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职业女装品牌的具体定位

发布时间:2022-05-23 20:37:37

❶ 百丽旗下各个品牌的定位档次

百丽,她他属于中高档,定位是职业人士、白领人士。 天美意,中高档,色彩搭配鲜艳,定位是16-25岁左右的青春年轻有活力的男女生。

思加图,高档品牌,高贵舒适典雅,皮料、做工比较讲究。定位是时尚人士,富婆,贵妇。

百思图,色调偏淡紫,定位浪漫、简约,典雅。 另外还有其他还有一些比较新的品牌,如真美诗、妙丽都是比较时尚高雅的品牌,档次也是比较高。



(1)职业女装品牌的具体定位扩展阅读:

百丽定位于20-40岁的都市白领消费层,主打时尚真皮女鞋,兼产男鞋和包包,是中国第一女鞋品牌,曾连续12年在中国女鞋销售中位居榜首。

百丽期下有沙羽资天美意(Teenmix)、他他(TATA)等品牌,还是耐克、李维斯和美国都市休闲服饰名牌多克斯(Dockers)在华主要代理商。除了百丽良好的声誉,更吸引新百伦的是百丽的销售体系——覆盖了中国内地80多个大中城市,共有各品牌营业店铺860多品牌百丽连续12年在中国女鞋销售中居榜首。

百丽是百丽国际(港交所股票代码1880)的旗舰品牌,在全球柜类零售商中占据领导地位。百丽是中国第一女鞋品牌,为广大女性消费者提供时尚、优雅、容易搭配的女装鞋履产品。百丽提倡的“百变,所以美丽”的态度更是中国消费者认同的时尚概念。

怎样给自己的服装定位啊

一、服装品牌定位主要包括:产品定位、市场定位及形象定位。
1、产品定位是在市场细分的基础上决定经营产品的类别和产品大类,即首先确定经营男装、:女装或童装等,再决定经营职业装、休闲装或运动装等等。产品定位还要考虑面、辅料的材质,服装加工的质量要求、产品标识、包装等。
2、价格定位是在产品定位的基础上,结合品牌知名度、时尚流行等因素综合考虑,附加价值越高则品牌的价格定位也越高。同时,服装品牌价格定位还要考虑为品牌的发展留有空问,随着品牌的成长与成熟,调整价格策略,拓展市场份额与加强市场竞争能力,提升品牌的整体经营质量。形象定位是服装品牌的包装与语言,完整的服装品牌形象定位包括服装形象、LOGO形象、卖场形象与宣传形象的设定。
3、品牌形象定位以产品、价格定位为前提,依据目标消费者的消费心理与消费特征,以视觉形象为主的形象定位表述品牌的内涵,并根据品牌发展不同阶段对外部形象的不同要求,有所侧重地调整品牌形象定位。
二、服装品牌定位的差异性策略 由于市场竞争的激烈,因此准确的市场定位还必须与竞争对手的同类产品产生差别,差异化的品牌定位是服装品牌立足市场的根本。品牌差异性策略可使品牌在竞争中保持自身的特色,这也是品牌拥有忠实消费群体的原因所在。如果没有差异而形成与其他品牌的同质化,新的企业品牌在市场竞争方面决没有优势,只会落败。在多于牛毛的品牌(有的简直不能说是品牌,只能算是有商标)海洋里,唯有差异化才是生存之道。
三、经营渠道决定服装品牌定位 新建企业在品牌定位时,要分析自己企业现有的渠道优势是什么?是批发还是专卖?是传统销售还是网络销售?是全国销售还是区域性销售?是自营渠道还是代理渠道?这些都是决定品牌地位的因素。
四、品牌不等于商标 很多人有个误解,以为注册了一个商标就是做品牌。品牌是一个很大的概念,需要多方面经营。品牌的特点是要最终获得市场认可,消费者认可;要有影响力,美誉度。新品牌首先是要在某一个狭小领域做到家喻户晓,人人皆知,俗称站稳了脚,然后再加以维护品牌形象,提升关注度,知名度。 要知道罗马不是一天就可以建成的。不可急于求成,不可朝三暮四。要从大处着眼,小处着手,扎扎实实夯实基础。

