設計師童裝品牌文化介紹

㈠ 童話故事童裝的企業文化

深圳市雅萊實業有限公司企業文化：
公司願景：
10年做到著名童裝品牌。
10年遍布全世界，培養出10個總經理。
打造中國首個百年經典童裝品牌！
企業使命：打造中國首個百年經典童裝品牌
經典是經受住歲月考驗和市場大浪淘沙，而沉澱下來、屹立不倒的品牌，經典是永恆的時尚。「童話故事」品牌自成立伊始即以此眼界格局來探索市場、成就自身。多年來不斷積累著具有原創性、奠基性、典範性的中國童裝品牌發展經驗與實力，已經探索積淀出「童話故事」獨到的經典款式，力爭把中國童裝業不斷提升到更高的境界。
企業精神：團結，創新，務實，進取，誠信，感激
雅萊公司務實、穩健的企業精神，使其13年來成功走過創業期、成長期，如今已邁進高速發展期。公司敏銳的把握市場脈動，在品牌個性和產品創新上持續發力。雅萊人深知惟有誠信團結方能眾志成城、成就大業。公司倡導感激精神，感激廣大顧客給我們的厚愛，感激眾多優秀員工傾力發展「童話故事」事業，而員工則感激「童話故事」為自己提供一個發展聰明才智的舞台 。這種愛的感激是推動「童話故事」事業的無窮動力。
管理理念：對下服務，對上服從
雅萊公司放眼世界，不斷跟進、運用當今世界最先進、最前衛的經營管理模式強化企業。以快速的市場反應力不斷推進公司各項制度流程的改革，以更加嚴謹、細致的科學化管理，特別是信息化管理，建立公司的計算機信息網路管理系統，以獨有的企業高效管理模式，保障公司的市場勝出。
營銷理念：不是為了利益推廣產品，而是真心幫助別人
一般企業僅注重於向市場提供產品，而「童話故事」不惟製造和銷售童裝，更心懷教育夢想，在給予童裝功能價值的同時，更賦予其全新的文化教育價值。 「童話故事」與顧客、父母一起挽著孩子的小手，陪伴孩子們健康快樂的成長。
行動理念：凡事都要主動出擊，被動不會有任何收獲
遇到問題就說是別人的問題，你就立刻踏回原地。商場如戰場，容不得絲毫鬆懈，每個員工都應當把公司的事當成自己的事用心去做，遇到問題馬上解決，當日事當日畢，在自己的崗位上積極投入、樂於奉獻、精誠敬業，在工作中成就自身價值。

