现在服装加盟店很多，选择前一定好好做好调查研究，不要轻易做出选择。根据对行业的了解和曾经的一些经验分享一下主要考虑的问题包括：资金投入、寻找店面位置、货源、库存、日常经营方案、品牌商是不是符合市场需求等。
资金投入。现在有些项目是不需要加盟费的，比如壹仓优品。在考虑做项目前，一定要做投资预算，预计花多少钱在这个项目上，保证不能影响正常的生活，投资自己最好不要超过积蓄的50%，
寻找店面位置。一个好的店铺位置，也就是咱们日常说的旺铺对开业后店铺人流量十分重要，也直接影响后期的生意是好还是坏。
货源。做服装加盟最好选择总部提供货源支持的，免费调换货的，后期服务好的项目，这个需要联系招商方咨询，或者是网上查背景资料。
库存。曾经见过很多加盟商的货因为囤积无法处理，导致压了很多钱，最后运转不下去只能关门大吉。所以还是建议选择由加盟总部承担库存风险的项目比较可靠一些。
日常经营方案。促销活动、店铺营业天数也就是确保每天都能够开门，不要让顾客扑空，要给顾客一种这个店铺时长在为顾客开门，非常用心，而不是三天开门两天休息的那种。
最后还是需要努力，努力在努力。
⑵ 想入股老板的服装店，要怎样跟她谈细节,(就我一个店员，小店二十坪左右档口费用大概一年十万)，要准备
首先你要试探一下，了解你们老板有没有愿意有人加盟合作的意愿，如果没有那就没必要开这个口，如果有那么要了解他为什么有这个意愿，从薄弱口入手！
希望能够帮到你，答题不易，请给评价！
⑶ 开服装店朋友想入股，对于股份应该怎么分配谁能解答下求告知
股份可以投资比例进行分配，也可以按投资比例结合人力贡献度分配
但分配红利前，必须拟定好分利润额的计算公司，例如：收入-成本-费用-发展基金-存货折价=可分配净利润
⑷ 服装店铺合伙入股
合理的，既然是公司。其所有的花费都会记入成本。
虽然现在后期租金没有付，但是预期都是需要支付的。
入股并不是固定需要怎么的。你要花多少钱，占公司多少股份都是可以谈的。
并不是他公司注册资金100万，你出10万只能卖其10%的股份，你可以要20%，这就是一个买卖而已，可以讨价还价的。
⑸ 两个人合伙开服装店应该注意什么事项
要做好分赃均匀，白纸黑字写下。最重要的一点，最好是签订一份协议，最关键的内容是“XX年内不可撤资”，这是保障一家合伙店生存的根本。
同行，祝你生意兴隆
⑹ 自己经营一家服装店，想让店长入股进来该怎样入股好
不清楚你的生意怎么样。
生意不是太好的情况下，想让他入股估计困难。起码现在能拿个基本工资，入了股要么没有基本工资，要么工资就低了，主要靠分红收入。
如果生意很好的情况下，倒可以让他适当的入一点。主要就是利用入股的方式把他绑在你的船上，这样他也会更用心的为这个店付出努力。但是股份不建议太多，毕竟你的生意份额已经不错的情况下，让他入股只是给他的分红。入股太多则会影响到你的既得利益！
⑺ 如何让员工入股服装店
首先不能让所有的员工都入股，最好让打算长期在服装店里发展的员工入股，可以设置一个门槛，工作满一年后才有机会入股。
其次，要有合理的入股计划，可以考虑以下几个合作要点：
1）合作期限（很重要）。
2）怎样分红。
3）什么时候分红。
4）怎样退出合作。
5）基本你朋友说了算的，所以怎样保证账目透明也很重要。
6）产生亏损怎么解决。
⑻ 我朋友开了家服装店，如何入股
我朋友开了一家服装店，原本她和另外姐妹每人出了2万五，总共是五万 包含装修 押金 还有她们前面拿货的钱 ，后面她朋友不做了她现在自己做，如果我要入股该入多少钱才算合理？
⑼ 我是开服装店的,而现在我的店员想入股.
员工持股属于现代公司的管理办法，是有效地激励员工责任感和积极性的方式，股份计算方法是以你的店的总资产为总股本，作为分母，以员工投入的资金作为分子，计算出的就是员工持股的比例，也就是以后员工参加分红的依据，至于你与持股员工的投资协议(合同)，应当有以下部分内容组成：一是投资双方名称，身份证号码，住址，联系办法。二是各自投资的货币化住额，以及占公司总股本的比例，利润分配的原则和方式。三、投资人在公司经营期间的职责，权利义务、四、投资人在公司经营存续期间纠纷的解决方式（比如协商解决，第三人调解解决，诉讼解决等）。五、公司解体的程序和破产财产的分配，债务债权的分担方式