工资一万男装品牌

『壹』 男装一线品牌有哪些

汉索夫男装也很不错

『贰』 什么牌子的男装最贵

今年Brioni位列全球男性奢侈品牌排行榜榜首，被美国富豪评为最顶级最奢华的男装品牌。
Top 1. Brioni布莱奥尼 7.79
Brioni是在排他性、社会地位和自我提高性三项指标上排名最高的品牌，同时它也被认为是能为品牌定价带来最大价值空间的品牌。代表罗马式风格的Brioni拥有如科菲安南与詹姆士邦德这样的拥护者，从皮尔斯布鲁斯南时代的007开始，Brioni就是这位顶尖特工的御用品牌。
Top 2.Armani 阿玛尼7.75
Armani虽然与Zegna打了个平手，但在所有入围的品牌中，它却拥有最高的过往销售纪录。在奢侈品状况索引的四项指标上，Armani都占据了第二位。虽然《美国舞男》在这么多年中一直把青灰、羊毛纱绉与柔软材质作为男性地位的象征，但Armani的产品仍然是艺术品位的代表。去年，Giorgio Armani集团的全球销售额突破了50亿欧元。
Top 3.Ermenegildo Zegna 7.75
Zegna与Armani得分并列，但它却在传递超一流品质这一项上位居第一。随着时代的发展，Zegna品牌的实力也不断的得到提升，真是要感谢美国的广告业、Zegna的新颖店铺概念和颇受好评的纽约Z Zegna走秀。
Top 4.Ferragamo 7.46
与以上三个品牌一样，Ferragamo在此次奢侈品状况索引的各项指标与附加信息评定上，都得到了远高于平均的分数。在其男装设计师Massimiliano Giometti多年来的指导下，Ferragamo男装已迅速树立了用经典眼光打造时尚产品的风格，并且此种风格的效果十分清晰可见。
Top 5.Canali 7.41
Canali也头顶着一项指标的桂冠，即熟悉品牌的富有顾客最愿意将它介绍给自己在乎的人们。有些零售商说，在他们眼里，Canali产品的信价比最高。最近，Canali开始用赞助运动员的方式提升自己的品牌形象，并且推广自己奢侈品与配饰混合的品牌概念。同时，他们美国门店的设立也在逐步进行中。

『叁』 世界顶级男装品牌有哪些

世界顶级男装品牌有：

1.Giorgio Armani

范思哲的设计风格非常鲜明，品牌标志是神话中的蛇妖美杜莎，代表着知名的吸引力，他强调快乐和性感，巧妙的将古典贵族风格的豪华和舒适度联合在了一起。范思哲善于用高贵豪华的面料进行斜裁方式增加穿着时的舒适度，经常是皇室贵族和明星的挚爱。

『肆』 国内一线的男装品牌有哪些

中国男装界真是太鱼目混珠了，没有几个真正做品牌的。
简单说下吧，后面的来补充。

一、高端价位
我个人喜欢的是LAMPO，中文叫蓝豹，算是为数不多的有良心的男装品牌，全国有店，也是20多年的品牌了，在中国应该算是最接近奢侈品的男装品牌。同类型的有威可多、沙驰（但是讨厌他总是标榜自己是国外品牌）,其中特别说一些广州的牌子，虽然和这三家在一个楼层，实际超烂，连工厂都没有搞营销，价格标的死贵，从不敢正价卖，比较典型的就是BONI等。

二、高端进阶
奥德臣AutaSon，蓝豹旗下定制品牌LAMPO BESPOKE,
很多人都知道奥德臣是商场一楼的品牌，江苏阳光集团的，在观众视野里，已经是准一线了，店厅比较多，质量不错，款式很国际范，价格线也要高于其他国内品牌，当然要低于杰尼亚、1881，不嫌贵可以去买。
LAMPO BESPOKE目前店厅不多，但是一线城市应该都有，也在商场一楼，比较有自己的风格，产品跟LAMPO类似，面料更好，设计性更强，比较出名的是定制系列，媲美国际一线。成衣比奥德臣价格低，量定略高。在上海和南昌的旗舰店超牛掰，微博上找这个品牌就可以了解到。