㈡ 設計童裝講究哪些方面

米凱奧國際集團公司旗下就有這么一支優秀的設計團隊，他們根據自己學習和實踐的體會，總結了幾條建議，寫出來供大家參考。
一、要重視專業資料和各類信息的收集和整理
專業資料和各類信息的收集積累在童裝設計的學習提高過程中是十分必要和基礎的。這是一項長期不能間斷的持久工作。
有許多初學者在做童裝設計時，常常會為不能獲得創意而感到很苦悶，這是一種正常現象。因為，人的思維能力增強是通過不斷的學習和實踐獲得的，人腦對某類信息接受和儲存得越多，相關的思維能力也就越強。
因此，初學者要想改變這種狀況，首先必須要認真做好專業類資料的收集和積累。
需要特別指出的是：獲得了資料不等於真正擁有了資料。所謂「外行看熱鬧，內行看門道」，要想從資料中看出「門道」，為水平的提高帶來幫助，僅流於表面的、泛泛地瀏覽是不會帶來效果的，特別是涉及服裝的造型形態、材質運用、配色方法以及飾物使用等具體設計技巧方面的掌握，建議在研讀的基礎上去背誦記憶，記憶的款式越多，就越能尋找到設計變化的方法和規律，如此，不僅能磨煉出對流行的感覺，對設計創新也會變得有辦法，而不至於在設計時一愁莫展了。「熟讀唐詩三百首，不會作詩也能吟」的道理是同樣適用於服裝設計的學習，這種方法看起來雖然顯得有些笨，卻是十分管用的。
當然，在學習過程中，光積累本專業的信息資料是遠遠不夠的，因為從服裝中再生服裝的設計方法，盡管很實用，但從更高要求來看，它很難擺脫他人構思的影響，難以獲得創新和超越。因此，我們需要更廣泛地獲取專業以外的各種信息，比如科技發展的成果、文化的發展動態、各種藝術門類的作品以及存在於文學、哲學、音樂中的反映意識形態的各種思潮和觀念等，以此來拓寬知識面，增長見聞，博採眾長，從中獲得更多的啟迪進而產生更好的想法。
此外，面對瞬息萬變、錯綜繁復的各種信息，我們必須學會用科學的方法對其進行歸納整理，以方便儲存和應用，要及時刪除過時無用的信息，捕捉最新、最有價值的信息，為我們真正使用好信息帶來方便。尤其是各種非專業信息，一般並不能拿來就可以直接使用，它需要設計師學會去梳理、提煉、轉化和升華。這些都是學習和工作能力的體現，擁有這種能力不僅讓你在學習階段得到事半功倍效果，而且在你今後漫長的職業生涯中也會受益無窮。
二、要善於在模仿中學習提高
模仿行為是高級生命共有的本性特徵。記得美國心理學家稱：作為人行為模式之一，模仿是學習的結果。在學習過程中使用模仿手段，從行為本身來看，應該算是一種抄襲，是創造的反義詞，它不能表現出自己的技術或能力有多好，但是，應該看到，許多成功的發明或創造都是從模仿開始的，模仿應該視為一種很好的學習方法。
對於初學者來講，不能期待一夜就能妙筆成花，應該老老實實地從模仿他人的設計開始，這就如同學習書法需要臨摹一樣，都要把模仿作為學習的入門起點。因此，我想對初學者提出的建議是：要盡快找到你欽佩和喜歡的設計師，並從現在就開始有意識地模仿他的設計技巧和風格，以此來培養感覺和練習技巧。在這個學習階段，還需要不斷地「喜新厭舊」，從這里學到一點，再從那裡學到一點，最終你能發現自已的長處，並且形成自已的設計風格。
需要提醒的是，任何一種好的學習模式都需要有正確的方法，如果你對別人作品的模仿是一成不變的，那不是真正意義的學習，學會舉一反三，才是模仿學習的意義所在。
三、要不斷提高審美能力，樹立起自我的審美觀
審美能力，也稱「審美鑒賞力」。是指人們認識與評價美、美的事物與各種審美特徵的能力，也就是說，人們在對自然界和社會生活的各種事物和現象作出審美分析和評價時所必須具備的感受力、判斷力、想像力和創造力。作為設計師，培養和提高審美能力是非常重要的，審美能力強的人，能迅速地發現美、捕捉住蘊藏在審美對象深處的本質性東西，並從感性認識上升為理性認識，只有這樣才能去創造美和設計美。單憑一時感覺的靈性而缺少後天的藝術素養的培植，是難以形成非凡的才情底蘊的。
因此，你若想學好童裝設計，就必須要多接觸相關的藝術門類，比如多聽音樂會、多看藝術展覽，讓各種藝術的美不斷地感染你、熏陶你，使你不斷加深對美的理解和認識，從而使你具有非同一般的藝術品味。要記住，不要在意別人說你眼高手低，相反地，我認為這種評價是值得高興的，因為，只有「眼高」的人才能促使「手高」，眼不高的人，手永遠也不會高起來。
四、 要盡快讓自己變得敏感起來
童裝設計創作的最初靈感和線索往往來自於生活中的方方面面，有些事物看似平凡或者微不足道，但其中也許就蘊含著許多閃光之處，如果設計師對此熟視無睹，不能發現它們的存在，就不能及時地去捕捉它們和利用它們，那麼，許多有用的設計素材就會失之交臂。
因此，從學習之初，就要注重培養自己對事物的敏感性，這一點是十分重要的。所謂的敏感，是指人的心理或生理上對外界事物的快速反應。設計師能從外界任何的景觀或者事物中，對其具有的形象特徵、色彩情感、質地美感等做出快速反應，通過心理活動產生豐富的聯想，就能激發出設計靈感，從而獲得創作上的突破。例如皮爾·卡丹先生就是一位對事物很敏感的設計師，他能從北京故宮建築的飛檐造型中發現其在服裝造型中的利用價值，設計出著名的翹肩造型，並為他帶來巨大的社會聲譽和商業利益。
可見，能從看似平凡的事物、司空見慣的事物中發現有意思的、有趣的、有價值的東西，對於我們是多麼重要，這種能力的具備是成就一名出色的設計師的重要素質之一，作為學習者，不能不加以重視。
雖然，有時時尚的東西不見得都好、都美，但作為設計師，你必須要有接納的胸懷，對待新觀念、新現象不能帶有先入為主的慣性思維，要學會把自己放進去，去接受，去思考，這樣才可能使你的設計作品能與時代同步，甚至引領時尚。
所以，作為童裝設計師，必須樹立起團隊合作意識，要學會與人溝通、交流和合作。這方面的能力，需要在校學習期間就開始注意鍛煉和培養，並努力使之成為一種工作習慣，這對今後開展工作會十分有益。

