⑴ 07式迷彩服 是拉链的还是扣子的
07式军服目录
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军服特点
专家点评
历史回眸
[编辑本段]相关消息
2007年7月3日，全军军服调整改革工作会议在北京召开。这次是我军历史上最大规模的换装，涉及礼服、常服、作训服和标志服饰4个系列共644个品种，也是我军最全面、最系统、最顺利的一次军服改革。
07式军服以威武庄重、阳刚俊美将中国军人面向21世纪的豪迈、自信展现在世界的面前。而与新军服完美搭配、标识鲜明，彰显军人荣誉和身份的服饰系列，工艺精湛、系列配套、缀钉方便，顺应了国际军服潮流，同时又注入了中华民族和人民军队的特色元素，突出了整洁而端庄的军人仪表。
07式军服标志服饰一改87式军服服饰品种少，服饰与服装的整体搭配不够协调，前胸较空，服饰表现力、表达力不强等不足。军官增加姓名牌、级别资历章、绶带，官兵增加胸标、臂章，士兵佩带国防服役章，短袖夏常服上衣领尖、胸部分别增加领花和胸标，增强了识别功能，强化了军服美感，体现了军人荣誉。礼、常服服饰以金黄色为主色调，既符合民族传统，又能体现军队威严。加工上采用金属铸造和静电植绒等多种工艺，制作精细，缀钉方便。标志服饰主体图案，以“八一”军徽、长城、盾牌、钢枪、飞翅、铁锚为主，象征人民军队是维护国家主权和安全的钢铁长城，体现全军官兵献身国防的坚强意志和勇往直前的战斗精神。
[编辑本段]军服特点
肩章 军官、士兵肩章军衔表达方式和星徽样式与87式军服相同。 姓名牌
胸标 分胸标和软胸标两类。图案分军委总部和陆军、海军、空军、第二炮兵5种。用料，胸标为锌合金，软胸标为涤纶电脑织绣片。
姓名牌 姓名牌样式为长方形，深藏青底色，银色字体。中文姓名为楷体，每字下标注相应的汉语拼音，材料为锌合金。
颜色 此前陆军军服一直采用棕绿色。棕绿色是暖色，很难搭配服饰。新军服最大的变化就是将陆军军服从85式开始一直采用的棕绿色改变为松枝绿，使之更加适合中国人的肤色。
帽徽 帽徽 帽徽为桃形，图案为松枝叶、天安门、齿轮、麦穗环绕“八一”军徽。 帽徽，包括金属帽徽、贝雷帽帽徽和作训帽帽徽。其中，金属帽徽包括大帽徽、小帽徽2种。男军人戴大檐帽、水兵帽、皮帽(栽绒帽)时，佩带大帽徽；女军人戴卷檐帽、皮帽(栽绒帽)时，佩带小帽徽。大帽徽、小帽徽用螺钉穿过帽徽孔，摆正后用螺母固定。
级别资历章 资历章级别资历章由级别略章、军龄略章、补充略章和级别资历章架组成。装配方法，先将资历章架上的固定片取下，再将略章插入资历章架的燕尾槽，然后再用固定片将略章固定。
级别略章由色条和级别星徽组成。色条区分级别，分为军委委员以上、大军区级、军级、师级、团级、营级、连级、排级8种；级别星徽区别军委委员以上和大军区以下的正、副职，军委委员以上星徽为1颗金黄色五星加橄榄枝，大军区级正职以下、副军职以上为金黄色五星，正师职以下为银白色五星，2颗为正职，1颗为副职。07式资历章(大军区正军职)
军龄略章分为1年章、2年章、3年章、4年章、5年章、10年章和补充略章7种。
级别资历章架由资历章架的排数确定级别，每排应当排满3枚略章。军委委员以上7排，大军区级6排，军级5排，师级4排，团级3排，营级2排，连、排级1排。
级别资历章组合规则