其他冷门的：
大杨创世，也是上市公司了，在北方还不错，出不来关，有些手艺，北京的可以多了解下。

『伍』 服装制版去哪学比较好服装制版师好找工作吗刚出去工作工资是多少在线等

这个问题首先来分析一下学习服装制版的渠道，其次不同的渠道有什么样的优缺点？其次是怎么去看一个学校是否适合？还有怎么去应聘版师？（一）目前学服装制版有三个渠道：一是服装培训学校，二是到版房去做学徒或服装公司技术室找师傅带，三是一些没有工艺基础的人先进入工厂从车位开始做起。首先来说说培训学校，现在的培训学校很多，有的是老的中专学校或技术学校在做的，这部分学校一般教的比较基础，但是还是比较正规的，也有一些只是把服装教学作为一个商业项目去做，对这个专业的认识还不够，也没有自己的教学体系和专业积累，在社会上请一些专业人员或高校老师，这样很难保证教学质量，第二种是是服装公司的版师出来开的培训工作室，这些根据版师个人的专业水平（主要的影响是他们办班之前所在的公司，一线品牌公司和批发市场品牌公司的版师水平是不一样的）和责任心，有的版师自己能打但是不会教也有这样的情况，这些培训工作室一般在在二个月至四个月左右，不教工艺制作，也很少出成品，它确实比前者专业但是因为操作少，有的学得不系统，不会应用变化，对于没有基础的人基本上学不会，其实很多开班的人知道这个问题，操作多、做成品、教工艺就会涉及到大的场地，要请人教工艺、还有大量的学生会问问题、做出来后要给学生调板，这样就会增加很多的工作量，而且很难有利润，搞不好还不如上班时能稳稳当当地拿到8千一万的工资呢，第三种是一些目前国内比较成型一点的像服装培训学校，一般的国外回来的版师或设计师办的，对设计、制版、工艺都比较重视和精通，能借鉴国外的办学理念，视野还比较宽的专业人员办的，他们从制版的体系上往往不仅仅局限于原型、公式，能从平面二维和立体三维的角度和造型设计的角度去系统地讲授，大量的操作，对版型和工艺的要求比较高，随着我们国内的时装企业对版师技术和造型要求越来越高这部分培训学校的培养机制是以后服装业技术人员培训的主流方向，尚装服装学校目前是国内走在前面的，虽然目前离国外的学校还有一定的的距离，但是基本的发展趋势已经看出来了，国内的服装教育需要更多的服装企业和服装设计、服装技术相关的行业精英参与教学，这才是行业的可持续发展，但是我相信10年以后中国的服装教育会有一个很大的改变，其实我们服装从业人员素质这几年已经提高了很多。

因此，第二和第三个问题可以一起来谈，去版房做学徒和找个别的师傅学习好处就是能看得见摸得着每天都接触的是真真实实的制版技术，不会有可能找一个教得很理论很基础的培训学校学出来不能打版或打出来的版不能使用的情况，但这有一个局限性就是，师傅还徒一般都是他想到什么就教你什么，他没有一个循序渐进的过程，也没有一个系统的教学方案，相当于我们在学前班家里教我们认字，父母每天看着报纸教我们三到五个字，一年能5000字了，但是我们要学会所有汉字并的认读写，积累大量的词局和语法，我们最后是先学拼音、部首，我们的学习目标是要做一个文字工作者（作家或编辑），这样如果跟着师傅五年的时间也是能学出来的，因为五年的时间所有这些问题都会在实际工作中遇到，当然首先这个师傅的技术和综合专业能力是不错的。以前的版师很多都是这样师傅带徒弟带出来的，但他们一般都是从工厂车位、组长、样衣一点点上来的，工艺基础好学起来会快很多，另外，原来的版师要求还是比较低一些，学的人也少，很多人刚开始有试错的机会。