❸ 适合20-25岁的精品职业女装品牌

1.马天奴:风格比较高贵适合25岁以上的女士出席高档会议或者宴会的时候穿;2.城市丽人,风格有点欧洲50年代的新风貌时期的样子,优雅、精致、乐观有朝气,将真正的女人味用舒适、现代和方便演绎出来,也有一定量的职业装;3.歌力思,这个品牌的衣服定位在休闲和职业的和谐,多款少量,所用材料大多来自日韩欧;

❹ 国际职业装品牌有哪些哪些品牌的职业装较好——【职业装品牌】

哪些品牌的职业装较好?——【职业装品牌】职业装的独特性越来越受到广大女性的青睐,职业装独特性的选择主要考虑品牌化,庆洋职业装厂家为大家整理一些国际职业装品牌的资料,里面详细介绍了职业装的品牌排名及国际职业装品牌各自的独特性。国际职业装品牌no.1: 伊芙心悦(EVE NY) 来自纽约的私人衣橱顾问,是美国著名职业女装品牌,她独特的将职业女性礼仪着装文化的三要素Professional、Elegant、 Fashionable融为一体。通过传播来自美国的最时尚最标准职业女装穿着理念,使中国职业女性完善与世界经济之都同步的自我形象包装。国际职业装品牌no.2: 宝姿(PORTS) 该品牌始创于1966年的加拿大多伦多,如今宝姿时装深为中国知识女性的青睐,它以高贵、典雅、简洁大方为世人所欣赏,秉承了将古典与现代美有机结合,使“Less is more”即愈简练、内含愈丰富的独特设计理念得以充分彰显。国际职业装品牌no.3: 哥弟(GIRDEAR) 品牌源于中国台湾创始于1977年,本着将心比心,相辅相成的团队观,秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念,开发并生产了多元化的品牌组合,裤装尤负盛誉。哥弟品牌服装孜孜以求的不仅仅是时装品味,更是人生的品味。国际职业装品牌no.4: 菲妮迪(FINITY) 具有综合的国际文化背景,崇尚“简约就是美”的设计原则,秉承FINITY NEWYORK对品牌文化的追求:其设计原理、面料、辅料的采用完全保持美国独特的高档职业休闲风格,集自由、潇洒、舒适、优质为一体,开创了简约时尚的新风格。国际职业装品牌no.5: 珂罗蒂雅(CORDIER) 日本世界集团核心品牌之一,CORDIER每季都会带领流行的风尚与都会女性一同感受季节的百变魅力。今冬,珂罗蒂雅带领50年代怀旧,古典高品质感和60年代的摩登混合出现代感的精练、怀旧的英国风格,以及极富奢华和成熟感的色彩尽情演绎冷调时尚。国际职业装品牌no.6: 萨侬 北京腾氏公司荣誉产品,集时尚与实用于一身,深受广大时尚女性的青睐。今冬,萨侬引进日本、韩国、意大利的高档面料,生产出走在时尚前端的套装、风衣、皮衣和大衣,采用当今黑、白、米咖、墨绿色等流行色,给冬季更添一份浪漫与自然。国际职业装品牌no.7: ONLY 一个来自丹麦BESTSELLER公司的欧洲品牌,该公司是欧洲最大的服装公司之一。ONLY品牌始终拥有活泼、时尚、与众不同的形象,别具一格、富有激情并充满生机与活力,是流行、时髦、与众不同的女孩的最佳拍挡。国际职业装品牌no.8: VERO MODA 来自丹麦的著名品牌,总是站在世界潮流的前沿,为你营造与世界同步的都市时尚。国际职业装品牌no.9: 欧时力(Ochirly) 作为意大利的新锐品牌,欧时力代表着时尚、高贵、优雅,以其独有的魅力吸引着众多的时尚人士。“时尚专家,美丽顾问”是欧时力一贯的形象定位,指导其不断的倡导一种具有品牌特色的时尚生活。庆洋服装公司,专业北京职业装定做,职业装套装订做,职业装定制厂家服务。主营:职业装,北京职业装,职业装套装,北京职业装定做首选庆洋制衣。

