① 穿护士服有哪些要求
护士服乾净整洁佩戴胸卡穿著白色或乳白色的护士鞋不可带首饰(可以带小耳钉)护士头发前不过眉旁边露耳朵後面长头发的梳成一个发髻短头发不可以过肩
不同的医院,会有所不同的。主要是颜色上会有区别,样式上区别小一些。
③ 关于护士制服
制-服-诱-惑懂不
看看毛-片去
④ 护士一般有几身制服
两身吧
⑤ 医院的医生护士怎么分级的,分级的根据是什么为什么医院的医生护士的制服颜色不一样,是不是跟级别不一
医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一,不分医院背景、所有制性质等。按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。
一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院,是初级卫生保
健机构。其主要功能是直接对人群提供一级预防,在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊,协助高层次医院搞好中间或院后服务,合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院,是地区性医疗预防的技术中心。其主要功能是参与指导对高危人群的监测,接受一级转诊,对一级医院进行业务技术指导,并能进行一定程度的教学和科研。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。其主要功能是提供专科(包括特殊专科)的医疗服务,解决危重疑难病症,接受二级转诊,对下级医院进行业务技术指导和培训人才;完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务;参与和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置,要由区域(即市县的行政区划)卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。医院的级别应相对稳定,以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等。
医院分等的标准和指标,主要内容应是:
(1)医院的规模,包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标;
(2)医院的技术水平,即与医院级别相应的技术水平,在标准中按科室提出要求与指标;
(3)医疗设备;
(4)医院的管理水平,包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标;
(5)医院质量,包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。我国现行的医院分等标准,主要是以各级甲等医院为标杆制订的。甲等医院的标准,是现行的、或今后3-5年内能够达到国家、医院管理学和卫生学有关要求的标准,是同级医院中的先进医院标准,也是今后建设新的医院标准。
希望我的答案能令你满意!望采纳。
⑥ 河南大学第一附属医院护士制服是什么样子,希望能够付出图片,定重谢!
你是准备考那个学校?
⑦ 为什么老师没有制服,而警察,医生,护士之类的职业都有制服
以下个人答案.. 只作参考. 制服是一种身份的象征. 是给他人一种专业的感觉. 教师.是一种特殊职业. 是极需要亲和力的.如果是便服的话.这样的话能更好的和学生交流.沟通. 一个普通学生面队即使穿便服的老师.刚开始心里也是畏惧的. 那如果老师穿上制服的话呢.? 答案很显而易见. 就经济条件而言. 也不是全没道理. 但.像美国等一些较发达的国家.为什么他们的老师们都不穿制服呢.? 所以.经济条件并不是问题的关键. 也许.孩子们更盼着一个平易近人.穿着普通的老师.而不是一群穿着统一服装.甚至统一表情的老师. 这只是个人观点..
⑧ 护士穿着制服怎样撒尿
你是用那张嘴说话?护士服上身白大褂,下身白长裤
⑨ 护士有几种服装
①护士的工作服:医院职业服装的颜色统一确定为白色,但根据部分科室工种的不同可规定特定颜色,如手术室统一定为墨绿色,而妇科、产科和儿科可为浅粉色,传染科可选用米黄色等。
②着装的基本原则:在生活中,着装严格说既是一门技巧,更是一门艺术。着装要遵循一个基本原则,即TPO原则:T指时间、P指地点、O指场合。总体意思是指衣着打扮要符合自己所处的时间、地点和场合。如冬天的着装要保暖、御寒;夏天着装要通气、吸汗、凉爽;白天因要出门着装要全身、严谨;晚上在家着装可宽大、舒适、随意。着装的基本规范:整洁、个性、协调、文明、技巧。
③护士的着装规范:
燕帽:戴正、戴稳,距发际4~5厘米,用白色发卡固定于帽后,不得显露于帽的正面。
