2017年起是4500的保底。
『贰』 32岁了去哥弟女装上班好吗
好
哥弟女装本身定位是中淑，所以也符合你本身的求职年龄，能够更好的了解当下的女装情况，可以从自身经验为顾客推荐更好更合适的选择，因此32岁去哥弟女装上班是比较合适的。
『叁』 哥弟服侍在招女导购员，但是要求身高，体重，三围。我有些不懂。
因为老板对身高要求超级高，如果做到高层，最好不要近视，如果近视可能要求你去做激光，这个老板旗下有阿玛斯全飞秒眼科中心，这个真得很好，价格实惠。
『肆』 合肥哥弟招聘的消息在哪其他女装品牌都是在哪招聘啊
你好，阿玛施是哥弟的一个系列。你是在安慰吗？总公司是在湖北宜昌。如果想应聘导购的话可以直接去合肥哥弟服饰店问店长，如果他们需要人的话，你就可以试用。阿玛施的要求比哥弟高一些，不过都不难应聘。
我曾经在哥弟做过一个月，不过是做的内务。我觉得做网站编辑比导购会好很多。不过还是要看你的兴趣爱好。
如果想了解更多欢迎来询
『伍』 2010哥弟女装-哥弟女装店员的工资待遇怎么样成长空间大不大
哥弟是近年来应用市场细分化策略比较成功的服装品牌之一，30岁以上这一年龄段的女性消费者生活讲究，需要得体而漂亮的衣着，但传统着衣观念和身材的限制，将她们阻隔在流行与时尚品牌之外，而她们恰恰就是扎扎实实的实力消费群。哥弟女装成功的秘密就在于解决了上述这些人的穿衣问题。 在中国的服装市场上，哥弟女装以“儒文化”为品牌内涵，以其准确的目标市场定位而在国内女装界占据一席之地。哥弟品牌绝不二价，颜色花而不哨，价格高而不贵，剪裁贴而不紧，完完全全对准了这群消费中坚的“胃口”。执着的坚持获得了执着的支持，哥弟女装将一大批忠实的顾客招揽在其周围，固定的客源消费支撑起其市场位置，不管市场环境多恶劣，有顾客不变的支持为其遮风挡雨。 哥弟品牌成功的一个重要原因就是市场细分化策略的选择得当，在其他品牌把产品大都定位在年轻人身上大做文章，激烈竞争时，哥弟瞄准中年白领这一中坚市场，从服装设计、营销网络到形象设计都做足文章，从而也获得了这一年龄段消费者的青睐，并在国内女装的销售额上一直名列前茅。
『陆』 哥弟招聘
我今天应聘的导购 无责任底薪4500+提成 实习期一个月过了就有五险了 还要求填写资料详细越详细越好得那种 然后让你15分钟服装搭配 最好裙装 我的妈也那些衣服是真的丑 像40几岁的人穿的 质量还好 然后问你家里几兄弟姐妹 结婚没有什么的 问你住处几个人住之类的。
『柒』 做哥弟女装门店的导购员怎么样
算来算去，都差不多的，他们有时在报纸上或网上直接招聘的，有的则通过中介，我听说过一些久光还是巴黎春天的小妹妹说工资大概两k左右，业绩达标了就多拿，或者以提成或奖金，一般都是做一休一的，多数要站十二小时，真的挑战，招聘一般都在年初和年末
请采纳答案，支持我一下。
『捌』 哥弟女装和阿玛施女装是一个公司的么，是否有一个总公司招聘导购再分配，好心人帮帮忙
哥弟女装和阿玛施女装是同一个公司，两个品牌的专卖店招聘都是独立的，可自行到当地的专卖店进行应聘
『玖』 做哥弟女装营业员怎么样
哥弟卖的很好的~在那个年龄定位的女装里不算很贵，款式又很多，所以很收欢迎，所以做哥弟的导购如果做的好应该还是收入蛮高的~
『拾』 有没有在哥弟工作的兄弟姐妹呀想知道在哥弟工作怎么样，营业员待遇怎么样，
不知道这是什么时候的提问，作为一个刚从哥弟离职的人，想要来说说……也算是为这一年划个句号。 文字功底一般，想到哪写到哪吧！
2017年夏天，三线县城，同时去了哥弟和一个百货商场应聘。哥弟工资试用期3500，转正4000➕提成，武汉社保。百货商场做男装，保底1800➕提成➕本地保险。商场经理承诺旺季也有四五千。去哥弟应聘她会先让你填表，然后告诉你公司是会有外调的。就是省内各个店铺的小伙伴互调，交流学习。（大部分人是不接受外调的，因为三线小县城，本身很多就只是想要一个安定！）然后会问你身高体重，再手机给你拍个照片，然后传给人事那边，让你回去等人事电话面试通知！因为本人比较慢热，不是那种人来熟的性格，考虑到后期想要做女装，所以想去哥弟锻炼突破一下。于是选择了哥弟！试用期七天。一天七小时班制，全程站！中间四十分钟吃饭时间可坐。这七天会给一个本子你，每天一页。就是了解哥弟各类面料，和不同色号所代表的颜色！譬如，黑蓝咖紫橙彩绿分别就是1234567，不同数字又代表不同类型衣服，譬如洗开头货号是裤子，2半裙，3衬衣，套头上衣 4外套 5连衣裙 7针织 89饰品鞋包 。然后每天拍照！最初一衣三搭，后来变成两衣六搭，再后来变成两衣六搭加一衣十搭。这些都是后话！第一天下来，内心是骂娘的！一个是环境的影响，一个人自身的身体因素！下班去朋友店里，就一个劲吐槽，明天打死不去了！但是第二天还是去了！七月淡季，刚开始去不忙的话是不会让你接触销售的。每天基本就是拍照，写本子上要求你了解的东西，然后熟悉库存。我在的店库存是2000多将近三千。所以不同款式，面料，风格，搭配了解下来还是需要些时间的！个人认为这个东西熟能生巧！刚进哥弟时候光看她们每天忙忙碌碌的就觉得，这群女人，真是厉害！因为店内销售是没有男人的，每天每个人轮流值日！店内大事小事都是几个女人亲力亲为！（店内最大87年，最小95年）每个星期到货一到几百件，也是几个人重新打包，搬上搬下！言归正传！转正后每天的工作会有一个固定的模式。做卫生，接待顾客，两衣六搭，查库存，午会，预约电话，陈列，模特，试衣本，三人演练，更不谈一些细枝末节的东西。哥弟是个很神奇的地方，它会让你不自觉的自动加班！答主本人不是那种很拼很上进的人，所以在店面排名一般居中或者末位。因为基本不加班！在哥弟，想要做好业绩，想升高导甚至更长远的发展，加班是必要的前提！我做不到那种没日没夜，一天十二小时怼店里做业绩！也不是那种爱表现的人！对了，哥弟员工是必须穿哥弟衣服上班的，并且，哥弟每个月会有月会，带店的店长或店助都会带一到两个人去开会，所以，这意味着你的工资里每个月至少有一部分是买了本品牌衣服