A. 一般去服装专卖店打工，工资、提成大概多少啊
也是要看地区的，广东这边一般是1000-1200的底薪，提成一般是两个点的提成。但是呢由于专卖店容易丢失衣服，所以实际能拿的工资就不是很高了。。希望我的回答可以帮到你，
B. 服装厂一个月大约工资多少
服装厂里的很多普工基本上都是年纪轻轻，但是他们在工厂里工作这么长时间，一个月能有多少工资呢？对此有位高中学历的打工妹也是透露了实情。
这位打工妹在高中毕业以后，由于学习成绩比较差，所以没有考进大学，于是便到工厂打工，现在在工厂里已经工作了四五年，打工妹坦言：其实服装厂里的烫工基本工资都在5500元以上，除此之外，还有检查员，月薪6000左右，像她们这些普工只能在工厂里拿到3500元到5000元的收入，而且有时候还需要在工厂里熬夜加班，才会有这么高的工资，那些在工厂里当管理的从业人员工资是蛮高的，比如说品管经理，行政经理，仓库经理，一个月能够拿到6000~7000左右的收入，所以普通员工和管理人员差距还是蛮大的。
说到最后，这位打工妹也是透露：其实在工厂里做生产类的普通员工，每天差不多能够工作9~10个小时以上，每个月休息两天到4天，大部分员工一般都休息一天到两天，由于大家在工厂里都互相竞争，所以很多员工吃苦耐劳，勤奋肯干，所以在工厂里基本上都能够拿到5000以上的收入。
笔者看到这位打工妹在服装厂的收入以后也是很有感触，笔者认为：在进入工厂以后，有很多年轻人他们很容易被领导所洗脑，看到同事工资比自己高，他们会主动的在工厂里熬夜加班，在被领导画大饼以后，他们便能够被打动的稀里哗啦，主动的在工厂里替领导效劳。
不得不说，具备这些特质的员工在工厂里能够得到领导器重，但是他们却不会有较高的收入，因为即便是工作时间很长，却发现这些员工在工厂里的工资并不是很高，往往这些年轻人没有一定的经济基础，最后工作了很长时间，领导喜欢通过各种特殊的方式和手段来针对他们，拿不到更高的工资，获取不到更高的职位，这些员工最后也只好选择辞职。
C. 服装店店员一般工资多少啊
不可以按利润提成 一.那就是告诉员工你每月赚多少钱了，二.会产生矛盾 员工会以为你多报进货价格，
还有 你可以试试每个员工分开算，比如某员工推销的货物，或者某员工的客户由某员工自己提成，这样可以提高员工的积极性，也可以避免滥竽充数的现象，当然可以给销售任务，完成任务+提成，那样会更好的提高员工积极性。
也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成，比如 你的利润30% 你给员工10%，他能原价卖出就给他10%，他91%卖出 就赚1%，高于原价或低于提成不可以卖，这样就保证你自己的利益了！能者多赚嘛~
还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯，你可以给员工一个员工购物折扣，必须原价+运输费用，部分开支，要防止出内鬼，要是员工认识客户 商量好了 他用进货价买了私底下卖给客户你不是白干了？
不过我个人的意思，不要怕别人赚的多，他赚多了你就赚多了！
D. 化妆师一般工资多少
以成都的薪资水平来讲，如果是在影楼的话，工资由底薪加提成组成。刚去的话底薪会比较低，可能会在2000这个阶段，然后外加化妆的提成，有时可以出外景还是比较好玩的，工作了一段时间，成为比较资深的化妆师的话，化妆师工资会在5000这个阶段，如果你能力特别突出，影楼的生意又特别好的话，化妆师工资达到6000~8000也不是没有可能的。而如果是自己接妆的话，一般一次跟妆费用在1200左右，如果一个月的生意比较好的情况，收入还是很可观的，所以化妆师收入能做到多少，看你自己能努力到什么程度。
E. 卖衣服工资多少钱一个月
有提成拿吗？一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强，你的工资单底薪来说已经很高了。
不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少，提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱，赚得越多，积极性越高，能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板，你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。
F. 一般化妆品营业员的工资是多少
一般化妆品营业员的工资由底薪（1000-2000元+提成）组成，通常的提成按利润的10%-15%算，卖的越多赚的越多。
化妆品营业员属于销售岗位，工资待遇直接和销售业绩挂钩，底薪通常只是略高于当地最低的生活标准，通过丰厚的提成刺激销售人员提高业绩。
关于工资的相关法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第48条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
G. 服装导购员一般工资为多少
我原来做过这个两个月,基本工资是800,提成不定
我做的时候正好是夏天,听我是师父说夏季是服装的淡季,因为价格低,所哟提成少,那两个月我的工资到手是1700、1800的样子
根据城市和季节的变化,工资也是不一样的
当时我那个柜台的提成率是0.5%,好像服装业一般都这样
H. 专柜柜姐一个月工资多少
柜姐工资待遇怎么样
如果就工作内容来说，柜姐除了工作时需要站立的时间比较久之外，倒是也比较轻松的，基本没有什么累活，但是，柜姐从事的毕竟也是销售方面的工作，不仅要有好的服务意识，还要有一定的产品知识和销售方面的技巧。至于这个行业的工资待遇的话，既然属于销售行业，那工资肯定就跟业绩是挂钩的了，一般来说，柜姐的收入相对来说是比较高的，最起码是高于当地工资的平均水平的，尤其是在较发达的城市，工资待遇那就更高了，有行业内人员就说过，在三四线城市，十年前柜姐的收入一般就能达到六到八千元以上，要在大城市的话，工资收入肯定就更可观了。
一线品牌柜姐学历要求一般是怎样的
柜姐这个行业入行的门槛高低跟很多方面都有关系，首先是个人外貌条件，比如说身高、胖瘦、颜值等方面都会有要求，其实这些也比较好理解，毕竟这些人在一定程度上代表了这个品牌的形象；其次在口才方面也有一定的要求，毕竟这个工作内容是需要经常跟客户打交道推销产品的，所以表达能力一定要好；再有就是品牌的大小对柜姐的要求也是不一样的，现在一线品牌对柜姐学历的要求一般都是本科以上学历，不要以为这是大材小用，往往学历更高的人，综合素质也会更高一些，所以说一些大的品牌对柜姐学历的要求还是比较高的。
I. 女装导购的工资怎么算
一般都是基本工资加提成吧。。时间还是看你自己怎么安排