有一些黨派存在和活動，其有些代表人物也被選入巴黎公社委員會。從這個意義上說，巴黎公社委員會也可以說是一個多黨派合作的體制。蘇俄初期，也曾有多黨存在和活動，其有些代表人物也曾被選入蘇維埃乃至政府部門，形成了多黨合作的局面。但後來由於政見分歧，一些黨派對紅色政權採取了敵視態度而被紅色政權取締。蘇聯共產黨（布爾什維克）就成為惟一存在、單獨執政的政黨。這是巴黎公社所沒有遇到的新問題，也是迄今為止西方政治體制中所沒有的一種政治現象。如何看待這個問題，以及如何處理好由此而帶來的執政黨地位、權力與功能、黨政以及黨與立法機關的關系就成為蘇聯所面臨的重大歷史課題。但我們不能不承認，處理這些問題始終缺乏深刻的思考以及具體的制度設計與安排，基本上是任其自然發展。列寧時期，黨作為執政黨，直接對蘇維埃和政府發揮領導功能並不非常突出，而是列寧等黨的領袖和骨幹力量通過民主選舉進入蘇維埃和各級政府部門，對國家的事務發揮領導作用。到了斯大林時期，黨作為執政黨，才逐漸對蘇維埃和政府發揮直接的領導功能，發號施令。執政政黨的權力及其執政功能才不斷的擴大，並逐步建立了一套高居於政府之上的、與政府機構相重疊的組織機構，形成了黨政不分、以黨代政的局面。後來其他社會主義國家基本上照搬了蘇聯的這一模式，也產生了同樣的弊端。
其三，由革命黨轉變為執政黨，黨內民主的具體制度建設沒有跟上，致使個人高度集權，黨內民主生活不正常。十月革命後，列寧十分重視黨內民主問題，為了防止個人集權，在黨內制度安排上只設立了政治局、組織局等機構，而沒有設立中央主席的職位。列寧本人是公認的黨的領袖，但在黨內的職位也僅僅是政治局委員，黨的重大決策都由政治局集體討論決定。當時黨內設有總書記一職，由斯大林擔任，但他不是後來意義上的最高領導人，而是具體管理黨內事務的負責人。列寧逝世後，由於主客觀多方面的原因，斯大林個人的權力伴隨著總書記地位的提升而不斷擴大，黨內民主討論、集體決策的好傳統也因缺乏具體的制度保障而被淡化、拋棄。而蘇聯共產黨並沒有採取有效的措施和具體的制度安排來解決這個問題，致使問題越來越嚴重，出現了後來總書記獨攬大權的現象。列寧時期，黨的監察委員會是同中央委員會平級平權的，即同中央委員會一起由代表大會選舉產生，直接對代表大會負責，其主要功能之一是監督中央委員會的工作。但斯大林時期，將監察委員會改為在中央委員會領導下工作，從而使其弱化乃至失去了對中央委員會及其主要領導的監督制約機制。這也助長了黨內個人集權的現象。此外，斯大林時期，黨的代表大會不能像列寧時期那樣按時召開，使黨內民主缺少具體制度和操作程序的保證，難以落在實處。
其四，幹部任期制的缺位和考核任用制度的不健全，導致黨和國家最高領導人的終身制和任人唯親、領導僵化、幹部腐敗等現象的出現。十月革命後，包括列寧在內的黨和國家領導人以及廣大的幹部都相當年輕，列寧去世時不過54歲，擔任最高領導職位也不過6年，所以沒有來得及制定完善的任期制和退休制度，是可以理解的。但這並不意味著，這一關繫到黨和國家領導人正常輪替、國家政治體制正常運轉的大問題，不需要進行深刻的思考和周密的制度安排。黨和國家的主要領導人年輕的時候不去推進這一工作，當他們年事漸高時就更難推進了。正是由於從蘇聯到社會主義各國，幹部任期制和退休制的缺位，幾乎都形成了最高領導人的終身制。而終身制對黨和國家領導人正常輪替、國家政治體制正常運轉，以及社會主義國家聲譽，所造成的不利影響是巨大而深遠的，這里不需要贅述。與此同時，幹部的考核任用制度長期不健全，幹部的任免、升遷主要由最高領導人和各級組織的一把手說了算，直接造成任人唯親、裙帶作風、家長制、腐敗等不正常的現象，使幹部嚴重脫離群眾。
其五，實現人民民主的具體制度和可操作性措施不健全，使社會主義民主制度的優越性沒有得到充分發揮。列寧曾經說過，社會主義民主比資本主義民主百萬倍，這是從民主的本質屬性來說的。但由於黨由革命黨變為執政黨後，仍然長期以人民的忠實代表自居，認為共產黨是為人民服務的，人民擁護共產黨，共產黨長期執政，其代表人物擔任黨和國家的主要領導人是天經地義的，所以就忽略了人民群眾的民主表達和選擇的權利，以及相關的具體制度建設。反映在選舉制度上，長期實行的是指定候選人、等額選舉，選民沒有選擇的餘地，選舉變成了徒有其名的「走過場」。這樣，各級官員實際上是由上級決定的，而並非由選民選出。因此，他們為人做事向來是惟上而不惟下，主要對上級負責，而不是對選民負責。就社會主義社會的性質而言，這本來是不應該的。
上述問題並不是社會主義根本制度導致的必然結果，而是由於各項相關具體制度的缺位或者不健全造成的；因此，總結歷史的經驗教訓，加強各項具體制度建設，是社會主義國家所面臨的重要使命。正如鄧小平所說：「我們過去發生的各種錯誤，固然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。」①因為制度帶有「根本性」、「全局性」、「穩定性」、「長期性」，以及嚴格的界定性和公開性，對幹部具有明顯的約束力，對人民民主以及黨和國家的正常工作具有保障作用，歸根到底，關繫到黨和國家是否改變顏色。
二
十月革命以後，由於國內外環境的險惡，共產黨不得不把工作重心放在政權的鞏固及其相關的政治斗爭、軍事斗爭、黨內斗爭和各項政治建設方面。當這些工作初見成效、政局基本穩定之後，又開始進行生產資料所有制的社會主義的改造和大規模經濟建設。而難免忽視或無暇顧及對越來越復雜的社會建設問題。因此，在社會建設方面，尤其是具體的社會管理制度存在不少問題。