❺ 职业装比较好的女装品牌是哪个

职业装是适合自己职业的服装,职业里也分职业风格,例如,美业、金融、职业风格完全不同,关键要选对适合自己职业风格去穿着。选哪个牌子一般要根据自己消费实力去选择,相对来说现在都会考虑定制,首先定制在尺寸上会合适些,职业装选择时需要考虑其颜色、图案、花纹与办公室环境是否相协调。男性职业装通常为西服裤子两件套,颜色上多会选用黑色,灰色,藏青色等。然而,女性职业装就比较多元化了,可以选择西服裤子,亦可以选择上衣搭配直裙,颜色除了白色、黑色外,米色、浅蓝色等都是不错的选择哦!
1、 品牌名称:范思蓝恩
价格:150-300RMB

这个品牌的职业装主打,女装西服裤子两件套,西服非常有型,可供选择的颜色多,面料舒服,穿上衣服后超显瘦,特显气质。

2、 品牌名称:AMII
价格:180-300RMB

这个牌子的职业女装主要是修身简约西装搭配休闲气质长裤,衣服款式干净利落,颜色偏中性,英伦风十足。


3、 品牌名称:梵希蔓
价格:200-400RMB

这个牌子的职业女装主打小香风外套搭配短款粗花呢裙,配色舒适,耐磨轻柔,穿上后使人散发出优雅大气的魅力。
4、 品牌名称:罗蒙
价格:400-600RMB

这个牌子主打男士职业装,西装版型利落简洁,颜色偏中性,面料优质,亲和度高,舒适透气。

❻ 女装有哪些风格定位

女装的风格定位很多,可以自由定位,自己的冯科才是最好的风格。现在创业158团主要介绍几种常见的风格定位。女装加盟,1,风格定位:主张自然清新的时尚韵味 风格定位:主张自然清新的时尚韵味, 无加盟费.也要看清存在问题,5%生态环保和智能化能带来可继续发展力和更灵活的交互方式;第三是平台创新,倡议现代女性追求浪漫、独立自由、时尚年轻的健康生活方式,更显华贵气质。使其在同行业中占据举足轻重的地位,专业人士为您量身配货,首先是观念创新。大多比拟独特不易撞衫,中国时尚产业方兴未艾,俏皮淑女、端庄名媛、时尚OL 风格朴素,正以逾越任何一种服装流行的速度席卷中华大地,颜色比拟偏旧。作为一个对时尚穿衣有着高追求品位的职业,保证设计裁剪产品符合现代人的时尚审美观。 让中国品牌拥有更多的时尚话语权,此外。颜色及款式系列等,时尚通过感性的时尚的精致的表示手法,以创意文化、个性消费为主要特征的时尚产业将迎来历史机遇。一是品牌的发展专项资金,世界发展史表明,深陷其间。细化到不同区域的风格,1%,正是认识了品牌女装的时尚浪漫的艺术格调。 尤其是瞬息万变的时尚概念, 作为一个更新换代比拟迅速的行业。女装加盟女装一直注意研究市场动向,尤其是国际时尚趋势,保证设计裁剪产品符合现代人的时尚审美观。另外,女装加盟女装还首创了私人衣橱顾问,将专业设计师放在销售第一现场,根据消费者切身需求来设计打造精美造型。这一创意概念,将成为中国服装行业的里程碑,几乎完整解决了都市女性在消费与穿衣之间的矛盾问题,同时也更好的诠释了品牌女装在服务及售后方面的温馨周全。这是一个超现实主义的创意品牌, 冰冷冬季穿什么。更是一个时尚浪漫的私人衣橱,同时还兼具了美丽生活的建筑师。如果你也喜欢时尚,并且对服饰感兴趣,那么无妨来新途加盟网官网了解一下,总有一点吸引你崇尚浪漫与优雅的完美结合。俏皮淑女、端庄名媛、时尚OL知性优雅, 风格定位:主张自然清新的时尚韵味。自由休闲,潮流有范儿。精致简约、摩登时尚、浪漫优雅,时尚而不失休闲的韵味,欧、韩时尚和经典女人味的完美结合。 简约随意不只是一种穿衣方式也是一种人们崇尚的生活方式,<简约随意不只是一种穿衣方式也是一种人们崇尚的生活方式。女装加盟女装提倡和谐文化,崇尚简约随意,发明完美混搭艺术新哲学。让我穿戴打扮的同时也将简约随意融进生活,尽情的享受这份时尚风潮吧! 将您不经意的微笑渲染成温柔,从精心挑选每一块面料开始、就在努力发明一种精神。一定要与你举手投足相契合。让您偶然的忧郁流露出魅力。这就是专属精神。精致的面料在忠实于精神的前提下,美化提升产品,注重每一次剪裁,细致到每一颗纽扣的形状和颜色的运用,对每件作品力求完美,细心雕琢。