(1)级别略章应当排列在级别资历章架最上一排中间位置，军龄略章和补充略章排列在其他位置。
(2)军龄略章按照1年至10年的顺序，在级别资历章架上从左至右、从上到下依次循环排列。
(3)如使用10年军龄略章，应当尽量排列在该排的中间位置。
(4)补充略章用于军龄略章不足以排满级别资历章架时的补充，应当尽量避免使用，如必须使用，应当排列在最下一排的两侧位置，一般不得超过2枚。
(5)如果军龄略章采用上述方式不足以排满级别资历章架，应当减少4年以上高年限军龄略章的使用，改用3年以下低年限军龄略章进行循环排列，直到排满级别资历章架为止。
级别资历章缀钉于礼服、春秋常服和冬常服左胸，用螺母固定。礼服和女军官春秋常服、冬常服，级别资历章的底边中心点位于左胸省线延长线上，底边与右胸佩带的胸标底边保持在同一水平线上。男军官春秋常服、冬常服，级别资历章位于左胸袋盖上方居中位置，底边与左胸袋盖上沿平齐。
领花 领花包括军官领花、士兵领花、夏常服领花、专业技术领花和专业技术夏常服领花。军官领花和专业技术领花，缀钉于衣领上端两个标志点处，用螺母固定。夏常服领花，缀钉于夏常服或士兵冬常服衣领上标志点处。
胸标 胸标有金属胸标和布质胸标两类，包括军委总部和陆军、海军、空军、二炮胸标5种。佩带在礼服、春秋常服、冬常服、夏常服、毛衣和作训服右胸。金属胸标，将两个螺钉穿过胸标标志点或者孔眼，用螺母固定。软胸标，用尼龙搭扣粘合固定。
军衔标志 军衔标志包括军衔肩章、军衔袖章和军衔领章。军衔肩章分硬肩章、软肩章和套式肩章3种。硬肩章套在礼服或常服的肩袢上，用免缝扣穿过硬肩章锁眼、肩袢锁眼和肩部孔眼，旋紧固定。软肩章套在夏常服的肩袢上，将纽扣系于肩章锁眼和肩袢锁眼上。套式肩章套在肩袢上，用免缝扣穿过肩袢锁眼和肩部孔眼，旋紧固定，或者纽扣系于肩袢锁眼上。军衔领章与作训服衣领上的尼龙搭扣粘合固定。海军军衔袖章，由专业人员按下图所示缝制和缀钉。
姓名牌佩带在右胸时，将两个螺钉穿过姓名牌标志点或者孔眼，用螺母固定。佩带在左胸时，下沿位于夏常服左胸袋盖上方3mm的居中位置，用螺钉固定。
军官着礼服，仪仗队、军乐团着礼宾服，文工团着演出服时，应当佩带绶带，男装绶带佩挂于左肩，女装绶带佩挂于右肩。佩带绶带时，将衣袖穿过绶带圈，绶带上端的吊袢挂在肩袢下的纽扣上，绶带坠绳吊袢挂在驳领里边的纽扣上。
臂章 为盾牌样式。图案区分中央军委、总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部，中央军委办公厅，总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部直属单位，军区、军兵种、军事科学院、国防大学、国防科技大学，驻香港、澳门部队，仪仗队、文工团、军乐团等，共37种。用料为涤纶电脑织绣片。军人穿着春秋常服、夏常服、冬常服和作训服时应当佩带臂章。着春秋常服、夏常服、冬常服时，佩带在左臂；着作训服时，佩带在右臂。佩带臂章时，将臂章的袢带穿过上衣的两条臂章袢，用尼龙搭扣固定。
男士兵和生长干部学员着春秋常服、冬常服时，佩带国防服役章，位于左胸袋盖上方居中位置，底边与左胸袋盖上沿平齐；女士兵和生长干部学员着春秋常服、冬常服，国防服役章中心点位于左胸省线延长线上，中心点与右胸佩带的胸标中心点保持在同一水平线上；水兵服，位于与胸标的对称位置。
