Ⅰ 服装设计师的提成是如何算的
每家公司都不一样，一般是底薪加提成，提成的话有些公司是按你开发出来的产品销售给提成，提成分两种一种是固定一件衣服多少钱、还有一种是按销售额提百分之多少，一般为百分之一到五
Ⅱ 设计助理有薪资嘛
第一，助理跟公司没有任何关系，由设计师直接负责，有点像师傅带徒弟。这个时候你的工资就是看设计师心情和他的业绩。一般都很低，大约300~600（起步工资），等3个月后，会有所上涨，最高的能达到2500左右吧，同时可以画施工图拿提成，一般情况是5元/平方米。
第二，设计助理跟公司签合同的，这种的话，就是固定工资，也高不到哪里去，每个月大概1500左右，没涨幅空间的那种。除非你特别优秀，我有一个朋友，比较厉害，公司特别聘用，跟设计师是一样的底薪（3000元/月），提成照拿。
然后关于工资的问题，还得看地区。
地区不同会有所浮动，我上面的价格是参考了无锡、上海、南京，这三个地区的工资参考的，因为我入行的时候在无锡，也去上海发展过一段时间，现在在南京……
Ⅲ 关于服装设计师提成方案
底薪加提成。
底薪是为了保障服装设计师的基本生活费。
弄点提成是为了让码滑他们工作勤奋努力，完成工作的奖励。一般租槐就10个点左右，分三个等级。 定一个最低目标，完成目标，超额部分算提弊模友成。