怒江专业工作服男装

Ⅰ 工作服的分类有哪些

工作服应该如何分类
1. 按工作服订做商场需求的不一样，即按厂服采办方法的不一样，可分为组织商场和消耗者商场。
2. 按工业特征的不一样
第一类工作服订做包括了农业、林业、畜牧业、渔业、打猎、及矿业类制服;
第二类工作服则是制造业、土木建筑业的制服;
第三类工作服订做则是指除第一、第二工业外的其他全部工业有些的厂服。
3. 按作业内部的不一样。这是在同一作业内部的不一样岗位.方位.身份的厂服的进一步分类。如宾馆酒店厂服，又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不一样的厂服，而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂司理.商务部收银员.款待等，各自的服饰形象明晰具体，不能稠浊。如同为运输业的厂服，汽运.船运.铁路运输.航空运输等各自不一。唯有明晰的具体作业岗位方针，才可能有描写的准确针对性。
4. 按运用功用的不一样。厂服因其运用功用的不一样，大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用厂服用于外交.作业礼仪等，相应的服饰配件有领带.领结.领巾.绶带.徽章.缨穗.帽子.肩章.钩扣等。防护用厂服用于作业.保护及格外用途。相应的服饰配件有头盔.围巾.眼镜.防面具.鞋靴.绳带。
装身用的厂服描写，艺术性大于有用功用性;防护用的厂服描写，安全功用性大于艺术装饰性。
5. 按气候的不一样
季节性：春夏秋冬厂服
地域性：寒带.热带.温带厂服
地理性：外星球.宇宙空间.高空.地上.水下厂服
气候性：防寒.避暑.挡风.抗辐射厂服
6. 按人体的不一样
性别类：男装.女装.通用装。
着装的不一样：外衣.夹衣.内衣.上衣.下装.连体装。
着装的部位不一样：首服.躯干服.手部服.足部服 。
7. 按服装资料的不一样
纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它资料。
纯纺织物有天然纤维的棉.麻.毛.丝;化学纤维有涤纶.粘胶.锦纶.睛纶.氨纶.丙纶.特氟纶等。混纺织物是指以上各种资猜中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能习气厂服布料需求。
8. 按款式规划的不一样
贴身与宽松.前开与后开型.掩盖与裸出型.紧缚与开放型.接体与离体型.套头与开襟型，上下装分别与连体型等。
9. 按特性的不一样
前卫.传统.浪漫.保管.荒谬等。
中式.民族.习俗.盛行等。

Ⅱ 我们公司打算定制工作制服，哪家公司做得比较好

1、定制工作服有窍门，根据工作环境定制挑选，搞建筑的-应选用耐磨面料；搞电子的-应选用防静电面料等等。潍坊江燕工装厂家建议工作服定制时应该是一个很好的面料选择，选择一个适合自己公司的服装，才能达到最好的实用性。
2。机械工人经常在机器之间旅行，需要避免衣服被机器缠绕，还需要抵抗摩擦。因此，机械厂工作服要紧，摆，袖口，裤子腿可以扣，面料要求更强，耐磨，颜色和颜色都是合适的。
3.在高温的环境下工作,接触辐射热量大,因此,高温条件下工作时穿的工作服应该尽量使用白色或浅色,厚而柔软的织物。
另外，在高温下工作出汗多，有的人喜欢裸胸，这会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤干热，降低散热功能。很容易受伤。所以高温工作不仅要穿衣服，还要穿厚厚的长袖衣服和裤子，还要戴手套，甚至戴口罩、脚罩等等。
4。厨师和食品工人应穿白色工作服，背上带扣，应长于膝盖，袖口可系紧，戴帽子和口罩，以提高清洁度，防止食物污染。
5.从事化工生产的工人、实验室工作人员在车间、实验室作业时，除穿厚紧袖防腐工作服外，还应穿橡胶围裙、橡胶手套、橡胶套拖鞋。在必要时，还应佩戴带帽子头盔的隔离橡胶工作服。
6,当农业工人做一般的户外工作时，他们需要穿黑色或卡其色工作服。森林工人三应该穿紧身的衣服,领口,袖口,脚踝应该收紧,防止害虫。
7.除根据工作性质选择外，还应注意特殊服装。工作服只应在车间内穿，不要带回家以防止细菌或毒药的传播。也应该注意保持干净整洁,经常清洁、修补,并确保适当的防护工作服。
穿着定制工作服的员工通常工作得更好。他们的自律、专业和敬业的风格在穿着制服后生动地反映出来。此时，他们的行为更加规范，纪律意识得到加强。为了达到企业定制工作服的要求，根据面料的选择非常谨慎，一般纯毛、棉将是首选。

