女装搭配师是做什么的

㈠ 服装搭配师的工作职责，工作内容是什么

1、负责根据流行趋势对公司服装产品进行搭配工作；
2、根据公司店铺定位和风格，紧跟时尚，不断创新；
3、负责配合摄影师完成服装静态摄影和模特造型摄影的服装配合工作；
4、根据服装流行趋势完成对当季流行搭配的编辑；

㈡ 服装搭配师的工作内容、职位要求

不需要营业员上岗证的，现在的大多数都是私企，不要求这些。
既然你卖过小型精品服装，那这个家具店营业员完全不是问题，因为是一样的，都是卖东西，价钱老板给定的～～
家具的材料这是肯定要熟悉的，要不你不能给顾客详细介绍产品。
工作时间1般都是8，9个小时吧，休息日就别想了，除非你的老板是找换班制度的营业员。
比销售员好很多，不用出去跑腿，在店面守株待兔就行了，工资自然比销售员少很多。----------在网上买服装建议先到
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㈢ 服装搭配师

服装搭配师-定义
服装搭配师，顾名思义，就是根据顾客的身体外形条件、年龄、气质、瞳孔颜色及发色等条件，挑选出适宜顾客穿着的衣服，使顾客穿出最佳效果。

服装搭配师-服装搭配技巧
一、个性服装搭配基本技巧
1.逐步建立自己的着装风格并客观对待流行。
能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手，不论是设计师还是名人，其原因只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学，但应该有自己的审美品位。而要做到这一点，就不能被千变万化的潮流所左右，而应该在自己所欣赏的审美基调中，加入当时的时尚元素，融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性，而个性是最高境界的穿衣之道。
2.衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长。
西方学者雅波特教授认为，在人与人的互动行为中，别人对你的观感只有7％是注意你的谈话内容，有38％是观察你的表达方式和沟通技巧（如态度、语气、形体语言等），但却有55％是判断你的外表是否和你的表现相称，也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。因此，踏入职场之后，那些慵懒随意的学生形象或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。随着年龄的增加、职位的改变，你的穿着打扮应该与之相称，记住，衣着是你的第一张名片。
3.基本服饰是你的镇山之宝
服饰的流行是没有尽头的，但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的，比如及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫……这些都是“衣坛长青树”，历久弥新，哪怕10年也不会过时。这些衣物是你衣橱的“镇山之宝?不仅穿起来好看，穿着时间也长，绝对值得。拥有了一批这样的基本服饰，每年、每季只要根据时尚风向，适当选购一些流行服饰来搭配就行了。
4.买和自己的身材、肤色、气质能够“速配”的衣服
专卖店精美的橱窗和优雅的店堂都是经过专业人士精心设计的，其目的就是为了营造出一种特别的气氛，突出服装的动人之处。但是，那些穿在模特身上或者陈列在货架上的漂亮衣服不一定适合你，不要在精致的灯光和导购小姐的游说造成的假象中迷失了自己。为了避免被一时的购物气氛迷惑，彻底了解自己是非常重要的基础课程，读懂自己的身材、气质、肤色，了解自己适合的色彩和款式,才不会买回错误的衣服。切记，没有哪个女人对自己的形象是完全满意的。
二、各种色彩的服装搭配基本知识
1.原色、复色和间色原色：红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色，这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。间色：两个原色相调和产生出间色。如：红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿，橙色、紫色、绿色就是间色。复色：一种原色与一种或两种间色相调和，或两种间色相调和产生的颜色就是复色。如：黄+橙=橙黄、橙+绿=棕（黄灰），橙黄色、棕（黄灰）色就叫复色。
2.色彩分类色彩分为无彩色系和有彩色系两大类。无彩色系是指白色、黑色和由白、黑调和形成的各种深浅不同的灰色。有彩色系（简称彩色系）是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色。
3.色相、纯度和明度彩色系的颜色具有三个基本属性：色相、纯度、明度。色相：色彩的色相是色彩的最大特征，是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。色彩的成分越多，色彩的色相越不鲜明。纯度：色彩的纯度是指色彩的纯净程度。它表示颜色中所含有色成分的比例，比例愈大，色彩愈纯，比例愈小，则色彩的纯度也愈些明度：色彩的明度是指色彩的明亮纯度。各种有色物体由于它们反射光量的区别就产生颜色的明暗强弱。色彩的明度有两种情况：一是同一色相不同明度；二是各种颜色的不同明度。

