如果是加盟形式,就不得不说我们需要品牌直营店数量和经营情况,可以反映出此项目的可行性。
好的项目一定是经过市场检验的项目,直营店就是检验项目可行性的最好方式。直营店的成功运作,可以检验项目的商业模式的正确性、产品适合现阶段的消费潮流、店铺运营可操作性强。直营店的发展情况也客观显示了品牌的核心竞争力。
好的项目直营店一定是标杆一样的存在:服务到位、产品过硬、装修有吸引力,选址优异、盈利能力超强,直营店如果不能做到以上几点,总部又要从哪里总结出成功经验教给加盟商呢?
一、按照自己的风格喜好进货
大部分做服装的是MM,做服装的初衷一般很浪漫,认为自己喜欢逛街,喜欢服装,对服装选购有心得,于是就盲目开服装店。实际上许多许多死得很惨的服装开店新手,全部是犯了首先大忌:按照自己的好恶进货!怎么说呢?你喜欢,不代表其他人喜欢;你喜欢,不代表市场喜欢;你喜欢,更不代表你店铺的位置、你店铺的装修喜欢。进来的货虽然全是精挑细选的好货,但由于风格凌乱,看上去如同杂货铺,好货也要贱价3成。因此,做服装有赚的全部是俗人,在他们眼里,只有合适自己的,就是最好的。开店最难的就是发现自己是谁。
二、懒
做服装有了小成,比如去13行,下了火车,直奔目的地,直接找熟络的上家,扫了货,发出去,整个下午的清闲,悠哉游哉,在星巴达喝咖啡的人不少吧?这些人是永远不会做大的。新手开服装店怎么进货?因为他们犯了开店第二大忌讳:懒!成功在于积累,不随时积累,成功敲门的时候,你根本不认识他是谁。要想开店成功,别给自己懒的借口,随时敲自己警钟。
三、死要面子
在批发市场里,被店主恭维几句,多拿了颜色,多拿款的人不少吧?一些MM,在自己店里巧舌如簧,在批发市场,几句“大客,有眼光”的话一下来,被人几个脸色,本来该讲的价,最后西里糊涂的就知道递钱了。人生就这样,轮回啊。宰人时候万分清醒,被宰时候万分糊涂。小帐不可细算,批发市场上一件少几块,几百件就几百块,几百块对于一个小店来说,不知道又要费多少口水了,特别是被忽悠带了滞销货的,清仓时候急死人啊。行有行规,一个懂行的人,合理讲价会得到别人的尊敬。
四、适应现象
店主们有没有这样经历:进入一个批发档口,最先选中的款配货后,慢慢觉得其他货也不错,多拿一些的?其实这是一个心理学上的“适应现象”。新手开服装店怎么进货?也就是古话里的“入鲍鱼之肆久而不闻其臭,入芷兰之室久而不闻其香”。心理学告诉我们,人的感觉器官容易发生改变,持续的刺激将使感受性降低。进货时候,随时给自己提醒不要冲动,有时间的话多来回观察几次,这样才能让你挑到最好的货。
五、体力分配不好
小店进货的大部分是MM,体力一般不是很好。同上一个道理,体力不好,人的感觉器官容易发生改变,对好坏货的分辨率降低。另外,比如出现焦躁情绪,拿货时候想尽快进完的“速死”心理明显。新手开服装店怎么进货?这样,将大大增加拿到差货的几率。因此,古人做重要事情前“沐浴更衣”“斋戒”是有科学根据的。女人的生理周期期间,情绪更是容易波动,失控。因此,生理周期期间,不鼓励MM进货。一个人的体力毕竟有限,因此,出发前,一定要分析那些地方是进货的重点,把好的时间,体力最好的时候留给它;什么地方随意,又累又疲惫的时候使用。
希望我的回答可以帮到你!
『贰』 男装销售话术和技巧
卖服装说话技巧导购策略:
顾客是上帝,但顾客绝对不是上帝!我们应该尊重顾客,但对于顾客说的每句话并不一定都要像接到圣旨一样去执行,因为顾客对服饰搭配等方面的知识很多时候并没有我们专业。导购人员作为顾客的形象顾问,对顾客不正确的观点应该从专业角度进行合理引导与教育,这样反而可以获得顾客的尊敬与信任。
就本案而言,首先可以认同顾客的感受,然后结合顾客的身体特点来解释颜色深的好处,这样反而更有说服力。当然,如果对方确实不愿意接受你的观点的话,或者你也觉得这个颜色不是非常适合,就应该及时引导顾客尝试其他色系的服装。
1,卖家:小姐,我在服饰行业做了五年了,我是否可以给您一个建议?(顾客默许)。。。。。。这款牛仔颜色确实稍微深些,所以它才更适合您。您的皮肤很白皙,就应该穿颜色稍微深点的牛仔,这样会使您显得更加有精神。
2,卖家:是的,这款衣服颜色确实有点深,其实我们这边还有几款颜色淡一点的休闲系列也特别适合您。小姐,来,这边请,我来帮您介绍一下(根据顾客的喜好去推荐,不用总在一个问题点上纠缠)。
3,卖家:您说得对,我们这款牛子系列确实在色泽上是稍微深一点。不过还是有许多顾客喜欢,最主要的是因为它的款式。。。。并且它的面料。。。所以不管是休闲还是旅游,穿起来都特别舒服,身体舒展得开,而且更为关键的是,这款衣服一点都不显脏。
4,卖家:您这个问题提得很好,我们这款休闲系列颜色确实略深。我们的设计师最主要的考虑是要使顾客在活泼中带有稳重和自信,所以颜色稍微深一些,其实它特别适合像您这样的白领一族,在轻松休闲当中不失稳重!