Ⅲ 如何选择合适的工作服

1、确定色彩的选择
职业装的基本色调是白、黑、灰、藏蓝、米色等经典系颜色。如果是在夏季穿的话，可以选择浅色系的颜色，如白色和米色。如果是在春秋季节穿的话则建议选择深色系。
2、确定款式
一般企业男性的职业装款式较为单一，不外乎衬衫和西服套装。而对女性而言，职业装款式的选择空间较大，你可以选择西服套装，也可以选择裙装。其中，裙装最受职业女性青睐的款式，精简的职业套裙是每个女性白领不可缺少的服装。它可以提升职业女性的气质，又能把女性婀娜的身姿展现无遗，比传统的裤装更具时尚气息。这样可以给人一种焕然一新的感觉，而不至于显得呆板老套。
3、根据员工个人自身的特点来选择
虽然我们是为企业做团体定制，但所谓“定制”，一定是意味着满足用户个性化需求的，这个不仅仅包含满足企业整体职业装的定制要求，同时还要兼顾企业每一个员工的个性化需求。其中身材是一大考量要素，一般男性身材高大，最好选深色，这样可避免视觉上的臃肿感;而女性相对身材矮小，则最好选浅色，能给人以伸展感、扩张感。当然，这种个性化是建立在职业装整体统一性的前提下的。比如在工装定制设计时，男装和女装允许在服装色调上不同，但不能差别太大，款式和整体风格一定要表现出协调一致。这样才不会影响职业装作为工装本身的统一性。
4、把控细节
比如我们在看工作服定制厂家拿来的样衣时，着重观察服装的领子，领子是一件职业装的“脸面”，它往往影响着职业装的整体穿着效果，一般要求领窗要圆顺，翻领要平贴于领窗一圈。一般高档工作服的领底用绒料，质地平，容易平贴于领窗四周。而中低档定做工作服，则多用本料做领底。除要求肩缝直顺外，还要有自然的翘肩。这样穿在员工身上可以有鲜明的颜色款式对比。
另外，还有很多影响职业装好坏的因素，我们会在以后的文章里面面跟大家介绍。员工团体职业装的选择定制是一门学问，即便是作为外行人，也可以从一些小技巧上去侦辨一套服装的品质好坏。

Ⅳ 工作服大小号码怎么区分

大小号分别、S小 、M中 、L大 、 XL特大号、XXL等等。上述从小到大，还有一种是按照身高的，160，165，170，175这样子。

工作服作用：

工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。

工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝。

化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类，天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类；人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等；其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。

如何选择工作服：

1、从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间或实验室工作时，除应穿着较厚实的紧袖防腐工作服外，还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。

2、农业生产工人进行一般户外作业时，则需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三紧工作服，领口、袖口、脚踝处都要收紧，以防害虫侵袭。

3、炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，并且工作服要长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。

4、机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。

5、高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。

6、穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。

7、合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。

以上内容参考网络 工作服

Ⅳ 工作服一般有哪些尺码

许多工作服的尺码和服装的尺码是一样的，分为s，m，l，xl...等但是职业装和西装的尺码就会因个体的差异而有所不同，。具体你可以咨询衣工衣山的人员会给你专业的答复