㈣ 服装搭配培训师是干什么的

服装搭配培训师一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。
服装搭配师目前在中国普遍指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。祺馨色彩刘纪辉女士从CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”，并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。
不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右

㈤ 服装搭配师是干什么的

http://ke..com/view/5330131.htm?fr=aladdin
这里面介绍了 看完了你就懂啥叫服装搭配了

㈥ 服装搭配师的具体工作职能是怎样的

现在很多服装店的导购招聘都是写服装搭配师，我觉得最主要的功能就是根据每个客人不一样的身材和性格搭配出适合他们的服装风格，并且可以让顾客更加的自信，穿上之后变得更美。

㈦ 服装搭配师工作需要具备什么条件

服装搭配师指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，又称Stylist，即整体造型师，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。

服装搭配是注重人与服饰、服饰与周边环境的协调与搭配。按照人的色彩季型和风格特征搭配衣服，服装的风格和特征往往首先是通过色彩的视觉幻想造成的，和谐的色彩组合常常能带来神奇的视觉效果，令人耳目一新。一般来说，颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着，浅色显得文雅、大方；冷色显得沉静、庄重，暖色显得热烈、奔放。各种颜色如果搭配得当，可以把你装扮得更加妩媚动人。

㈧ 服装搭配师是如何进行工作的

服装搭配师真的是这职业不好做，以为有时候真的让人又爱又恨，可能是因为服装搭配师考虑的因素和我们考虑的因素不一样吧，就拿我们追星的来说，真的有时候看见自家的烤地瓜（服装搭配师的昵称）姐姐给爱豆穿的衣服，真的一言难尽，就是着急啊，不知道烤地瓜咋想的，到那时有时候就感觉换了一批烤地瓜一样，衣品直线提升。

我觉得第一就是要根据搭配对像要参加什么工作来说吧，根据不同的场合来分析要选择什么样的颜色，基本就是要知道以什么颜色为基调来搭配，同时考虑好什么颜色基调以后，接下来就要考虑是简单些好，还是稍微带一些样式好，这就是根据情况，烤地瓜来思考了。

第二个，烤地瓜还要知道很多服装品牌，其实在这个圈子呆久了应该就知道了，知道每个品服装品牌主打什么款式，主打什么风格，面料是什么？等等还有很多深入的知识，需要服装搭配师在工作的时候需要学习和运用。

第三个，服装搭配师还要知道如何保养服装，知道如何对服装进行洗涤，还有剪裁和调整，根据不同的身形，不同的对像气质来决定，这个也是服装搭配师的一个是职业敏感度来的。

这基本的就是三个的点吧，我不是专业的，可能有些没说到的，但是在我们的眼里服装搭配师真的是有很多需要考虑的，这个职业很杂，就看主要是的真谛哪方面来工作了。

㈨ 服装搭配师是一份怎么样的工作

服装搭配师，一个悄然兴起的高薪新职业。服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。

根据梵荟形象创始人高暄女士介绍，服装搭配师的工作可以是：为个人提供个性的服装搭配，选款选色等，提高个人形象、品味、个性，营造独特的个人形象；也可以是服饰品牌为顾客提供搭配服务的顾问，用顾客的手段吸引顾客；也可以是电子商务的商品展示设计者，用完美搭配制造视觉营销效果；还可以是平面媒体服装编辑、电视台专栏服装顾问，为明星造型等等，很多地方都需要用服装搭配师这个岗位。