海贝女装品牌文化介绍

1. 海贝的衣服怎么样呢有关与它的介绍么

海贝的衣服很好。
“I”HAPPY海贝”源自于全球时装潮流之都——法国，系法国海贝服饰有限公司注册品牌。紫色阳光普罗旺斯、现代丝都里昂、澜花语岸塞纳河畔、无一不渗透法国文化、秉承法国时尚。
2002年，“I’HAPPY海贝”由浙江海贝服饰有限公司引进，以其国际化时尚的中国诠释者，创造了中国化的国际时尚。“I’HAPPY海贝”品牌服饰在中国面市以来，广受年轻知性消费者的青睐，并在短期内迅速成长为女装品牌新生代的杰出代表。
作为“I’HAPPY海贝”在中国内陆地区的生产销售公司，浙江海贝服饰有限公司拥有约2万余平方米的现代化生产基地，近1千5百平方米的精品办公楼；高素质、市场触觉敏锐的设计师群；节能、高效的物流中心；专业、尽职的营销团队。
截止2004年底，“I’HAPPY海贝”在中国内陆地区共开设了205家专卖店，这一数据再一次巩固了其在女性休闲装制造企业的地位。

2. 服装品牌文化怎么写

从现有的国际服装行业发展和实践来看，服装行业的发展一般都要经历三个阶段，即品质阶段、品牌阶段和品位阶段，在每个阶段，服装品牌的经营方式都会不同，当我们制定一个服装品牌战略的时候，首先要考虑的就是我们的市场（目标顾客）现在处于什么阶段，下一个阶段何时到来，我们将用什么方式来引导顾客进入更高的发展阶段。
其实，现阶段的中国，是这三个阶段的混合体，只是不同的市场侧重点会有所区别，比如北京、上海等中国的特级城市，主要是品牌阶段，但也有相当的消费群体是处于品位阶段，比较明显的是各电视台大量使用形象代言人广告的服装品牌，在北京有没有市场？而在国贸或王府的国际大牌，又有几个请了形象代言人？反观一些偏远的县级城市，大部分是品质阶段，也有部分的品牌消费类型，拥有形象代言人的品牌就是卖得好。那么为什么有的品牌服装请了形象代言人效果不明显，真正的答案在于：不同的市场，顾客的服装消费类型不同。当我们在谈论品牌的时候，首先要分清我们的大环境和目标环境，才能做到有的放矢，因为我国市场的层次性很复杂，不能一概而论。
作为服装企业最重要的核心竞争力，品牌是一个让人垂涎三尺，却又让人可望而不可及的东西，为什么？真正的原因在于品牌是无形资产，是可以意会，但很难言传的东西。品牌资产的积累需要很多的方法，需要付出很多的努力，品牌文化是一个累积品牌资产的有力工具。
无论品牌的忠诚度、品牌联想、品质形象、品牌的知名度，都和品牌文化有很密切的关系。品牌文化作为一个服装品牌的灵魂，应该贯穿于品牌经营管理的各个方面：产品开发、营销渠道、广告宣传、店铺零售等，每一环节都要体现服装品牌文化的内涵，比如设计师在进行产品开发的时候，首先应该考虑的是本品牌的顾客定位，如何把最新的流行信息体现在产品风格里面来，也就是风格文化决定流行的取舍，而不是流行文化决定风格的取舍；再比如店铺的设计，甚至是一个道具的选择和摆放，都可以体现一个品牌的文化，一个成功的服装品牌，要让他的消费者在所有接触到该品牌的环境中，到能直接或间接，或直白或含蓄的感觉到与众不同的品牌文化。