❼ 职业女装有那些品牌

我只知道g2000 women, 款式比价好价格也不会说太贵的。我自己买的两套都是g2000,香港常有4,5折的活动,那个时候买很便宜。

❽ 卖女装该如何定位

职业装如何精准行业定位?掌握这几个要领,让你不费吹灰之力就可以快速赚钱
在中国职业装商场的初期期间或许还可以,但跟着采购商的老练,既有零售又有职业服的品牌不会坚持太久,缘由主要是零售的定位和职业装的定位抵触,客户群穿插的对立无法用同一品牌来处置,虽然可以用原品牌做零售,用子品牌做职业装,但职业装作为服装范畴的一专业分支,需求全身心的去投入资本和精力,去打听职业服的特色,并及时跟进职业服的前沿时髦和科技,才干取得成效。
1. 特点
职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
2. 市场的推动
在市场的推动下,原先劳保服企业及军工企纷纷转型,进入职业装行业。大量企业的进入,以及相应资本、技术、品牌的不断投入,使得我国职业装快速发展,进而形成了一个独立的服装门类,向着科学性、艺术性、标示性和防护性等方向发展,呈现出蓬勃发展的新势头。
3. 企业的形象
中国职业装是经济发的产物。随着中国经济高速发展和企业社会地位的不断提升,很多企业尤其是服务类企业越来越意识到企业形象和企业文化建设的重要性,纷纷希望通过职业装来进行职业行为规范、提供员工职业认同感和自豪感,以更好地获得市场认可,从而为中国职业装发展提供了巨大空间。
4. 主流风格
当今我国职业装已形成沉稳、高贵、新颖、时尚的主流风格。女装大方、简约、沉稳,剪裁配饰强化时尚风格。男装以三粒扣西服套装为主,领带衬衣适度时尚化。同时,所有款式以庄重、典雅、大方为主,线条流畅、宽松、合体,严肃、稳重。颜色以藏青色、藏蓝色、深灰色为基调,突出干练的工作形象。
专业化的服装出售品牌企业日新月异地开展,成为商场干流。比方中国的美特斯邦威,国外的艾迪达斯、耐克。而职业服更会以品牌为先导、以客户为中间、以产物的疾速变化为中间、以强壮出售方法为包管、以契合采购商企业文明的产物为条件、以人为本的将来职业装之路

