河南男装制版师比赛

㈠ 郑州第七届职业技能大赛，服装制版师学生赛第一名奖金多少呢

摘要 为保障第七届职业技能竞赛顺利开展，市竞赛办将结合实际情况，给予一类各竞赛职业（工种）不超过30万元竞赛经费支持；根据不同职业（工种）的技术复杂程度和鉴定耗费的不同，参照河南省职业技能鉴定（考核）收费分类标准，给予二类、学生竞赛A类竞赛职业（工种）不超过20万元和B、C类竞赛职业（工种）不超过15万竞赛经费支持。

㈡ 郑州领尚服装制版培训中心怎么样，看到他们的广告了，有在那里学过的么

我16年在那里学的，学了两轮，花了一年多时间，来北京找工作，老是碰壁，学费还9800，立体裁剪都不教，宣传说教，其实都没有教，来南方找工作，好公司都要考立体裁剪了！

㈢ 打版师的工资一般是多少

开始的话很难有人会招你的，因为版师都是要有经验的，你要从助理做起，开始就两千多吧，当你做了比较好的版师，一般会有五千以上的工资，不过那是要七八年的工作经验，我们公司的老板都是要找八年以上工作经验的版师，不然，就连简历都不看。你要做好心理准备。

拓展资料：

打版师与设计师之间的差异，用定义或许很容易来解释清楚，可是在实际的企业运作与生产过程中二者在职能中确经常是互相渗透的。 一名出色的设计师一定能在版型上有所造诣，因为版型直接影响着服装的外观；同样，一名优秀的打版师也一定在设计领域有自己独到的见解。

版型设计与款式设计有着很大的区别，款式设计是一种开放式的思维，力求表达设计师独特的思想，而版型设计可以把设计思想精确到每一毫米，是用数据描述出的美丽。对于同一个部位的数据有的版师会是选择2，有的版师会选择3，其中肯定有一个是能让衣服更加好看、更加舒服的。

再比如说紧身效果，一般认为加放4cm是最基本的呼吸量，但这并不是绝对的，人体是脂肪肌肉体，是有弹性的，一两毫米的上下浮动不会影响呼吸，而对造型就会产生很大的影响。同样的，比如肩与袖的配合，高袖山会显得比较合体，但是太高就会不舒服，那么一定有个极限值，达不到的效果要就通过其他方式弥补，二者在外观上几乎看不出，但是穿着者是最有体会的。

这就是打版师的灵感。

㈣ 为什么很多人都说服装制版很难 当版师发展前景到底好不好难在哪里赚的多不多

有的人说难，就会有人说易，因人而定。版师最近几年似乎不是特别好，当然与行业起伏息息相关。一般来讲版师的工资会偏高一些，但这几年因为版师过盛的原因，所以初入时待遇也一般吧，近两年样衣师待遇看长，因为很大一部分是样衣转入了版师这个行业，造成样衣师缺乏，新入者少，所以样衣师目前是稀缺人才。要说学习制版难在哪里，我没太大感觉，因为喜爱，所以并不觉得难。如果没有制作的基础，要从一点一滴学起，每个点学透，学精，不可急于求成。

㈤ 2010河南东华杯服装制版大赛地点在哪

河南东华服装学院，建设路220号，比赛时间是10月23号。咨询0371-68225533

㈥ 中国十佳服装打版培训老师，是哪几位

最近这几年第1位是王兴满，综合能力强，新一代，不是以前老一套！ 第2位是王家喜老师，上海的学校出来就当老师也教了二十几年了， 现在火爆的就是这2位。

㈦ 服装制版师这工作有前途吗

服装制版师这工作有前途。
一、服装制版师职业前景：
目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业）。
目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
二、服装制版师市场价位：
打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。
设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。
对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：企业会对有多少年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。
制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是45。而中性化男装强调美观多一些，其插肩的肩斜设计是35。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到78片之多，这78片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。
三、服装制版师基本素质如下：
1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）；
2、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；
3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；
4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；
5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；
6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；
7、良好的团队协作精神和沟通能力；
8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。