一个服装品牌要想树立独特的品牌形象，首先应该有自己的独特文化，我国现有的品牌文化往往是借助于拉上某某明星，通过广告的轰炸，转眼间就变成了自己的“文化”。殊不知，品牌文化应该是服装品牌自己的，形象代言人的作用在于强化已经设定好的文化，而不是相反，大部分国内品牌都变成了明星文化特征的载体，很多消费者在购买服装时首先联想到的是某个名星，而不是服装本身，那么到底服装公司应该付给明星钱？还是明星应该付给服装公司钱？服装品牌文化从何而来，我们应该如何选择和创造自己的服装品牌文化？
通过对国际服装品牌的研究，我们基本上可以归为三类：一是经过长期的历史积淀来获得，比如迪奥、香奈尔等百年经典品牌； 二是独特风格倡导者，如贝纳通、ESPRIT等；三是品牌文化赋予型，如Hugo Boss等。
第一种需要长期的积淀，并始终坚持自己的路线，现阶段中国品牌很难去复制；
第二类是众多国内企业努力的方向，但由于对设计师的要求太高，国内的服装企业很难在短期内获得这种设计优势，当然，这应该是我们的努力方向之一；
第三种是我们国内企业用得最多的，但也是在操作中变形最厉害的，某些国内品牌的形象代言人策略就是这种变形的代表。
前两种我们可以称之为“隐形文化”， 第三种我们称之为“显性文化”，隐性文化需要较高的欣赏层次和消费意识，而国内的消费者在这方面还比较低，并且需要很长的一段路要走；显性文化是一种可以“说出来”的文化，可以引起消费者的注意，以至共鸣。
服装品牌显性文化必须具有几个特点，第一，它是目标顾客所特有的情感，是其他品牌很难再去使用的；
第二，它应该是最能引起心灵共鸣的情感， 只有共同经历过的东西，才是最能引起共鸣的；
第三，它应该能引起目标顾客关系人的共鸣，品牌文化吸引的不仅仅是目标顾客，也应该让目标顾客的关系人，也就是影响目标顾客穿衣取向的人来认同这一品牌文化。
服装的品牌文化在建立过程中，不是简单的打广告、做宣传，关键是要符合显性文化特点，并且在品牌经营的过程中，用整合营销的方式用同一种声音进行无孔不入的传播。
服装作为一个特立独行的行业，具有和传统行业以及高新技术行业很大的不同，服装更多体现时尚和流行，是一种艺术化色彩很重的行业，所以服装行业的经营管理也带有更多的“艺术性”，有些艺术形式必需的，如每季产品的开发和推广，必然需要一些亮点和惊艳，因为服装行业的流行是“制造”出来的，这些都是一些必要的手段；
什么是科学？说白了，事物发展的规律就是科学，服装品牌的发展也有规律，也应该按照自己的规律来办事。
服装企业只有遵循科学+艺术的品牌操作思路，才能一方面体现服装时尚和流行的行业特点，又可以把服装真正做成一份伟大的产业，而不是一个小作坊。那么品牌经营需要的是系统思维，还是片面尝试？实践证明品牌的操作决不是局部的尝试，而应该是一个系统化的操作。服装品牌的最佳运作模式应该包含三个方面：1、品牌形象系统；2、品牌经营系统；3、品牌管理系统，只有这三个方面协调运行，才能确保品牌的良性健康发展。
简而言之，品牌形象系统就是要解决如何把独特的品牌文化传播给目标客户，其中涉及到传播什么，如何传播，传播频率，传播覆盖率等问题。

