Ⅰ 应聘服装设计师助理要什么要求
当然可以。像在温州，刚做助理时工资会很低，要经常帮设计师去市场配辅料，或者其他的事，如果你不自信直接做设计，建议你去家比较好的公司做助理，和老板或者总监谈好，工作一段时间之后自己也可以出款设计，那样进步的空间应该会更快。当然每个城市的情况也都不一样。有很多设计师也都是从助理一步步做来的。加油哦！！！
中高端品牌里面的设计师不是去社会招的 设计师大都是内部培养的 然后请一个设计总监 但是会招些助理
作为实用参考入门工具书，你可以看看高鸿的《服装结构设计及其应用》，139元，是一本比较专业实用的服装工具参考书，比那些几十元一本的理论书要实用得多。小知识：服装设计包括创意设计，结构设计以及工艺设计，服装结构设计是服装设计的核心技部分，是创意设计与工艺设计的桥梁。服装结构设计也俗称服装打版或服装纸样，也有些地方叫服装制版。
Ⅲ 一般应聘工装设计师所在公司是不是不需要谈单，应聘都有什么注意事项，我现在工作介于设计师助理和设计师
应聘工装设计公司需不需要谈单的问题，这个取决于你的特长，如果你是框架设计不错的话，那你就做框架设计就行了啊，做色彩搭配的话也不要去谈单的。如果是做概念设计的话肯定就需要去谈单了，感觉你像是要去应聘制图员似的。
Ⅳ 应聘服装设计师需要准备什么
1、热爱服装行业，对服装辅料、服装工艺，服装市场行情有一定了解，有创新的意识，风格独特;
2、熟练运用办公软件和photoshop,coredraw,手绘能力强,能熟练制作服装样稿；
3、了解服装流行趋势,有多年的工作经验.有韩国服装品牌工作经验者优先；
4、独立完成当季企划并按主题设计款式；
5、精通服装工艺和板型,与板师沟通完成样衣制作；
6、正规院校服装设计专业,能够熟练运用电脑相关的设计软件；
7、有工作经验,或是知名品牌三年以上工作经验；
8、了解设计风格精致女性化,喜爱韩国等国外淑女风格；
9、具有有良好的色感并对面料辅料有较深刻的认识；
10、工作认真有责任心，吃苦耐劳，做事有条理；
11、应对工作压力能力强，能适应连续突击性工作，有激情，能和团队和谐共处；
12、对本企业的设计理念认同,并且加以改进与完善；
.13、对时装有较深的造诣和领先的创意，能准确把握市场的流行趋势和产品风格。
Ⅳ 应聘服装设计师，工作25天，老板抄我不知道怎么回事
嗨，亲，真没想到你居然是服装设计师哎，好腻害！其实现在的服装都差不多，无论是国外还是国内，都是一个四方框，加两个袖子，一点都不新颖。你看看服装这种东西，泰国的服装就好漂亮，缅甸的也还不错，就数中国，日本，美国，韩国，服装相同等级九十九啊！
你再看看我们的国家，无论是唐朝，汉朝，清朝，民国，那个服装真的是一个时代一个样子。
我已经相信了，如果中国不改朝换代，那么这四边框外加两个袖子的服装会一直延续下去的。
你说呢？
……
其实你不要难过了，我觉得这是你的造化。你在他的公司上班，只会影响你的前程
Ⅵ 深圳酒店制服定做公司有哪些
害钟/深圳龙岗的威仕顿职业装专业设计，订做各类高中档广告衫、工作服、衬衣、风衣、衬衫、T恤衫、文化衫、广告T恤衫 ，职业装，西服等
Ⅶ 专业是服装设计师，应聘被建议做服装跟单员
工作岗位不一定要跟学的专业一致。
趁着年轻的时候，多干一些不同的岗位也是一种锻炼。
你放不下这个职业的话，可以去干那么一两年。
也许在工作的时候就有机会换到你希望的岗位上。
Ⅷ 怎么去应聘服装设计师
