制服设计是干什么的

⑴ 工作服制服的设计特性有那些

1. 职业性

同一行业不同企业，工作服 设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业。同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么来作为设计的前提。

2 经济性

如特定的礼仪服．特种服外，除了少数价格贵的工作服 。大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂水平．工艺制作难度等方面综合相比。

设计工作服要尽可能降低成本，同等的美感与功能前提下。从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

3 审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。审美性上的制作工艺尤为重要。

4. 功能性

选定款式面料如：建筑公司，工作服可以根据自己的公司情况。应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

选好适合自己公司的服装，选好面料。才能到最佳是实用性。其实这些我也是从康楷服饰的网站上面看到的。如果你还要了解更多可以去她们网站上看看。

⑵ 你喜欢制服怎么设计

服装设计不仅仅是简单的设计服装，你还要有对时尚趋势的独特见解和对服装风格的良好眼光。还有就是你要非常非常喜欢这个东西，它不像t台上显的那么光鲜亮丽，学习的过程是一个非常漫长而枯燥乏味的。还有就是学习之后最好到大牌工厂进行进修制作。‍‍

⑶ 制服和工作服区别是什么

中国电信、中国移动、银行、联通、保险、金融等，大部分穿西装职业装的公司或者企业很多都是以服务行业的穿的比较多一些集团公司如果想要统一自己的企业形象有很多也是会穿的。

⑷ 设计制服的优缺点分别是什么以及时装设计的新领域及其表现分别是什么

有的设计师承认设计制服可以替设计师带来“威望和地位”方面的好处，但同时也担心设计制服会扼杀了设计师自己的独特创造性。

除了制服的设计之外，一个时装设计的新领域——教士服饰正方兴未艾。让牧师穿上设计师设计的坎肩，能使信徒们会觉得像个笑话而对此不屑一顾，还是反而能起到提高神职人员的干劲并扩大神职人员影响的作用？这还有待研究考证。

不过，世界总是不乏梦想者的。参加过上述女子警服设计竞赛而最终落选的设计师比亚吉奥蒂就打算替修女设计一件袍子，用宽大松散的衣服配上黑白相间的皱褶，让修女们也具有时代的气息。

⑸ 服装设计中制服设计有哪些要点

制服设计要突出功能性！要结合行业的特点来设计！包刮色彩、服装功能、口袋按排、

⑹ 什么工作可以设计学生制服

服装设计的就可以设计学生制服，服装厂也可以，只要有这个能力，你自己也可以

⑺ 如何进行制服设计

首先你需要有个定位，比如年龄定位、目标人群、风格定位等等。要有一个构思和设想，然后收集资料，确定设计方案。然后进行设计