[编辑本段]专家点评
廖锡龙：军服调整改革增强部队战斗力凝聚力
廖锡龙指出，这次军服调整改革，是我军建设史上的一件大事。2006年年9月，胡主席亲自主持中央政治局常委会议，审议军服调整改革方案，作出全军换发新式军服的重大决策。胡主席进一步强调，要在换装的同时，加强部队军容军纪建设，加强军服管理，发扬勤俭建军的精神，充分体现了胡主席对军服调整改革的高度重视。
廖锡龙指出，实行军服调整改革，是贯彻落实胡主席关于军队建设一系列重要思想的实际举措，是全面贯彻落实科学发展观和加强军队全面建设的本质要求，也是增强部队凝聚力战斗力的实际需要，意义重大，影响深远。他指出，这次军服调整改革，从我们的国情军情出发，继承传统，改革创新，科学筹划，精心设计，无论在理念还是在功能上都实现了新的突破，是我军军服最全面、最系统、最顺利的一次改革，标志着我军军服建设水平实现了历史性跨越。
[编辑本段]历史回眸
中国解放军军服历史上一次重大变革87式军服
改革开放后，随着我国综合国力的提高，改革我军体制单一、样式呆板、面料落后的服装势在必行。这次改革的主要成果是恢复和沿用“五五”式军装样式的“八七”式军服
“八七”式军服建立我完善了我军军服系列，使我军军服的结构、质量和供应有了显著改善。一是建立了礼服、常服和作训服系列，较好地美化点缀了军服；建立了新的军服号型系列，适体范围和适体水平有了较大提高。1988年，“八七”式军服正式装备全军部队，标志着我军军服已进入了一个高层次、系列化的新阶段。但由于受到国家经济建设水平等因素的制约，“八七”式军服系列只向部队下发了常服和作训服，而礼服至今仍未装备部队，使我军成为世界上少有的只装备两类军服的军队。
为提高军服水平，1984年1月，中央军委在批准“八五”式服装定型生产的同时，指示我军服装逐步实行礼服、常服、作训服系列。1985年初总后组织了服装改革小组，开始了一系列的研究工作。
军服研究人员收集分析了27个国家的军服样品，吸取我军历次服装改革的经验，对涉及经费开支，国家资源，经济水平，设备条件等问题进行了多方面的可行性研究、论证。
研究人员还分别对陆海空军等83个团以上单位一万五千名干部、战士的体形进行实地测量，对近百万个数据进行概率统计，制定出新的军服号型。与此同时，制作批量样品。在不同地区部队中进行了服装适应性、卫生性、保暖性试验广泛听取了部队的意见。
1985年11月7日，在全军被装总体论证会上，对礼服、常服、作训服的样式，用料、颜色及冬服配套，供给标准和供应办法等提出了全面改革方案。
1987年7月，党和国家领导同志审查了服装样品。1987年8月中央军委批准定型，1988年10月1日起陆续装备部队。
“八七”式系列服装分礼服、常服、作训服三类。
礼服是军官在重大庆典和重要外事活动时着穿的制式服装。分夏礼服和冬礼服两种。礼服为西服式。配白衬衣，系藏青色领带，按不同颜色和裤中缝牙线的颜色区分军种。礼服用料按衔级区别。女军官礼服样式、用料、颜色与所在军种男军官相同，系玫瑰红领带。87式军服还设有文工团演出服和军乐团、仪仗队礼宾服。
常服是军人在平时和一般性礼仪场合着穿的服装。分夏常服、制式衬衣和冬常服三种。军官夏常服为翻领，两个上贴袋，两个下挖袋，配白衬衣，系藏青色领带，按不同衣服颜色区分军种。夏常服用料按不同衔级区别。
