三利男裤子批发拿货

『壹』 男士裤子品牌有哪些

男士裤子品牌有：Margaret Howell、DIESEL、Larkee等。

1、Margaret Howell

标准中腰直筒男士牛仔裤。这款的牛仔更加的柔韧，也算是比较DIESEL家比较高端的系列。这款会更加宽松，因此穿出来的效果没有Viker利落。适合不拘小节走欧美式粗犷Style的男士们。

『贰』 城阳青岛三利集团来我们学校招聘了，怎么样

那些想去青岛三利应聘的，随时可以提问，解答一切问题！
先说最基础的，大家都知道的！
1.门槛：只要是个人，谁都可以进！
进三利先交钱，贰万。学生可以先交伍仟，还有一万五，工资里扣！
2.工资：第一个月，没工资（官方称学习期，不给工资）；第二个月，工资下个月26号发。（也就是第三个月发，但其实楼主干了三个月，依然没拿到工资，因为他会一直逼着你签合同，就是交钱。内部消息，交钱了才给发工资）。你问他工资多少，他会说，没签合同，2000考核，签合同，4000考核。考核是啥意思，社会人都懂。应届毕业生可就要小心了。无论在哪个公司，考核工资就是领导说发多少就发多少。其实最强势的做法就是，找员工要工资条，你就晓得了。工资条上工资，一般1500。如果你嘴巴甜哄得领导开心，或者和某个领导有什么见不得人的关系，那么哈哈，你的工资2500也是有大大滴可能滴！
3.福利：合同那一块，签订合约年限，基本上15-20年。他们会说，哪个公司敢和你签这么久的，也只有三利了。然后就说他们公司怎么怎么好。怎么怎么好。介个时候，大伙儿可都得hold住了。不要被他们的思维引导了。福利这一块，基本上等合同20年到期之后，才会有滴。所以就不想那么长远咯。最近的每年年终给你发三卷卫生纸，两袋洗衣粉，一箱爽歪歪就不错鸟！发现金？那是不可能滴！
3.假期：全年基本上算是无休了吧。他们会有一个病态的口号，就是干干干。然后再给你各种洗脑。在哪不是干，有那份必死的信念。在别个地。早就发大财了。扯远了。回归正题，假期。逢年过节都开会。小节开小会。大节开大会。大会去总部青岛。全国各地无论哪儿来，路费给报150算是了不起了！买不到票？关我毛线事，爬都得爬过来！不来？不来你滚啊，交的那伍仟，甭想拿回去！不想滚？也不想来？也可以，交钱啊！五佰一天！24小时之前打卡上，没打延迟罚款另外算！
4.军训：说道这个军训吖。简直了！本来挺好一事，硬是被变了味。好处么，不外乎锻炼身体了呗。坏处啊。这个可就多了！其实不能说是坏处，只是对于公司来说。损害其利益的就是坏处。那对于我们自己来说呢。损害我们利益的难道就不是坏处了么！？每年正月初六，军训。在三利公司门口，路过的人就会像看傻B一样的看你们军训。在网上找到一些什么军训作息时间表，基本上和楼主经历的没什么太大出入。每天只睡4个小时，这都是正常滴！睡7个小时，你做梦去吧，你以为公司是慈善机构啊！（这是他们常说的话）。这里就不一一解释了。其实军训无外乎人情。身体不好的请个病假什么的也就是了是不是，外面的医院你不相信,自己公司的医院难道还不信么（插一句，这个就是诚信问题了。去三利之后他会天天给你讲诚信。对公司的诚信，但是公司对你，其他员工对你，那就是毫无诚信可言了！）有很多军训期间生病感冒发烧的，你知道那里的医生怎么说么？发烧39度，吃药还是打针？打针吧，快些！啥？请假？可以啊，一天五百！只收现金！...看到这么没人情味的地方，什么军训期间流产啊，那都是极其正常的事情！总之，楼主经历军训后得到锻炼只有：更耐渴（一天给你喝两次水），肾功能更好（规定时间上厕所，一次不能超过十分钟，等厕所时间和路程来回全算在内），更耐寒（衣服穿他们规定的衣服，大冬天，一件保暖衣，一件毛衣，一件衬衣，一件外套,衬衣外套是规定穿的。然后他们会说，你冷可以把羽绒服塞在里面。现在听到这句话，真是艹蛋，你妹的，你把羽绒服塞在衬衣里面我看看！）