㈢ 合樂童裝的企業文化

北京合樂童裝有限公司，是中英合資專業生產「HELE」品牌童裝的公司，由歐洲著名設計師參與產品開發，並與 國內幾家服裝研究機構保持長期的研發協作關系，設計師憑借多年對國際服飾多元化文化的體驗，和對本土目標顧客群生活方式的深入調研，細致把握國際最新流行趨勢和脈搏。
公司地處首都腹地，多年的操作經驗讓我們對童裝服飾行業有了一個全新的認識，童裝服飾超值加盟經營模式誕生於一個成熟穩健的工作團隊中，得天獨厚而坐擁天時、地利、人和，蓬勃發展的市場機遇讓我們對她充滿信心。
公司匯集大批優秀人才，形成一家集設計，營銷，品牌管理於一體的高素質，高科技含量的專業團體，我們用勤勞，有效的工作，實現公司的經營理念-對兒童負責，向家庭承諾。

㈣ 中國有哪些兒童類的潮牌，每個品牌都有什麼特點

1、七波輝

青少年信賴的專屬品牌 七波輝 以「青少年信賴的專屬品牌」為品牌定位; 專注青少年專屬產品的研發與生產供應，目標消費者為年齡8-16歲為主體的青少年群體。七波輝產品包括青少年鞋類、青少年服裝、青少年配件三個大類產品群。

產品風格主打運動休閑與時尚時裝，並依據青少年消費者不同成長階段的腳部及形體特點和心理特徵結合青少年好動、活動的特點，和審美情趣，專屬定製產品的版型、面料、色彩和工藝，滿足消費者的不同需求，並注重和強調對青少年的成長健康呵護。

2、巴拉巴拉

巴拉巴拉主張「童年不同樣」的品牌理念，為孩子們提供既時尚又實用的兒童服飾產品，適用於不同的場合和活動，讓孩子們享受美好自在的童年。

「巴拉巴拉」定位為城市大眾家庭的兒童服飾品牌，以兒童生活文化為核心，以「豐富兒童美好生活，開啟自由成長世界」為企業使命。

倡導「自由自在，無拘無束」的兒童新成長理念，獨特的品牌理念和品牌文化引起了消費者的廣泛關注，廣告語「童年不同樣」更已為眾多消費者耳熟能詳。品牌個性：充滿歡樂的，多姿多彩的，自由自在的。

3、小豬班納

東莞市小豬班納服飾有限公司成立於1996年，是一家集研發、生產、銷售於一體，專營「小豬班納」品牌童裝的現代化服飾大型企業，小豬班納的產品定位於0—15歲的兒童，時尚、運動、休閑、健康、活力，是我們的主導品牌風格。

小豬班納童裝在保持簡潔、實用、自由風格的同時，更注重面料的品質及服裝細節的變化，既有東方深厚的文化底蘊，又有極強的西方現代感。產品裁剪精細，做工考究，注重童裝的「健康、舒適、自然」的特色。

通過純自然的元素，以顏色豐富、線條簡潔、款式新穎、穿著舒適來引導童裝潮流，勾畫出時尚不張揚、簡潔中見經典的個性。新穎、穿著舒適來引導童裝潮流，勾畫出時尚不張揚、簡潔中見經典的個性。

4、NIKE KIDS

Nikekids專門為兒童設計和研發的運動服裝，秉承舒適，安全的原則，並時時融入時尚潮流，為孩子們提供最好的運動產品，激發年輕運動員(青少年)熱愛運動並為之夢想。