所以，现在答案就有了，如果找一个教授理论，教得很基础的、教得不系统的培训学校，还不如找一个师傅带。第二，找学校我的建议一是看学校学校整体氛围和学生学习状态，二是看师资，三是看学生作品，如果你觉得这三项你都没有经验，那就多找两个在校的学生问问，学生的立场是最能反映真实情况的。如果那个学校都不让你单独接触学生说明他们没有自信，肯定在校学生有对学校很大的不满，所以，选择学校正确的方式应该是选择几个你认为从网上信息、网络和电话交流觉得不错的学校直接去，按我上面说的方法去判断，如果行的多听几天课，时间能说明一切问题，看上课情况，看自习和训练时的情况，一个好的服装学校学生应该是很忙的，就跟这个行业的工作一样，因为操作性强，如果觉得不行，不要耽误时间马上离开再去比较其他的学校。

（二）下面是我收集的尚装给学生的服装制版师应聘、面试须知,大家可以参考：
一. 应聘考试前要准备好自己的个人资料
1.个人简历：简历真实可信，内容简洁清晰。
2.个人作品集要将平时制作的衣服拍成照片，整理成册，附在简历上ps：可针对应应聘的公司做相应的调整
二. 要对应聘的公司做好充分的调研工作包括公司特征，产品特点，适应人群以及考试要求等。此外，在考试之前，要先进行1-5个版的模拟考试练习。以下内容详细介绍了各类公司应聘考试技巧
1. 内销品牌企业：
A. 做有效的沟通考试时看到图例，要先询问该图的概况，包括：a.尺寸要求：该图款式所针对顾客的净体尺寸，各部位成衣尺寸或是直接由主考版师确定该成衣尺寸b.款式细节特征c.材料特征d.确认考试成品状态：①净版；②毛版及里子版；③净版、毛版、里子版及坯布样衣ps：打版时，可以询问，但是要注意尺度，集中询问，不要零散
B. 重视样版的细节及版面整洁a.考试过程中，要注意样版线条干净整洁；丝道、对位点、文字细节等标记清楚，以及对齐修顺等都要严格把控。此外，如需制作样衣，也要将样衣熨烫，叠放整齐。b.样版打好后，需折叠整齐后放入档案袋里，并附上版单及个人简历（有效联络方式）。版单要填写详细（如尺寸等），档案袋一面帖上版单，另一面附上简历
c.要注意自身的综合素质，桌面卫生，垃圾摆放等
d.考试结束后，可以利用拍照，拓画等方法把考试的图例带回来。回校后，要重新制版，并把坯布样衣做出来，经由老师审核修改后再次送到该应聘的企业，要不断的修正，跟进
e.考试结束后，询问并确定公司的反馈时间ps：考试本身就是锻炼的过程，要在考试中成长！！

