❶ 早教中心竞争力表现在哪些方面
如今早教事业的投资是许多人纷纷尝试的的项目，因为它是高回报，高效益的代表，尤其是国人对于早期教育的重视更是让开展早教机构的风潮愈演愈烈，那么如何才能做好早教中心呢?怎样能让自己的早教中心在众多竞争中立于不败之地?
首先，要注意家长的反应，要知道家长的支持才是一个早教中心发展的动力，因此要让家长看到早教中心的实力，可以邀请家长来听一些公开课，真正了解本机构所拥有的师资力量，也可以开展一些亲子活动，让家长和孩子增进感情，与此同时，这能够更加有效地宣传自己的早教机构。
其次，主动热心帮助家长解决育儿烦恼，有些初次当爸爸妈妈的80后小夫妻可能对于如何育儿以及婴儿的一些本能反应不甚了解，针对这个难题，早教机构可以每周举办一个“育儿答疑”，欢迎所有爸爸妈妈来此咨询关于育儿的方法和诀窍。这既可以跟家长们保持沟通，获取他们的信任，还能让孩子得到更好的照顾，何乐而不为呢?
另外，招募优秀的育儿老师，好的老师不是拥有高学历文凭，最重要的是她有一颗爱孩子的心，能够耐心去理解宝宝们的想法，并给予他们充分的关心与呵护，早教不是为了让孩子懂得许多书面知识，而是对他们大脑和人格成长进行激活。
育儿的老师一定要明白鼓励让人进步这个道理，在宝宝的日常生活中要多夸奖他们，肯定他们的进步，这对于宝宝而言是一种无言的激励，让他们更加优秀。早教中心亲子的教师，不仅应具备观察、指导婴幼儿的能力，而且应具备观察和指导家长，提升亲子互动质量的能力，才能更好的展现自己的才华和让自己成功。
最后，也是最重要的一点，对于孩子的兴趣点要细心的观察，并且加以引导。例如当老师在活动发现某个宝宝画画特别有天赋，那么就要有意识的给他多一些拿起画笔的机会，逐渐提升对画笔的驾驭能力，也能让孩子通过画画这种方式让想象力驰骋，
另外，及时反馈给家长孩子的进步，让家长们对孩子的尝试和创造给予肯定和鼓励，以强化孩子用笔的兴趣和自信，并把幼儿颜色知觉、形状知觉、想象力等一系列能力的培养寓于其中。增强了亲子互动的科学性和实效性。培养出某一方面的天才儿童对于早教中心的知名度和竞争力提高是非常有利的。
总结：相信您已经明白该如何去提升自己早教中心的竞争力，只有不断的提高早教中心的质量，让家长们看到品牌实力，让宝宝能够真正得到发展，才能让自己的机构开展的越来越好。
❷ 早教加盟机构 是如何进行招生的呢
因为我是做全纳这块的，所以就用这个来说吧。
首先，这个问题要一分为二的看待，如果你拥有无与伦比强大的资源，那这个事儿真心不难，比如说做应试中高考培训有各个学校的老师资源，比如说做兴趣类少儿培训有幼儿园资源。拥有强大的资源本质上能够快速发展，度过初期，之后侧重点放到教学品质和用户体验就足以用Ref支撑住学校做大了，只不过是时间问题而已。
假如说你没有这块资源，或者说没有足够强大的情况下，就请一步一步来走。线下培训机构(暂时不考虑成人教育)，招生方式包含地推、线上、渠道等，细分下来就包括地推收集客户名单、活动获客、信息流广告、代招合作、异业合作、客户置换等等等等，其中有些东西是有入场门槛的，比如说信息流广告，大平台需要你手续齐全,拥有办学资质，我想多数培训机构是没有民力学许可这张纸的吧?异业合作、客户置换本质上则需要你的体量与合作方相当不然谈判推进会很困难，周期则会特别长。而代招则要审查你的品牌竞争力，不然同质化竞争中很难在客户这块产生优势。说白了，所有的事情都是一步一步来做的,这和经营一家公司没有什么区别，单纯讲讲推这块好了。
地推是什么?绝大多数人从业者第一反应就是发传单,这其实没错。那发传单的目的是什么呢?有的机构发传单只是为了扩大影响，雇佣十几个个学生兼职在校区周边人流量密集的地方举等家长主动索取传单。行不行呢?本质上家长主动询问就意味着客户质量已经足够的高了，最起是有需求的。但这种做法最关键的其实还是为了扩大影响，让家长脑子里产生一种印象一哦，XX是个补习机构。
还有一种是对兼职做一定的培训后放出去主动与家长进行沟通，力求能收集到足够多的客户信息。这种做法也没什么不对的，只不过把侧重点从宣传影响转移到了获客。
两者我们来看看具体的差异在那?
