事业单位购买制服如何入账

Ⅰ 事业单位购置固定资产应该怎么入账

事业单位购置固定资产的一般账务处理：

1、购入不需安装的固定资产，按照确定的固定资产成本，

借：固定资产

贷：非流动资产基金—固定资产

同时，按照实际支付金额

借：事业支出/经营支出/专用基金—修购基金

贷：财政补助收入/零余额账户用款额度/银行存款

2、购入需要安装的固定资产，先通过“在建工程”科目核算。安装完工交付使用时，

借：固定资产

贷：非流动资产基金—固定资产

同时，

借：非流动资产基金—在建工程

贷：在建工程

事业单位固定资产的核算一般采用双分录的形式。购置固定资产的支出，在实际支付购买价款时确认为当期支出或减少专用基金中的修购基金，同时增加固定资产原值和非流动资产基金。在计提折旧时，逐期减少固定资产对应的非流动资产基金。处置固定资产时，相应减少非流动资产基金。

事业单位取得固定资产时，应当按照其实际成本入账。购入的固定资产，其成本包括购买价款、相关税费以及固定资产交付使用前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装调试费和专业人员服务费等。

(1)事业单位购买制服如何入账扩展阅读：

事业单位固定资产的管理要求：

1、事业单位应根据规定的标准和分类，结合本单位情况，制定固定资产目录。作为核算依据；

2、以固定资产对外投资应按规定程序报批；

3、报废和转让一般经单位负责人批准后核销（其中大型、精密贵重的设备、仪器报废和转让，应经过有关部门鉴定，报主管部门或者国有资产管理部门、财政部门批准），变价收入（国家另有规定者外）应转入修购基金；

4、融资租入的固定资产比照自有固定资产管理核算；

5、当定期或不定期地对固定资产进行清查盘点，会计年度终了前，应进行一次全面清查盘点。

Ⅱ 事业单位购固定资产是怎么作分录的

事业单位固定资产的核算一般采用双分录的形式。购置固定资产的支出，在实际支付购买价款时确认为当期支出或减少专用基金中的修购基金，同时增加固定资产原值和非流动资产基金。在计提折旧时，逐期减少固定资产对应的非流动资产基金。处置固定资产时，相应减少非流动资产基金。

（1）取得固定资产

事业单位取得固定资产时，应当按照其实际成本入账。购入的固定资产，其成本包括购买价款、相关税费以及固定资产交付使用前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装调试费和专业人员服务费等。

借：固定资产（按照确定的成本）
贷：非流动资产基金—固定资产
借：事业支出、专用基金—修购基金等
贷：银行存款等

（2）计提固定资产折旧

借：非流动资产基金—固定资产
贷：累计折旧

（3）固定资产的处置

①固定资产转入待处置资产时
借：待处置资产损溢
累计折旧
贷：固定资产

②固定资产报经批准予以处置时
借：非流动资产基金—固定资产
贷：待处置资产损溢

③发生清理费用时
借：待处置资产损溢
贷：银行存款

④收到残料变价收入时
借：银行存款
贷：待处置资产损溢

⑤结转固定资产处置净收入
借：待处置资产损溢
贷：应缴国库款等

Ⅲ 购买的服装如何做帐,会计如何做分录

一、如果作为商品销售：

借：库存商品

贷：银行存款（现金）

如果作为职工福利（包括工作装）：

借：应付福利费

贷：银行存款（现金）

二、小规模纳税人购入一批西装验收入库（单位套）

借：库存商品—男西装—规格（色型）

借：库存商品—女西装—规格（色型）

贷：银行存款

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库存商品的主要账务处理。

企业生产的产成品一般应按实际成本核算，产成品的入库和出库，平时只记数量不记金额，期(月)末计算入库产成品的实际成本。生产完成验收入库的产成品，按其实际成本，借记本科目、“农产品”等科目，贷记“生产成本”、“消耗性生物资产”、“农业生产成本”等科目。

产品种类较多的，也可按计划成本进行日常核算，其实际成本与计划成本的差异，可以单独设置“产品成本差异”科目，比照“材料成本差异”科目核算。

采用实际成本进行产品日常核算的，发出产品的实际成本，可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。

对外销售产成品(包括采用分期收款方式销售产成品)，结转销售成本时，借记“主营业务成本”科目，贷记本科目。采用计划成本核算的，发出产品还应结转产品成本差异，将发出产品的计划成本调整为实际成本。