3. BURBERRY的品牌介绍和卖点

巴宝莉 (BURBERRY) 是英国国宝级品牌，由当时只有二十一岁的英伦小伙子Thomas BURBERRY一手创立。100多年来，巴宝莉 (BURBERRY) 成为了一个最能代表英国气质的品牌。巴宝莉 (BURBERRY) 早期只提供户外和军队服饰，1880年，Thomas BURBERRY发明了一种既防水又透气的布料“Gabardine”，并于1888年取得专利，为当时的英国军官设计及制造雨衣，英皇爱德华七世其后更下令以巴宝莉 (BURBERRY) 这款专利雨衣作为英军军服之一。而1911年，巴宝莉 (BURBERRY) 再凭藉为首位征服南极的旅行家Ronald Amunden提供旅行服饰而扬名于世。 1890年巴宝莉 (BURBERRY) 设计的风衣一直为历久不衰的潮流。一战后，巴宝莉 (BURBERRY) 风衣更成为众多名人明星的大爱，当中包括奥黛丽·赫本 (Audrey Hepburn) 和《北非谍影》男主角亨佛莱·鲍嘉 (Humphrey Bogart) 及女主角英格丽·褒曼 (Ingrid Bergman)。巴宝莉 (BURBERRY) 品牌于1901年创作的骑士商标成为家喻户晓的标志。 其次，当然不得不提1924年创作的巴宝莉 (BURBERRY) 格纹：BURBERRY Check “Nova”，米色底，红色、驼色、黑色和白色的格子，亦成为BURBERRY的经典代表图案。此格子图案首次出现是用于巴宝莉 (BURBERRY) 风衣的内衬上，而于1967年注册成为商标后更广泛用于巴宝莉 (BURBERRY) 其他产品，如雨伞及行李箱上。 巴宝莉 (BURBERRY) 一直深受皇室爱戴，更分别于1955年及1989年成为皇室御用品牌。1997年由于管理阶层的变动，现任CEO Rose Marie Bravo的加盟，BURBERRY的方向产生了变化，由向来主要为皇室和年纪较长的名人提供服饰及至于多个层面的客人，进一步扩大客人网路。 2001年，BURBERRY在创作总监Christopher Bailey的带领下推出了Prorsum高级男女装系列，不但为经典的干湿褛及格纹图案注入新完素，亦为品牌建立时尚新形象，一洗以往古老形象。 另外，当时为BURBERRY Check加入新色–黑，红格子，及找来名模Kate Moss和Stella Tennant穿上BURBERRY Check比坚尼拍摄硬照，也使一度于品牌低潮的BURBERRY重振雄风，令销售额增加了一倍，并成为一百年来销售额最高的一年。 而2003年，BURBERRY更推出了以创立人Thomas BURBERRY命名的新系列，提供更年轻及时款的轻便服饰，进一步把品牌推至年青品味一族。 BURBERRY深受亚洲人所喜爱，而日本人对之更为之趋之若鹜。BURBERRY有鉴于日本市场的号召力及炙手可热，特别以特许经营的合作方式让日本生产由当地设计，颜色较鲜艳、较年轻化及较便宜的BURBERRY blue label和black label系列。其产品更只以日本国内为唯一的销售地域，连作为总部的英国亦未可设此两系列品牌的零售服务。 有别于BURBERRY London的沉稳、厚实，BURBERRY Blue Label给人的感觉是轻快而简约，故此不少少女也钟情于Blue Label和Black Label的产品。 ◆ 巴宝莉 (BURBERRY) 品牌档案： 中文名：巴宝莉，也有译为：巴宝莉、博柏丽 英文名：BURBERRY 国家：英国 公司总部：英国伦敦 创建年代：1856年 创建人：Thomas BURBERRY 产品系列：男装、女装、童装、女士香水、男士香水、配饰、眼镜 设计风格：英伦经典 现任设计师：克里斯托弗·贝利(Christopher Bailey)，2001年至今 ◆ 巴宝莉 (BURBERRY) 官方网站 ： http://www.burberry.com/

4. 乐町的品牌文化

使命-携手创享女装事业的无限可能
愿景-做中国女装第一品牌
发展理念-志存高远，勇于探寻，主业先导，适时多元
品牌理念-精确定位，高效传播，区隔延伸，细心维护
质量理念-坚守质量标准，确保下道工序
服务理念-环环都是服务链，人人都是服务者
人才理念-文化认同识人，能力匹配用人，系统培养育人，愿景融合留人。

5. 介绍一下GUCCI的品牌文化

品牌文化：

1、品牌标志

古驰GUCCI的标志设计就如同它的商品一样，奢华高贵。金黄的颜色与设计形式所给人们带来的感觉都无可挑剔的展现了其企业的气质，虽然说这样的奢侈品总是会让很多人望而却步，却在人们心中留下了美好的印象。

古驰的品牌标志整体并且和谐，下方的图案体现出整个标志设计的核心，好的标志设计可以把一个企业推上更高的角度，而古驰在标志上就展现出一个更高的层次，一个很多人都想靠近的层次。华丽的设计感使整个古驰的企业标志设计在众多的品牌设计中更显雄风，也增添了其企业气势。

2、广告语

My Good Life. （中文译为“与古驰同行”）

3、产品特征

经过打磨过的外观创造出了gucci怀旧风格的产品，这种风格演绎出一种独特的手工制作品质，加强了全新的个性化触感。这种全新的经过水洗处理的背包融合了工匠大师们创新的专业技能，使每件产品均可呈现出栩栩如生的独特外观。可通过在背包上定制金色首字母缩写，使您喜爱的配饰成为一件永恒珍贵的传家之宝。