执行难度:无疑问,原地站着举牌的操作难度更小，兼职甚至都不需要说话就能完成工作。而需要和家长沟通的这种方式则需要相应的培训制度和roleplay要做的足够好才有可能把这项工作开展起来，不然的话地推人员很难张嘴去和家长主动聊天是其一，家长问什么,你不能给出满意的答复，站在家长的角度对你这个机构也很难足够的重视。别忘了,你的目的是收集客户信息，这涉及到用户体验的问题。
后续跟进:前者如果不收集家长的信息，只等家长的callin和walkin的话，后续跟进其实是很简单的，因为家长不主动和你联系，你其实什么都做不了。而后者开展无论好坏，都会收集到很多的客户信息，这些信息需要人去进行主动沟通，所以就涉及到电话营销的话术标准建立了。这一步你需要明白一个道理一你的目的不是让家长在电话里就付费,而是要让他能带着孩子来到你的学校。
所以话术整体原则是要给家长解答一些非关键性的问题(比如说介绍下课程、介绍下品牌、)，面对价格或者其他实质性可能会影响家长到访情况的问题尽可能的要避免正面回答,除非你根本不缺到访。
对管理者的要求:无论你采用哪种方法，管理者都需要明白一个问题一这本质上是一次用户对你打分的工作，传单内容是否得体?礼品选择是否有品质?工作人员外显特征是否专业化?很多机构的市场营销leader没有审美，不懂客户心理，也不愿意思考深层次问题，只会说我要做地推，然后结果很差，也找不到解决方法。这其实是不合格的领导。
我对地推的做法是:首先要确定一个目标，比如说地推这个月要完成30%的业绩压力，然后去分解目标，地推三个到访能有一个付费，本月需要10个地推付费，那就需要30个地推到访，3个意向到访会有一个真的来，那就需要90个意向客户，10个目标家长会有1个产生意向，那就意味着需要有900个信息正确的家长信息，而2个电话信息中只有一个事信息正确的，那我就需要这个月收集到1800个电话信息。好了，最基本的东西出来了一我们这个月需要1800个电话信息(当然实际操作中会复杂的多)。
如果平均分配的话，一天我要获取60个客户信息，按照我们的测试(内部团队)，一个人一天能要到15个家长电话，那我就需要每天有4个人来帮我做这件事。保险起见，我们把基数定高一点，一天要5个人来做，具体的兼职招募的放鸽子比例以及完成比例经过计算后。我就知道了这件事儿的操作成本。
下一步，如何优化成本。
首先，任何工作,本质上都是要不断尝试、不断改进的。
接着讲发传单这件事。
如何提升信息正确率?根源解决的话需要一步验证程序,话术方面安排成扫码注册，成功后能享受到免费的学习资料以及试听课。但这会增加地推人员的工作难度,所以需要权衡。柔性解决则是不断改进话术，让家长更愿意把真实信息留下来。
如何提高地推人员的获取信息量?做的好的要留住,做不好的要轮转淘汰。招聘源头要卡死，保证每一个参与其中的人都是热情开朗的，这就涉及到你要有更多的招聘渠道了。然后就是hook要足够精致，要让孩子或者家长有主动要的热情。前段时间我在街上看到一个培训机构，本地还算挺有名的，做高中辅导，他们居然用气球当礼品。我实在想不到这玩意对家长和这个年龄的学生有什么吸引。
如何提高家长意向?话术!闭环话术!同时对电销设立公海机制，形成良性的内部竞争。