Ⅵ 怒江做服装生意哪里去拿货

怒江比较少货源，建议你到网上去看看，现在不少网站都有一些很不错的货源，包括淘宝网和
拍拍网
，
这个是国外的，也可以参考。

Ⅶ 云南怒江自治州发展面临的问题是什么

云南怒江自治州可持续性发展面临的问题及对策

1 云南怒江流域可持续发展的战略意义
云南怒江流域地处我国西南边陲,在云南省境内干流长624 km ,流域面积2. 4 万km2 。从我国大江大河流域的系统格局来看,该流域虽然面积不大,在我国和云南省境内的干流也不长,但其生态经济和社会的可持续发展具有十分重要的社会、经济和政治意义。
(1) 怒江流域是我国西部资源丰富、开发潜力大而经济欠发达的典型地区。在实施西部大开发的宏观战略中,如何正确认识怒江流域区域经济发展的优劣势,构建符合当地资源环境和社会经济特点的区域产业体系,实现流域的可持续发展,不仅关系到流域自身经济水平的提高和生态环境治理,而且对于西部其他类似地区的区域开发,也具重要的前期探索和借鉴作用。
(2) 怒江是我国16 条重要的国际河流之一,怒江流域可持续发展是我国开发沿边地区,稳定和繁荣边疆经济,建成良好的国际经济环境的重要工程。怒江源于我国西藏,为中、缅、泰多国河流。怒江流域下游国家是世界上经济不发达的贫困国家,经济实力相对较弱,云南怒江流域生态环境治理和区域开发缺乏良好的国际经济支撑,而只能主要依赖我国自身的投入,流域治理与开发的难度较大。但云南怒江流域的开发,是我国作为发展中国家对全球实施可持续发展战略的重要贡献,流域的开发与治理对下游其他国家的生态环境保护还有着重要的国际政治意义。
(3) 怒江流域可持续发展是我国实施反贫困战略的需要。怒江流域是我国目前经济发展水平最落后的地区之一,农业生产水平低,工业基础差,贫困人口比重大,实现怒江流域的可持续发展,实际上是我国贫困地区实施扶贫工程的重要实践,它对于提高我国国民经济的整体水平和全面提高人民生活质量,有着重要的典型示范作用。
(4) 怒江流域可持续发展是我国民族团结、共同发展的需要。怒江流域是我国僳僳、怒、独龙、白等少数民族的发源地,是他们赖以生存的地域。流域开发的成功实施,不仅将促进经济发展,提升区域经济质量和人民生活水平,而且可兼顾少数民族文化的传承与发扬,它对于维护我国民族团结和社会稳定都具有重要的社会意义。
(5) 怒江流域可持续发展是我国实施生物多样性保护和生物资源持续利用的重要组成部分。怒江流域生物资源丰富、生态景观复杂多样,是全球生物多样性和生态景观保护的重要地域。但由于其自然环境脆弱,一经破坏,恢复难度大,加之,近期人口的超载,流域生态系统正遭受历史上前所未有的人类干扰,亟待进行科学合理的流域开发与保护,以实现流域的持续发展,使自然界宝贵的基因库得以最大限度的保留。