4、成对字母G

印着成对字母G的商标图案及醒目的红与绿色作为GUCCI的象征出现在公文包、手提袋、钱夹等GUCCI产品之内，这也是GUCCI最早的经典标志设计。

(5)海贝女装品牌文化介绍扩展阅读：

品牌介绍：

古驰(Gucci)，1921年创立于佛罗伦萨，是全球奢侈品品牌之一，借由其独特的创意和革新，以及精湛的意大利工艺闻名于世。古驰隶属于开云集团(Kering Group)。开云集团旗下拥有众多极具影响力的精品、运动及生活方式品牌，是时装与配饰行业的领军者。

古驰隶属于开云集团(Kering Group)。开云集团旗下拥有众多影响力的精品、运动及生活方式品牌，是全球时装与配饰行业的领军者。

2015年1月，古驰新任首席执行官Marco Bizzarri任命亚力山卓·米开理（Alessandro Michele）为品牌全新创作总监，其将负责古驰所有系列的作品设计以及全球品牌形象。米开理看似古怪的审美却结合了历史和当代的特色，既可从文艺复兴时期的建筑谈到朋克摇滚，亦可从十八世纪的挂毯和屏风上中国天堂般的风景谈到全新数字技术。

一系列极具特色以及当代浪漫主义的服饰及配饰无疑是其审美的成果；而门市则将米开理的创作理念呈现为如梦似幻、激动人心的作品。

6. 这是什么品牌的LOGO~

看不到logo。

“i’happy海贝”源自于全球时装潮流之都——法国，系法国海贝服饰有限公司注册品牌。紫色阳光普罗旺斯、现代丝都里昂、澜花语岸塞纳河畔……无一不渗透法国文化、秉承法国时尚。
2002年，“i’happy海贝”由浙江海贝服饰有限公司引进，以其国际化时尚的中国诠释者，创造了中国化的国际时尚。“i’happy海贝”品牌服饰在中国面市以来，广受年轻知性消费者的青睐，并在短期内迅速成长为女装品牌新生代的杰出代表。
作为“i’happy海贝”在中国内陆地区的生产销售公司，浙江海贝服饰有限公司拥有约2万余平方米的现代化生产基地，近1千5百平方米的精品办公楼；高素质、市场触觉敏锐的设计师群；节能、高效的物流中心；专业、尽职的营销团队。
截止2004年底，“i’happy海贝”在中国内陆地区共开设了205家专卖店，这一数据再一次巩固了其在女性休闲装制造企业的地位。
浙江海贝服饰有限公司愿与您携手共创中国的国际品牌！

7. Dazzle的品牌介绍

DAZZLE
DAZZLE引领主流社会高街时尚，为独立率性、追求自由的现代女性而设计，兼具时尚意识和文化内涵。并将内涵与个性融入服装的外在风格中，不受传统规矩与框架的束缚。
每季度的设计单品，都着重体现人体的线条魅力；提供时装精般的造型风格，在随俗中脱俗，在大众中彰显个性。
DIAMOND DAZZLE
DIAMOND DAZZLE，将摩登时尚和奢华元素融为一体的轻奢侈女装品牌，并致力于打造21世纪新女性形象；精致的手工细节，繁复的制作工艺，以及具有高级定制感的时尚元素，被广泛应用于每一季服装中。
d'zzit
d'zzit是集欧洲设计风格、都会女孩美学和全球时尚为一体的潮流品牌，提供多样的时髦单品，追求潮流零时差，具有非凡的混搭能力，令率真叛逆、特立独行的年轻女孩族群成为其疯狂的拥趸。

