童装设计师前景如何

㈠ 童装行业未来的发展趋势将会是怎样

童装服饰行业与成人服饰相比较，起步较晚。国内专业的童装生产厂家普遍在1995年以后才开始投产。目前国内产品细分不够，外加童装设计师有限导致儿童服饰在舒适性较差、款式设计成人化，童装行业虽然早已是千亿市场，但是仍处于摸索成长阶段，时尚、童真、环保势将弥补目前市场产品的不足，市场前景广阔。

1、时尚性

早些年父母对小孩服饰要求仅停留在满足御寒的基本要求上，而现在80、90后“潮爸潮妈”对童装的要求也越来越高，要求童装能够跟随时尚的潮流，要求童装的设计元素能够与时尚趋势相结合。

2、童真性

童装服饰在款式设计的过程中，设计师往往会受自身因素影响，以取悦成人的眼光去设计服饰。这也是童装运用成人服饰中的一些元素，例如：豹纹、高腰、金属等。这样的设计使童装渐渐失去该有的童真。在未来的设计中，将会有更多的儿童元素加入进来，强调童真童趣。童真性的设计也将会是儿童服饰的未来趋势。

3、环保安全性

儿童的健康是每个父母最关注的，目前童装的舒适性、吸汗性、透气性、无刺激是童装市场的主流要求。在未来的童装行业发展中，父母在消费时必将更注重童装及其配件等的材质安全环保性。

4、品牌性

童装行业未来的竞争中，随着消费观念的成熟，消费者对品牌的敏感度将逐步提高，对价格的敏感度将下降。儿童市场的逐步成熟，竞争也将从产品、价格、营销手段向技术研发、品牌服务等多维度延伸。

5、消费习惯转变

随着电子商务与物流配送的高速发展，网络购物也越来越方便，已成为年轻妈妈购物最主要的渠道之一，在未来童装的线下销售将在一定程度上受到线上销售的影响。不过线下实体店因其良好的购物体验，仍会是消费的重要渠道。

6、细分化差异化

在产品细分市场比较混乱，婴幼儿童装明显多于中童产品，大童服饰直接划入青年服饰中，面对国际儿童服饰品牌进入国内市场后，国内消费市场呈现产品细分化的竞争局面，在未来产品细分化、差异化将会是童装行业的发展趋势，国内童装行业也将步入一个新的时代。

7、周边产品延伸

童装品牌化是行业未来发展的必然趋势，一方面童装、母婴用品、早教、儿童文具玩具等用户重合性极高，企业可以在品牌发展或者是市场拓展的过程中充分利用现有的品牌资源以及品牌影响力，向其周边延伸。为企业发展寻找新的契机。

㈡ 现在学童装制版师有前途吗

服装制版师这工作有前途。
一、服装制版师职业前景： 目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要依0万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近三000家服装企业）。 目前我国在职服装制版师中，
受过高等教育的不足依0%，受过专业训练的不足陆%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做三年缝纫工，再跟着制版师傅做依年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。
目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
二、服装制版师市场价位： 打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪依贰00元，最高月薪贰0000元，平均月薪在三000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。 设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，
常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过三5岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。 对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：
企业会对有中国年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近三0份问卷中。绝大多数选择了四-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。
制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是四5。而中性化男装强调美观多一些，
其插肩的肩斜设计是三5。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到漆吧片之多，这漆吧片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。
三、服装制版师基本素质如下： 依、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）； 贰、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；
三、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；
四、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；
5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)； 陆、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）； 漆、良好的团队协作精神和沟通能力； 吧、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能