Ⅳ 公司购买工作服怎样入账

工作服入账会计处理：

1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

这样会计分录直接记：

借：管理费用——工装费用

贷：银行存款

2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。而且，既然是属于福利费，那么这部分实物福利要并入工资薪金所得计征个人所得税。

会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

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会计分录层析法，将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

Ⅳ 行政事业单位购买办公软件发生的费用怎么入账

一、行政事业单位购买的办公软件应确认为无形资产，发生的费用分别记入“经费支出”或“事业支出”，应采用双分录的形式。具体账务处理如下：
1、行政单位
（1）购入的款项已经支付时
借：无形资产（按照确定的成本）
贷：资产基金——无形资产
同时
借：经费支出（按照实际支付的金额）
贷：财政拨款收入、零余额账户用款额度、银行存款 等
（2）购入无形资产尚未付款的，取得无形资产时，按照确定的成本，
借：无形资产（按照确定的成本）
贷：资产基金——无形资产
同时
借：待偿债净资产（按照应付未付的金额）
贷：应付账款
2、事业单位
借：无形资产（按确定的成本）
贷：非流动资产基金——无形资产
同时，
借：事业支出（按照实际支付金额）
贷：财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款 等
二、说明
1、行政事业单位购入的不构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件，应当作为无形资产核算。
2、其成本包括实际支付的购买价款、相关税费以及可归属于该项资产达到预定用途所发生的其他支出。
3、对无形资产的核算，行政事业单位规定采用双分录的形式，目的是兼顾了会计核算和预算管理的要求。

Ⅵ 事业单位因举办活动购买的服装应计入什么科目

我平时的处理是 借：事业支出—专用材料费
贷：零余额账户用款额度（或银行存款）
也不知道这样处理对不对

Ⅶ 行政事业单位召开运动会,购买服装体育用品怎么做会计分录

执行老会计制度的：

一、你公司本次购买体育用品，已提工会经费余额不够支付本次开支，那么，按照实际支付金额冲减已提工会经费，不名支付的部分补提。

二、具体分录为：

1、按本次实际支付金额

借：其他应付款－工会经费

贷：库存现金

2、工会经费不够开支的部分，补提工会经费：

借：管理费用－工会经费

贷：其他应付款－工会经费

三、说明：

既然你公司提取工会经费，那么不够支出的话，就应当补提，以方便日后对工会经费的管理和费用的分析。

执行会计准则的：

借：管理费用－工会经费

贷：银行存款（或库存现金）

(7)事业单位购买制服如何入账扩展阅读：

1、取得或编制其他应付款明细表，复核其加计数是否准确，并与明细账、总账和报表有关项目进行核对。

2、实施分析性复核。

3、抽取其他应付款进行函证。

4、对发出询证函未能收回的或回函结果与企业账面记录不符的，采用替代程序，审查下一年度明细账，或追踪至其他应付款发生时的经济业务凭证等。

5、抽查明细账、记账凭证及原始凭证

（1）检查入账依据是否符合现行制度规定。查明是否有将应付账款、应付票据、预收账款和短期借款等其他一些本不属于其他应付款范围的内容放在其他应付款中核算。

（2）检查相关经济业务是否真实、合法。查明企业有无将应属企业本期收益和费用的项目通过其他应付款科目来核算，或在其他应付款科目项下坐收坐支。

（3）检查长期挂账的其他应付款，查明原因，并做出记录。

（4）检查债权人不明确和数额异常的其他应付款项目。

（5）检查应付股东、高级管理人员、董事、联营企业和关联企业的款项。检查企业有无利用其他应付款截留收入、虚挂费用或隐瞒盈亏。

（6）检查出现借方余额的其他应付款项目，查明原因,必要时作重分类调整。

6、询问管理人员并利用分析性复核结果，检查其他应付款的完整性。

7、检查其他应付款是否已在资产负债表及其附注中恰当披露。

8、完成其他应付款审定表。

Ⅷ 公司购买工作服怎样入账

工作服入账会计处理：

1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

这样会计分录直接记：

借：管理费用——工装费用

贷：银行存款

2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。而且，既然是属于福利费，那么这部分实物福利要并入工资薪金所得计征个人所得税。

会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

3、如果是劳保费支出，比如这个工装是为保障员工工作安全的安全服安全帽等，那这种归入劳保用品。但是必须注意“合理”的劳动保护支出才能税前扣除，所谓“合理”，有一定的前置条件，即：

一是必须确因工作需要，若不是出于工作需要，则该项支出不得扣除。

二是为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。

三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。

会计分录：

借：管理费用——劳保用品

贷：银行存款

(8)事业单位购买制服如何入账扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用。

贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。