Ⅰ 甲公司是一家服装加工企业，20X3年9月为了在下一年度顺利实现改制，公司管理层制定了一项辞退计划，
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益。即一是企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量。根据有关规定按工作类别或职工确定的解除劳动关系或裁减补偿金额。拟解除劳动关系或裁减的时间。二是企业不能单方面撤回解除劳动关系或裁减建议。
本题中，应借：管理费用 670
贷：应付职工薪酬-辞退福利670
实际支付时借：应付职工薪酬-辞退福利 670
贷：银行存款等 670
对于满足负债确认条件的所有辞退福利，不管是哪个部门的，借方均应当计入管理费用，不计入资产成本，这里的思路不再是谁受益谁负担的原则。贷方是应付职工薪酬，从性质上说，这里的应付职工薪酬应当是或有事项准则中所说的预计负债，但是会计处理应该通过“应付职工薪酬”。
Ⅱ 我们公司是服装贸易公司，最近刚开一个店铺，店铺的一些模特道具，应计入营业费用下的什么明细科目
我觉得如果费用低的话 都记入广告费就可以。因为这些不影响利润的核算，不需要分得太清楚。
Ⅲ 为一家服装制造经销商制定一个企业使命.这个怎么写啊
xxx服装制造经销商的企业使命：企业使命英文表示为MISSION,在企业远景的基础之上,具体的定义企业在全社会经济领域中所经营的活动范围和层次,具体的表述企业在社会经济活动中的身份或角色.它包括的内容为企业的经营哲学,企业的宗旨和企业的形象.
XXX服装制造经销商企业使命（官方目标）：是指对自身和社会发展所作出的承诺，公司存在的理由和依据，是组织存在的原因。
使命要回答以下问题：
1、我们的事业是什么？---制造经销最好的服装！
2、我们的顾客群是谁？---中年女性。
3、顾客的需要是什么？----自主，放松！
4、我们用什么特殊的能力来满足顾客的需求？ ---创新和服务！
5、如何看待股东、客户、员工、社会的利益 ？---尽量满足
Ⅳ 我们公司是一家服装企业，我们零售系统要更换新的ERP系统。我们需要针对VIP这块对ERP系统提出需求。
其实完全用不到所谓的CRM
无非就是想把客户和供应商分类，便于我们再次销售或者采购选取合适的对象。
客户的基础信息，信用度都可以通过软件实现，最后达到的要求是否为：定期查询A客户采购辆，付款情况，或者查询某个地区的客户消费情况，接着可以设置某些客户的最大欠款额度（和信用度挂钩，信用度计算方式有公式，主要还是根据历史交易中的到款情况），还有一个问题，你是商贸型的服装行业，还是以生产销售一体的服装行业，这个差别比较大，面向的是不同的客户群体。
Ⅳ 1.佳合公司是一家服装生产的企业,公司规模不大,但其主导女装产品,由于设计理
价格公司是一家服装城产的企业，公司规模不大，但其主导女装产品，那不挺好吗？
Ⅵ 1、甲公司是一家服装加工企业，20X3年9月为了在下一年度顺利实现改制，公司管理层制定了一项辞退计划，
这个计划应当先由人力资源部门进行辞退成本的核算，也就是按照劳动法律法规进行辞退，应当支付经济补偿金的要全额支付，这个是可以入帐的，造出表格写明项目个人签字，与职工解除劳动合同书对应起来就行了。。。
Ⅶ 我公司是一家服装加工企业(一般纳税人),委托或直接接国外订单
傻，谁会白教你这麽重要的问题？回答你的都是表面的。没用的，找个知心的老会计吧！
Ⅷ 我是一家服装公司职工，与公司签订了劳动合同，约定：劳动期限为2年，自2008年5月1日到2010年
问：我是一家服装公司职工，与公司签订了劳动合同，约定：劳动期限为2年，自2008年5月1日到2010年4月30日；而且我在职期间必须保守服装公司的商业秘密，双方解除劳动合同后1年内我不得到与服装公司同行业或有竞争关系的用人单位工作，否则支付违约金40000元。2010年2月，我由于自身原因提出辞职，三个月后，我到B用人单位工作。但是服装公司发现我所任职的B用人单位与其有竞争关系，因此要求我支付违约金。我认为A用人单位在自己离职后未给付经济补偿金，自己没有义务承担违约金。请问，我需要支付违约金吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