2 云南怒江流域生态经济格局与资源环境特征
云南怒江流域处于东经98°07′～ 100°02′, 北纬24°07′～28°23′之间,属青藏高原向云贵高原过渡的狭
长地带,行政区划上主要包括怒江州的贡山、福贡、泸水3 县和保山地区的保山、施甸、龙陵和昌宁4 县市,土
地面积2. 4 万km2 , 人口201. 2 万, 分别占云南省的6. 1 %和4. 8 %。云南怒江流域生态经济格局与资源环
境特征如下。
2.1 自然景观多样,但区域生态系统抗性弱,自恢复机能较差
云南怒江流域是横断山脉的组成部分之一,主要由起伏巨大、南北纵贯、东西并列的高黎贡山、怒江河谷和怒江山脉(碧罗雪山的南部) 组成,流域内地势自西北向东南倾斜,地形破碎而陡峻。根据地质构造和岩性的不同,怒江流域自北向南可分为极高山峡谷区、高中山峡谷区和中山峡谷区3 个地貌亚区。由于经历长期的地壳运动,流域内断裂带发育完全,构成了以山地为主,高中山峡谷与低山丘陵、盆地(坝子) 相间排列的景观格局。其中, 在怒江州山地占土地总面积的97 % ,在保山地区山地占土地总面积的91. 8 %。由于云南怒江流域地势高差大,山峦起伏,河谷深切,加之地形破碎和土层薄、石头多等,造成区域生态系统抗性弱,自恢复机能较差。地表植被一旦破坏,泥石流、滑坡等地质灾害极易发生,环境恢复难度较大。流域内除少数山间盆地(坝子) 、阶地、冲洪积扇土壤耕作层较厚外,其他地方耕作层较薄,水土流失危害严重,不利于农业生产的发展。
2.2 土地资源人均量大,但质量差,且利用不合理
云南怒江流域人口密度为84 人·km- 2 ,土地资源总量较丰富,人均土地资源赋存是云南省平均水平的1. 27倍,但土地资源利用不合理,主要表现在2 个方面。首先,从怒江流域土地资源结构看,耕地面积29. 5 万hm2 ,占土地总面积的12. 5 %;林地面积148 万hm2 ,占土地总面积的62. 7 %;园地、牧草地、水域和未利用地分别占1. 1 %、2. 2 %、1. 3 %和18. 4 %。林业用地比重大的特征十分明显,但农业产业结构与资源结构特征极不相称。农业内部种植业产值达63. 9 % ,林业产值仅占8. 1 % ,林业用地多、林业资源丰富的优势远未得到发挥,而自然条件相对不适合的种植业比重又过大。
其次,怒江流域降水丰沛,福贡、贡山、龙陵等县多年平均降水量均在1 350 mm以上,而且主要集中在5 月—9月,加之山高坡陡,种植业规模过大,导致了严重的水土流失。目前,怒江流域土壤侵蚀面积已达到31. 7 %,而且仍呈加重趋势。
2.3 动植物资源丰富,但保护难度大
云南怒江流域是古热带植物区系和泛北极植物区系,中国- 日本植物区系和中国- 喜马拉雅植物区系过渡交汇地带,同时又是古北界和东洋界2大动物区系的通道。在地质构造上,云南怒江流域处于南亚次大陆与欧亚大陆镶嵌交接带,地质构造复杂,新构造运动活跃,垂直高差巨大,立体气候垂直分异明显。加之,第四纪以来受冰川侵袭的影响不大,从而形成动植物传播的天然通道和“避难所”。这种特殊的自然环境和立体气候,孕育出完整的植被垂直带谱景观与多种森林植被类型,为不同类型的动植物提供了生存繁衍的理想场所,是我国生物多样性最丰富的地区之一。从植物种类来看,仅怒江峡谷区内的贡山、福贡和泸水3县(含原碧江县) 有维管植物185 科、878 属、3 138 种(含亚种、变种和变型) ,分别占云南省同类植物科、属、种总数的56. 7 %、40. 5 %和20. 8 % 。怒江流域内动物种类也很丰富,尤其是珍稀保护动物种类多。怒江流域内有被世界野生生物基金会(WWF) 列为具有国际意义的A 级自然保护区———高黎贡山国家级自然保护区和省级怒江自然保护区,保护面积共计4 578 km2 ,占流域面积的19. 1 % ,是我国乃至世界野生生物资源保护的重要区域之一。保护区内脊椎动物581 种,其中国家一、二级保护动物有羚牛、印支虎、白眉长臂猿、滇金丝猴等共计81 种。此外,保护区内还有昆虫844 种,真菌133 种。但怒江流域景观垂直带谱过渡急速,生态系统的平衡调节能力较弱,抗外界压力的能力差。植被遭受破坏或环境受到污染后,造成动植物种群波动显著,野生动植物资源保护难度较大。
2.4 旅游资源多样,但开发程度偏低