㈧ 服装制版师资格证书是否有初,中,高级之分

1、服装设计师资格考试 考试内容：每个级别考试内容有所不同，但都分成笔试与操作考试，主要涉及服装设计原理与基础知识、服装设计与表现、服饰图案、服装款式设计、礼服（创意服装）设计与立体裁剪等。 报考条件：初中专，从事服装设计专业工作满3年；大专及以上学历； 中级：大专，从事服装设计专业工作满6年；本科，从事服装设计专业工作满4年；硕士，从事服装设计专业工作满2年；博士。 高级：大专，取得服装设计中级职业资格满7年，或从事服装设计专业工作满13年；本科，取得服装设计中级职业资格满5年，或从事服装设计专业工作满10年；硕士，取得服装设计中级职业资格满3年，或从事服装设计专业工作满5年。 2、服装设计定制工职业资格。 主办单位：上海市劳动局。证书级别：由低到高分为四级：国家职业资格五级、四级、三级、二级。 考试内容：知识考试与操作技能考试，主要涉及服装款式设计及款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用、服装质量检验等。 报名条件：从事或准备从事服装行业，并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及服装爱好者。 3、时装设计师职业资格。 主办单位：上海市劳动局。 证书级别：国家职业资格三级、二级、一级。 考试内容：涉及时装设计相关基础知识、时装设计表达、时装设计、市场调研与信息分析。报名条件：三级：获省级以上时装设计大赛三等奖、优胜奖及以上者；从事服装相关职业至少1.5年以上者；高职、高专学校相关专业毕业或具有同等学历者。二级：获省级以上时装设计大赛二等奖、一等奖积及以上者；从事服装相关职业至少4年以上；高职、高专学校相关专业毕业生，毕业后从事本职业2年以上者；本科以上相关专业毕业生，毕业后从事本职业1年以上。相关专业包括：服装设计，服装设计与工程，服装制版，服装设计艺术学等。 相关职业包括：服装设计人员，服装制版人员等。 除此之外还有各个服装组织证书: 如欧洲职业资格证国际委员会ICPC ICPC进入中国服装类职业资格证书体系包括应用技能类和管理类。应用技能类包括：服装工艺师、产业设计师、针织品设计师、电脑绘图设计师、高级裁缝、计算机系统辅助高级工艺操作工、服装流行趋势分析师等。管理类包括：生产主管及生产线主管、原材料采购、进出口、服装市场品牌推广销售经理人等。 将于今年7月正式启动，并首批在北京、上海、广州设立认证中心。 4、纺织面料设计师这一新职业，是由中国纺织工业协会下属的中国纺织信息中心建议，经劳动和社会保障部组织专家，按新职业评审程序和标准严格评审并经公示后正式发布的。我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施鉴定。 目前，中国纺织信息中心正根据制订国家职业标准的要求，编写纺织面料设计师国家职业标准初稿，并将于七八月份在面料设计师中展开流行趋势、纺织品配色培训。该标准通过审定后，将针对不同级别的纺织面料设计师提出相应的技能和知识要求。纺织面料设计师国家职业标准正式发布后，将成为开展该职业相应级别资格鉴定的依据。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分，分为知识要求考试和操作技能考核两部分。其内容是依据国家纺织面料设计师职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。 面料设计师具有他的职业特殊性，与服装设计师不同的是，面料设计师强调团队配合，比如纱线、织造、染整等各个环节，往往不是一个人的设计作品。因此，面料设计师应将技术、艺术与设计相结合。据悉，中国纺织信息中心的首期培训将于7月4日~7日进行，采取小班面授的方式，限额30人。按照各级别纺织面料设计师需具备的工作能力和应掌握的基本知识安排课程，并组织课堂实践及考核。学期修满，将根据学员掌握情况颁发培训班结业证书，并将培训学时正式记入纺织面料设计师所要求达到的培训期限。作为系列培训的第一期，将重点推出纺织面料流行趋势研究方法与应用主题，内容包括纺织面料流行趋势研究方法；2008/2009秋冬中国纺织面料流行趋势主题概念；中国纺织面料（棉、毛、丝、麻、针织、化纤）流行特点点评；国外最新纺织面料流行特点点评。此次培训班讲师将全部由中国纺织信息中心、国家纺织产品开发中心流行趋势研究项目组成员出任。
5、服装陈列师资格证 中国服装设计师协会陈列设计专业委员会自2006年成立以来，进行了长期而充分的筹备与教研工作，组织来自全国各地的院校、企事业单位的陈列行业学术带头人与专业人士共同进行等级考试与评审的设置和研讨工作。陈列师专业资格水平考试自2007年推出以来，已经有来自多家企业、院校的几十名考生正式报考，并有13名考生通过了陈列设计员的考试，获得了相关专业资格等级证书。在此基础上，报考参加高级阶段考试并通过的考生，将获得陈列设计师高级资格等级证书。

㈨ 现在做服装打版师的工作会不会很难做

服装打版说难不难，说简单也不简单。你要去专门的培训机构去系统地学习，或者跟好的有丰富经验的老师学习，这样能保证你有东西学。其次，你自己要上心，要努力认真学习。既然想走这条路，花了钱和时间，就不要想着混日子，真正学点技术才能养活自己。
我之前和你一样很纠结，后来在朋友的指点下，去报了个服装制版培训班，在杭州乔司这边，叫做1949版师学院，他们这边老师蛮多的，课程也比较全面，像我之前是零基础的，一点都不会服装打版什么的，就是跟着老师从头学起，平面、立裁、工艺制作一样一样学起来的。
想走这条路，肯定不容易。要加油哦！