个人观点:顾客是上帝但不是上帝,适度“教育”顾客更容易赢得顾客的尊重。
『叁』 异业合作的好处
随着商业的发展,市场竞争越来越残酷。竞争可谓白热化。大品牌、大商家逐渐形成垄断市场的格局。各个行业都是如此。第一品牌和第二品牌主载着整个行业,不可一世。大量的小商家、小企业、小品牌的生存受到巨大威胁。为了打破这种局面,小商家、小企业必须联合起来,积众弱为强,共同对抗大品牌、大商家的冲击,由此,异业联盟应运而生。关注下 推邦(上海)网络科技 。
异业联盟,是不同行业、不同层次的商业主体的联合,也可以是同行业各层次不同商业主体间的联合。联盟的商业主体之间,既存在竞争,又存在合作。合作共赢,是异业联盟各商业主体的共同目标。推邦(上海)网络科技就是提供了这样一个平台。
异业团队协作的最终目的还是在提高企业能力的同时提高企业的综合实力。人才对于企业而言是一种无形的资产,企业之间的竞争归根究底还是人才方面的竞争,团队协作更容易培养人才,也让公司的办公效率得到极大提高,所以团队协作肯定是有百利而无一害的,不管是对个人还是企业而言,都是一个必要的存在。一个好的团队做一件事通常可以达到事半功倍的效果,个人可以在团队中找到归属感,企业可以在行业中找到成就感,何乐而不为呢?
『肆』 男装推广怎样写软文谢谢
男装推广软文编写:
可以从女性的角度去写男装,比如可以这样写题目:“男人是否需要包装“,“男人应该怎样包装”,“男人包装应该注意的问题”等,从女性的角度来思考的话就是事半功倍;
题目一定要能吸引人的眼球,不仅从女性开始男性来说,都可以去购买男装;
在编写文章的时候,适当的添加一些链接到自己的男装界面中,但链接一般最多不超过3个,还要注重关键词的掌控,一般一遍文章中不能多次重复关键词,一般3-5个足够,太多的话会给看文章的人反感哦;
在浏览较大,和物品相关的网站,社区去发布男装的文章,比如:“阿里巴巴生意经”,“商有”“西祠”,“知乎”,“微信朋友圈”等一些用户较多的网站发布文章最好。
『伍』 劲霸男装是如何一步步发展起来的
劲霸男装夹克是上世纪80年代开始创业,到90年代.迎来喷发,而那个时候的服装行业虽然品牌较多,但是有竞争力的还是屈指可数,而劲霸则看准了时机,开始告诉发展。任何品牌经营都要有其核心竞争力或者核心竞争业务,对于商务休闲男装,专注专业去做一件事的企业才能做得更久,过去历史悠久的品牌也都是这样。劲霸专注茄克就是其发展独树一帜的最大保证。
『陆』 我想做男装品牌,希望大家给些意见,如何经营好生意
摘自找衣服社区
看到网上很多朋友想开服装店,但细看之下,大多数人对开服装店都有点不知所谓。有的人是因为喜欢服装,她并不指望从中赚钱,仅是怀着爱好之心去经营。有的人则是做生意无门,觉得服装店好象比较好开,所以就去经营服装。也有人是因为下岗,指望着开家服装店养家。所有希望都寄托在一家服装店上面。当然也有人家里有的是钱,开家服装店是为了其不致于无所事是,能否赚钱并不在意。等等原因不一而足,大多都有这样或那样的目的加入到服装之一行中。
平心而论,开家服装小店真的要亏倒不是那么容易,但要真正赚钱却是难之又难。一年下来人累个半死不说,除去租金,转让费,水电,税收,人员工资等杂七杂八的费用加上留下的一堆卖不动的库存货品后,能到口袋的实在所剩无几,还不如一个单位上下班赚的多和轻松。因此很多人是不适合开服装店的,特别是那些初入此道的,且资金不充裕的人来讲更是如此。所以,在这里我要对那些没有准备人讲一句:且慢开店!