士官夏常服式样与军官夏常服相同，配针织衫，用料为涤棉平纹布。
士兵夏常服式样为小翻领，四个贴袋，配针织衫，佩戴套式软肩章，按不同颜色区分军种，用料与士官服相同为涤棉平纹布。
女军官、士官、士兵夏常服式样相同，颜色、用料与所在军种男军人相同。
男军官、士官制式衬衣为猎装式，以不同颜色区分军种。男士兵制式衬衣为开领短袖衫，两个上挖袋。用料均为精梳涤棉纱卡。
女军人制式衬衣相同，为开领式短袖衫，两个贴袋，用料和颜色与所在军种男军人制衬衣相同，配藏蓝色涤棉平布西服裙。
男军官，士官的冬常服式样与“八五”式服装相同，按不同颜色区分军种。服装用料按衔级区分。(将军、校官、尉官和士官)
陆空军和海军陆勤士兵冬常服式样为关领，四个贴袋，用料、颜色与所在军种尉官冬常服相同。海军海勤士兵为制服呢水兵服。
女军人冬常服式样相同，上衣为小翻领，双排扣。用料、颜色与所在军种男军人冬常服相同。
军官大衣式样、用料按衔级区分。(将官为纯毛马裤呢大衣，校官为涤棉防风布活里式大衣，尉官、士官为涤棉短大衣。)颜色与所在军种上衣相同。
士兵大衣一改过去式样，为派克式短大衣，不仅减轻了重量、提高了保暖性，而且改善了战斗性和军容仪表。
女军人大衣与所在军种男军人大衣相同。
(一)礼服
1、军官夏礼服
样式，男军官夏礼服，上衣为西服领，平驳头，单排两粒扣，两个下挖袋，有袋盖，裤子为西服裤，领边、裤中缝有军种牙线；女军官夏礼服，上衣为西服领、平驳头，单排两粒扣，两个下挖袋，有袋盖，裤子为西服裤，领边、裤中缝有军种牙线。用料，将军为纯毛凡尔丁，校尉官为70／30毛涤凡尔丁。颜色，陆军为米黄色，海军为本白色，空军为浅天蓝色。军种牙线，陆军为正红色，海军为白色，空军为天蓝色。
2、军官冬礼服
样式，男军官冬礼服，上衣为西服领，尖驳头，双排6粒扣，两个下挖袋，有袋盖，裤子为西服裤，领边、裤中缝有军种牙线；女军官冬礼服，上衣为西服裤，尖驳头，双排6粒扣，两个下挖袋，有袋盖，裤子为西服裤，领边、裤中缝有军种牙线。用料，将军为纯毛礼服呢，校尉官为70／30毛涤礼服呢。颜色，陆军为海蓝色，海军为藏青色，空军为宝蓝色。牙线颜色与夏礼服同。
军官礼服配夏常服的衬衣、领带。
(二)常服
1、军官常服
夏常服：样式，男军官，上衣为小开领，单排6粒扣，两个上贴袋，两个下挖袋，有袋盖，裤子为西服裤；女军官，上衣为小开领，单排3粒扣，两个下挖袋，有袋盖，裤子为西服裤。用料，将军为纯毛凡尔丁，校官为70／30毛涤凡尔丁，尉官为45／55凡尔丁。颜色，陆军为棕绿色，海军为上本白下藏青色，空军为上棕绿下藏青色。军官夏常服配涤棉白细布衬衣，男军官系藏青色45／55毛涤凡尔丁领带，女军官系玫瑰红色人造丝领带。
制式衬衣：样式，男军官为猎装式，开领、短袖，单排6粒扣，4个贴袋，有袋盖；女军官为开领、短袖，单排4粒扣，两个下贴袋。用料为65／35涤棉精梳纱卡。颜色，陆、空军为米黄色，海军为漂白色。女军官裙子为藏蓝色西服裙，用料为65／35涤棉平布。
冬常服：样式，男军官，上衣为立翻领，单排5粒扣，4个挖袋，有袋盖，裤子为西服裤；女军官，上衣为开领，双排6粒扣，两个斜挖袋，有袋盖，裤子为西服裤。用料，将军为纯毛马裤呢，校官为70／30毛涤马裤呢，尉官为65／35涤棉卡其布。将、校官冬常服颜色，陆军为棕绿色，海军为藏青色，空军为上棕绿下藏青色。尉官冬常服颜色，陆军为草绿色，海军为藏蓝色，空军为上草绿下藏蓝色。
