被子制服入什麼科目

⑴ 代職工買棉被入什麼科目

職工福利是作為一待遇贈予職工的,你說的職工花錢買棉被,公司買入棉被只是一種代購行為,不屬於福利.應當列入其他應收款

⑵ 酒店業床單被罩被子等床上用品計入哪個會計科目

計入周轉材料——低值易耗品科目。

借：周轉材料——低值易耗品

貸：銀行存款

為了反映和監督低值易耗品的增減變動及其結存情況，企業應當設置「周轉材料——低值易耗品」科目。

低值易耗品可採用一次轉銷法或分次攤銷法進行核算。

一、購入時：

統一先在低值易耗品進行歸集，會計分錄如下：

借：低值易耗品

貸：銀行存款

二、領用時：

根據不同的用途，進行合理的分類

1、生產或項目領用使用，則

借：生產成本-**

貸：低值易耗品

2、管理部門或銷售部門使用

借：管理(銷售)費用---------***費(具體費用明細根據實際使用情況確定，如辦公用，則是辦公費，招待使用則是業務招待費，修理使用則進入修理費用，具體根據用途確定)

貸：低值易耗品

三、期末結存

期末結存金額，為已購入但未使用的低值易耗品金額。

(2)被子制服入什麼科目擴展閱讀：

低值易耗品的核算：

(一)購入：周轉材料——低值易耗品

(二)攤銷：

1、一次：金額較小的，可在領用時一次計入成本費用，以簡化核算，但為加強實物管理，應當在備查簿（低值易耗品台賬）上進行登記。

2、分次：低值易耗品等企業的周轉材料符合存貨定義和條件的，按照使用次數分次計入成本費用。

周轉材料的主要賬務處理

(一)企業購入、自製、委託外單位加工完成並已驗收入庫的周轉材料等，比照「原材料」科目進行處理。

(二)企業應當根據具體情況對周轉材料採用一次轉銷法、分期攤銷法、分次攤銷法或者定額攤銷法。

1、一次轉銷法，一般應限於易腐、易糟的周轉材料，於領用時一次計入成本、費用。

2、分期攤銷法，根據周轉材料的預計使用期限分期攤入成本、費用。

3、分次攤銷法，根據周轉材料的預計使用次數攤入成本、費用。

4、定額攤銷法，根據實際完成的實物工作量和預算定額規定的周轉材料消耗定額，計算確認本期攤入成本、費用的金額。

⑶ 員工宿舍購買被褥的費用，應該進什麼科目，怎麼賬務處理

員工宿舍購買被褥的費用不屬於勞動保護，應作為應付福利費列支。福利費支出不得超過工資總額的14%。
如果應付福利費有結余：
借：應付福利費---福利費
貸：庫存現金（銀行存款）等科目
如果應付福利費沒有結余：
借：管理費用---福利費
貸：庫存現金（銀行存款）等科目
超過工資總額的14%的部分需要做納稅調整。

⑷ 保安制服入什麼科目

管理費用--勞動保護

⑸ 行政單位會計科目問題。床上用品和服裝分別入什麼科目，是否要入固定資產。

借：經營支出 / 事業支出
貸：銀行存款 / 現金
不能記入固定資產。單位價值2000元並不是判定固定資產的唯一前提，床上用品和服裝顯然不符合固定資產的其他條件。

⑹ 員工制服入什麼會計科目

給自已的員工做制服,按視同銷售處理。各部門領用材料和平時生產一樣。
製作完工，轉產成品後做視同銷售處理。入勞保費。
用現金直接從外面購入制服直接入勞保費。

⑺ 扣員工的制服費應計入哪個科目

1、員工制服采購入庫，應借記低值易耗品，貸記銀行存款科目，那麼在領用時（正常免費領用），一般應計入相應費用，借記管理費用等相關科目，貸記低值易耗品科目；
2、如果由於員工申請多領用服裝的（領用數量超出企業核定可免費領用數量的），那麼，一般應借記其他應收款（某員工）科目，貸記低值易耗品科目，待向員工收取相應款項，如交納現金的，則借記庫存現金科目，貸記其他應收款（某員工）科目；
3、如經與員工約定在月度工資薪金扣取相應款項的，則應於當月計提應付薪資後，借記應付職工薪酬科目，貸記其他應收款（某員工）科目；
4、請予核實。

⑻ 為公司工程部員工買的被子褥子計入到哪個會計科目

為公司工程部員工買的被子褥子：
借：管理費用-福利費支出
貸：現金或銀行存款

⑼ 學校床單被罩生活用具屬於會計什麼科目

學校床單被罩生活用具支出屬於福利費，金額較多時作為長期待攤費用，會計分錄如下：
借：長期待攤費用
貸：銀行存款
攤銷時
借：管理費用
貸：長期待攤費用

⑽ 公司購入的被褥應如何入賬計入哪個科目

如數量較大，應計入低值易耗品。以後逐月分攤。數量較小，可以直接計入管理費用。