如何提高家长到访率?不要让电销在家长已经答应你到了之后再做所谓的话术紧逼，要侧面和家长沟通，比如约定日期前一天打个电话,说下天气情况，注意防寒保暖,约定日期当天的前两个小时打个电话说下学校附近路况，停车安排这些。要让家长感觉受到了足够的尊重和礼遇。
如何提高donepay率?这个问题太大，我实在不愿分开讲了。
如何提高二次进店率?细节，沟通方式，要找到阻止家长付费的点去针对性解决。太远?太贵?太无聊?这些是小问题吗?其实真的不是。实质性问题没办法克服吗?其实只要你能打动他，或者你某一个点突出，家长很容易就会放弃思考。记住，细节~
❸ 早教多大开始好
早教是早期教育的简称，早教时间一般为0-3岁。因此，早教时间最好从孩子出生起就开始。有人觉得，刚出生的孩子不需要早教，理由就是新生儿大多时间都在睡觉，清醒的时间也只是躺着。
早教有潜能开发、习惯培养等作用。新生儿在妈妈的怀里听儿歌，培养亲子关系和音乐素养，这也属于早教。因此，新生儿不能早教这种说法是错误的。
孩子的习惯形成和潜力开发，越早越好。新生儿像是一张白纸，你给他画什么就会是什么。新生儿期间开始培养孩子的习惯，比如睡前听故事的习惯，家长在育儿过程中将会更加得心应手。
综上所述，早教从刚出深入刚开始最好。
❹ 1岁宝宝怎样制定家庭早教计划
1-2岁是行走的敏感期。走路使儿童从不自由、需要帮助的状态中解脱出来，是儿童的第二次生命。1岁多的孩子热衷于走路，即使摔倒了也要爬起来接着走； 从1岁半开始，就进入了手的敏感期，通过操作，儿童可以直接体验、理解物体的各种特性。 1岁至2、3岁，儿童的语言开始产生，这一阶段被称为语言发生阶段。1岁至2岁，儿童说出的句子的结构是不完整的，这种不完整的句子包括单词句和双词句。 诸多研究成果证明早期教育对人的一生都有着深远的影响，儿童的身心发展有其自身的规律，这使我们能更深刻地认识到孩子的真正需要，并采取适宜的方式促进他们在动作、认知、语言、情绪和社会行为等方面全面发展。 13-18个月幼儿的早早教方案 认知能力的训练 观察能力： ①识别大小。选择大小差别显著的同类物品来练习，如大苹果与小苹果，大皮球与小皮球等。 ②识别形状。教小儿识别简单的几何形状，如圆形、三角形、正方形等，可用实物形状来描述，如圆皮球、三角板、方积木等。 ③识别颜色。从基本的颜色红、黄、蓝、绿进行识别。告诉孩子气球是红色的、毛衣是黄色的、叶子是绿色的。 记忆力的训练： ①实物记忆练习。让小儿根据记忆寻找所需要的玩具，如先让小儿看一个小球，然后把它收起来再让孩子在其他的玩具中找这种小球。 ②强化记忆练习。父母可以选择一些形象直观，与小儿本人关系较为密切的东西和他感兴趣的事物来训练他的记忆。可教小儿自己的名字、身体的主要部位，间隔一段时间，情景再重复。 动作能力的训练： ①继续训练小儿独立行走的能力和行走的稳定性，以促进运动的协调性和躯体的平衡能力。可和小儿一起拖拉玩具车，教小儿拉着小车向前走、侧着走、倒退走等。准备一个较大的皮球，成人将球滚到小孩子脚边，教他抬脚踢球。 ②发展小儿走、蹲、弯腰动作。将玩具散放在各处，要求小儿收捡玩具交给成人或放在固定的地方。 ③训练小儿手的灵活性和准确性。如教小儿学习画画、搭积木、用塑料绳将有孔玩具串起来、取物装物。 