云南怒江流域旅游资源集稀有的自然景观、人文景观和独特的民族风情于一体。在自然景观方面,雄伟高大的高黎贡山和气势磅礴的怒江,是入选世界自然遗产名录“三江并流”的核心部分;流域内生物资源异常丰富,是开展科学考察和生物多样性研究的理想场所。龙陵的邦腊掌热泉、昌宁的鸡飞风光、泸水的登埂温泉等都是集观光、疗养和健身多功能于一体的自然景观资源;怒江流域喀斯特地貌发育,形成了丰富多彩、形态各异的岩溶景观,如龙陵的勐糯仙人洞、施甸清平洞风景区、泸水的青山溶洞和福贡的月亮石等;此外,流域内还有众多的高山湖泊和飞流瀑布,如高黎贡山的听命湖、碧罗雪山的恩热依比湖、干地低依比湖和高黎贡山的三叠水瀑布、泸水的滴水岩瀑布等。人文旅游资源主要集中在历史文化名城———保山市,主要景点有武侯祠,玉皇阁建筑群,九龙胜地———易罗池,佛教胜地———梨花坞、卧佛寺和儒、佛、道三教合一的光尊寺。民族风情别具一格,对来自国内外的旅游观
光者有着极大的魅力。怒江流域是僳僳、彝、怒、傣族等少数民族汇集区,各民族不同的发展历史和独特的
民族文化,构成多姿多彩的民族风情。如僳僳族的刀杆节、彝族的火把节、傣族的泼水节、怒族的“仙女节”
等民族节日和千脚落地房、木楞房、土掌房等民居均具有极高的观光休闲价值。
但是,由于地处边远地区,旅游环境比较差,交通、通讯、住宿等旅游基础设施建设滞后,加之旅游经营管理经验不足,服务水平偏低,资金投入缺乏等原因,怒江流域旅游资源开发程度低,绝大多数景点尚处于未开发状态。据怒江州旅游资源普查统计,怒江州普查的400 个景点景观中,未开发的景点多达320 个,开发利用率仅为20 %。
2.5 经济发展水平偏低,产业结构不合理
云南怒江流域地处偏远,对外交通不便,信息不灵,资源分布时空组合欠佳,加之开发历史较短和科技、教育、文化发展相对滞后,制约了流域经济的快速发展。怒江流域人均国内生产总值( GDP) 2 642 元,比云南省平均低1 615. 2 元,为全国平均水平的41. 9 % ,社会经济发展的主要指标除人均粮食产量基本接近全国平均水平以外,人均国有单位固定资产投资额、人均社会消费品零售额、职工平均工资、农民人均纯收入均低于云南省平均水平,分别为全国平均水平的33. 0 %、35. 6 %、87. 6 %和64. 5 %。此外,流域经济发展不平衡,流域内农村人口中尚有7. 9 万人(占全州农业人口的34. 6 %) 未解决温饱问题。
怒江流域经济的发展主要依赖于土地资源的农业开发利用。流域内工业发展缓慢,产业体系尚处于低层次的起步阶段。在怒江流域GDP 构成中,第一产业比重为46. 3 % ,比云南全省平均水平高23. 4 个百分点,而第二产业比重则较全省平均低23. 9 个百分点,产业产值结构处于第一产业> 第三产业> 第二产业的低水平阶段。在工农业总产值中,农业总产值占31. 4 % ,比云南省平均高2. 0 个百分点。怒江流域产业结构不合理及经济整体水平较低,还导致了与此密切相关的区域城镇化水平偏低,非农业人口比重仅为10. 8 % ,不及全国平均水平的1/ 2。
2.6 教育、科技发展滞后,科技推广应用迟缓
云南怒江流域经济发展水平整体偏低,加之少数民族大杂居、小集居的分布格局,各民族之间语言差异以及各村寨之间受山体、河流阻隔等因素,增加了居民接受教育的难度,致使流域内农村人口文化水平偏低,教育、科技水平偏低,发展滞后。根据我国第4 次全国人口普查资料,怒江州12 岁以上的文盲和半文盲占同一年龄段人口的46. 3 %。教育的滞后发展直接制约了科技的推广应用,流域科技推广力量薄弱,部分地区生产经营方式粗放,良种良法和一些与之配套的实用耕作技术难以推广,作物单产水平比全省平均低20 %～60 %。保山地区和怒江州每100 万人中自然科技人员仅40～50 人,约相当于云南全省平均的1/ 4。
3 怒江流域可持续发展对策建议
云南怒江流域具有相对良好的边境贸易与经济发展的区位条件,且自然资源丰富,开发潜力大,又面临我国实施西部大开发战略的良好机遇,流域开发的时机已经到来。但由于流域社会发展程度偏低,区域经济滞后,生态系统脆弱,流域开发还面临着贫困人口过多、资金投入乏力、生态环境恢复和保护工程量大等问题。从流域可持续发展和流域生态经济系统角度分析,当前流域开发与生态环境保护最迫切需要理顺和解决的矛盾主要集中在3 个方面:即土地资源的合理利用与生态环境的保护治理和恢复重建,流域产业体系重建与近、中期支柱产业(或主导产业) 的确立,以及贫困区域和贫困人口脱贫方式的选择。因此,建议从以下5 个方面加快流域可持续发展的能力建设。