2、士官(军士长、专业军士、士兵、学员，下同)常服
夏常服：样式与军官夏常服同。用料为65／35涤棉平布。颜色，陆军为草绿色，海军为上漂白下藏蓝色，空军为上草绿下藏蓝色。夏常服配米黄色纯棉针织圆领衫。
制式衬衣：样式、用料、颜色分别与所在军种军官制式衬衣同。
冬常服：样式、用料、颜色分别与所在军种尉官冬常服同。
3、士兵常服
夏常服：样式，陆、空军男士兵，上衣为小开领，单排4粒扣，4个贴袋，有袋盖，裤子为西服裤；海军男士兵，上衣为套头式水兵服，裤子为水兵裤；女士兵，上衣为开领，单排3粒扣，两个下挖袋，有袋盖，裤子为西服裤。用料为65／35涤棉平布。颜色，陆军为草绿色，海军为上漂白下藏蓝色，空军为上草绿下藏蓝色。夏常服配米黄色针织圆领衫。
制式衬衣：样式，男士兵为开领、短袖，单排4粒扣，两个下贴袋，有袋盖；女士兵为开领、短袖，单排4粒扣，两个下贴袋。用料、颜色与所在军种军官制式衬衣同。女士兵裙子同女军官。
冬常服：样式，陆、空军和海军陆勤务男士兵，上衣为立翻领，单排5粒扣，4个贴袋，有袋盖，裤子为西服裤；海军海勤士兵，上衣为套头式水兵服，裤子为水兵裤；女士兵与女尉官同。用料、颜色均与所在军种尉官冬常服同。
(三)作训服
作训服是军人在作战、训练、劳动和执行其它勤务时着穿的制式服装。分夏作训服、冬作训服和冬、夏迷彩作训服四种。07式迷彩改用先进的数码迷彩伪装，更具有科技性，并把肩章改换为领章。
1、军官作训服
夏作训服：样式、用料与士官夏常服同。颜色，陆军为草绿色，海军为藏蓝色，空军为上草绿下藏蓝色。
冬作训服：样式，上衣为开关领，暗排7粒扣，4个挖袋，有袋盖，有一个臂袋，中腰下摆有抽带。裤子脚口有抽带。用料、颜色与所在军种尉官冬常服相同。防寒层，按冬服配套规定，为腈纶绒衣裤、絮片棉衣裤、絮片背心等。
2、士官、士兵作训服
夏作训服：样式，上衣为夹克式，开领，暗排5粒扣，两个上贴袋，有袋盖，两个下斜挖袋，有臂袋。裤子脚口有扣袢。用料为65／35涤棉平布。颜色与军官夏作训服同。
冬作训服：样式、用料、颜色及防寒层均与军官冬作训服同。
3、迷彩作训服
分夏、冬季两种迷彩图案。样式与士兵夏、冬作训服同。用料为维棉或涤棉平布。
(四)军帽、军鞋
1、军帽
常服大檐帽，样式为大圆顶、宽帽墙，有黑色硬塑料帽檐。军官、士官、士兵大檐帽用料、颜色分别与其夏常服上衣同。有军种牙线。军官常服大檐帽，帽墙外套人造丝带，陆军为正红色，海军为黑色，空军为天蓝色。帽饰带用人造丝编织而成，将军为金黄色，校、尉官为银灰色。将、校、尉官礼服大檐帽、军乐团及仪仗队军官礼宾服大檐帽有金黄色帽檐花，样式同常服大檐帽。士官大檐帽帽墙丝带、帽饰带用料和颜色与尉官大檐帽同。士兵帽檐丝带，陆、空军为墨绿色，中间分别加1厘米宽正红色和天蓝色装饰线，海军为黑色，士兵帽风带为黑色人造革。武警大沿帽帽墙外套人造丝带为黄色。
作训帽，样式为平帽顶、直帽墙、宽帽檐。女军人仍用天檐软帽。用料、颜色均与夏作训服上衣同。
官兵栽绒帽、皮帽及水兵帽，样式、用料均与85服装相同。
2、军鞋