作为操作一个门店的经营者来讲,选址的重中之重。但话讲回来,好的地段价格高。很多没有经验的人都会吓倒。因为本来自已的资金就很有限,实在没法在店面租金上做更多的投入了。但我个人的经验认为,只要地段好,人流大,同类的服装店经营状况佳的话,那你是不要做太多的顾虑。因为边上的经营者他们能承受,你也照样可以承受。换句话讲,这个店面的确值那么多钱!没有一个人会在不赚钱的情况下拿店面去经营的(那种所谓的形象店和旗舰店除外)。别人在这样高租金的情况下能操作的好,你也不会差到哪里去。解决了这个问题后,接下来就是选择你的品牌了。(当然很多人在之前已经选好了品牌)。
选择品牌也是很有讲究的,绝不是你到网上打个“服装”搜一下就能搜到好品牌,有时恰恰恰相反,有的在网上广告横飞的品牌都是些新品牌或是招不到商的品牌,更有的是一种网络诈骗!真正的强势力品牌很少做广告,特别是女装。你知道真正做服装的业内经营者,他们是如何找的吗?通常都是同行经营者相互介绍的。比如说我在浙江一个地方做了几个品牌感觉不错,赚到钱了,在别的地方的朋友如果要再找几个服装品牌操作,我就会介绍他做。同样道理他有操作的好的品牌也会介绍给我。通常情况下这样的成功率相当高。一个成功的经营者手上绝不是一二个品牌通常有七八个。有的可以做到一个地区的同类服装包揽下来,在好地段同时经营,形成垄断!他们才是真正赚钱的。服装利润可观,也在他们的身上得以完全的休现。
如果如你所说没有任何行业内的朋友和行业经验,那么出去走走才能找到好品牌。你可以到各地市场走走,看看当地的商场,专卖店,综合性服装市场中所经营的服装品牌,确定一些备选品牌,然后再去厂家实地去看其生产规模,公司发展的计划,品牌的规划,操作的灵活度,货品风格的稳定度,物流的顺畅度,对专卖店的支持度等详细情况后再做定夺。这样你自然可以找到理想的品牌。
另外一个新店开业后,其老客户的培养是要花大力气的,你不要指望一开始就能人流涌动,生意兴隆,多数情况下服装店要在二三个月后才能有稳定的客户和人流,那时人们才开始知道你的品牌,但要真正接受得一两年的时间。所以做服装心不能急要知道成为一个服装经营老手没有几年的时间是根本不行的。这也是租房合同最好多签几年的原因之一。
以上的观点仅供各位网友参考!
『柒』 如何开好男装店男装销售技巧是什么
不少投资者都感觉到服装行业的利润是巨大的,也很看好服装行业的一个发展,因此,越来越多的投资者都想要进入服装行业来开辟自己的创业之路,那么,服装店怎么开?新手没经验该怎么开服装店?不少新手都有这样的困惑!
那有些投资者可能觉得自己适合单打独斗,自己去开店,那么你就得去做更多的事情了!新手没有经验怎么开服装店?建议广大的新手找到合适的品牌进行合作!
『捌』 男装的发展
我国男装行业增长一向稳健。数据显示,2009年中国男装零售总额首次超过美国,达到2067.8亿元,截至2011年已突破达3900亿元,远远超过品牌女装的市场表现。随着休闲潮流渗透到正装领域,商务休闲装更是迎来了快速发展的好时期。预计未来五年内,商务休闲装将能实现每年22%的速度增长,在男装市场中的份额将达到近20%。
无论如何,上述各区域代表性企业近几年通过品牌运作与渠道的快速拓展,已在我国男装市场上崭露头角,并逐步成为国内男装市场上的核心力量。
从国内外男装的竞争态势来看,男装企业的竞争力越来越体现在:品牌推广能力、供应链整合能力、门店拓展能力以及企业管理能力等几个方面。其中,品牌延伸和精细化终端运营是男装品牌实现盈利能力持续提升、提升市场地位的关键因素。 服装由最初的保暖御寒,到后来的美观大方,再到追求品牌感,追求时尚度,再往下发展就是有机和健康。
有机服装这个概念就这样出现了。它以全天然环保有机材质为生产原料,生产工艺保证低碳无污染或低污染。这样生产出来的衣服可以保证材质中不含有任何化学元素,及一些对皮肤有害元素。全部追求纯天然的,无公害。 是以服装功能为前提的技艺设计。服装设计要素包括:色彩、款式、质感等三个方面。服装设计过程是对服装进行艺术造型并用织物或其他材料加以表现的过程。
服装设计包括:
①收集资料、构思,按产品要求(美学、技术与经济方面)绘图;
②选定设计方案,研究服装用料;
③样品制做;
④审查样衣(形式、衣料、加工工艺和装饰辅料等方面);
⑤制做工业性样衣和制定技术文件(包括扩号纸样、排料图、定额用料、操作规程等)。