被问裤子拉链开了你应怎样提醒我

1. 女面试官：我裤子拉链开了你怎么提醒我你怎么回答

用外套帮你围上！

2. 面试官：我裤子拉链开了，你应该怎么提醒我正确答案是什么

我裤子拉链开了，你应该怎么提醒我？这个问题一听，真挺不知道该怎么接。怎么表述才能体现高情商？

首先，不管怎样，对方都会感到尴尬。即使他会感激你的提示，他也难免会感到尴尬。

这类问题主要考察应聘者是否有心理准备应对突发情况。

毕竟，一个人要完全站在对方的角度是不容易的。它是建立在集体潜意识反应的基础之上的，所以它的对象比较笼统，很难认识到个体的特殊性。

还要注意的是，当我们投射别人时，往往意味着我们在某一方面相对优越，很容易让别人感到怜悯。大多数人都不喜欢这种高高低低的态度。

只有真正把自己置身于对方的处境之中，在心理之上与对方同甘共苦，希望对方最终能走出困境，才能有效地帮助对方。

换位思维是心理咨询之中最常见、最基本的技能之一。当人们陷入困境时，他们最需要的是情绪能量的释放。

最常用的换位思考方式是角色扮演。把自己想象成对方，理解对方的困难，回忆自己是否遇到过类似的情况，需要在整个过程之中保持身心的冷静和耐心。

在职场之中，当我们学会接受别人的情绪时，其实也有助于我们学会接受自己的情绪，准确地表达对方内心的感受，引导对方进一步思考。

而且，只有从外部参照系出发，结合他人的信仰、观点和思维方式进行思考，面试才能在互动之中取得成功。这是一个由内而外的过程。

换位思考的目的是促进关系，因为对方会觉得你理解他。这时，领导不仅可以及时拉上拉链，还可以多关注你。

如果你想面试成功，就必须了解一些职场心理。站在错误的一旁，你将不知道如何解决别人的尴尬。

在工作中，最忌讳的表达方式就是说出自己的想法。如果你让对方难堪，对方不会对你。

如果我们能合理地改变表达方式，我们就能取得更好的效果。

3. 女面试官：看到我裤子拉链开了你怎么提醒我

找个女同事叫她提醒一下就行了，出了事火也烧不到我身上，（一来因为我是男的不方便，以免以后看见我尴尬，二来嘛，如果那女的如果无脑，当众说她没拉链子，我还是安全的。）

4. 女面试官：我裤子拉链开了，你怎么提醒我

现在随着社会的发展，人们的生活压力也是越来越大，很多人也开始为了生活奔波，特比是现在的90后，很多都开始工作了，但是要想找一份合适的工作可是非常不容易得，首先面对的第一个难题就是面试官的刁难。

第三位求职者表示：如果这种情况确实出现了，我会以自己肚子不舒服为由向您打听卫生间在哪里，并暂时请假离开，得到您的允许之后我会说：您的裤子跟我女朋友的裤子是同一款，穿着很舒服，就是裤子拉链部分做的不是很完美，经常会裂开。这句话说完之后我就会离开，给你留时间拉裤子拉链。

最后第三位求职者当场被录用！前两位求职者面面相觑说不出来话，其实面试也是考验一个人的重要标准，第三位求职者的回答跟前面两个人相比，相当完美，试问如果你是面试官的话，上面三个求职者你会选择哪个？

不知道大家对面试官的这个问题还有其他什么比较合理的答案或者是想法？欢迎大家在下方留言！

5. 女面试官：我裙子拉链开了你如何提醒我

第三位求职者是一位“90后”小伙子，名叫张岩，他回答道：“抱歉，我不会提醒您。即便是影响形象，我希望您能借此机会吸取教训。面试是一个严肃的场合，我们都是精心准备的，我相信您也是精心准备的，好好的裙子，拉链怎么会开呢？说实话，衣衫不整，您不配面试我。就像我如果站在这个岗位上，参与任何接待工作，都应该保证自己的形象端正一样。”
听第三位求职者说完，面试官非常尴尬。但很快，她调整了情绪，说道：“虽然你怒怼我，但我很欣慰，你说得很对。恭喜你，我们需要你这样的人才。”说着，便当场宣布录用了张岩。

6. 如果你在面试的过程中碰到面试官的裤子拉链开了,你会如何委婉的提醒

在面试的过程中，碰到面试官的裤子拉链开了。我会假装看不着，因为人员比较多，我提醒的时候可能会给对方造成尴尬而影响我的面试结果。