公司不按照合同安排岗位，提前离职不需要给违约金。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位，擅自离职违法。工作岗位是劳动合同的必备条款，劳动合同的变更，需要双方协商一致才可以。公司不按照合同安排岗位，如若没有具体的理由，公司违法在先，劳动者可以提交辞职报告后立刻辞职。另外，劳动者不胜任原来约定的岗位，公司也可以为劳动者调岗。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。合同只要不签或没有劳动局的公证都不生效!《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
Ⅸ 我公司是一家服装厂，因忙不过来。外发加工成半品
我开了几年了你厂可以发我这边做
Ⅹ 本公司是经营多种女装品牌的一家公司，现欲将这些女装品牌店铺统一一个新的店铺名字
一、情迷桂莉品牌女装介绍：
香港时尚品牌女装CANNELLE(情迷桂莉)以健康、充满朝气为品牌理念，以自然元素、环保舒适的面料、体贴的穿着触感、多种搭配组合为拥有年轻心态的女性传递拥抱自然、享受时尚的年轻生活态度，以及物超所值、物美价更没的购物乐趣。目前品牌拥有两个不同的服饰系列，满足年轻女性在不同场合的多种着装需求：让年轻的OL在工作时充满自信；轻松甜美的Cannelle OL女装系列，以及Cannelle休闲系列。
款式简洁优雅、裁剪线条流畅是本品牌的风格特点，不仅适用于职场，还有生活排队。塑造雅致、性格的现代都市女性形象是Cannelle OL女装款式的设计目标。用OL风格来展现着装者清新、优雅、干练的女性。特别适合18-35岁现代女性。用精美饰品点缀细节，突出现代女性的独特品味和高贵形象。
时尚休闲服装是青年和大学生的首选服装风格，她们富有青春活力，追逐时尚与个性，追求自由的生活，渴望通过服装来表现自我。因此休闲服装成为服装发展的主导潮流，无论色彩、样式及与其他服饰的搭配都越来越体现休闲化。服装以满足年轻人的学习、工作与生活需要为涉及目的，致力于为年轻人提供时尚的服装，关注年轻人的消费需求，更努力在价格上体贴消费者。优质的布料、新潮的款式都是本品牌的优势。
二、加盟优势：
零风险，零仓存，零周转资金的合作经营模式
合作商可获得CANNELLE品牌特许经营权，并享受品牌的资源支持。
零风险、零仓存经营模式
合作者免加盟费，可独享免费预先提取货物，免送货费，售后再返还货款，余货可退(按合约条件),免除店主每周奔波批发市场的劳累，免除店主辛劳一年到最后只剩下大批积存货的烦恼。真正实现无需购货周转资金和零仓存的最佳盈利方式。
优势1：品牌专卖，不需任何加盟费用，快捷提升店铺品味。
优势2：免费供货，售后回款，不需购货资金，盈利后再支付货款，免除周转资金投入。
优势3：每周定期供货，不需经常奔波于服装批发市场，免除劳累。
优势4：余货可退，不需担心购回的服装滞销而积压资金，免除烦恼。
优势5：品牌独特的面料特色，独一无二，周边时装店无法模仿，免除雷同。
优势6：实力强大的公司全力为您服务，使您店铺的经营优势远远地强于周边竞争对手。
三、加盟要求
1、申请者条件：
a，拥有对经营该品牌服饰连锁专卖事业执着的热忱和十足的信心。
b, 有强烈的事业心和敬业精神，具备良好的品牌意识和长远的发展目光。
c, 认可情迷桂牌品牌特许连锁经营理念和管理模式，并愿于其共同发展。
d, 能遵守总部制定的市场管理规则，按公司要求实行统一的品牌形象建设，统一的专卖管理，统一的价格和统一的服务。
e, 能严格按照公司要求回报销售业绩和按时回款。
2、店铺要求：
a, 店铺要求位于经济发达的市县镇区域；
b, 店铺位于繁华闹市区或者品牌服装聚集区域；
c, 店铺独立实用面积15-50平方米，
d, 店铺按照公司形象店要求自行 装修（公司提供专卖店装修手册，总资金预算和材料费用投入约1-2万，视原装修基础而不同）；
e, 店铺内必须配备：空调，网线，POS收款机（有本公司有偿提供使用），挂烫机，模特，试衣间。
四、加盟流程：
1、加盟意向洽谈；
2、提供店铺及周围其他品牌店铺照片供参考；
3、实地审核后，签订加盟协议及商谈有关合作问题；
4、按照公司提供的装修手册装修店铺；
5，店铺验收合格后开始免费铺货开业。