做女装导购

❶ 服装导购主要做什么

对于那些知道自己要买什么的顾客，主要是介绍顾客选中的衣服的特点，和如何正确养护清洗等。对于那些比较犹豫不确定自己想买哪种衣服的。要了解顾客的需求和特点，来协助顾客选择适合他的衣服。注意，不要推销诱导顾客选择自己不需要或者不适合的商品。顾客上当后，以后就不会来了。或者会对导购增强戒备防范的。对于买不到合适衣服的顾客，也不要冷落，服务专业，态度好，以后顾客还会来的。一般顾客除了外地游客外，很多都有固定习惯去的消费场所。还有，一定要了解各类服装的知识，比如材质，特性，如何清洗等等。不要诋毁其他竞争对手。不要过于紧跟顾客唠叨没完。那样会让顾客厌烦的。

❷ 怎样做好服装导购

做好服装导购方法如下：
一 培养积极的心态
成功学大师拿破仑•希尔经研究发现，造成人与人之间成功与失败的巨大反差的关键性因素就是心态。服装导购员保持积极的心态能够使人精力充沛，对成功充满信心并坚持不懈的追求。对于服装导购员来讲，要拥有积极的心态，是因为导购每天都要面对形形色色的顾客，所以要保持良好的心态，当面对顾客的异议时，服装导购员要从容不迫，一切从品牌构建的角度出发，服装导购员在面对顾客能够微笑并称赞对方，从细微的工作中发现美好的事物并不断鼓励自己前行，是不错的提升销售业绩、实现人生价值的方法。
二 良好的沟通能力
表面上来看，沟通能力似乎就是一种能说会道的能力，实际上它包含更多的内容，包括一个人从穿着打扮到言谈举止等一切行为的能力。一个具有良好沟通能力的服装导购员，可以将自己所拥有的专业知识及能力充分的发挥出来，去感染对方，给对方留下“我最棒”、“我可以信赖”的印象，这样就能更好培植忠实的顾客。
在实际店面销售更是考验导购沟通能力的时机。优秀的服装导购员能够从顾客进店的那一刻起就观察出顾客的购买意图，再搭配良好的沟通能力，进一步获悉顾客的消费心理，最终促成销售。
三 业的销售技巧
技巧是起到画龙点睛的作用。一个服装导购员不但要有专业知识，心态也须端正，如果没有良好的销售技巧的话，有可能在“临门一脚”关键时刻也会把煮熟的鸭子弄飞。这里讲的技巧主要体现在四个方面。会说，即“能否说到点子上”。会听，即“理解顾客心声，把握顾客需求”。会看，即“从细节观察顾客，准确把握成交时机”。会干，即“善于处理顾客异议,巧妙促成顾客购买”。会想，即抓住顾客的心理，找到他们所需，就是所谓的“想客户之所想，急客户之所急”。

❸ 做服装导购有什么条件

了解企业文化，熟悉货品卖点，懂得搭配，最好是创新的，紧跟流行的。查颜观色很重要，主动，热情，不一定会说，但对顾客至少表面让她看到你是真诚的站在她的角度为她着想。顾客永远是有钱的，介绍多一点的衣服给她，让她买单。

❹ 做服装导购员有前途么

服装店经营的好坏关键在进货，店主一般每周到批发市场进一次货，每季要到外地进两次货。进货时一看款式，二看价格，三看流行，四看面辅料。只要款式新、价格低、面料好的符合流行趋势的服装都能卖个好价钱。进货最好货比三家；销售时要有讲价技巧，善于察言观色，了解顾客的消费心理和其所能接受的价格底线。现在许多服装店都走高中档路线，做品牌服装，吸引了许多熟客，并采取打折扣和发优惠卡等促销方式。由于近年来服装店越开越多，生意竞争激烈，优胜劣汰。许多服装店改为代销的方式，进货时先付一点定金，卖完后再结帐，卖不完可拿回厂家再换新货，经营灵活，利润虽比购销差一点，但旱涝保收。