军训期间，罚款的事情！军训在厂区走路，不能说话，不知道哪个地方就会冒出一个人记你的名字罚你的款。军训在路上走必须排排队，吊儿郎当的样子也会被罚款。帽子、衣服、裤子、鞋子，哪一点没搞好，扣子没扣，罚款！军训不能带手机，罚款！贵重物品在宿舍丢了，只会回一句，谁让你不保管好！军训被子没叠到要求，罚款！总之，罚款无处不在！
哦，对了！还有一件奇葩事，差点忘了。军训开会的时候，宿舍钥匙都不能带！你知道原因么，有个大领导是这样说的：你看你们那个宿舍钥匙啊，都是尖的。你看我们这么多人开会呢，楼梯口啊，走廊啊，难免会拥挤一点，万一你个不小心，那钥匙都是凶器啊！这简直了！我觉得这领导肯定是有被害妄想症，准是坏事儿干多了！怕仇人混进去拿个钥匙就去刺杀他了！
5.开会：说到三利的开会啊，那真是，简直了！你尝试过想睡不能睡的滋味么，你尝试过睡觉跟打游击一样的滋味么，没错啦，三利，给你最真实的精神盛宴！体验过三利的开会之后，你会发现，能吃能喝能睡，这才是人生啊！
好啦，感慨完了！回归正题！三利开会机制不能说全球了，只说知道三利的吧，我相信，那都是有目共睹，刻骨铭心啊！开小会，每个地方都不一样，离污染源越近的地方肯定是臭气熏天咯；离污染源越远的地方，鸟语花香啊！开大会的时候，早上8点开始，没日没夜不带休息的，最短二十四小时往上呗，长的话，哈哈，那就是开倒地老天荒也是可以滴！打瞌睡怎么办？专人检查呢！抓到怎么办？交钱呗！交多少？三位数往上翻呗！自己算算看，1500的工资，够你去几次大会，够你交几次睡觉钱！
6.罚款：前面说了，罚款无处不在！在工作中，随便一件事，都会牵扯到罚款，只要你在里面干上一个月，了解你的工作后，你就知道哪些会罚款了。太多太多了。就不一一举例了！
哦，对了！还有每年都要签的一个协议。具体协议名字楼主忘记了。内容是这样滴：就是每年必须推荐一个人来公司！（注意是必须啊），推荐成功的，奖励小红花一朵！推荐不成功的，罚款五百！
哈哈哈，这样我下面一个就写奖励吧。哈哈，想想就觉得搞笑！
7.奖励：奖励啊，在三利还是超级多的！毕竟有奖有罚嘛！是不是？！三利推崇的一个企业文化叫什么来着：把自己的事做好了不奖也不罚，自己的事没做好，要罚；大概就是这么个意思。其实我一直想问自己的事是什么事。三利就是这样，喜欢把事情说的太模糊，让你觉得既有边界又没有边界，感觉有边界咧，其实边界可以无限大。这就是他们董事长和几个大领导费尽半生心血总结出来的捆人法宝（官方称企业文化）。
回归正题，奖励。一般奖什么小红花啦，红太阳啦，奖状啦等等等等。这尼玛，是要重新上幼儿园么，现在幼儿园成绩好、才艺多也都也可奖钱了，好吧！这就让我想起一句话，跟你谈理想的Boss都是不想给你钱！不要说楼主现实！理想都是Boss的理想，你跟他谈你的理想看看。

『叁』 谁能介绍一下G-STAR 和另外杰克琼斯怎么样

G-STAR比杰克琼斯的衣服要贵，一般G-STAR的裤子都要一千多块，布料比较好，杰克琼斯外套一般都在599元左右，裤子399元左右，杰克琼斯衣服做工一般，款式还不错