言语能力的训练： 利用各种机会丰富孩子的语言词汇，并简单说明物体的用途与关系，扩大小儿的认识范围，促进语言的理解与表达。给小儿看图片、幼儿书籍、带小儿到外面玩，教小儿认识物体的名称，对着图片或实物，询问小儿图片或实物的名称及用途“这是什么?”、“干什么用的?”引导小儿回答，小儿回答正确时亲亲他，以示鼓励。此时，小儿已开始喜欢听大人讲故事了，父母给孩子讲故事时，开始要讲得慢而简短，发音清晰，富于表情，可根据故事的情节伴以动作，来增加小儿的注意力和兴趣。孩子爱听讲过的故事，成人可多重复几次，还可将小儿目睹或经历的事情，编成故事。 社交和生活能力的训练： ①教育孩子礼貌待人。家里来客人要教小儿打招呼、问好，接受别人的东西要说谢谢，客人走时挥手说再见。鼓励小儿取糖果、水果招待客人，把玩具分给家里来的小朋友玩等等。 ②睡眠。除夜间睡眠外，白天可睡眠2次，每次1～2小时。不要用威胁、恐吓等手段，逼小儿睡眠，也不要给小儿讲述恐怖的故事，以免小儿害怕而拒绝一个人入睡。临睡前清洗脸、手、脚、臀部，排好尿，换上宽松保暖的睡衣，会使小儿感到舒适，易于入睡，这不但有助于养成良好的睡眠习惯，也便于孩子建立睡眠条件放射。 ③饮食。断奶后，每日喂养的次数约4～5次，可安排在早、中、晚餐时间和白天睡眠醒来的时间。养成定时进食，定位进餐的习惯，鼓励小儿自己动手吃东西。培养饭前便后洗手习惯。 ④训练小儿在日常生活中做力所能及的事，以培养小儿独立的生活能力。教导小儿试着脱鞋、脱袜子，排完大小便试着提裤子，外出时自己戴帽、脱帽，爸爸妈妈下班进门可让孩子帮助拿拖鞋给爸妈换鞋，给孩子洗手时，教小儿主动将手伸到水里，玩完玩具后帮忙收拾起来等等。
❺ 怎么选着一个好的早教加盟中心
一、定位
时下，各式各样的品牌充斥着整个市场，每个教育投资者都会有自己投资的预算和想法，根据自身的实际情况选择适合自己的品牌。
二、教育体系
一个品牌的教育体系也是关系着园所运营的兴衰，学前教育体系有四大类。
1 蒙氏、2瑞吉欧 、3 适宜性课程 、4 高宽，当然还有部分连锁机构自创的体系。
三、健全的服务体系
其中一个需要关注的问题就是，作为行业小白，应该如何hold住各种运营过程中遇到的问题？所以是否有健全的服务体系，对于教育投资者尤为重要。服务体系中的内容应该包括有：园所的形象设计及VI系统的使用、园所的宣传和招生的策划、强大的师资培训及园所督导等。这些内容应该是健全细致，并且是可操作，易复制的。
四、多样化的运营模式
在考察一个品牌的时候，一定要考察其运营模式，这个关系着往后的盈利模式和运营结构。单一的运营模式已经慢慢满足不了这个激烈的市场，尤其当投资者的资金并不是十分充裕的情况底下，多盈利点的运营模式能在较短时间保证资金的回笼
❻ 在家如何做早教
、理论方面：
1.你需要有专业而系统的早教知识。怎样照顾孩子的生活保持健康、怎么建构亲子关系、怎么陪孩子玩耍和游戏、怎么锻炼孩子的智能和思维、怎么给孩子养成良好的行为习惯、怎么培养孩子的社交和情商、怎样锻炼孩子的运动能力、怎样进行STEAM等各学科启蒙。
2.你需要懂得孩子的发展规律。敏感期是怎么回事，大运动能力发展标准、精细动作发展标准、语言能力发展标准、认知能力发展标准、社交能力发展标准。