2.外销品牌企业：
A.严格按照其各部位尺寸要求进行制版外贸公司对成衣尺寸的要求十分严格，制版前一定要详细询问成衣尺寸
B.其它同内销品牌企业考试特点

（三）很多人问到的工作好不好找？刚出去工作时工资是多少？还有的人问到哪个学校是否介绍工作？我想说的是服装行业很缺少有水平的技术人才，但是这个行业目前“知道了但不会，会了但不能做好”的人已经饱和了，因为随着目前的自动化和服装行业整体的提升，服装公司样版的试错成本越来越高，服装公司要么就提供操作岗位要么就用一个能打出的版比较成熟马上应用于生产的，问到工资，一个最基本的标准就是你三年后的期望薪金是10000以上，那你刚学出来打出来的版做的衣服要跟国内一线商场品牌的成衣一样，而且是所有的款式和应用变化都能解决，那你刚从学校出去工资应该是4000左右，刚出去工作一是没有行业经验，不知道公司的流程，跟设计师、样衣和工厂沟通也会有困难，另外，在学校练得再多还是不够熟练，服装公司是要效益的，老版师能很轻松地把问题就解决，你可能会陷入设计师、样衣、工厂厂长的沟通泥潭中，即使你觉得自己也懂一些设计，工艺你做得也不差，老版师一天出一件，你可能要一天半两天才能出一件，所以刚开始工资就会少一些，没什么不平衡的，同样如果三年后的期望薪金是6000左右，你的版应该像国内二三线品牌一样，刚出去工作是工资在3000左右，如果你刚毕业时打的版跟批发市场的一样，那刚工作可能在2000左右，三年后可能在4500左右，如果你在学校只能打基本款，还有很多问题没有解决，甚至你也不知道自己的水平怎么样，还有的在学校从来没有出过成品样衣，那这样刚出去真是不好找工作，即使能找一个版师助理的岗位，但也不能总做助理啊，要想在助理的岗位把制版技术学好几率很小，有很多从努力程度和聪明程度都超越常人的都没有做到，我说的这些如果是在培训学校学过制版的，你们可以对应一下自己在哪一个水平，当然我说的这些也不能绝对，只能说是一个基本情况，我们这有一个学生，09年的，刚出去我们觉得他技术方面还不够，他在老师休息的时候从门缝塞一封信到老师办公室就出去工作了，刚出去工资是3800，10年11年同学都说他的衣服在做走秀了，工资也涨了两三次，前段时间学校联系他写一点在尚装学习期间的感言，了解到他已经做到国内一个一线品牌的技术总监了，工资也10000以上了，但是这是个例，他的沟通能力、应变能力和处理事情的成熟度还是很不错！我希望这些不但供没有过制版学习经验的人学习，同时一些参加过制版培训的朋友们也看一看，或许能有一些收获，网上有太多的人抱怨，也有太多的人愤懑，可能也有一些人觉得为什么工作那么不好找！关于制版的学习方法，学习内容和学习中注意的事项，这些影响制版学习的成功因素这里就没法一一写出来，我想以后在网络平台和网站上多发一些这部分内容，正像我们这的学生反映的，“毕竟因为各种原因不能来学习的人还是更多，如果能让他们也能早些认识这些多好”，整个行业的提高我们自己才能真正提升！

『陆』 十大男装品牌有哪些

世界十大男装品牌：阿玛尼、古驰、布莱奥尼、路易威登、Dolce&Gabbana、Canali、范思哲、Ferragamo、Prada、Tom Ford

布莱奥尼

布莱奥尼一开始是少数欧洲贵族和富豪的奢侈品，是奢侈品中的奢侈品，最出名的是订制男装，需要约8万人民币，通常订制一套西装需要两个月的时间，最少要经过185道工序，传统、优雅和“无季节”约束的限制是布莱奥尼每季新款设计的基础，在世界十大男装品牌排行榜排民第三。

Prada

在世界十大男装品牌排行榜中，Prada是一个以极简风格著称的，是世界著名的十大奢侈品集团之一。品牌从90年代就本着“less is more”的理念，经常以“制服”作为灵感所设计出来的服装成为极简时尚的代表符号之一。

Dolce&Gabbana

Dolce&Gabbana在世界十大男装品牌排行榜中，可以说是最时尚的一个品牌了。品牌本身是年轻人向往的欧洲风格的流行标志，他们的男装充满了女性化的风格和纨绔子弟的浪荡气息。看起来性感、叛逆，极具个性，设计非常注重细节，喜欢一切自由不束缚的设计。

『柒』 男装品牌有哪些好一点中高档

报喜鸟吧，价格合适。夏装一件五六百，冬装最贵就三四千。要不在高档点就卡奴迪路，夏装都一千多到两千，冬装四五千到一万左右。希望采纳