3.1 开展流域经济开发与生态环境保护规划,制定流域可持续发展战略怒江流域地缘优势明显,生物、矿产、能源资源丰富,具有良好的区域开发条件;但由于区域社会经济发展滞后,自然环境已在一定程度上遭到破坏,需要尽快开展流域经济开发与生态环境保护规划,以期在摸清资源量、质特征和确定区域发展阻滞因子的基础上,提出适度超前又切合区域特点的区域开发战略。尤其是随着西部大开发的进行,怒江流域资源开发强度和经济发展速度将明显加快,迫切需要在原有区域问题研究的基础上,对现阶段流域社会经济发展、资源开发、生态环境保护以及少数民族文化的传承等问题进行全面探索和专题性研究,对诸如区域开发总体战略、区域产业结构构建、产业发展优先序和开发投入机制等具有重要战略地位的宏观性、系统性、综合性问题开展更为深入的研究和科学论证。
3.2 实行退耕还林还草,实现生态经济系统良性循环
坡地垦殖是怒江流域农业发展的最突出特征,也是流域内一系列生态环境演化的根源之一。按照国家生态建设规定,坡度在25°以上耕地,禁止种植任何农作物,必须退耕还林还草,云南怒江流域退耕的面积约为4 万hm2 。由于陡坡垦殖的耕地在耕地总量中所占的比例大,流域内第二、三产业发展滞后,人口对耕地和种植业的依赖性过强;在目前情况下,大范围实行退耕还林有必要但不大可能实现。因此,怒江流域陡坡垦殖问题的解决,需要根据不同地域的具体条件,采用退耕还林、退耕还草和农林复合等多种方式分步进行。此外,在进行退耕还林还草时,应结合国家和云南省扶贫开发和以工代赈的实施,选择一批工程地质条件和水利建设条件较好的成片坡耕地,实行坡改梯,建设一定数量可持续集约利用的梯田、梯地,保障流域大宗农产品的稳定生产,促进退耕还林还草顺利实施。
3.3 分步开发旅游资源,逐渐壮大旅游产业
怒江流域具有高山峡谷、少数民族风情和原始自然生态3 个资源优势和1 个边境地缘优势,为旅游业发展奠定了良好的基础 。由于经济、社会因素的制约,云南怒江流域旅游产业发展必须突出重点,选择资源质量高、投资小、见效快、示范带动作用强的景点优先开发。根据怒江流域区域经济环境特征及地处偏远、交通不便、远离客源市场等特点,近期旅游开发应以保护性开发为主,优先选择开发部分高质量的景点 ,近期应重点开发怒江峡谷景观、保山地区人文景观和高黎贡山自然与生态景观。开发旅游景点采用“两线一片”的布局,即怒江峡谷线、保山人文线和高黎贡山百花岭生态景观片。近期可利用云南旅游业已有的良好周边环境,优先开发(大理—) 六库—上帕—开茨—丙中洛(或独龙江) 、(大理—) 保山—龙陵( —瑞丽) 和(大理—) 保山—芒宽百花岭(或腾冲—盈江) 3 条旅游路线。
3.4 加大生物资源的开发力度,培养新型生态产业
(1) 建立生物资源开发、生产和加工基地,形成优势产品和产业。
在充分开发天然生长的云南黄连、胡连木、云木香、杜仲、砂仁、猕猴桃、乌桕、油桐等具有较高经济价值的生物资源的基础上,注重生态环境保护,并选择适宜地域,采用人工培养的方法,发展人工种植,弥补野生生物资源总量的不足,形成稳定的规模化生产和加工基地。
(2) 组建生物资源开发的龙头企业,用产业化发展的思路,形成在国内外市场具有较强竞争力的骨干企业,带动产业群体高效发展。
(3) 加大科技投入,从资源的精深加工入手,尽快使生物资源转化为名、特、优商品,最大限度地发挥资源价值,提高产业效益,把生物资源开发培养成为带动流域经济发展和脱贫致富的支柱产业。
3.5 以引进实用科技为主,增强劳动者的科技素质和生产技能,提高生产力水平根据怒江流域近期产业建设的需要,采用特殊的优惠政策,多形式多途径引进高素质、高档次的科技人员,以人才引进为突破口,带动支柱产业的发展。针对怒江流域少数民族人口比重大、文化程度不高的特点,在现阶段快速引进和推广适用技术,把提高劳动者的生产技能作为提高区域科技水平的重心。重点采用树立科技示范典型、农民短期培训、专题技术讲座等方式,调动农民学习科技文化的积极性,以实用科技的先期介入带动区域社会经济的良性发展。

