单位购手套怎么做分理

Ⅰ 公司为员工购买的手套和鞋应计入什么会计分录

1、一般车间就”制造费用——劳保用品“，，买了不是直接用也可以通过”低值易耗品“核算，实际领用时转入相应科目。

借：制造费用--劳动保护费

贷：银行存款（或现金)

2、如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费，是营业人员的应计入营业费用，劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。

3、现在电话费、办公费、劳保用品好像各会计的处理方法不同，电话费，办公费，劳保用品，工作服安全帽什么的属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算劳保用品，一般会计处理的时候都是进费用的这样做可以进行增值税抵扣。

4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

(1)单位购手套怎么做分理扩展阅读：

1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧，借记成本科目，贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本” 科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。

Ⅱ 买手套真皮手套怎样分尺码

说实在的，手套的分码没有鞋的那么规范和标准，很多厂商有自己的定义。但一般认为：

Ⅲ 手套尺码怎么分

M＝中码，L＝大码，XL＝加大码。

S码：手套长度：24cm，中指长度：8cm，掌宽：9cm；

M码：手套长度：25cm，中指长度：8.5cm，掌宽：9.5cm；

XL码：手套长度：25cm，中指长度：9cm，掌宽：10cm。

个人进行测量的话，会出现一定的偏差。

(3)单位购手套怎么做分理扩展阅读：

一般有两种服装：S（小号）、M（中号）、L（大号）、XL（大号）；第二种是身高加胸围的形式，如160／80A、165／85A、170／85A等。第一个注释不是标准的。无论是国产服装还是进口服装，都必须按照我国服装型号标准GB／T1335进行型号标识，英文字母只能作为辅助编码。

国家标准GB／T1335女式夹克S（小）尺寸为155／80A；M（中）为160／84a；L（大）是165／88A。“Size”指的是衣服的长度，“shape”指的是衣服的肥胖程度。例如165／88A，横线前后的数字代表身体的高度和胸围或腰围，横线后面的字母代表身体的形状特征。

Ⅳ 手套如何分号码

手套（男款）尺寸表（单位：厘米）
尺码 掌宽 长度
S 10.4 24.5
M 10.7 25
L 11 25.5
XL 11.3 26
手套（女款）尺寸表（单位：厘米）
尺码 掌宽 长度
S 8 24
M 8.5 24.5
L 9 25
XL 9.5 25.5

Ⅳ 现金购买一次性手套、拖布等扫除用具怎么做会计分录

购一次性手套、拖布等扫除用具(一次入费用,不必分摊,价值过小)
借 管理费用-其它
贷 现金

Ⅵ 公司进行研发实验时购买的手套烧杯等工具属于什么会计科目

我觉得应该计入管理费用科目，因为是公司进行研发实验时所发生的费用。

Ⅶ 生产过程中购入的的手套账务处理

1、生产工人用的手套属于劳动保护用品，不属于福利费开支范围，应该记入“制造费用--劳动保护费”科目。 2、如果购入手套不能一次用完，可以先记入“待摊费用”或“低值易耗品”科目，领用时再分摊记入制造费用科目。 劳动保护支出的具体范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

Ⅷ 手套的材料怎么分啊

手套常见10种材料分类：
1，皮类手套，主要材料是牛皮、猪皮、羊皮，及人造革和皮。
2，布类手套，主要是针织布料、帆布、平布。
3，胶类手套，主要是天然橡胶、天然乳胶、丁晴胶、pvc。
4，塑料纸手套，主要是食品卫生手套
4，线手套，主要材料是棉纱、尼龙线、低弹丝、
6，特种手套，主要特殊功能材料及功能面料
7，化工材料，主要氧化锌、硫磺、氢氧化钾、碳酸氢钙、防老剂、促进剂等。
8，手套添加材料，主要有棉花、海绵。
9，手套辅助材料，主要有缝纫线、包缝线、扣子、胶皮口、松紧线、松紧带、粘合剂等。
10，合成化工材料，主要是液体手套原材料。

Ⅸ 私企业购围裙,手套的会计分录是什么

私企业购围裙,手套的会计分录如下：
借：管理费用-劳保费用
贷：银行存款

Ⅹ 公司购劳保用品怎么做账

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

会计分录为：

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费（小企业会计制度）

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款等

实际领用

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

(10)单位购手套怎么做分理扩展阅读：

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

一般劳动防护用品

未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;

劳保用品具备如下条件：

（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：

一、头部护具类：

安全帽

二、呼吸护具类：

防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

三、眼（面）护具类

焊接眼面防护具 防冲击眼护具

四、防护服类

阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

五、防护鞋类

保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

六、防坠落护具类

安全带安全网密目式安全立网

一般防护用品主要有：

棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。