❺ 如何做一名优秀的女装导购

导购员的形象:
导购员是品牌形象代言人,其一言一行都直接影响着顾客对品牌的看法.因此要求做到:
1,上班必须精神饱满,不能把不良情绪带到工作上来;
2,统一着装,佩胸牌,清洁整齐;
3,上班化淡妆;(忌浓妆艳抹和佩带很醒目的首饰);
4,形体语言(眼神,手势,坐姿,站姿)要运用得当,显示出应有的风度和教养;
导购员的礼仪要求:
1,着装:要整洁.
2,表情:要精神饱满,精力充沛,接待客户要面带微笑,要开朗,大方,不要羞涩,扭拧,也不要轻浮,泼辣.
3,语言:语言清晰,语调柔和,语速适中,专业用语生活化,通俗易懂,使用礼貌用语,体现金彩公司人员的良好素质.
4,形体:
(1),形态:风度要文雅大方,礼貌得体,不卑不亢;
(2),站姿:躯干要直挺自然,双手自然摆放;(忌倚靠货架,双手插兜或双臂交于胸前)
(3),坐姿:上身要端正,双膝并拢;(忌前趴后仰,双脚叉开)
(4),目光:与顾客交谈应注视对方脸底线和前额构成的三角区域;(忌:目光四处扫视或斜视顾客,也不能目光下垂不敢看顾客.)
(5),手势:要有礼节性,忌下列手势:
●单伸一个食指指点人(教训,威胁之意)
●单伸一个拇指拂人(表示藐视,嘲弄)
●双手相握,搓动或不断玩弄手指(拘谨缺乏自信)
导购员的专业知识要求:
包括:公司规模,实力情况,行业动态,油漆的基础知识,公司产品特点,施工工艺,施工规范及施工注意事项,成本核算,油漆好坏辨别标准,竞争品牌的产品,价格,服务等各种情况. [

❻ 怎样做好一名女装导购高手

VERO MOAD比较高档所以第一点你要做的是你的眼光，顾客进了之后简单的询问之后第一时刻推荐适合她的衣服。这一点要求你有（色彩搭配，服装款式，销售技巧）等知识。 第二点那你要做好售后服务，最近店里来了什么新款或搞什么活动要给顾客打电话发短信。你如果能做好这些你就是一个导购高手。祝你早日成功

❼ 第一天去做卖衣服导购该做什么

第一天去做卖衣服导购该做的事情有了解行业和常用术语、竞争产品、工作职责与工作规范。

1、了解行业和常用术语

对公司与行业知识的充分了解不仅可以增加导购代表对店铺的归属感，更可以增加导购代表在销售服务时的信心，因为这两项知识都是非常重要的销售要点。

2、竞争产品

在工作过程中，导购代表应利用闲暇时间，随时注意同行业竞争对手(类似品、替代品)的举动，如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等等，并将这些情况及时向店长汇报。

3、工作职责与工作规范

只有透彻理解自己的工作职责与工作规范，随时注意自身的仪容打扮、服饰穿着，才能理好的为顾客服务。

(7)做女装导购扩展阅读：

导购代表的工作使命和角色

1、店铺的代表者

导购面对面地直接与顾客沟通，他们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表一家专卖店的服务风格与精神面貌，因此我们要时时刻刻注意自己的一言一行，确保服务品质，使顾客在“信赖”的基础上乐于再次光顾。

2、信息的传播沟通者

导购代表对店铺的特卖、季节性优惠、赠品等各种促销活动的内容，活动期限了如指掌，一旦顾客询问到有关事项时，都给予详细的解答。

❽ 请做过的朋友说一下做服装导购的真实感受。谢谢！

如果你只是想拿份薪水求个稳定，那么建议你在专卖店做，待遇较小服装店要高一些，一般视不同城市而言工资待遇能有1500-3000之间，就北京来说，专卖店的普通店员工资基本都是2K起步，但最多不会超过3.5K..另外大多数还有些提成,但不会太多,工作时间不太一定,跟商场关门时间有关联,通常是9个小时左右.而你说的发展前途,那顶多就是让你做到店长,工资待遇最多也就5K左右..
如果你要求更广阔的发展前途,那还是去小服装店比较好,小服装店.你能学到更多的东西,从进货到管理,到销售,这一条龙你全都有机会能接触到..有利于将来自己开店..

❾ 做实体店女装导购怎么样

这是个青春饭岗位，条件好的话业绩肯定拔尖。如果形象好的话，加上口才和对顾客的善解人意，销售额肯定高，提成或奖金就相对高。衣服搭配和选择上能给顾客挑选合适的并且发现亮点是最大的优势。