3.你需要做一个成长型的父母。育儿先育己，育己即育儿。孩子是父母的复印机，父母想要孩子做到什么事，自己首先需要做到。“你按我说的做”X，“你按我做的做”，V。
二、实践方面：
1.坚持每天都陪孩子玩游戏。
游戏是孩子认识世界的方式，游戏是锻炼孩子各种能力的方法，游戏是与孩子沟通交流的不二法门，游戏更是让你和孩子关系更加亲密的不二法门。有一个愿意陪孩子玩游戏、用游戏与孩子沟通的爸爸妈妈，能让孩子的童年如童话一般美好，可以治愈她这一生遇到的艰难困苦。
2.游戏中加入音乐启蒙。
仪式感是生活的一部分，每次固定一个开场音乐，来一个开场舞，孩子马上知道妈妈要陪她玩游戏了。游戏中可以播放一些适合的背景音乐，给孩子磨耳朵的同时，也让游戏的过程气氛更加好，游戏结束可以陪孩子一起听一听儿歌，一起学唱。
3.游戏中加入英语启蒙。
这个英语启蒙说的并不是说要背多少个单词，会多少英语句子，甚至背语法。0-3岁最好的英语启蒙是浸润式的学习，就像母语一样随时随地沟通交流，用游戏的方式教给孩子，用有趣的方式让她记住，比如接受"good"的发音就像接受“好”字有三声，四声两种发音一样自然。
4.游戏设计注意贴合孩子能力范围。
结合孩子的月龄对应的能力范围设计对应的游戏，让孩子每次能学到一点，踮起脚来够一够，但又不至于因为太难超出孩子能力范围光让孩子感受到挫折沮丧。
5.自己设计游戏中用到的玩具并让宝宝参与到制作过程中来。
最好的玩具一定不是最昂贵的，而是爸爸妈妈最用心准备的。对宝宝来说，生活用品和玩具她们是分不清楚的。自己陪孩子一起做玩具，既锻炼了她的动手能力，又锻炼了她的思维能力，还省了一大笔购买她可能只会玩几次的玩具。何乐而不为呢？
6.在游戏中加强与宝宝的互动。
早教不是只教知识，而是教能力，早教不是只教孩子，而是教会父母去教孩子，早教也不是单方面的填鸭式灌输。只有真正
❼ 了解国内早教连锁中心机构的来，推荐下哪个值得合作
1、国内早教机构笔记哦啊好的有金宝贝早教。
2、早教的市场处于相对理性的层面状态，加盟皂基哦啊机构的投资回报时间周期较长，投资数额相对较大，资质审批也处于敏感状态。
3、金宝贝早教在全国的合作加盟商超过八成以上都处于稳定盈利状态，这是比较难得的加盟效果，其完善的加盟合作机制，后续的资源共享能力，完善健全的人员培训服务，可持续性盈利的各类政策支持，多方面保障加盟商的基本利益受到维护。
4、根据当地的实际情况进行考察调研，是否具备加盟条件。同时了解标杆性企业加盟条件及合作细则，如当地已有金宝贝早教加盟商也还是要了解金宝贝的具体加盟细则，以便作出同业加盟的比对和评估。
5、早教类项目加盟需要非常慎重做好调研比对，加盟费用一旦交付后续的所有投入即刻开始形成，从店面选址，装修，设备采买，人员招募，培训，推广宣传，开展各类讲座所需费用支出，前两年基本处于亏损状态，现金流需要做好预算预测。
❽ 最近听到了一档电台节目，主持人是个CEO，讲到了早教！有没有人知道名字推荐一下他们的节目公众号
在选择早教中心之前，家长应该要认识到为什么要进行早教，早教应该为自己的宝宝带来什么，搞清楚这些再去选择早教中心就会容易很多。最需要家长清楚的一点是，孩子在进入小学之前的发展，“能力培养”意义远大于“知识培训”。所以，我更向您推荐以“能力早教”著称的赢在起点早教。