Nikekids產品包羅萬象：包括衣褲、鞋子等休閑運動類服飾。舒適、耐磨、穩定性強也是「小耐克」運動鞋的特色。可以滿足小朋友的各種運動需求。

5、迷你屋

MINIHOUSE迷你屋品牌堅持可愛、活潑的設計路線，每一款童裝均完美體現設計師的匠心獨具，款款可愛、精緻、時尚。產品的生產採用了當前最為環保、健康的面料及染印技術，每一處細節都體現著迷你屋品牌對兒童健康成長無微不至的人文關懷及愛護。

MINIHOUSE迷你屋品牌童裝結合最新童裝潮流資訊，采擷當前國際流行元素及製作工藝，糅合進MINIHOUSE迷你屋一直以來的可愛、活潑的設計路線，創造出MINIHOUSE迷你屋品牌童裝獨特的童趣風格，深受廣大兒童及家長的喜愛。

㈤ 合樂童裝的品牌定位

合樂童裝品牌消費對象主要針對與國內中產階級現代家庭中的父母和他們的孩子。
父母：年齡在26-45歲之間的年輕父母
他們有一定的文化水平和穩定的家庭收入
並且具有一定的審美能力
對時尚和高品位的生活有著執著的追求
對於子女的著裝基要求簡單大方又保留著一些傳統主流的審美觀。
孩子：年齡在0-15歲之間的新時代兒童
他們成長在有著良好家庭氛圍，經濟條件較好的家庭氛圍中。
他們健康，獨立，積極向上，愛好廣泛。
並有機會接觸多樣的社會文化活動
他們對著裝要求有著自己的個性和愛好
同時渴望在同齡人中有著影響力 國際化：合樂童裝直接邀請歐洲著名設計師參與產品開發，
並與國內幾家服裝研究機構保持長期研發合作關系
設計師憑借多年對國際服飾多元化的文化體驗，
和對本土目標顧客群生活方式的深入調研，
稀植把握國際最新流行趨勢和脈搏
取其精華，把全新的設計理念融入到合樂童裝的系列產品。
人性化：針對嬰幼童對服裝產品的特殊要求，
童裝大量採用高科技綠色環保的天然彩棉，
該天然彩棉在紡織制衣過程中不需要經過漂白和印染，
由於未經過化學物質處理，手感好，避免有害物質對人體造成的傷害，
從而更能呵護嬰幼童嬌嫩肌膚
都市化：在快節奏的現代都市中
孩子們越來越渴望尋找適合自己的喜歡的審美風格和生活方式。
合樂童裝追求無可替代的真我個性表現，
以國際風格詮釋都市的活力和自信，
線條簡約，色彩豐富，動感無限。

㈥ 怎樣介紹品牌童裝

這個是廣東省的某個品牌童裝公司的，你可以參考參考：

「

設計風格：舒適、優雅、時尚

設計理念：沙蟲兒童服飾旗下品牌「沙蟲（SandWorM）」崇尚自然簡約、追求自信的設計理念，秉承時尚、休閑、可自由搭配的日韓風格童裝，男孩系列優雅而帥氣、彬彬有禮且不失活潑，女孩系列則可愛、乖巧、雅緻而不失童真。

沙蟲兒童服飾擁有數家服裝企業及童裝設計公司，並由中國知名童裝設計師吳勝棣先生執筆，經一年的策劃製作，在2010年來臨之際我們正式進軍網路童裝品牌。位於服裝名鎮虎門首個虎門設計師園中的沙蟲創意向加盟會員提供款式新穎，質量保證，還具備專業的攝影團隊，提供專業的商品圖片。同時，沙蟲提供完善的售後服務及管理制度，提供給您更好的創業環境！

沙蟲優勢：立足中國市場放眼國際舞台，一步一個腳印地詮釋著時尚兒童服飾的追求，沙蟲兒童服飾願與您真誠合作，共創未來。

時尚在這里演繹，未來從這里開始……」

希望對你有幫助了。

㈦ 史努比童裝品牌介紹內容是什麼

Snoopy史努比，一隻世界知名的小獵犬，誕生於西元1950年，它的創造者美國著名漫畫大師查理士·舒爾茲先生在花生村人物漫畫里，創意了Snoopy與它的家族。

到了西元1965年花生村人物被時代雜志選為封面人物，從此名聲大開，創造了一個影響了幾代人的童話世界。長著大頭和黑豆眼的Snoopy因賦予其詼諧、幽默、和善、勇敢、憨直的個性及理論派，喜歡做白日夢的性格，受到了全世界人們的喜歡。