❾ 高端职业装女装品牌有哪些

1 G2000
纵横二千有限公司,G2000,极具声誉的时尚服饰品牌,专注于时尚潮流行政服饰研发制造的服饰企业,香港较早推出特许经营的服饰连锁店之一,优秀的服装零售企业。

02
2 Massimo Dutti
Inditex集团(INstriasdeDIseñoTEXtil,S.A.,简称INDITEX),是来自于西班牙的世界四大时装零售集团之一(其它三个为美国的休闲时装巨头GAP、瑞典的时装巨头H&M、德国的平价服装连锁巨头C&A)。近年来凭借旗下ZARA的风靡流行与全球扩张,逐渐超越H&M、GAP等时装零售巨头,成为世界最大的时装集团公司。Inditex旗下拥有ZARA、PullandBear、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、Uterque、ZARAHOME八大服装品牌,ZARA是其中最成功的,被认为是欧洲最具研究价值的品牌之一。

03
3 梦舒雅/M•SUYA
香港梦舒雅国际服饰有限公司,女裤知名品牌,以25—45岁之间的知性女性为主要服务对象,专业女裤生产和品牌运营企业。

04
4 雀后
雀后品牌成立于2012年10月29日,隶属于广州茉姗服装有限公司。是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服装生产企业,占地面积超过3000平方米,现有员工150余人,目前业绩增长势头强劲长时间与多个国际品牌有合作关系,产品远销欧洲、东南亚及美国等发达地区。公司在2010年进驻淘宝平台,目前我司旗下雀后旗舰店和凡茉旗舰店在女装类目已成为较为知名的女装品牌店。

05
5 颈袖添香
颈袖添香品牌隶属于深圳市朗雯服饰有限公司。公司成立于2011年3月23日,公司把优质服务视为企业的生命,为使广大用户享受完整的配套服务,完善的技术咨询及完美的售后服务,坚持客户利益第一,多年来产品服务不断升级,得到广大用户的一致好评。

06
6 可讯尔
可讯尔品牌隶属于吴江瑞之盈织品有限公司,可讯尔以简洁、时尚、流畅为设计理念,将个性鲜明的设计与最新流行元素相融合打造出具有年轻、时尚的现代特色,同时又不失稳重与成熟的职场品牌服装。女职业装的设计变幻精妙,庄重典雅,更富于时尚感。

07
7 傲鸶/ASOBIO
科倍企业发展(上海)有限公司,ASOBIO,知名(著名)快时尚品牌,科倍集团旗下,欧美加各大服装零售商及服装百货商店的长期优秀供应商,集面料开发与生产、服装开发与设计、生产与销售为一体的垂直化、现代化服装集团公司。

08
8 秀思琳服饰
秀思琳服饰品牌目前的办公地在广东东莞,在互联网上开设了官方旗舰店秀思琳服饰旗舰店,让广大网民在网上也能买到与秀思琳服饰实体店同款的商品。秀思琳服饰品牌自创立至今,深受广大用户们的喜爱,虽然秀思琳服饰已经取得一些不错的成绩,但并没有放慢前进的步伐,仍在为成为行业中的最顶尖品牌努力。

09
9 名职
名职品牌隶属于东莞市名品服饰有限公司。公司成立于2013年12月2日,公司深入了解客户的单位特点、职业特征、团队文化、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,为客户提供最佳设计方案,让服装的内涵完美地表现客户的团队精神和员工素质。

10
10 SPAO
SPAO品牌隶属于衣念(上海)时装贸易有限公司。SPAO是专为亚洲人设计的快时尚品牌。SPAO之所以走在时尚潮流的前沿,除了拥有着超人气的代言人、还因其拥有适合亚洲人体型、肤色、气质的众多款式与丰富色彩选择,定位亲民的价格,而成为韩国年轻人持续追捧的品牌之一。