8. 海贝童装怎么样

海贝童装是隶属于杭州乐真服饰有限公司旗下的知名童装品牌，主营童装品牌童装类产品，定位于6-11岁高端童装品牌，是著名的童装品牌。那么，海贝童装品牌怎么样？下面跟着童装加盟网小编一起来了解：
海贝品牌知识
公司简介“I`HAPPY”海贝童装由杭州乐真服装有限公司开发，依托海贝女装品牌的强大实力与良好口碑，拥有约2万余平方米的现代化生产基地；近3千平方米的精品办公楼；优秀的设计师团队；完善高效的物流中心；专业、尽职的营销团队。选用绿色环保优质面料，设计时尚个性，带给孩子快乐个性的童年体验。核心价值观忠诚团结、合作共赢、学习成长企业远景构建以提供服饰、家居用品为主的家庭生活体验馆，在这里每个平凡的家庭都能够享受到时尚的品质生活，并把爱和快乐带回家。企业文化快乐、共赢经营策略经营战略：顾客满意至上企业使命：让我们的产品和服务进入每个家庭，成为自信、快乐、和谐的源泉！经营口号：平价、流行、时尚服务口号：我们的服务超越您的期待商业法则：真诚合作，共创双赢企业理念发展理念：与合作伙伴共成长、同发展，一起实现与个人的价值价值理念：一分付出，一分收获团队理念：沟通、信任、理解、合作创新理念：创新未必成功，但不创新一定失败管理理念：注重细节，把握关键工作理念：每天进步一点点；精益求精、力求完美成功理念：只为成功找方法，不为失败找借口产品定位—健康时尚的快乐童年I`HAPPY的中文含义就是“我快乐”，音译“海贝”。表现儿童时尚生活的快乐感受，追求自我个性的精神体现，提倡健康环保生活方式。设计开发海贝童装拥有一支优秀高素质的设计师团队，能够敏锐地把握儿童服装的流行趋势，将流行文化融入到产品个性之中，并根据流行元素做出专业精彩的搭配，确保海贝童装的时尚个性。品质管控海贝童装有着严格全面的质量管理体系，以环保、健康为标准严把品质关。生产过程中设有专业的质检员检控，从面辅料入库检验到生产过程的自检、互检、半成品检验、出厂检验实行周密的层层把关，确保海贝童装的优异品质。产品消费群年龄：3—16岁儿童定位：中档价格，高端品质对象：快乐时尚儿童产品分类T恤、衬衫、夹克、风衣、毛衣、牛仔装、运动服、童大衣、棉服、羽绒服、休闲裤、裙类、运动休闲鞋、时装鞋、帽子、围巾、袜子、背包、文具、饰品、卡通物等。
通过对于海贝童装品牌知识的阅读，我们可以看出海贝童装是目前童装行业内为数不多的领军品牌，海贝童装品牌怎么样，小编认为已在大家心目中有了答案！

9. 海贝服饰旗下的子品牌除了紫涵还有什么

ME&CITY是美特斯邦威的一个品牌。

上海华富投资有限公司是ME&CITY的控股股东，上海美特斯邦威服饰有限公司。是美特斯邦威时尚配饰有限公司的控股子公司。ME&CITY是美特斯邦威于2008年底推出的高端城市新品牌。

ME&CITY已经计划了好几年，正式的准备工作大约在2005年开始。新品牌将脱离美邦原有的校园感，为日益增长的美邦客户提供高性价比的服装，ME&CITY也将作为一个独立品牌运营，这可能是美邦多品牌的开始。

(9)海贝女装品牌文化介绍扩展阅读：

ME&CITY以SPAR连锁零售模式为基础，倡导“城市，时尚无边界”的品牌主张，满足25-35岁的都市人群对不同场合的需求，以及对个性和品味的追求。Me&City组建了一支来自多个国家的精英设计研发团队，经常穿梭于各大时尚之都，使产品与国际潮流接轨。

ME&CITY主要针对18 - 35岁的都市白领群体，是“Matus Bonwe”校园品牌的补充和延伸，是对消费市场的进一步细分和延伸。精准诠释当下都市青年的时尚需求，以诠释都市时尚生活方式的全新态度，引领您走进久经尊崇的时尚生活。

因为在过去的13年里，“MatusBonwe”培养的忠诚的年轻消费者将随着年龄的增长进入职场，改变他们的消费习惯和偏好。新品牌“我的城市”的推出，是继续抓住客户消费需求的有利举措。

10. 合肥海贝女装

海吧女装在合肥有5家分店，地址：1.怀宁路与南二环交叉口天鹅湖万达广场室内步行街万达百货二层内；2.合作化路与清溪路交口东侧200米；3.北一环濉溪路88号豆瓣汇步行街；4.新站区站前路白马二期；5.濉溪路与蒙城路交口北京华联蒙城路店3F。