『玖』 什麼是列寧服

列寧服亦稱"列寧裝"，文革時期的服裝，以軍裝和藍、黑、灰、黃的單色調為主流。本是男裝上衣，卻在當時的中國演變出女裝，並成為革命「時裝」。它的外觀是西服領、雙排扣、雙襟中下方均帶一個暗斜口袋。它具有中西合璧的鮮明特點，屬於中西合璧的產物。
「列寧裝」，因列寧在十月革命前後常穿而得名，它的式樣為西裝開領，雙排扣、斜紋布的上衣，有單衣也有棉衣，雙襟中下方均帶一個暗斜口袋，腰中束一根布帶，各有3粒紐扣。「列寧裝」或多或少帶有裝飾性元素——雙排紐扣和大翻領，腰帶的作用有助於女性身體線條的凸顯。
開始「列寧裝」本是男裝上衣，在中國卻演變出女裝，並成為與中山裝齊名的革命「時裝」。穿上「列寧裝」這種公認的「蘇式」衣服，顯得既形式新穎又思想進步，「列寧裝」一時成為政府機關女幹部的典型服式，因此又稱「女幹部服」。

『拾』 什麼叫做列寧式的政黨

列寧式政黨，意指根據俄國革命家列寧的理念，進行組織的革命政黨。這種政黨採用民主集權制(中國共產黨稱為民主集中制)的方式來組織，形成黨國體制，典型的列寧式政黨包括中國國民黨與中國共產黨