太平鸟童装工资福利待遇怎样

⑴ 太平鸟童装 怎么样

名气够大，绝对长脸！但是孩子身体增长较快，再贵的衣服也不能跟着身体长，所以别浪废普通的就好了。

⑵ 在太平鸟男装店上班怎么样啊

在太平鸟男装店上班还不错，公司环境还可以，本身服装的知名度很高，也有利于销售。

太平鸟服饰集团是以“快时尚虚拟联合”经营模式和以服饰品牌的创意、设计、营销为主体，多元化发展国际加工贸易、商业投资产业为两翼的综合性集团，员工人数达5680余人。

2015年，太平鸟服饰累计零售额近90亿元，平均每秒售出1.8件服装。电商业务实现零售额11亿元，占品牌服饰总零售额的12％，2013至2015年均复合增长率达65％。其中，公司女装零售额突破35亿元，男装零售额突破27亿元，乐町与电商零售额突破10亿元。

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太平鸟的品牌形象

品牌能让年轻人把对音乐的热情和时尚结合，以这种新式的方式了解品牌的新品，将丰富年轻消费群体对太平鸟品牌的解读，谁能抢先一步获得年轻人的关注，谁就抢得市场的先机。

除了产品的不断革新，太平鸟也是近年国内服装行业中最大胆创新营销的品牌之一，每年举办的两场时装秀也成为国内时尚行业最关注的事件。

太平鸟首度尝试将音乐与时尚结合吸引跟多的年轻群体，将占地1800亩的音乐节现场，打造成一个鸟人版的游乐园Birdy Land，秀场则携手来自天使之城L.A.的著名街头涂鸦创作者。

⑶ 太平鸟公司的待遇和发展前途到底是怎么样

宁波太平鸟时尚女装有限公司是太平鸟集团下属的企业，现有员工一千多人，专卖店遍布全国各地。是规模比较大的民营企业。目前在招聘的宁波地区配货员工资就有2000以上，有社保。可见福利待遇不错的。公司正规，还提供免费的员工培训，我觉得不错建议去做。

⑷ 工资水平、福利待遇问题

公务员是个铁饭碗（比军队还好）待遇上也相当好（关键是：公检法，谁不给面子）
1回答：那事公务员的待遇肯定不事业编的好多了(事业=政府，公务员=国家）
2回答：不，看你还是不明白，医保和工资是有挂钩的，（就算没有公务员也是比事业的好）
3回答：银行真没问过（银行也分很多，私有，国家，等等）看你还是不明白这个是怎么分的解释一下吧你应该明白了：公务员是国家给拨款，，事业是当地财政拨款，，企业是自己给拨款（赠的多给的多）还有一种是半事业半企业，给你个建议：想要权当公务员，想要钱上企业，想安定去事业，（自己慢慢悟吧友*就有*）
4回答：会计有很多发展啊，，不少企业请的就是会计，不用上班，一年10多万，就是要你的证在那挂个名，，，在其它行业就待看你自己的了，
顺便说一句，，福利，工资，想着没用！！！

⑸ 我在太平鸟童装店工作、那是属于公司的、然后签了劳动合同、试用期三个月、然后马上转正了、他就要辞我、

您好！根据《劳动合同法》
第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

⑹ 太平鸟男装，导购员工资多少

我非常不愿意打击你的信心，不过我可以很负责任的告诉你一句，这个工作是没什么前途的。
工资方面各个地方不大一样，主要这个工作还是要靠提成的。
所谓的调查问卷其实就是让你到街上去拉人。。。
这份工作需要你有极度的抗打击能力，因为大多数人不会理你，而且有可能会讨厌你，鄙视你，认为你是骗子。。。
不过，你想磨练自己的性格的话，可以去做做试试，不过当不了终身事业。

⑺ ZARA普通店员的工资待遇怎么样

ZARA普通店员的工资待遇基本都是固定工资，地域不同会有少许差异3200，扣完五险一金，2700多，时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，中间有一个小时吃饭时间，晚班1点45到闭店，中间又一个小时吃饭时间。能去童装就不要去男装，能去男装就不要去收银，能去收银就不要去女装，反正女装是最累的。

一周休两天，一般不会连着休的，节假日要上班的，三倍工资，节假日如果刚好排着你休了就没有三倍工资，会补你一天的假。

⑻ 请问现在童装这个行业怎么样

随着越来越多的大牌入驻抢占市场，而要比同行具备更多的优势就要不断升级，从而行业间的竞争也在不断升级。不但在价格上生产力上竞争，品牌商在产品的设计、渠道扩张和市场推广上迎来了统统全方位的挑战。

随着家庭收入不断提升，不同于早期注重服装的实用性，当下新生儿童的父母对价格敏感度降低。对童装店渴望更加优质的服务和体验，满足儿童的好奇心，追求多元化消费。

随着童装的消费需求升级，安踏童装早期的产品理念和专业的运动服装领域，到转变为多元化消费需求。注重于科技、生活领域和时尚。早在2005年，安踏创建了国内首家运动科学实验室，成为国内第一家拥有独立研究机构的国内运动品牌。在2017公布的财政显示，公司的研发成本占收入5.7%，为国内第一。安踏儿童品牌举重于科技研发创新，酷爽系列跑步T恤、高分子粒子能量材质的A-FLASHFOAM虫洞跑鞋子，都是科技产品。

在影视IP跨界合作屡试不爽。安踏童装也展开合作。如近年来热门的漫威和小黄人等等均获得好评。又比如，阿迪达斯联合影视大片《星球大战》推出“星战”主题系列。

各大童装品牌在推广活动上也是创意满满。如巴拉巴垃推出亲子互动营销活动《涂鸦大赛》，以服装礼包作为奖品，调动亲子间参与，增强亲子互动。迎合爱晒宝宝家长们的心理。

童装市场趋向品牌化和细分化行业将进行重新洗牌

目前，国内的儿童3个多亿，消费群体极其庞大。根据《中国童装行业发展现状分析及市场前景预测报告》显示，2013到2017年，国内童装市场规模将以9.68%增长。增速大于成人服装。

相较于国外成熟的童装市场，国内的童装市场的容量还远没有饱和。美、日、英三国的人均童装支出在57.98到117.4美元间。相较下，国内的仅为19.2美元。长远看来，国内的童装市场还有很在的提升空间。

随着国内各大服装品牌从粗放式向规模化和精细化转型载，国内的童装市场将逐步走向成熟，品牌化和品牌效应用更加突出。

在面对这个未来3亿多人口需求的童装市场，每一位入局者都带有野心。当中，安踏集团旗下拥有FILA KIDS、安踏童装和Kingkow三个品牌。它们的市场定位 、目标群众和产品风格都不相同，有助于覆盖中高端市场,形成行业领头羊。目前安踏童装经过5-6年的发展，已经实现200亿的营收和10%的市场占有率。

随着资本不断涌入，国内的品牌童装已经成为一片红海。如果仅靠市场红利就想持续发展下去是不现实的。当规模化、精细化和品牌化成为标配，那么童装市场也将进行洗牌。弱势企业会逐渐出局，只有“真正”强大的品牌会留下来。

童装行业前景分析资料来源于童装市场将迎来变革 千亿级市场重新洗牌后谁能笑到最后》