『肆』 青岛三利能不能去

去青岛三利应聘的，随时可以提问，解答一切问题！
先说最基础的，大家都知道的！
1.门槛：只要是个人，谁都可以进！
进三利先交钱，贰万。学生可以先交伍仟，还有一万五，工资里扣！
2.工资：第一个月，没工资（官方称学习期，不给工资）；第二个月，工资下个月26号发。（也就是第三个月发，但其实楼主干了三个月，依然没拿到工资，因为他会一直逼着你签合同，就是交钱。内部消息，交钱了才给发工资）。你问他工资多少，他会说，没签合同，2000考核，签合同，4000考核。考核是啥意思，社会人都懂。应届毕业生可就要小心了。无论在哪个公司，考核工资就是领导说发多少就发多少。其实最强势的做法就是，找员工要工资条，你就晓得了。工资条上工资，一般1500。如果你嘴巴甜哄得领导开心，或者和某个领导有什么见不得人的关系，那么哈哈，你的工资2500也是有大大滴可能滴！
3.福利：合同那一块，签订合约年限，基本上15-20年。他们会说，哪个公司敢和你签这么久的，也只有三利了。然后就说他们公司怎么怎么好。怎么怎么好。介个时候，大伙儿可都得hold住了。不要被他们的思维引导了。福利这一块，基本上等合同20年到期之后，才会有滴。所以就不想那么长远咯。最近的每年年终给你发三卷卫生纸，两袋洗衣粉，一箱爽歪歪就不错鸟！发现金？那是不可能滴！
3.假期：全年基本上算是无休了吧。他们会有一个病态的口号，就是干干干。然后再给你各种洗脑。在哪不是干，有那份必死的信念。在别个地。早就发大财了。扯远了。回归正题，假期。逢年过节都开会。小节开小会。大节开大会。大会去总部青岛。全国各地无论哪儿来，路费给报150算是了不起了！买不到票？关我毛线事，爬都得爬过来！不来？不来你滚啊，交的那伍仟，甭想拿回去！不想滚？也不想来？也可以，交钱啊！五佰一天！24小时之前打卡上，没打延迟罚款另外算！
4.军训：说道这个军训吖。简直了！本来挺好一事，硬是被变了味。好处么，不外乎锻炼身体了呗。坏处啊。这个可就多了！其实不能说是坏处，只是对于公司来说。损害其利益的就是坏处。那对于我们自己来说呢。损害我们利益的难道就不是坏处了么！？每年正月初六，军训。在三利公司门口，路过的人就会像看傻B一样的看你们军训。在网上找到一些什么军训作息时间表，基本上和楼主经历的没什么太大出入。每天只睡4个小时，这都是正常滴！睡7个小时，你做梦去吧，你以为公司是慈善机构啊！（这是他们常说的话）。这里就不一一解释了。其实军训无外乎人情。身体不好的请个病假什么的也就是了是不是，外面的医院你不相信,自己公司的医院难道还不信么（插一句，这个就是诚信问题了。去三利之后他会天天给你讲诚信。对公司的诚信，但是公司对你，其他员工对你，那就是毫无诚信可言了！）有很多军训期间生病感冒发烧的，你知道那里的医生怎么说么？发烧39度，吃药还是打针？打针吧，快些！啥？请假？可以啊，一天五百！只收现金！...看到这么没人情味的地方，什么军训期间流产啊，那都是极其正常的事情！总之，楼主经历军训后得到锻炼只有：更耐渴（一天给你喝两次水），肾功能更好（规定时间上厕所，一次不能超过十分钟，等厕所时间和路程来回全算在内），更耐寒（衣服穿他们规定的衣服，大冬天，一件保暖衣，一件毛衣，一件衬衣，一件外套,衬衣外套是规定穿的。然后他们会说，你冷可以把羽绒服塞在里面。现在听到这句话，真是艹蛋，你妹的，你把羽绒服塞在衬衣里面我看看！）
