女装电话销售问到哪些问题

『壹』 服装销售中遇到的问题

作为销售人员，你必须对你所要销售的产品有足够的了解，并且你还要明确你的产品所面对的消费人群，再者你还要学会分析你的产品在同类产品中的优势和劣势以及产品在市场上的供求情况，从而制定 你的销售策略和计划，使自己更好的完成销售任务。
同时还要具备的一些素质，衣着整洁、大方自信，面带微笑，能言善辩这是基本，积极好学，察言观色，随机应变这是附带，圆滑交际，守时守信这是必备.试着去做好这些，对你会有所帮助的!

『贰』 电话销售需要注意些什么问题

1、避免讨论商业细节

细节问题应在与客户面谈时讨论，在电话中可以简明扼要地介绍自己公司的优势，但要避免谈论细节。如果客户提出了比如产品报价之类的细节问题，如果是必须回答的，也应尽量简练。

尤其不要在电话中与客户讨价还价，应在确认客户的需求后，再讨论交易条款。因为在客户了解不全面的情况下容易因细节不合而失去合作机会。

2、避免向关键人物询问琐碎信息

向关键人物询问琐碎信息往往容易引起对方的反感，导致拜访失败。例如，需要给对方邮寄一些资料时，不要向关键负责人问地址、电话等琐碎信息，可以通过其他的方式如通过客户的秘书等获取。

3、及时电话回访，维持良好关系

电话推销成功之后或是在产品送达顾客之后，推销人员应及时与顾客联系，询问产品是否按时送到，或使用是否满意，这是与顾客维持良好关系的重要步骤。

对方在接听了推销人员的电话之后，往往会留下十分良好的印象，因为此时的电话充分显示了推销人员及所在公司对顾客的关心。在利用电话来维系良好关系方面，有许多成功的范例和方法。

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同走访推销和店堂推销相比较，电话推销显然是一种现代化的推销方法和手段，并有着众多的优点，主要的优点是：

1、快速及时，节省时间。

在拥有众多可以自由选择的交流工具的前提下，很多不必要当面进行的商务沟通完全可以用其它的途径来解决，这时电话就扮演了极其重要的角色。

相对于信函、电报、传真等文字沟通方式，电话沟通能将信息快速及时地传递到对方。使用电话推销人员可以腾出更多的时间能与更多需要个别服务的顾客进行面对面的交流访谈。

2、降低费用，增加收益。

通过电话进行销售可以增加企业的销售量，降低营运的成本。推销人员积极主动地给顾客打电话就可以保持与顾客的良好关系并获得更多的订单。

电话推销使得推销人员花费在出差旅途的时间、住宿与交通等的费用也相应减少。此外无论是推销人员打电话向顾客介绍产品还是顾客打电话向推销人员投诉，企业都能及时的把握顾客的需求，更迅速地为顾客提供产品和服务。

3、提高效率，方便沟通。

电话销售虽然不是一种面对面交流，但它能够省去登门拜访的等候、见面客套等环节，可以在较短的时间内完成商品的推销和订购，从而提高商业活动的效率。再有电话销售属于远距离接触，对方没有被压迫感，易于接受有关产品的信息。交谈双方也不会为其他人所打扰，易于沟通。

『叁』 请问应聘服装销售一般问什么问题的

没服装经验
你就该放低姿态（我每次别人来握者应聘
我先从脚到他上身看1遍
我是做女装的
首先他穿高跟鞋了没
他的服装搭配怎么样
他的相貌怎么样
相貌张的太不好的话不太适合干这行）
直接了当的告诉老板
你前几个月
愿意拿比别人低的工资
因为你不会
肯定你就没别人卖的多
你主动要求在没学会之前
把工资要的低点老板还可以适当考虑你

『肆』 电话销售中经常会遇到的问题是什么呢

对于霸王的回答我再补充几点:
1、电话营销的工作模式是：找对人，说对话。
2、问清客户的需求，尽量让客户多说，你少说，说白就是套他话。

你说碰到的问题。怎么说吧，做销售的，有几个人没碰到问题，拒绝是正常的，骂是正常的。没业绩是正常的，就看你做销售的心里怎么想了。。

『伍』 电话销售客户常见的几种问题

其实没有任何问题..了不起就是不做.
记得最重要的就是死缠烂打.
客户什么时候有需要
你永远不知道..你要做的就是
往他大脑里灌你公司和你公司的产品.确定他在需要的时候起码会想起你..记得每个礼拜问候下他..
1
翻黄页
找有可能需要的客户,准备打电话[有关系的除外]
2
尽量向前台了解该公司的情况'找到关键负责人.最好和负责人当时就电话交谈一下.如果前台都不鸟你,,自己想办法啦.
反正我80%的前台都搞的掂.骗人是个好办法啦..呵呵
3
注意自己产品的价格要有竞争力.
4
用笔记录下当时交谈的关键话题.
5
每天打最少100个电话
打完了就回头再打;
6
多看自己的笔记本...总结经验
7
有可能的客户记得每月打个电话给他..
8
可以适当诱惑下..
希望对你有点帮助;也希望你早日出头...很辛苦哦..

『陆』 电话营销的时候客户一般会问什么问题

打一百个电话，每个电话结束后吧客户的问题写下来，打完一百个以后你自己就总结出来了，比这样上网问来的深刻且有成就感

『柒』 关于电话销售的一些问题

也对，这类销售工作门槛低，进去容易，真正做出来就需要有很好的毅力，很强的自身免疫力才好，很磨练人的。我也做过，但最后还是走了。想挑战自己的极限就继续做下去，会很厉害的。

『捌』 面试电话销售面试官一般会问些什么问题

简单的自我介绍、之前的工作情况薪资水平和离职原因、为什么觉得自己适合做电话销售 、你具备什么样的特点和个人素质、如果工作有压力你能不能接受或者怎样进行自我调节、你个人的优缺点是什么、你对我们公司和这个职位有没有什么了解。

『玖』 请问卖服装的一般面试都会提问一些什么问题

面试官会问你作为一个服装导购如何让能自己的衣服销售给顾客，你的给顾客导购时的措辞要怎样。

面试官会问你一些关于服装方面的知识，说话怎么说才好。

首先面试官会让你做一个自我介绍，可能这些介绍在简历中已经写了，但是你还是要通过自己的表述把你自己介绍出去，这样一来可以让面试官判断出你的口才，尽量的要展现出你说话的大方得体，当然这些你事先要有准备。

面试官会问你一些关于服装方面的知识，比如服装的洗涤、熨烫、折叠、面料等等。

面试官会问你作为一个服装导购如何让能自己的衣服销售给顾客，你的给顾客导购时的措辞要怎样，仪态表情要怎么样，说话怎么说才好、要有什么技巧等，以前做过这方面工作吗。如何和客户交谈，怎么推销产品。

形象气质佳就可以了，卖衣服的，不会太过难。

首先肯定会问的就是有没有这方面的工作经验，其次，会问问你的性格外向还是内向，看你口才好不好，再者可能会问能不能接受加班，晚班之类，基本上考察你的就是这几方面，其他的就说一些店面的具体情况之类的了。

问你有没有工作经验，有没有耐心，能不能吃苦，对面料方面了解程度，还有就是礼仪态度。