和普通岗位的应聘没有什么不同，面试官主要是人事部的，该怎么着就怎么着。关于面试的一些程式与注意事项，在网络上太多了，随意搜索“面试”，万把个选项就蹦出来了。
关于服装设计师的面试，与众不同的就是要带上自己的作品，一定要带，否则绝对没啥机会。别怕自己的东西给人家看，大胆的拿出来。
着装依然要靠谱，不是说我应聘的是服装设计师，自己就打扮的花里胡哨的，要穿体现自己特殊品位的职业装，同时也向对方传达一个信息，我懂得着装礼节。你既然是设计师，职业装怎么穿，我就不用多嘴了吧。多说点实实在在的东西，虚头吧脑的全省了，流利的讲解自己的作品，自己的薪水待遇重点谈。
Ⅸ 听说薪水待遇很高，想去应聘设计师，有谁一起
面试技巧及需注意事项
第一.着装要求。要想给面试官留一个好的第一印象，那么首先就要做好面试前的形象准备工作，穿着要大方，整洁、朴素，同时选择的服饰要和所应聘的企业及职位的性质相符合。一般情况下可以穿正装，因为正装会给人一种干练、庄重的感觉，西服套装是最佳选择。
第二.面试前的准备。
1.参加面试前，要带好学历证书、获奖证书、照片等。
2.精心准备求职简历。不要把自己的简历包装的过于华丽，不切实际。因为针对你的简历，面试官会提问很多相关问题，万一打不上来，岂不是漏了马脚，把自己推入难堪境地。
3.做好对应聘的企业及职位的了解。要对你应聘的企业有一个大体了解，比如说企业主要业务范围、发展历程、企业荣誉等。
4.准备好自我介绍时要说的话，并把它背熟。
第三.面试出场。
当面试官叫到你的名字的那一刻起，你的面试就已经正式开始了。
1.在听到面试官叫自己名字时，要响亮的回答，然后以面试官听得见的力度敲门，得到回复后再开门进去，开门关门时动作一定要轻。从门口往里走的时候，一定要挺胸抬头。
2.进入房间后，先向面试官行礼问好，打招呼时一定要使用敬语，然后说出自己的名字，声音要铿锵有力，吐字清晰。
3.在听到面试官说“请坐”后，才可以坐下，不要面试官还没开口，就一屁股坐下了，这会为你大大扣分。坐下时要挺直腰板，不要松散的靠着椅背，并拢双膝，切记不能跷二郎腿，把手自然的放在膝上。
第四.自我介绍。
1.在向面试官作自我介绍时，要保证语速平缓、吐字清晰、语句顺畅、声音有力、条理清晰，时间不要过于冗长，作个1-2分钟的简短介绍即可。
2. 作自我介绍时，要看着面试官的眼睛，有眼神间的交流，不要低着头。
第五.回答提问。
1.在面试官提问时，可以暂时将目光收回，做个简短的思考，在开口答复时，要立即收回视线，目光坚定的进行回答。
2.在面试官说话时，要认真聆听面试官讲话，切忌不要分散注意力，不要四处东张西望，一副漫不经心的样子。如果你不认真对待，随便用简单的几句话来应付，那么面试官会觉得你根本不重视这次面试，那他为什么还要给你求职成功的机会呢。
3.面试官常常会提问一些没遇到过的不懂的问题，遇到这种情况，要坦率承认自己这方面的不足，不要在那不做声，更不要不懂装懂，“移花接木”，给人留下一种自大自吹的感觉。
4.与面试官交谈过程中，要调节好心态。如果与面试官就某个问题产生分歧时，切记不要与其争执，可保留自己的观点。
5.要注意自己的语速，说话有分寸，保证谈吐自然，一定不要把平时的口头语带出来，更不能说脏话。
第六.面试结束。
在考官对你的面试结束后，千万不要觉得面试真的结束了，你接下来的表现也是面试中的一部分。无论面试过程是否顺利，或者此时身心是否疲惫，一定不要将负面情绪表露出来，要依旧表现的精力充沛、心态坦然，向各位面试官礼貌的致谢、道别，然后整理自己的物品，从容离开。