1. 仕德偉手機域名騙局
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2. 揚州仕德偉網路科技有限公司怎麼樣
簡介：基本內容 揚州仕德偉網路科技有限公司是江蘇仕德偉網路科技有限公司旗下企業之一，前身是江蘇仕德偉網路科技有限公司揚州分公司，於2007年9月正式進入揚州市場。江蘇仕德偉網路科技有限公司於2004年12月成立於蘇州，主要從事互聯網基礎應用服務、網路推廣、平台搭建及運營、軟體研發等業務。經過近五年的歷練，已經迅速成長為蘇州地區網路營銷領軍企業，成為江蘇地區目前最具規模、最具影響力、最具客戶美譽度的互聯網企業之一，累計為逾萬家各種類型的企業提供基於互聯網應用的中小企業信息化建設的各項服務及支持，對活躍地方經濟、幫助區域范圍內中小企業成長起到了一定的推動作用。公司先後被認定為「江蘇省高新技術企業」、「江蘇省軟體企業」、「江蘇省成長型服務外包企業」、「江蘇省中小企業信息化示範單位」。公司也是全球最大的中文搜索引擎網路（www..com，納斯達克上市公司）在蘇州、揚州、淮安、宿遷區域的唯一授權合作夥伴。 仕德偉網路進入揚州市場兩年來主要為揚州地區的中小企業提供優質高效的互聯網基礎應用、網路推廣等服務，幫助他們將自己的產品、服務等推向全國、走向世界，幫助企業提升信息化管理水平，從而推動區域經濟的發展,目前已經為揚州華揚太陽能有限公司、揚州仁愛醫院等1000多家知名企業提供了網路營銷服務。2008年底揚州仕德偉網路為了更好地為揚州企業提供服務，憑借一流的網路技術和豐富的大型網站建設經驗，嘗試開發建設「揚州企業在線」，該平台涵蓋了中小企業所需要了解的相關信息，包括了相關政策、各類辦事指南、市場信息及投融資等各項企業服務，讓揚州中小企業在此體驗到真正的一站式信息服務。另外，網站將收錄所有揚州工商企業名錄及企業商務信息，提供企業自主發布信息的平台，以加強揚州中小企業對外的交流，創造更多商業機會，是揚州企業自己的「永不落幕的展銷會」。兩年來，在揚州各級政府及社會各界的幫助和支持下，公司全體同仁努力拚搏，公司從無到有、從小到大，取得了一定的發展。辦公場地從最初100多平米發展到目前擁有兩個樓層共2400平米，目前員工已近百人，2009年營收超千萬元，累計為1500多家揚州本地企業客戶提供基於互聯網應用的各種類型的網路營銷服務和產品，得到了客戶的普遍認可和贊譽，提升了揚州企業網路營銷意識和信息化管理水平，對活躍揚州地方經濟、幫助中小企業成長盡了我們的綿薄之力。基於互聯網行業的快速發展，以及網路營銷市場的急劇增長，考慮到揚州及蘇北市場的巨大潛力，總部及時調整戰略，2009年12月總部決定重點發展揚州市場，並以此為契機帶動整個蘇北市場。將原揚州分公司正式升級更名為揚州仕德偉網路科技有限公司，獨立法人，獨立運營，注冊資本200萬元。公司計劃在今年上半年將員工團隊擴展到200人。未來兩年內，公司將打造成為服務企業客戶超過5000家、年營收超5000萬元的蘇北區域范圍內最具規模、最具影響力、最具客戶美譽度的互聯網營銷企業。
法定代表人：陳德陽
成立時間：2009-11-04
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：321000000074838
企業類型：有限責任公司（法人獨資）
公司地址：揚州信息服務產業基地內11號樓A座2-3層
3. 蘇州仕德偉網路公司怎麼樣啊
垃圾公司！騙子公司！
4. 江蘇仕德偉網路科技股份有限公司怎麼樣
簡介：江蘇仕德偉網路科技股份有限公司成立於2004年，是仕德偉實業集團旗下企業，是江蘇地區目前最具規模、最具影響力、最具客戶美譽度的互聯網企業之一。
法定代表人：夏偉量
成立時間：2004-02-27
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：320512000064602
企業類型：股份有限公司(非上市)
公司地址：蘇州高新區湘江路533號
5. 江蘇仕德偉網路科技股份有限公司上市了嗎
上什麼市，揚州的都倒閉了，而且無良
6. 仕德偉19800的服務包是什麼鬼百度不是成立蘇州分公司了嗎
把網路的免費服務包裝後變成了收費服務
7. 仕德偉科技拖欠員工工資
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。；《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
8. 仕德偉科技拖欠員工的各種薪資，理由是公司困難，收支嚴重不平衡。我到現在6月份的薪資都還沒有拿到。
我是仕德偉的員工，工作了6個月，以前有網路代理是還可以，公司環境和面積都還不錯，把底盤賣了估計能值賣不少錢，現在全公司實際只有150人不到，由2000人下降到150人，什麼原因我就不說了。
公司經營非常困難，離職員工不發工資，目前我接觸的離職員工都不發工資，除非自己去勞動局或一群人去公司鬧事，公司專門請了5個保安，就是因為經常有客戶或員工來鬧事，就算是在職的商務人員依然會拖欠工資，這些都是事實。
我離職一個月後，我給總經理發微信問什麼可以發工資，他直接把我拉黑了，我打電話給總經理他說過兩個月再說，我打電話給同是離職的員工，他們有些離職三個月了也沒拿到工資，有些拿到了說要三個月以後才能拿到工資，他們自己的工資都是集體一起去勞動局、去公司鬧，才在拖了幾個月之後最終發了，我一個人那就三個月以後才可能拿到工資、視公司經營情況，想怎麼捏就怎麼捏。
公司的傳銷模式我先不說好壞，公司對於客戶是能騙就騙，以拿回金錢為標准，後期幾乎沒有客戶服務，一般員工離開，就會有一批客戶離開。
公司工資非常底，沒有自己的產品，代理了各種各樣的產品，真正的好產品沒人願意仕德偉去代理，不過公司很會給新人洗腦，很會給員工畫餅，對員工像對待客戶一樣能騙則騙。
9. 仕德偉取消百度代理開戶及服務費交了3年只推廣了1年還有2年的服務費能退還嗎
所以涉及到推廣部分的費用基本都不會退的，想讓人家把錢掏出來很難呀