Ⅷ 工装衬衣

装衬衣一般的服装厂都有的卖，保定市红奥服饰有限公司还算不错，它成立于1993年，发展壮大至今已 有18年，在业界同仁及广大客户的关怀与帮助下，经营日趋成熟理性。红奥服饰的主要业务员有保定职业 装，保定西服，保定工作服、保定工装衬衣、保定西装、真丝衬衫,女式西服，连衣裙，男装，服装，工 作服，套裙，西装。

工装衬衣设计要点
1、经济性
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与 设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结 构等细处着眼。
2、审美性
工装衬衣的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺 尤为重要。
3、功能性
工装衬衣可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司， 应该选用防静电面料。工装衬衣在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实 用性。

Ⅸ 职业装定制6992

长沙金天服装厂 成立于1998年是长沙市四大专业制服生产企业之一。

金天的产品列表
通过对男装、女装、商业制服、专业防护服装、广告制服、酒店服装、布草这6个不同品类的专业与专注，强大的设计团队与专业的研究、生产的，金天服装试图通过品质、技术与服务优势，帮助各行业客户在市场中树立标榜形象，通过员工的风貌展示企业的人文内涵和标志特征。

商务套装
产品范畴：男女西装、西裤、衬衫、马夹、大衣、配饰…
适合群体：银行职业装、证券职业装、保险公司职业装、高级会所礼服、酒会礼服、白领职业装、行政人员职业装、公司职业装、IT行业职业装、商务代表职业装、公务员职业装…