军训期间，罚款的事情！军训在厂区走路，不能说话，不知道哪个地方就会冒出一个人记你的名字罚你的款。军训在路上走必须排排队，吊儿郎当的样子也会被罚款。帽子、衣服、裤子、鞋子，哪一点没搞好，扣子没扣，罚款！军训不能带手机，罚款！贵重物品在宿舍丢了，只会回一句，谁让你不保管好！军训被子没叠到要求，罚款！总之，罚款无处不在！
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5.开会：说到三利的开会啊，那真是，简直了！你尝试过想睡不能睡的滋味么，你尝试过睡觉跟打游击一样的滋味么，没错啦，三利，给你最真实的精神盛宴！体验过三利的开会之后，你会发现，能吃能喝能睡，这才是人生啊！
好啦，感慨完了！回归正题！三利开会机制不能说全球了，只说知道三利的吧，我相信，那都是有目共睹，刻骨铭心啊！开小会，每个地方都不一样，离污染源越近的地方肯定是臭气熏天咯；离污染源越远的地方，鸟语花香啊！开大会的时候，早上8点开始，没日没夜不带休息的，最短二十四小时往上呗，长的话，哈哈，那就是开倒地老天荒也是可以滴！打瞌睡怎么办？专人检查呢！抓到怎么办？交钱呗！交多少？三位数往上翻呗！自己算算看，1500的工资，够你去几次大会，够你交几次睡觉钱！
6.罚款：前面说了，罚款无处不在！在工作中，随便一件事，都会牵扯到罚款，只要你在里面干上一个月，了解你的工作后，你就知道哪些会罚款了。太多太多了。就不一一举例了！
哦，对了！还有每年都要签的一个协议。具体协议名字楼主忘记了。内容是这样滴：就是每年必须推荐一个人来公司！（注意是必须啊），推荐成功的，奖励小红花一朵！推荐不成功的，罚款五百！
哈哈哈，这样我下面一个就写奖励吧。哈哈，想想就觉得搞笑！
7.奖励：奖励啊，在三利还是超级多的！毕竟有奖有罚嘛！是不是？！三利推崇的一个企业文化叫什么来着：把自己的事做好了不奖也不罚，自己的事没做好，要罚；大概就是这么个意思。其实我一直想问自己的事是什么事。三利就是这样，喜欢把事情说的太模糊，让你觉得既有边界又没有边界，感觉有边界咧，其实边界可以无限大。这就是他们董事长和几个大领导费尽半生心血总结出来的捆人法宝（官方称企业文化）。
回归正题，奖励。一般奖什么小红花啦，红太阳啦，奖状啦等等等等。这尼玛，是要重新上幼儿园么，现在幼儿园成绩好、才艺多也都也可奖钱了，好吧！这就让我想起一句话，跟你谈理想的Boss都是不想给你钱！不要说楼主现实！理想都是Boss的理想，你跟他谈你的理想看看。