Snoopy史努比品牌的定位：卡通、運動、休閑類的童裝品牌。

Snoopy史努比品牌風格：忠於Snoopy卡通漫畫的童趣，主打新潮卡通的日系風格。表現孩童純真、可愛的天性。

Snoopy史努比品牌特色：將漫畫的童趣，融入童裝的設計理念中，在顏色、圖案及款式的表現上偏向活潑、趣味、豐富的風格，並注入時下最流行的元素，凸顯小孩子們活潑快樂的個性，演繹童裝經典。

(7)設計師童裝品牌文化介紹擴展閱讀

史努比是美商聯合國片企業有限公司旗下的一個全世界家喻戶曉的漫畫卡通人物，於1950年10月誕生，如今史努比已風靡全球。

而史努比SNOOPY的系列產品遍布全球，其品項涉及到日用品、服裝、玩具、文具、包袋、鞋、童裝等，世界各地都有SNOOPY的系列主題專賣商品。以這一影響幾代人的卡通圖案作為產品標識，使SNOOPY少女內衣在誕生之初就具備了文化優勢，這也是企業創立品牌時可以借鑒的一種舉措。

㈧ 拓奇（TOPKIDS）童裝品牌簡介，品牌文化

網路一下就知道了

㈨ 什麼是設計師品牌

設計師品牌的種類可以分為三類：

1、也就是以設計師命名的品牌；

2、或者是另起一個名字作為品牌核心；

3、由設計師主導的品牌。

此外，非設計師品牌則是由品牌主導設計師，設計師是為品牌服務的。因此，設計師品牌具有個性鮮明的設計風格和設計理念，品牌忠誠度高於非設計師品牌。

(9)設計師童裝品牌文化介紹擴展閱讀：

品牌設計的目的是表現品牌形象，只有為公眾所接受和認可，設計才是成功的，否則，即便天花亂墜也沒有意義。以消費者為中心就要做到：

（1）進行准確的市場定位，對目標市場不了解，品牌設計就是「無的放矢」。

（2）努力滿足消費者的需要。消費者的需要是企業一切活動包括品牌設計的出發點和歸宿，IBM成功的最大奧秘即在於其一切的顧客為中心的企業理念。

（3）盡量尊重消費者的習俗。習俗是一種已形成的定勢，它既是企業品牌設計的障礙也是其機會。

（4）正確引導消費者的觀念。以消費者為中心並不表明一切都迎合消費者的需要，企業堅持自我原則科學合理的引導是品牌設計的一大功能。

㈩ 服裝品牌文化怎麼寫

從現有的國際服裝行業發展和實踐來看，服裝行業的發展一般都要經歷三個階段，即品質階段、品牌階段和品位階段，在每個階段，服裝品牌的經營方式都會不同，當我們制定一個服裝品牌戰略的時候，首先要考慮的就是我們的市場（目標顧客）現在處於什麼階段，下一個階段何時到來，我們將用什麼方式來引導顧客進入更高的發展階段。
其實，現階段的中國，是這三個階段的混合體，只是不同的市場側重點會有所區別，比如北京、上海等中國的特級城市，主要是品牌階段，但也有相當的消費群體是處於品位階段，比較明顯的是各電視台大量使用形象代言人廣告的服裝品牌，在北京有沒有市場？而在國貿或王府的國際大牌，又有幾個請了形象代言人？反觀一些偏遠的縣級城市，大部分是品質階段，也有部分的品牌消費類型，擁有形象代言人的品牌就是賣得好。那麼為什麼有的品牌服裝請了形象代言人效果不明顯，真正的答案在於：不同的市場，顧客的服裝消費類型不同。當我們在談論品牌的時候，首先要分清我們的大環境和目標環境，才能做到有的放矢，因為我國市場的層次性很復雜，不能一概而論。
作為服裝企業最重要的核心競爭力，品牌是一個讓人垂涎三尺，卻又讓人可望而不可及的東西，為什麼？真正的原因在於品牌是無形資產，是可以意會，但很難言傳的東西。品牌資產的積累需要很多的方法，需要付出很多的努力，品牌文化是一個累積品牌資產的有力工具。