工作服／防护服
产品范畴：普通防护服、防静电服、防尘防静电服、阴燃服…
适合群体：普通工厂工作服、工矿防护服、石油阻燃服、电力防防护服、燃气工作服、电子防静电洁净服、科研防护服、消防阻燃服、化工三防工作服、…

军警保安制服
产品范畴：西服、猎装、夹克、衬衫、大衣、配饰……
适合群体：保安制服、警卫制服、物业制服、户管制服……

商业制服
产品范畴：套装、衬衫、马夹、夹克、连衣裙…
适合群体：电信营业厅制服、邮政制服、珠宝专卖制服、化妆品专柜制服、精品店营业员、3C产品促销制服、超市制服、营业员制服、空姐制服、铁路制服、公交制服、巴士制服、导游制服、红酒促销服、啤酒促销服、车模制服、展会制服、商业促销服…

旅游配饰
产品范畴：广告帽、太阳帽、制帽、围巾帽…..
适合群体：旅游团队、各单位企业、….

广告制服
产品范畴：广告衫、文化衫、圆领衫、围裙、马甲、
适合群体：个性T恤、情侣T恤、白色纯棉T恤、亲子T恤、会服班服、时尚T恤、收腰T恤、毕业T恤、印花T恤、绣花T恤、动画T恤、童装T恤、运动T恤、长袖T恤、

酒店服装
产品范畴：厨师服、迎宾服、客房保洁服、服务生服装、
适合群体：星级酒店、美食餐馆、西餐厅、KTV、桑拿店、洗浴店、夜总会、酒吧、各大服务娱乐单位…

绸缎布草
产品范畴：旗袍、窗帘、椅套、桌布、口布、鞋套、浴帘、杯垫、筷子套、靠垫、枕心、床单、被套
适合群体：星级酒店、美食餐馆、西餐厅、KTV、桑拿店、洗浴店、夜总会、酒吧、会议室、学校、招待所、公寓等等事企业单位…

具体请网络一下《长沙金天服装厂》！！！

Ⅹ 2020年云南省怒江州各级事业单位招聘考什么

2020年云南省怒江州事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月初发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南怒江州事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省怒江州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年云南省怒江州各级事业单位招聘公告431人(2019年4月1日发布)

考试

1、笔试科目:《职业能力倾向测验》满分150分;《综合应用能力》满分150分。笔试总分300分。

2、笔试时间：5月19日上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

两场考试连续进行，中途不休息。具体地点安排详见《准考证》。

3、笔试范围：笔试科目不指定专业教材。

4、准考证打印：于2019年5月14日09：00至5月19日10:30考生登陆报名网站自行下载打印。

5、笔试时携带准考证、身份证、蓝色或黑色钢笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀。

参加《综合应用能力(C类)》考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮擦。

6、笔试成绩将于考试结束后45天内在怒江州人力资源和社会保障局网站发布。

7、笔试有关加分政策

(1) 根据怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件要求，我州今年事业单位公开招聘人员仍然延用民族加分政策，对主体民族傈僳族和三个人口较少民族独龙族、怒族、普米族给予笔试成绩加10分。

(2)对报考卫生技术岗位的人员，具有执业医师资格证书的，给予笔试成绩加10分。

(3)按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分;对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分。

(4)对从2003年开始在我省服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。

(5)对“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。

(6)对于我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格的，笔试成绩加4分。

(7)对我州服务期满2年的大学生村官笔试成绩加4分。

(8)报考定向招聘岗位的考生不享受以上加分政策。

同时符合上述几种加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。

特别提示：考生在报名时若不正确选填加分项，导致有加分条件却不能正常加分的，将不予调整，后果自负。加分信息在资格复审时予以确认，届时如确认考生填报虚假信息的，取消面试资格并按违纪处理。

8、笔试试题由省人力资源和社会保障厅统一提供。

原标题：2019年怒江州各级事业单位公开招聘人员公告

来源：怒江州人力资源和社会保障局