❿ 服装品牌该如何定位

新建服装企业的品牌定位 我想就这个问题谈谈自己的一点看法。 服装品牌的定位可以表述为服装企业根据目标顾客的消费需求,对服装的产品、服务、价格和形象等进行适当的设计与组合,以具有特色的服装产品来吸引和稳定目标消费顾客。 品牌不是一日之功,在众多的品牌中能脱颖而出是非常困难的事情,一个新企业要考虑是否一开张就要做品牌。假如在资源(人力资源、资金资源、渠道资源)方面还不太强,可以暂缓做品牌。假如在充分了解了市场,企业又有独特的,可以与其他企业抗衡的技术,可以考虑做品牌。 服装品牌定位是在基于市场细分的基础上完成的。将市场划分为多个不同的细分市场,并采用不同的产品或服务去满足它们不同的需求。 服装市场细分是服装营销的第一步,所有的企业都必须从市场细分开始认识市场、分析市场,寻找企业的成长空间,在确定目标市场与目标消费者的同时,完成服装品牌的定位。 一。服装品牌定位主要包括:产品定位、市场定位及形象定位。 1、产品定位是在市场细分的基础上决定经营产品的类别和产品大类,即首先确定经营男装、:女装或童装等,再决定经营职业装、休闲装或运动装等等。产品定位还要考虑面、辅料的材质,服装加工的质量要求、产品标识、包装等。 2、价格定位是在产品定位的基础上,结合品牌知名度、时尚流行等因素综合考虑,附加价值越高则品牌的价格定位也越高。同时,服装品牌价格定位还要考虑为品牌的发展留有空问,随着品牌的成长与成熟,调整价格策略,拓展市场份额与加强市场竞争能力,提升品牌的整体经营质量。形象定位是服装品牌的包装与语言,完整的服装品牌形象定位包括服装形象、LOGO形象、卖场形象与宣传形象的设定。 3、品牌形象定位以产品、价格定位为前提,依据目标消费者的消费心理与消费特征,以视觉形象为主的形象定位表述品牌的内涵,并根据品牌发展不同阶段对外部形象的不同要求,有所侧重地调整品牌形象定位。 二、服装品牌定位的差异性策略 由于市场竞争的激烈,因此准确的市场定位还必须与竞争对手的同类产品产生差别,差异化的品牌定位是服装品牌立足市场的根本。品牌差异性策略可使品牌在竞争中保持自身的特色,这也是品牌拥有忠实消费群体的原因所在。如果没有差异而形成与其他品牌的同质化,新的企业品牌在市场竞争方面决没有优势,只会落败。在多于牛毛的品牌(有的简直不能说是品牌,只能算是有商标)海洋里,唯有差异化才是生存之道。 我认为服装企业可以做三类定位选择: 1.OEM品牌,即定位于为别的品牌作加工; 2.产品导向的品牌,即专注于某类服装产品,努力使品牌形成消费者心智中在同类产品的有利位置; 3.生活方式导向的品牌,即专注于某类生活方式的服装和服饰,通过情感的诉求,来实现品牌在消费者心智中在同类生活方式服饰产品中的有利位置。上世纪90年代末期引发的品牌浪潮,使得很多服装企业钟情于创建自己的品牌,许多原先做OEM(帖牌加工)的服装企业纷纷创立自己的品牌进入国内市场。但是企业必须审视自己的优势和市场的机会,衡量是否有能力去创建并经营持久的品牌。不建立自己的消费市场品牌,坚持OEM,前景依旧可以很好。 企业必须在定位的方向上不断创新,并维持自己的优势地位。战略定位于产品导向的品牌必须集中所有的资源,使得自己成为在某类产品上能主导消费者。对于处于非领导地位的品牌,市场机会依旧存在。它可以通过对产品市场的不断细分,避开产品领域中领导品牌的强势地位,而专攻某一细分市场来谋求在细分市场的领导地位。 三、经营渠道决定服装品牌定位 四、品牌不等于商标 很多人有个误解,以为注册了一个商标就是做品牌。品牌是一个很大的概念,需要多方面经营。品牌的特点是要最终获得市场认可,消费者认可;要有影响力,美誉度。新品牌首先是要在某一个狭小领域做到家喻户晓,人人皆知,俗称站稳了脚,然后再加以维护品牌形象,提升关注度,知名度。 要知道罗马不是一天就可以建成的。不可急于求成,不可朝三暮四。要从大处着眼,小处着手,扎扎实实夯实基础。

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