圆帽:头发全部遮在帽内,不露发际,前不遮屑后不露发。
工作服:合体、大小长短适宜,整洁、衣扣整齐,不缺扣,着裙装时穿肉色袜子,内衣不外露,平整、舒适、方便,操作灵活。
护士鞋:软底、坡跟或平跟、防滑、白色、干净、舒适。
⑩ 护士服的历史演变
远在公元330年时,护士工作主要由修道院中女修道士执行,故有“修道派护理”之称。当时的护理被视为宗教活动之一,修道士们并未受过正式的护士训练,仅凭个人经验与奉献精神。当时从事护理工作的除了女修道士外,多为王公贵族妇女,她们具有丰富的学识、高尚的品格及热忱的服务态度,因此,护理地位极高,这一阶段曾被视为护理的黄金时代。
真正的护士服装应该起始于南丁格尔时代,也就是说,19世纪60年代始有护士服问世。南丁格尔首创护士服装时,以“清洁、整齐并利于清洗”为原则。样式虽有不同,却也大同小异。此后,世界各地的护士学校皆仿而行之。如美国许多护士学校的服装各具特点,样式不一,且要求在政府注册,彼此不准仿制,并规定不许着护士服上街或外出等。欧洲对护士服的限制则松宽得多。
20世纪初,护士服陆续在我国出现。以后,随着社会的发展与变迁,颜色与样式亦不断完善。因护士服装为传统的白色,而我国社会习俗不尚白色,白色向为国人所忌,因此,颜色的选定成为最初护士服的主要难题。于是,女护士改为粉红色衣裙,男护生着蓝色长衫。当时发辫尚在流行,女护士的发梢上系一根红头绳,倒也十分别致。四川和其他一些省的习俗以头上戴白为丧服,因此,对护士帽的戴用异议颇多一时难以统一。20年代后,随着陈规陋习的破除,护士帽被赋于高尚的意义,如帽子代表护士的职业,寓意着健康与幸福等,此后,护士帽的戴用成为常规,而且只有正式护士才能戴护士帽,才有资格为病人做护理工作。不过对于男护士而言,护士帽可戴可不戴。当时,我国各地护士学校的服装因风俗不同、气候不一很难一致。但在护士服装样式的设计上却都以庄重、严肃为主,因为护士职业在中国尚有多人不很了解,如着装怪异、滑稽势必引起大众议论与轻视。因此,护士服装不但要体现美观、大方、清洁、合体,更应表现出护士的重要地位和沉稳平和的气质。
20年代的各地医院里,护士与护生服装的区别在于样式相同,颜色不一。护生系蓝色,毕业护士为白色。护士着装时,要求其鞋、袜、裤的颜色均为全白或全黑,并规定护士除佩戴中华护士会特别的别针外,一律不许佩戴首饰。 1923年时,协和护校护生服装改为浅蓝色衬衫与白裙,头戴一顶小方帽,这身素雅清淡的护士服装,使人仪表非凡,当时护生的服装与气质吸引了许多青年女性投身护士职业。
1926年,第八届全国护士代表大会时,代表们讨论并赞成不论男女护士均应戴护士帽并着围腰。那时,北京各医院护士服样为:短白褂,外罩长坎肩(南方称背心),护生的长坎肩为蓝色,护士为白色。这种服装易做易洗,但袖口过大,对于操作甚为不便,甚至将药瓶从架上带下,对于外科操作尤为不便。男护士服装为白长衫,受美国护理界影响,左袖上绣有校名,这种男护士服装常与当时旅馆及饭庄、茶房的长衫相仿,病人多有误会,因此决定改变样式。
1928年,第九届全国护士代表大会时,毕业于北平协和高级护士学校的林斯馨女士首先提出统一全国护士服装的建议,得到与会者的重视与响应,当即组成护士服装研究委员会,专门进行研究,其标准为简单、易洗、雅观、舒适、庄重并改变了袖口过大等缺点,使护士作更为敏捷。该委员会将重新设计的服装样式刊登在护士季报上,要求全国护士统一制作,此举为统一我国护士服装起了很大的推动作用。
20年代末我国军政界人员以及律师、宗教之牧师都有统一规定的服装,以表明各自不同的职业象征。
30年代后期,护士服装颇为年轻女性看好,毕业护士着素雅大方的护士服,护生为蓝衣、白裙、白领、白袖头、白鞋、白袜、白色燕尾护士帽,衣裙下摆一律离地10英寸,统一制做的半高跟网眼帆布鞋,走路舒服、无声,许多护士一起走时,非常整齐而且十分精神。逢医院纪念日即5·12国际护士节时,北京、上海、武汉、南京等地护士全部着护士服装参加纪念活动,其情其景庄严肃穆,感人至深,使大家深切体会到护士形象的美好与护士职业的崇高、圣洁和荣誉。我国公共卫生护士的服装与医院护士不同,她们着深蓝色中国式裙褂,外加白硬袖口及领子,中西合璧,为当时大众所认可的最合时宜的样式。
1948年,中国护士会规定,护士必须穿白色服装及戴白帽,护生着蓝白两色,护理员不得戴帽,不可着蓝白两色服装。总之,护士、护生、护理员着装有着严格的区分。 护士服向来是白衣天使美丽的装束,不同年代文化背景下,护士服饰变化,折射着护理事业的发展,演绎着护理文化的文明与进步,也体现着护理事业的传承、责任与创新。
护理事业发展到今天,护理模式发生改变,护理的服装也随之变换,改变意味着创新,创新意味着发展。长裙式的护士服逐渐被利落的短上衣替代,使得护理工作更高效和舒适。同时现在国际上还大量流行着分体式护士服,分体式护士服更大程度地方便了护士工作的灵活性,现在国内也逐渐开始兴起医生护士服的分体装。