『伍』 三利裤子是品牌吗

三利裤子是品牌，三利是三利国际服装有限公司向国家商标总局注册的品牌。

『陆』 三利,男蚕丝保暖裤,货号8117，面料，聚酰胺纤维，里料，聚酯纤维，功能层，野狐真皮

你觉得可能么？
外面、里面都是化纤，夹层用真皮。100%跟真皮无关。
真皮是指天然皮革，由动物皮加工而成。假皮革是指合成革或其它貌似真皮，实际是由化工原料人工合成的产品。自合成革出现以来，就一直模拟模仿天然皮革，经过多年的努力，在各种特性上已与天然皮革非常接近，尤其是在外观上几乎使人难以分辨。
但天然皮革的结构非常复杂，要想人工天衣无缝地模仿出来，目前条件下还是很困难的，甚至是不可能的。虽然假皮革有时也会“以假乱真”，但掌握了鉴别方法，就可将真假皮革分辨出来：
1、看：首先应从皮革的花纹、毛孔等方面来辨别，在天然皮革的表面可以看到花纹、毛孔确实存在，并且分布得不均匀，反面有动物纤维，侧断面，层次明显可辨，下层有动物纤维，用手指甲刮试会出现皮革纤维竖起，有起绒的感觉，少量纤维也可掉落下来，而合成革反面能看到织物，侧面无动物纤维，一般表皮无毛孔，但有些有仿皮人造毛孔，会有不明显的毛孔存在，有些花纹也不明显，或者有较规则的人工制造花纹，毛孔也相当一致。天然皮革的形状是不规则的，厚薄也不均匀，其表面往往或多或少、或轻或重的存有一些自然残缺，其表面光滑细致程度不一，一般边腹部松弛，全料面革有明显的毛孔和花纹，革里一般有绒头。而合成革厚度均匀，表面平滑，无自然残缺，其毛孔和花纹也很均匀，革里一般无绒头。
对于皮革成品，要区分真假皮革比较困难，特别是面积小、结构紧密、看不到里面的革制品，对这类产品的辨别方法是：（1）先看外表，质地均匀、无伤残、无粗纹，无任何缺陷的可能是人造皮革；而真皮革的质地都有一些差异，特别是革制品的主要部位和次要部位的结合处差异应明显些；（2）再仔细观察毛孔分布及其形状：天然皮革孔多且深不宜见底，略为倾斜；而毛孔浅显垂直的可能是合成革修饰面革。（3）从横切面上看，天然革的横断面纤维有其自身特点，各层纤维粗细有变化。而合成革的纤维各层基本均一，表面一层呈塑料膜状。
2、摸：真皮用手触摸，滑爽、柔软、丰满、有弹性，将皮革正面向下弯折90度左右会出现自然皱褶，分别弯折不同部位，产生的折纹粗细、多少，有明显的不均匀，基本可以认定这是真皮，因为真皮革具有天然性的不均匀的纤维组织构成，因此形成的折皱纹路表现也有明显的不均匀。而一般人造合成革面发涩、死板、柔软性差，手感像塑料，回复性较差，弯折下去折纹粗细多少都相似。
3、嗅：天然皮革具有一股很浓的皮毛味，即使经过处理，味道也较明显，而人造革产品，则有股塑料的味道，无皮毛的味道。
4、其它检测方法
滴水试验：吸水性强的明显的为天然皮革，反之可能为人造革。
拉力与弹性试验：天然皮革有很好的弹性与拉力，反之即是人造革。
吹气试验：可对准皮革的反面带口水吹气，在正面出现渗漏，正是因为真皮具有这种“防逆性能”，当您穿上皮装时，防寒效果非常明显，又形成了很好的透气性，这就充分体现了真皮的价值。
燃烧鉴别法：主要是嗅焦臭味和看灰烬状态，天然皮革燃烧时会发出一股毛发烧焦的气味，烧成的灰烬一般易碎成粉状，而人造革，燃烧后火焰也较旺，收缩迅速，并有股很难闻的塑料味道，烧后发粘，冷却后会发硬变成块状。

『柒』 羊绒裤品牌

羊绒行业的定价与男装女装不同，基本采用成本定价法，所以定价主要与成本有关，品牌的价值不会超过定价的20%。

作为羊绒业内人士，没听说过三利，那么应该是三流以外的牌子（我统计了50多个牌子都没有它），它自称的羊绒到底是什么也都值得怀疑。做为品牌来说，2013年北京市场销售前5名分别是：珍贝、鄂尔多斯、帕罗、米皇、雪莲，其中珍贝和鄂尔多斯是第一集团，剩下3个是第二集团。

羊绒的品质，从原绒质量、工艺质量等等方面，差异还是比较大的。你说的松垮就是编织密度差的特征，而高质量的是不会松垮的。高质量的羊绒是柔软而不是松软。

选购的时候，一个是看皮肤的感觉，因为好的羊绒裤是可以贴身穿的，不需要里面再穿棉毛裤之类。再一个是你说的编织密度和弹性，攥一把松开看回弹，拉长看回弹等。最后还有染色，环保染料才可以贴着皮肤穿，但这个不容易判断，需要一些产品知识和经验。

『捌』 数控操作哪家强青岛三利我最强，青岛三利集团泵业

吹牛逼吧，你交了多少押金？每天上班几小时？工资多少？有保险？

打了多少借条？