皮鞋：将官皮鞋，样式为素头，内松紧横条舌式，帮面用料为黑色黄年皮正面革，橡胶底。校、尉官皮鞋，样式为三节头内耳式，用料与将官皮鞋同。女军官皮鞋，样式为小圆头、方圆口、无带、中跟，帮面为黑色黄牛皮正面革，橡胶底、注塑跟。
解放鞋：男军人解放鞋样式为解放鞋式加防砂海绵鞋口，后帮加衬。分高、低腰两种。女军人解放鞋样式为
网球鞋式加防砂海绵鞋口。用料，帮面为草绿色棉帆布，底为橡胶底。
布鞋：样式，男为低腰皮鞋式，女为加中筋坡跟式。用料，男式帮面为黑色帆布，底为橡胶模压底；女式帮面为黑棕色涤纶纬编布，底为塑料底。
辅助防寒鞋：样式为高腰皮鞋式，帮面为黑色棉帆布，内衬羊毛毡，橡胶模压底。
女棉鞋：样式为高腰皮鞋式，中跟。帮为涤纶纬编布，内衬羊毛毡，改性聚乙烯注塑底。
毛皮鞋、男军人棉鞋及舰艇毛皮鞋等样式与现行相同。
礼服皮鞋：共分为武警、海军、陆军、空军四种，武警与陆军都是黑色，空军于海军都是白色，样式为小圆头，无带，分为士兵、尉官、校官、将官礼服皮鞋，款式相同。女士为高跟或中跟，材料相同为牛皮。
07式军靴
采用模压结构，皮膛底。
07军靴
鞋底细节
⑵ 劲霸男装的价格区间大概是多少，急需
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⑶ 男装棉衣品质管理基本要求，及工价合理分配
服装QC工作流程及基本质量要求
一 . 接获工作指令
1. 要集齐验货用的所有资料 PO,尺寸表,生产批版,色版,测试报告(布料和成衣),辅料版(主唛,洗水唛,挂牌,钮,拉链,价钱牌,衣架,胶袋,车线等客批OK之实版)及上次验货报告.如缺少的资料要及时通知跟单补回.
2. 详细研究集齐的资料,明确其内容.
3. 电话询问工厂生产进度,及时安排初期/中期/尾期验货.
4. 做好查货前的准备工作:
a.填好REPORT（验货报告）.SHIPPING MARK（装箱分配）.SHIPMENT RELEASE（报关单）
b.针对不同的货品及工厂,制定检验重点及步骤细节.
二 . 中期检验 :
1 公司POLICY（规定）
a.货品数量在1200PCS以下者,可以只检验尾期而不用安排中期检验,若因为该批货品容易产生问题或生产厂家质量较差者,可以安排一次中期检验.
b.由1201PCS到6000PCS之货品必须要有一个中期检验报告.
c.数量由6001PCS及以上数量的货品,必须要有两个中期报告.
d.中期检验厂方必须要有10%的成品可供量度尺寸(烫好.查好.未入胶袋)
e.凡厂方不能按期提供验货的,QC要向厂方了解下次中期的确切时间,要求厂方另订验货日期,同时第一时间通知MR（跟单）及上司.
2. 检验重点及步骤:
a.QC到厂后,首先要巡视一遍工厂以了解工厂实际生产进度.
b.以厂方实际烫好查好的大货数为LOT SIZE（批量尺码）据不同客人的AQL标准抽取SAMPLE SIZE.（样品尺码）
c根.据批版及PO的DEonononSCRIPTION（种类）核对大货有无错款.
d.根据色版核对大货的颜色及手感.若大货为COTTON KNIT,（针织布）则需同时卡布磅布重并作记录.
e.根据绣印花版核对大货绣/印花是否正确.
f.量度尺寸:
f.a. AQL标准;WOVENS（梭针布）用AQL6.5,KNITS（针织布）用AQL10.0.