無論品牌的忠誠度、品牌聯想、品質形象、品牌的知名度，都和品牌文化有很密切的關系。品牌文化作為一個服裝品牌的靈魂，應該貫穿於品牌經營管理的各個方面：產品開發、營銷渠道、廣告宣傳、店鋪零售等，每一環節都要體現服裝品牌文化的內涵，比如設計師在進行產品開發的時候，首先應該考慮的是本品牌的顧客定位，如何把最新的流行信息體現在產品風格裡面來，也就是風格文化決定流行的取捨，而不是流行文化決定風格的取捨；再比如店鋪的設計，甚至是一個道具的選擇和擺放，都可以體現一個品牌的文化，一個成功的服裝品牌，要讓他的消費者在所有接觸到該品牌的環境中，到能直接或間接，或直白或含蓄的感覺到與眾不同的品牌文化。
一個服裝品牌要想樹立獨特的品牌形象，首先應該有自己的獨特文化，我國現有的品牌文化往往是藉助於拉上某某明星，通過廣告的轟炸，轉眼間就變成了自己的「文化」。殊不知，品牌文化應該是服裝品牌自己的，形象代言人的作用在於強化已經設定好的文化，而不是相反，大部分國內品牌都變成了明星文化特徵的載體，很多消費者在購買服裝時首先聯想到的是某個名星，而不是服裝本身，那麼到底服裝公司應該付給明星錢？還是明星應該付給服裝公司錢？服裝品牌文化從何而來，我們應該如何選擇和創造自己的服裝品牌文化？
通過對國際服裝品牌的研究，我們基本上可以歸為三類：一是經過長期的歷史積淀來獲得，比如迪奧、香奈爾等百年經典品牌； 二是獨特風格倡導者，如貝納通、ESPRIT等；三是品牌文化賦予型，如Hugo Boss等。
第一種需要長期的積淀，並始終堅持自己的路線，現階段中國品牌很難去復制；
第二類是眾多國內企業努力的方向，但由於對設計師的要求太高，國內的服裝企業很難在短期內獲得這種設計優勢，當然，這應該是我們的努力方向之一；
第三種是我們國內企業用得最多的，但也是在操作中變形最厲害的，某些國內品牌的形象代言人策略就是這種變形的代表。
前兩種我們可以稱之為「隱形文化」， 第三種我們稱之為「顯性文化」，隱性文化需要較高的欣賞層次和消費意識，而國內的消費者在這方面還比較低，並且需要很長的一段路要走；顯性文化是一種可以「說出來」的文化，可以引起消費者的注意，以至共鳴。
服裝品牌顯性文化必須具有幾個特點，第一，它是目標顧客所特有的情感，是其他品牌很難再去使用的；
第二，它應該是最能引起心靈共鳴的情感， 只有共同經歷過的東西，才是最能引起共鳴的；
第三，它應該能引起目標顧客關系人的共鳴，品牌文化吸引的不僅僅是目標顧客，也應該讓目標顧客的關系人，也就是影響目標顧客穿衣取向的人來認同這一品牌文化。
服裝的品牌文化在建立過程中，不是簡單的打廣告、做宣傳，關鍵是要符合顯性文化特點，並且在品牌經營的過程中，用整合營銷的方式用同一種聲音進行無孔不入的傳播。
服裝作為一個特立獨行的行業，具有和傳統行業以及高新技術行業很大的不同，服裝更多體現時尚和流行，是一種藝術化色彩很重的行業，所以服裝行業的經營管理也帶有更多的「藝術性」，有些藝術形式必需的，如每季產品的開發和推廣，必然需要一些亮點和驚艷，因為服裝行業的流行是「製造」出來的，這些都是一些必要的手段；
什麼是科學？說白了，事物發展的規律就是科學，服裝品牌的發展也有規律，也應該按照自己的規律來辦事。
服裝企業只有遵循科學+藝術的品牌操作思路，才能一方面體現服裝時尚和流行的行業特點，又可以把服裝真正做成一份偉大的產業，而不是一個小作坊。那麼品牌經營需要的是系統思維，還是片面嘗試？實踐證明品牌的操作決不是局部的嘗試，而應該是一個系統化的操作。服裝品牌的最佳運作模式應該包含三個方面：1、品牌形象系統；2、品牌經營系統；3、品牌管理系統，只有這三個方面協調運行，才能確保品牌的良性健康發展。
簡而言之，品牌形象系統就是要解決如何把獨特的品牌文化傳播給目標客戶，其中涉及到傳播什麼，如何傳播，傳播頻率，傳播覆蓋率等問題。