AQL=Acceptable(合格) Quality（质量） Level（水平）
f.b. 中期度尺寸必须度齐所有尺寸并逐步并且同时满足以下两个条件:
f.b.1. 齐色齐码:每色每码最少4PCS.
f.b.2. 3200PCS以下度20PCS; 3201PCS-10000PCS度32PCS; 10000PCS以上50PCS.
f.b.3. 量度尺寸时,超出接受公差的尺寸要在尺码表上打上”O”标识,跳码的则要在尺码表上打” +“标识.
f.b.4 .检验毛衫时,每量完一件毛衫,必须同时记下磅重于尺寸表上.
g.检查手工:
g.a.检查手工时发现疵点要贴上箭头贴纸（返工贴纸）.清楚显示,以便于分类记录疵点情况.
g.b.查出的疵点可按进行分类,若没有详尽列明的疵点,则可以按以下的原则分类并记录于REPORT（报告）上.
g.b.1. CRITICAL界定（鉴定）
g.b.1.1 非业内人士都能觉察的,消费者不能接受的.
g.b.1.2. 经使用后会出现问题的.
g.b.1.3. 三个小疵点同时出现在同一区域的.
g.b.1.4. 低劣的制作,其成品会破坏公司的品牌形象的.
g.b.1.5.. 根据客人要求,所有疵点应界定为CRITICAL DEFECT（鉴定缺点）
h. MAJOR主要的界定:
h.a. 消费者不易觉察的,不会太介意的.
h.b. 经使用后其问题不会恶化的.
i.可能的话,可根据PO预先核对厂方的SHIPPING MARK,包装方法,分配比例,外箱的净毛重及外箱长宽高尺寸.
j.将检验结果写于REPORT上,要求工厂方确认并签字,同时立即向上司汇报及知会MR.
k.检验后要了解厂方纠正缺点的方法(最好要求厂方立即进行纠正试验).
l.如发现其疵点不可纠正或返工后会影响产品的质量则要立刻报告上司,以便及时处理.
m.质量控制员同时要留意,所有危害成品质量的不良因素,随时向上司报告.
n.DEFECT SAMPLE要及时带回公司,由上司判定是否可以纠正缺点.如果缺点不可纠正,则要尽快寄客批复.
三 . 尾期检验 .
1. 公司POLICY.
a.尾期检验,所有待检成品必须100%装箱.不足者,质检员有权不作FINAL检验,但质检员要将工厂实际的生产进度写在REPORT上并由厂方签字.
b.尾期检验如不合格,QC要向厂方了解纠正疵点的方法(最好马上试验),并及时通知上司及MR.并且抽取DEFECT SAMPLE带回公司,交上司判定.
c.若第二次尾期仍不合格,QC要及时通知MR,由MR决定三次尾期.
2. 检查重点及步骤:
a.QC到厂后首先要巡视一遍工厂,看有无大货仍在车间生产.
b.QC必须亲自到仓库点箱及抽箱,为防止厂方有”摆空箱阵”或”使掉包计”的行为,QC必须时刻警惕,抽箱时要随意从中间或底下抽,并要记下箱号后再在纸箱底面骑缝处签名.
c.要抽取的箱数必须满足以下两个条件:
c.a. 总箱数开平方.
c.b. AQL要求的SAMPLE SIZE除以每箱实装的大货数.
d.核对箱唛是否正确,大货用的是几坑箱,净毛重及纸箱尺寸.
e.核对大货颜色码数分配比例是否正确.
f.核对胶袋的内容,包括:码数/成份/产地/产地/洗水语/警告语是否正确.
g.据批板及P.O再次核对大货款式.
h.据色版再次核对大货颜色/手感.若大货为COTTON KNIT则需要同时卡布磅重量并作记录.
i.据花版再次核对大货绣花/印花是否正确.
j.据TEST REPORT及辅料版再次核对大货的主唛,洗水唛,价格牌,挂牌,钮,拉链,捆条,线,衣架.
k.据AQL量度大货尺寸(只度MAIN POINT).
k.a. 量度尺寸时,超出容忍度的尺寸在尺寸表上打”O”,跳码的尺寸在尺寸表上打” “.
k.b. 检验毛衫时,每量度完一件尺寸就要记下磅重于尺寸表上.
l. 据AQL标准检查手工,发现疵点贴上箭头纸.
m.据DCL进行缺点分类并记录于REPORT上.
n.核对厂方的装箱单,看是否与我司的资料一致,如发觉SHORT SHIP或OVER SHIP多于5%,必须通知MR及要批核才能出货.
o.了解厂方的整改方法,抽取SHIPMENT SAMPLE（出货样品）或DEFECT SAMPLE（疵点样品）及时通知MR（跟单）及上司.
p.检查结果写在REPORT上,要求厂确认及签名确认.
q.QC及时将REPORT传真给MR及上司主管.
r.上司酌情判断是否需要寄客批复及联络厂家与MR.
3.遇到与厂方发生争议时的处理方法;
a.厂方对质量控制员之检验结果不认同,质量控制员可向厂方声明:可保留有争议之问题及物证,提报公司判定(所有争议之物证,品控员要亲自把它们封于箱内,并于臬底面封箱胶纸处骑缝签章)同时立即报告上司.
b.厂方对质量控制品有意见,质量控制员要虚心检讨自己并及时纠正错误!
服装成品基本质量要求
一、规格不符
序号 缺陷 产生原因 1、规格超差——样板不准；裁剪下刀不准；绗棉时缝位超差。
二、缝制不良
2、针距超差——缝制时没有按工艺要求严格调整针距。
3、跳针——由于机械故障，间断性出现。
4、脱线——起、落针时没打回针；或严重浮线造成。
5、漏针——因疏忽大意漏缝；贴缝时下坎。
6、毛泄——拷边机出故障或漏拷；折光毛边时不严密，挖袋技术不过关，袋角毛泄。
7、浮面线——梭皮罗丝太松，或压线板太紧。
8、浮底线——压线板太松，或梭皮罗丝紧。
9、止口反吐——缝制技术差，没有按照工艺要求吐止口。
10、反翘——面子过紧；或缝制时面子放在上面造成。
11、起皱——没有按照缝件的厚薄调换针线；或缝合件有长短。
12、起绺纽——由于技术不过关缝纽了；缝合件不吻合。
一、 车间主任负责全车间日常生产进度，跟进车间物料到位，控制各小组的质量尺寸，做到每款半成品及成品100％验收。确保各小组的大货尺寸准确无误，不延货期提前完成生产。执行车间质量管理制度。
二、 组长负责全小组流水安排，跟进每款服装的辅料、物料不出错，控制好小组质量尺寸，提前完成生产。协助中查抓好质量，监控中查做到每一个工序验收，当天的返工在在下班前追回。
三、中查负责将所有的半成品，成品进行100％验收，跟制单核对成品物料是否正确，抽查每个码的尺寸，大小不能超过1cm，合格产品才能交到尾部。当天的返工要在下班前追回，不能拖到第二天才交出来，如果验不通产品影响生产及货期者，追究个人责任。
四、要求车间做到以下几点：
1、量好半成品及成品尺寸、确保大货尺寸准确无误。
2、调好所有专机及平车线路，生产出的产品不能有皱缩。
3、切驳位不能容皱，起卜，所有驳位都有要车平服。
4、保持所有的裁片及大货清洁，一律不能有油污及污渍。
5、车间每出新款时，车间主任必需抽查三次质量报表交生产部。
6、组长及中查要多量尺寸抓好质量，收发不可发错码唛。
五、 如有上述问题出现，凡从尾部拿回来车间返工的成品一律记数。
第一个月超过款号数30％的每件扣一元。
第二个月超过款号数20％的每件扣一元。
第三个月之后超过款号数10％的每件扣一元
六、 发现大鸡返工每件50元，如尾部剪烂一件可减10件返工数。
凡是洗水后拿回来返工的不扣钱。
七、 扣分方式如下：
车间主任扣车间的10％，组长扣小组的30％，中查扣小组的60％。
希望以上能帮到你！谢谢！